
门店区域经理
4000-9000元/月
区域销售1-2人3-5年大专团购销售门店销售
岗位职责:
1、制定并执行月度、季度及年度销售计划,确保营收目标高质量达成;
2、开展市场调研与竞品分析,优化商品结构与库存调配,提升动销率;
3、策划并落地节假日营销活动,强化品牌曝光与门店形象建设;
4、搭建团队管理机制,包括绩效考核、激励制度与员工关怀体系;
5、统筹员工培训、团队建设及客户满意度提升工作,推动服务与业绩双增长。
任职要求:
1、具备销售管理经验,熟悉零售/快消/服务业运营逻辑;
2、优秀的沟通协调与团队领导能力,能有效激发团队潜能;
3、具备数据分析意识和活动策划执行能力;
4、责任心强,抗压能力好,结果导向思维突出;
5、学历不限,有相关行业管理经验者优先。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCO2O
招聘:外卖医药业务拓展员(兼职/全职均可)
工作内容
1. 负责拓展本地药店、医疗器械店、成人用品店等商家,对接入驻外卖医药板块。
2. 洽谈合作、促成签约,无需负责后期运营,只负责谈单拓客。
任职要求
1. 有销售、地推、商户拓展经验优先,有本地药店、商家资源者优先。
2. 沟通表达清晰,敢跑店、敢谈客户,执行力强。
3. 兼职、全职均可,时间自由,多劳多得。
薪资模式
谈成一单结算一单,高额提成/补贴
上不封顶,结算及时,业绩越高收益越高。
二网经理
4000-7000元/月
区域销售五险1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制招商/商户拓展类服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实
2.制定并执行区域销售策略,提升品牌市场占有率与客户转化率
3. 组织销售培训与业务指导,持续提升团队专业能力与服务水准
4.开展重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值订单达成
5.分析销售数据及市场动态,定期向管理层提交经营分析报告
任职要求:
1.具备卡车销售相关工作经验,熟悉整车销售流程及主机厂政策
2. 具备团队管理经验,能有效激励并带领销售团队完成业绩指标
3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
4.学历不限,有汽车行业资源或成功销售管理案例者优先
5.持有C1及以上驾驶证,能适应出差及终端市场走访
技术支持(人工智能机器人方向)
3000-5000元/月
销售经理社保保险餐补1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作
销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作
基本要求:
(1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历;
(2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用;
(3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发;
(4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件;
(5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取;
(6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。
工作地点:长春市
工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息
福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
巡店员月结全职
工作内容:
公司新成立的零食部,将以长春为中心在吉林省开设200到500家线下零食门店! 需要提前招一些市场督导,做一些储备
工作内容:
1.店前的筹备工作,参与选址,选品,前期顾客的引流. 与调研组一起参与市场调研,了解产品和周边顾客群体的需求.
2.店后的巡查工作,巡查管理3~5家门店.
(仪容仪表,卫生,物品摆放,破损等..)
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售回款提成批发/零售快消品无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
酒店业务拓展主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1. 开展销售工作并提供客户服务,包括拜访客户、响应客户需求、制定商务方案、维护客户档案、记录每次沟通详情及业务往来。保证客户拜访的专业水准,维护已签约客户关系,同时拓展新客户资源。
2. 熟悉掌握酒店各项设施、服务项目及相关特色信息。
3. 深入调研市场竞争情况,全面掌握同行酒店的产品细节与运营动态。
4. 编写销售拜访报告,完整记录每日销售工作的具体内容与进展。
5. 明确自身负责区域的销售指标,并在年度、月度及周度计划中合理分解目标。
6. 执行客户关系管理任务,通过有计划的客户回访和沟通推动销售目标达成。
7. 主动推广酒店产品,提升酒店在商务市场中的品牌影响力与认知度。
8. 提供售后支持,妥善处理客户反馈与投诉,必要时联动相关部门协同解决。
9. 与各运营团队保持紧密协作,确保客户需求得到及时响应与满足。
10. 完成上级管理层交办的其他工作任务。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
配菜包住包吃1-2人月结
临江市场附近一养老院招帮厨一名(通岗),年龄60岁以下身体健康,在家会做饭就能干,(不会可以有人交)。上班时间早5点半晚5点半,正经休息两个小时(睡觉),供吃供住(独立房间),公休两天,工资3500电微同步,
吉林吉林月薪5000-10000,看好你就来[庆祝][庆祝][庆祝]京东物流中心营业部招聘
5000-10000元/月
快递员有提成月结
月薪5000-10000,看好你就来[庆祝][庆祝][庆祝]京东物流吉林中心营业部招聘快递员:【薪资待遇】1.工资范围在5000-10000元;揽收派送计提无上限;2.六险一金(养老,医疗,失业,工伤,生育,意外伤害险,住房公积金);3.工龄、食宿、商城优惠等补贴福利;【岗位优势】1.薪资与派送收件量关联,件件有计提,多劳多得2.派送范围小,单量密度大,活好干。3.内部有晋升制度;表现优异可晋升电话
吉林吉林铁北满锅香柴火炖菜招大锅师傅,一个月5000块钱,早8点晚8点半,有休息。联系电话
5000元/月
上什月结
铁北满锅香柴火炖菜招大锅师傅,一个月5000块钱,早8点晚8点半,有休息。联系电话
工长工程师月结
电厂直签一、要求:大专以上学历,20-28周岁,身体健康无纹身。二、待遇:直签合同,缴纳五险一金、13薪。前三个月3000左右第4—5月4500-5500左右第6个月6000左右第一年到手工资6—8万第二年到手工资8—10万三、岗位:运行岗、检修岗、八小时工作制四、住宿2-4人间五、三大福利:1、福利分房:每平米2000左右2.子女教育津贴:幼儿园,大约3000元/年3.家属安置:安置妻子工作。
渠道经理
300-800元/天
销售经理20人以上3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制
对接需要用钱的客户,生意周转,只要有流水。
杭州西湖招储备主管 保底一万 欢迎咨询
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专
中国人寿
招聘岗位
岗位:储备主管
岗位职责
1.负责为公司中高客户进行维护:
2、协助公司总监制团队销售策并领团队完成公司既销售目标,掌握销售法度,完成对市场的需求分析和信息整理:
3、负责公司顾人才的专业,巧培训,并分析培训效果;
4、从公司的其他工作。
任职要求
1.年龄:27岁-45周岁:
2.学历:大专及以上学历(学信网可意):市场营,金融行业等专业优先考虑。
3.勤奋好学,勇于接受挑战,并通过努力或就事业,有银行,证券,贷款等金融经验优先录用。
薪资待遇
保底10000元 个人业+团队业提成
购买全额商业险
上班时间:早上8:30-12点,下午2:30-5:30 午休2小时周末双体,节需日法定放。
空调工厂招销售经理1-2人,感兴趣与我联系
6000-13000元/月
销售经理社保包吃五险1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、公司分配客户信息,负责跟进新客户,同事与老客户保持联系,增加沟通,了解客户所需;
2、根据客户需要,匹配相应设备,收回应收回的款
项;
3、有空气能热泵销售经验者优先;
任职资格:
1、中专以上学历,1年以上销售经验优先;
2、较好的人际关系,具备良好的沟通能力及团队合作精神;
销售经理
5000-6000元/月
销售经理包吃生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公互联网/科技其他产品/服务无经验要求
职业销售经理 打造经营团队
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限按单提成
营销经理
经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带
薪资福利:5000-8000元
招工人数:若干
工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路
游戏代练
吉林市招游戏代练。1工资日结,电脑游2收入稳定3上班时间灵活4.年龄:23岁以上55以下,身体健康5.游戏简单,上手容易。6不需要你交抵押金,没有任何套路电话,
临时工
卓越小班工作地址:吉林市高新区北奇科技园13楼日收益50–1000元,多劳多得、上不封顶,7天线下全能集训零基础系统教学,适合所有新手入门
保安临时工
招聘替班人员,要求立即到岗。岗位职责包括:顶班、带班时负责当班安全与进度。在新场地或接触新工作时需先询问交底,不清楚之处及时提问。使用对讲机及手势需按现场要求执行,如有歧义需停车询问。冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温。
临时工1-2人
招聘DM(DiskJockey)要求形象良好,具备业务能力,需自带资源。招聘人数为一位。工作地址在吉林地区。
二手鞋服鉴定师
5000-10000元/月
临时工有提成3-5人月结全职
岗位职责:
***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪!
1.负责产真伪鉴定,确保质量的同时保证真品,提升用户活跃度、留存率及转化率
2.深入分析用户行为与业务数据,输出运营优化建议并推动迭代落地
3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动,协调产品、技术、市场等多方资源保障效果
4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系,支撑精细化运营策略实施
5.监测竞品动态与行业趋势,持续优化运营方法论与工具体系
任职要求:
1. 具备产品鉴定相关工作经验,经验要求:丰富
2. 最低学历:不限
3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪,具相关鉴定解读能力
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力,结果导向意识强
5. 对互联网产品有热情,学习能力强,适应快速变化的业务环境
栏目概述
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