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英语教师1-3年本科雅思教师线上授课一对一授课IELTS全职兼职均可
【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书,熟悉雅思考试范围,擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案,并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围,例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思口语、写作7分以上;听力、阅读8分以上。 2. 一年以上教学经验,有较强的教学能力;最好能够兼顾两个科目以上。
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂; 2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问; 3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度; 4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先; 2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性; 3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
英语教师经验不限本科
英语单词带教老师招聘 寝室、家里均可线上办公,兼职首选~ 【职位描述】 帮助学生进行单词积累,通过直播授课 【职位要求】 至少英语四级,口语发音好 【福利待遇】 1.★薪酬:月薪3k-12K+季度绩效奖金;时薪45-55   2.★发展:提供管理岗位,参加大咖课程,有丰富的提升机会 3.★保障:课消排名靠前有丰厚现金红包200到1000不等 【团队特质】 全国2000+门店,学员超20w+,大平台,近千名教师团队,兼职长期稳定有保靠
英语教师1-3年本科
小学主讲老师(语文数学英语)-长春坐班 15k~20k元/月,年薪可达15w~25w 【岗位职责】 1. 负责小学英语线上小班课教学(每班约35人),独立承担课程讲授; 2. 结合学情设计教学方案,保障课堂质量与学生满意度; 3. 配合教研团队持续打磨课程内容,提升讲课效果; 4. 按时反馈学情,跟进学员学习进度; 5. 通过高质量的课堂表现,驱动学员续报,达成班级续报率目标。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以...
长春南关区净月中信城枫丹白露招聘小学英语老师一对一二年级每周一次课周几几点都可以商量要求有经验能长期
1千-1万/月
英语教师5-10年本科学科应试(小初高)
净月中信城枫丹白露招聘小学英语老师一对一二年级每周一次课周几几点都可以商量要求有经验能长期合作
英语教练
3-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
英语线上伴学教练(小初高) 薪资:3000-8000 工作地点:不限(线上居家办公) 工作类型:全职 / 兼职均可 岗位职责 1. 通过腾讯会议进行 一对一真人线上陪练1小时1节课 2. 负责小初高学生英语伴学:词汇、语法、阅读等 3. 按照公司专业教学系统开展教学,稳定授课 4. 认真负责,保证课堂质量与学生学习效果 任职要求 1.英语发音标准、普通话标准 2. 英语水平: - 四六级:可做词汇伴学 - 专四专八:可做语法、阅读伴学 3. 性格开朗,表达清晰干脆 4. 有爱心、有耐心、责任心强 5. 能稳定上课,全职长期稳定者优先排课 薪资福利 1. 薪资月结,准时发放,绝不拖欠 2. 线上办公,时间灵活,地点灵活 3. 全职优先排课,收入更稳定 4. 有完整教学体系,上手快 有意向可直接沟通,欢迎投递!
英语教师
6-9千/月
英语教师经验不限本科教师资格证教师培训机构学科应试(小初高)小学教育初中教育线下授课全职
乐学英语 坚持原版与应试结合 8年沉淀 完整课程体系 配备一体机及PPT课件 实现高效课堂 采用领先教学理念 期待优秀人才加入 要求 发音清晰标准 具备1年以上班课授课经历 拥有自然拼读教学经验 熟悉应试辅导流程 待遇 五险 半天工作制 享寒暑假 国家法定节假日调休
英语老师
2-3千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
工地打磨工
该工作在吉林市,按方量计算报酬,每方50元,每五千方结算一次。要求有相关工作经验,以成伙队伍形式参与。有意者可报名。
吉林
9月29日 00:18拨打电话
店长理货员收银员
生鲜超市急招店长,收银员,理货员男女不限,,以上职位,男女不限,25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补,到手4000+北极美食街
吉林
9月29日 00:18拨打电话
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吉林
9月29日 00:18拨打电话
店长理货员收银员
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吉林
9月29日 00:18拨打电话
保安1-2人月结
吉林工商银行招聘【招聘岗位】停车场保安【招聘人数】1人【工作时间】7.30-4.00【招聘要求】55岁以下男女均可【薪酬待遇】2400元月休4天【工作地点】工商银行松江中路9号【联系方式】()
吉林
9月29日 00:13拨打电话
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时) 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段) 2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等) 3. 英语相关专业本科及以上,发音标准 4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档 · 月结,长期合作稳定排课
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
教学合伙人
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制); 2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责; 3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作; 4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通; 2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道; 3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费; 【薪资待遇】 · 底薪:5000元/月 · 课时费(分层制) · 满班奖励 · 续费奖金: · 转介绍奖金: · 年度分红: · 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
教务管理
3-8千/月
助教1-3年本科
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4. 管理教学资料,维护学习平台数据与学生档案 5. 参与教研活动,协助优化教学方案与课程内容 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备,能胜任所授科目辅助教学 3. 有教学实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4. 熟练使用办公软件及常见教学平台工具 5.具备耐心、亲和力与团队协作意识
教师
3-8千/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等日常教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话标准流利 3. 表达清晰,亲和力强,善于与学生及家长沟通 4.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
数学教师经验不限本科数学物理线上授课一对一授课授课老师普通话标准授课经验
【工作职责】 1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课; 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节,确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈,维持高效的家校互动,依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、与课程顾问、学习管理师协作推进教学服务流程,提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备教学经验者优先考虑; 3、普通话标准,掌握所授学科相关考试知识点,拥有坚实的专业基础与教学技能; 4、表达清晰流畅,沟通能力强,善于与学生互动交流,思维敏捷灵活; 5、遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,富有责任心,能够有效激发学生学习积极性。
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等)。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准(如教案格式、课堂结构设计等)。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先; 2. 2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生心理特征与发展规律; 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历,掌握学科核心素养与知识体系; 4. 热衷教学创新与产品研发,乐于探索互联网教育新模式; 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力,富有协作意识。
英语教师本科
【岗位职责】 1. 教授小学英语相关课程; 2. 全力完成学校各期安排的教学工作; 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动; 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 四类优先,英语专业毕业生,特别优秀者可放宽专业限制; 2. 有一年以上(包括公立学校、校外辅导机构)教学经验者优先高薪聘用; 3. 普通话标准、流畅,具有较强的表达能力,包括书面...
初中英语教师
7千-1万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1.教授初中英语科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。 2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。 3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。 任职要求: 1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。 2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。 3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。 4.热爱教育事业,对学术成就有追求
师训负责人
1.5-2万/月
英语教师3-5年本科
招聘岗位:小学语文、数学、英语各科教师(各1人) 工作地点:长春 【岗位职责】 1. 全权负责小学主讲老师的招聘、面试及培训工作。 2. 统筹各类师训项目全流程落地,包括排期、资源调配、现场管控,处理教学突发情况,完成师训数据复盘与档案归档。 3. 搭建主讲老师培训体系,负责新教师岗前培训、在职老师常态化磨课、评课与技能提升培训。 4. 需要讲课,定期巡课听课,把控授课质量,建立师资考核标准,做师资梯队建设与培优辅导。 5. 组织教...
英语教师1-3年本科
乐学英语坚持原版加应试8年时间有完整的课程体系使用一体机ppt课件高效教学超前的教学方法希望遇见优秀的你 要求 发音标准 有至少1年班课经验 有自然拼读经验 有应试经验 待遇五险半天班有寒暑假国家假期串休
英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-17 【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们自2011年成立以来,始终专注于高品质教育产品的研发,依托1对1授课模式,打造全方位、一体化的在线学习平台,每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位职责】 1. 与学生开展线上英语口语互动练习,并提供即时反馈及学习记录 2. 关注并跟进学生的学习进展,协助提升雅思口语能力 3. 针对性地提出提升英语口语的有效建议 【任职要求】 1. 具备良好的英语听说能力 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识 3. 责任心强,具备良好的时间规划能力 4. 能够敏锐识别问题并给予正确引导 5. 确保教学陪练质量,维护良好的学员关系 6. 熟练操作公司指定教学系统完成陪练任务 7. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8. 具备海外学习经历者优先 【时间薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职要求:每日至少开放4小时课程。(其中3小时安排在19:00-23:00,其余1小时可在9:00-18:00灵活安排) 期待合作时长:六个月或以上
儿童英语教师
1-1.1万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)小学教育学前教育
岗位职责: 1:负责5-12岁幼少儿英语课程授课,落实教学计划并达成教学目标 2:积极参与教研活动,完成各项教研任务 3:与家长保持良好学情沟通,提供高质量的教学服务 任职要求: 1:大专及以上学历,英语相关专业优先,发音准确,口语表达流畅 2:具备教学经验者优先考虑 3:无需迎合讨好,不必言不由衷,说真实的话,做真实的自己,专注有价值的工作 4:与学校建立合作关系,年薪范围10-14万 5:每年享有两次长假期,每月休息八天,寒暑假连续休假25天!全年累计休假135天,充分支持你探索世界 6:拥有融洽的工作环境和团队氛围,同事个性鲜明、充满活力 7:提供系统化的专业培训支持 8:每年组织奖励性旅游及团队建设活动 朗思英语是一个平台型教育机构,坚持做真教育,传授真英语,致力于让更多人因我们而获得幸福。目前学校拥有500多名在读学员,两个教学校区,总教学面积超700平方米,已成功培养出多位英语能力突出的学生(采用全阅读学习模式,小学毕业即达到中考优秀乃至高考优秀水平,学生听说与阅读应用能力显著高于国家课程标准)。学校秉持“做有温度的教育”理念,关爱学生,也尊重每一位教师的成长。我们期待与每位老师共同进步,彼此成就。只要你真心热爱英语教育事业,我们将全力提升你的教学能力,并提供广阔的发展空间。只要愿意为目标持续努力,欢迎加入我们,一起为教真英语而奋斗 职业福利: 试用期全额薪资 带薪年假 节日福利,双休、团建活动、午休两小时
急聘英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
岗位内容:1.指导和辅导学生提高英语水平;2.计划和组织英语学习活动等;3.支持和参与学生的学习和社交活动;4.维护一个积极且安全的学习环境。任职要求:1.具备优秀的口语和书面表达能力;2.熟悉英语语法和词汇,并具备良好的英语听、说、读、写技能;3.对于教育工作充满热情,并能够促进学生成长;4.良好的人际沟通和组织能力;5.具备英语教学经验者优先考虑。 双休 6小时工作制 带薪寒暑假
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研物理化学
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级或区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标和学生认知特点。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资源等),满足多样化学习需求。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具(如教案格式、课堂结构设计等),提升教学规范性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师能力培养 - 策划并实施教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的专题培训,助力教师成长。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先; 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中阶段学生心理特征; 3. 有系统性学科讲义或班课课程研发经历,掌握学科核心素养及知识体系架构; 4. 热衷于教学内容研发,乐于探索互联网教育产品的创新应用; 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,富有团队协作意识。
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