岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；

招聘单位：福泽人珠宝急聘：珠宝导购（2-4人）福利待遇：1、底薪+销售提成+五险+奖金，综合薪资4000-7000，上不封顶。2、免费带薪培训，晋升发展方向。珠宝顾问-主管-实习店长-资深店长，每月4天休，法定加班有加班费。任职资格：1、年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历；2、为人诚实可信，责任心强，有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳。3、具备较强的沟通表达能力，团队合作意识和客户服务意识。联系电话：杨经理工作地址：可根据住址就近安排门店

招聘：珠宝顾问薪资：6000元以上/月1、有无导购工作经验均可；2、亲和力强，思维敏捷、口齿伶俐。

招聘：珠宝顾问 薪资：面议 岗位要求：形象气质佳，亲和力强，善于沟通- 热爱销售，服务意识好，做事认真负责- 有无经验均可，愿意学习珠宝知识- 执行力强，能稳定长期工作 薪资：2800-20000元（不封顶） 上班时间：半天制，早晚班，月休4天 早班：8:30-15:30 晚班：14:20-21:30

招聘招聘 （形象好气质佳25-40岁之间） 底薪+销售提成+五险一金+销售奖金 综合薪资7000-15000 上不封顶 入职即上五险一金 早晚班 每月4天休 免费带薪培训 轻松愉快工作氛围 节假日礼品法定节假日三薪 ☎邵东梅 工作地址：东方新天地一层潮宏基珠宝

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

金六福珠宝招聘： 岗位：销售精英 待遇:底薪+提成+奖金+福利+晋升空间（3000-10000） 要求:年龄22-40岁，**，形象良好（有销售经验优先） 工作时间：6.5小时（能兼顾家庭），生日福利，员工培训，年终奖。 ☎ 左店长: () 地址:缤纷环球城

  招黄金销售人才 招聘：黄金销售精英 地点：张家界 长沙 要求：人品好、肯努力、想赚钱 有销售/婚庆/美妆经验优先 待遇：高提成 + 奖金 + 上不封顶 只要你肯干，收入无上限！ 应聘：高

⚠招聘珠宝销售精英⚠ 招聘要求： 1、，有从事珠宝销售经验的人员 形象气质佳，有团队精神，能吃苦耐劳，男女均可， 诚者私聊！  2、薪资待遇:长期保底7B，超保按3000+3%提成算，（注：大厅后40名5B～6B） 3、每月4天带薪休假，包吃住、报车旅费封顶600 4、公司承诺，工资绝无拖欠 5、团量稳定，品质优越， 地点：湖南湘西 联系方式: 电话同号 每年至少可以稳定上10个月班 有意者私聊 期待你的加入

招聘珠宝销售精英招聘要求：1、，有从事珠宝销售经验的人员 形象气质佳，有团队精神，能吃苦耐劳，男女均可，诚者私聊！ 2、薪资待遇:长期保底7B，超保按3000+3%提成算，（注：大厅后40名5B～6B）3、每月4天带薪休假，包吃住、报车旅费封顶6004、公司承诺，工资绝无拖欠5、团量稳定，品质优越，地点：湖南湘西联系方式:电话同号每年至少可以稳定上10个月班有意者私聊期待你的加入[勾引][勾引][勾引]

永州市祁阳市找两位会装公共卫生间隔断师傅

车工，加工挖沙船部件，一天八小时 加班另算 工资7k到8k 按天算了也可以一天八小时320

【模具厂】招 聘 : 1、白模画图师傅 2名 职位要求：有3年以上工作经验，有较强的责任心和和工作压力承受力，会木模模具工艺，熟练使用CAD，三维，UG等画图软件。年龄要求：50岁以下 待 遇：月薪 8000-20000(底薪+绩效++节日福利) 2、电脑切割机操作工 多名 职位要求：全自动化电脑操作，会电脑基本操作，做事认真仔细，有较强的责任心，服从工作安排。年龄要求：18-40岁 待遇：月薪 4000-6000(底薪+全勤奖励+节日福利) 3、泡沫贴模工 数名 职位要求：会认尺子，对数字有一定的敏感度，做事认真仔细，有较强的责任心，服从工作安排。生手可培训上岗（生熟手均可） 年龄要求：18-45岁 待遇：月薪3000-5000(底薪+全勤奖励+节日福利) 4、木模师傅 数名 职位要求：有3年以上工资经验，有较强的责任心和和工作压力承受力。 待遇：10000-20000(计件) 以上岗位均包中餐，住宿 地址：车头工业园 联系电话 李

诚聘：1、质检员（全检）：2名，，25-45岁，一年以上质检工作经验，具有良好的沟通能力，能适应倒班。工资待遇：头30天16元/小时，。2、焊工：10名48岁以内，有焊工证，两年以上气保焊工作经验，能适应两班倒。工资待遇：头30天22元/小时，。3、焊工临时工：10名，48岁以内，有焊工证，两年以上气保焊工作经验，能适应两班倒。工资待遇：25元/小时。以上岗位包工作餐，员工包住，。工作地点：易俗河丁香路2号，联系电话：赵女士

申通快递长沙到江阴两天往还

招聘 招聘 招聘 【荟萃楼珠宝】 品牌升级强势回归 珠宝顾问岗招满30人！ 月薪轻松3500-10000元，多劳多得上不封顶！ 固定休息、节日福利、定期聚餐统统都有✨ 工作地址就在敖汉旗东辉商场一楼，想搞钱、想稳定的赶紧冲！ 详询：（李店长）

招聘招聘—— 1⃣品牌：和青美玉 2⃣商场：青泥洼商圈，奥林匹克商圈。 3⃣导购 ：3人。 4，店长一名，工作时间：上一天休一天 年龄：22——45岁 正式员工交五险，节假日三薪，工龄，销冠奖励，年终奖励。 待遇，，4千到 8千。（上不封顶） 员工要求，性格开朗热情，具备优秀服务意识，个人销售能力强，团队意识强，有黄金珠宝玉石工作经验者优先录用 。 电话+ 。

周六福珠宝（天虹店） 诚聘:珠宝导购员 薪资:3000-8000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，沟通能力强并有责任心，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间：6-7小时 福利待遇：月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话：丘小姐 上班地址：天虹购物广场 ：井号:///1lQLutcFNLc38En

【最新招聘】 【招聘】周大福·珠宝导购 【薪资】5000-10000 【商家】蒲江县鹤山街道嘉莱珠宝首饰店 【☎】

珍如鑫商业管理有限公司 新店急聘：（周大生/周六福/潮宏基）珠宝导购 薪资：4000～8000 福利：五险+全勤奖+13薪+专业培训+生日、节日福利 电话：（） 上班时间：周休2天或者上半天休半天 工作地址：万州万达

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

能吃耐劳，年纪18到40之间

无需销售产品，具备销售经验者优先考虑 负责为公司招聘人员即可 周末双休，底薪2000元，每成功招聘一人提成1500元 无业绩考核要求，不强制加班 工作自主管理，全凭自觉开展

城区送货，拓展市场，维护市场。

主要跑长沙各地市防火涂料销售

招聘岗位：跨境物流业务专员 工作地点： 湖南省长沙市雨花区韶山北路391汇财中心 岗位职责： 1、客户开发与销售： 通过电话、网络搜索、社交媒体（如LinkedIn）、行业展会等多种渠道，主动开拓新客户。 深度挖掘客户需求，针对性地推荐我司美国、欧洲等优势专线服务。 维护客户关系，定期回访，提高客户满意度和粘性。 2、业务操作与协调： 负责从询价、报价、接单、订舱到跟踪货物全程的协调工作。 熟练运用公司系统，制作报关单据、订舱委托书等文件。 与公司内部操作、报关、海外代理团队紧密协作，确保货物安全、准时送达。 3、问题处理与风险控制： 及时响应并妥善处理客户在运输过程中遇到的各类问题（如海关查验、目的港延误等）。 协助财务部门跟进应收账款，确保资金安全。 任职资格要求： 1、基本条件： 年龄：22-26周岁，特别优秀者可适当放宽。 学历：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、英语、市场营销等相关专业优先。 工作经验： 1年以上货代销售或跨境电商物流从业经验。 有电话销售、网络销售经验，渴望在高回报行业发展的有志青年。 2、能力与素质： 核心素质： 具备强烈的企图心、抗压能力和韧性，渴望通过努力获得高回报。 沟通能力： 语言表达清晰，有良好的客户服务意识。 学习能力： 思维敏捷，能快速学习并掌握复杂的物流产品和流程。 团队精神： 善于合作，能与团队成员共享信息，共同成长。 3、优先考虑： 熟悉我司主营航线（美国/欧洲/英国）市场情况者。 对DDP操作流程、敏感货运输有一定了解者。 具备基本的英语读写能力。 三、薪酬福利与发展空间 我们坚信，最有竞争力的薪酬是让奋斗者分享公司发展的成果。 1. 薪酬结构：极具爆发力的“底薪 + 高提成 + 超额奖金”模式 无责任底薪： 3000 - 5000元/月（根据面试评估的个人能力与经验定级）。 业务提成： 高额阶梯式提成，销售额越高，提成点数越高，上不封顶。新人开单即有奖！ 各类奖金： 月度/季度销售冠军奖、最佳新人奖、年终奖金等。 我们承诺：在这里，你的收入完全由你的业绩决定，优秀业务员月入过万是常态，顶尖者潜力无限！ 2.福利保障： 工作时间友好：9:00-12:00、13:30-18:30，午休1.5小时，平衡工作与生活； 内设办公楼食堂：每日供应营养二餐（中餐和晚餐），有多种自助菜品丰富任选，告别外卖纠结，省钱又健康； 黄金地段通勤无忧：坐标雨花区韶山北路391号汇财中心，多条公交线直达楼下，临近地铁枢纽，自驾可停园区车位，无论住哪都能轻松通勤，拒绝早高峰焦虑！ 完善的社保（五险）保障。 系统的带薪岗前培训 + 老板亲自带人培训教授业务、谈判、客维等全方位业务能力 丰富的团队建设活动、节日福利、员工聚餐。 舒适开放的现代化办公环境。 3. 职业发展通道：我们为你铺就成长的高速路 清晰的晋升路径： 业务专员 → 高级业务专员 → 业务主管 → 分公司合伙人/创始人 持续的赋能计划： 定期产品培训、销售技巧分享、市场动态分析，助你从“小白”快速成长为“行业专家”。  四、应聘方式 如果您对挑战高薪充满渴望，如果您不惧压力并向往成长，我们诚挚邀请您的加入！ 总部位于深圳，长沙分公司

岗位说明： （4天不用早起！冲击月薪2w+！） 1、无责任底薪4500元+高额提成（提成比例15%-40%，上不封顶） 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户（无电话量考核，无强制业绩指标，工作压力小） 3、新员工享带薪培训，配备主管一对一指导，快速上手 4、晋升机制完善，公开透明，不看资历长短，只看个人能力与担当 5、依法缴纳社保，每周安排不定时下午茶，首单奖励等福利丰富 任职要求： 1、年龄18-36岁 2、学历不限，经验不限，有销售或客服背景者优先考虑 3、形象良好，亲和力强，具备较强自信心与进取心

岗位职责： 1、通过多元渠道拓展国内有语言翻译需求的客户群体（侧重财经领域），具备独立开发客户资源的能力； 2、制定并落实公司面向国内及国际市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言支持、翻译服务），助力客户产品与服务进入全球市场； 3、积极开拓海外市场，发展具有本地化需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4、根据市场动态和客户需求，定制并推进切实可行的销售计划； 5、具备强执行力，高效完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理； 6、拥有良好的沟通能力，主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付顺利进行。 职位要求： 1、性格稳重踏实，具备优秀的商务谈判技巧和人际交往能力，拥有丰富的成功销售案例； 2、了解翻译行业本地化业务的销售流程，具备国内外市场拓展经验者优先； 3、市场营销、管理类或语言、IT相关专业背景，英语能力不作硬性要求； 4、能通过多种途径挖掘潜在客户，独立开展本地化或翻译类业务拓展； 5、熟练操作常用办公软件及行业相关工具软件。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、周末双休，工作时间弹性，上午:8:30-9:30上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min，满足每日7.5小时工时)； 4、节日福利礼品、全年带薪年假不少于5天、员工旅游（4-5天省外游）、每年组织一次健康体检。

薪资优势 1. 工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不延后； 2. 真正无责任底薪，行业对比具备明显优势，长沙地区3500元起； 3. 行业内提成比例更具竞争力； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1. 法定节假日按规定正常休假； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 统一提供住宿安排； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工实现能力成长； 5. 生日礼遇、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发情况时的经济支持； 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，凭能力获得发展机会； 2. 每季度开放晋升评定，职级提升伴随薪资显著增长； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担投资成本； 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……） 入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 4. 配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导带教； 商业优势 1. 产品品质稳定可靠； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 建立完善的售后服务体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户安心购物。

公司主要协助企业申请政府扶持资金， 通过电话与乙方沟通，收集并提交相关材料，完成审核流程。 职位要求： 1、年龄18-28岁，性别不限，（不接受假期工、兼职） 2、性格亲切，具备幽默感，表达清晰，沟通能力佳； 3、具备团队意识和职业素养，执行高效，能承受工作压力，责任心强； 4、有销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇：底薪+10%业绩提成+福利+奖金+五险，综合收入8000-10000元， 节假日按规定休假，定期组织团建活动。 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，到点下班。