银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

珠宝顾问 薪资福利:1、3000 - 10000元+上不封顶，提成+底薪2000元+绩效500元；2、节假日福利+生日福利+年终奖++工龄国外游 招工人数:数名 工作地址:市区

招聘珠宝销售精英招聘要求：1、，有从事珠宝销售经验的人员 形象气质佳，有团队精神，能吃苦耐劳，男女均可，诚者私聊！ 2、薪资待遇:长期保底7B，超保按3000+3%提成算，（注：大厅后40名5B～6B）3、每月4天带薪休假，包吃住、报车旅费封顶6004、公司承诺，工资绝无拖欠5、团量稳定，品质优越，地点：湖南湘西联系方式:电话同号每年至少可以稳定上10个月班有意者私聊期待你的加入[勾引][勾引][勾引]

  招黄金销售人才 招聘：黄金销售精英 地点：张家界 长沙 要求：人品好、肯努力、想赚钱 有销售/婚庆/美妆经验优先 待遇：高提成 + 奖金 + 上不封顶 只要你肯干，收入无上限！ 应聘：高

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；

招聘单位：福泽人珠宝急聘：珠宝导购（2-4人）福利待遇：1、底薪+销售提成+五险+奖金，综合薪资4000-7000，上不封顶。2、免费带薪培训，晋升发展方向。珠宝顾问-主管-实习店长-资深店长，每月4天休，法定加班有加班费。任职资格：1、年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历；2、为人诚实可信，责任心强，有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳。3、具备较强的沟通表达能力，团队合作意识和客户服务意识。联系电话：杨经理工作地址：可根据住址就近安排门店

金六福珠宝招聘： 岗位：销售精英 待遇:底薪+提成+奖金+福利+晋升空间（3000-10000） 要求:年龄22-40岁，**，形象良好（有销售经验优先） 工作时间：6.5小时（能兼顾家庭），生日福利，员工培训，年终奖。 ☎ 左店长: () 地址:缤纷环球城

招聘：珠宝顾问薪资：6000元以上/月1、有无导购工作经验均可；2、亲和力强，思维敏捷、口齿伶俐。

招聘招聘 （形象好气质佳25-40岁之间） 底薪+销售提成+五险一金+销售奖金 综合薪资7000-15000 上不封顶 入职即上五险一金 早晚班 每月4天休 免费带薪培训 轻松愉快工作氛围 节假日礼品法定节假日三薪 ☎邵东梅 工作地址：东方新天地一层潮宏基珠宝

工人 宁乡机械厂大量招普工，质检，18至50岁，两班倒，生活好，包吃包住，上班能带手机，白班17元每小时，夜班18元每小时，综合工资5000左右，报名电话，介绍，谢谢！

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业务增长，招聘 一、茶叶讲解 8名 要求：年龄22岁～35岁，有销售经验或者 应届毕业生优先录用，有英语基础更佳。 工资：底薪＋提成＋奖金，约6000到12000上不封顶，包吃住！另外＋全员分红！ 二、厨房大姐1名 会做基本湖南炒菜，年龄45～55岁左右 工资面议 在这里，每个销售故事都值得被讲述，每份努力都能收获满满的成就感。如果你渴望成为故事的主角，那么，欢迎加入我们，共创辉煌！ 联系人：杨女士 工作地址： 张家界市武陵源区高马二溪（一）店 高马二溪天门山（二）店

下午出发万科魅力之城别清洗挂机空调3台+一台油烟机，到手200元。

周六福珠宝（天虹店） 诚聘:珠宝导购员 薪资:3000-8000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，沟通能力强并有责任心，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间：6-7小时 福利待遇：月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话：丘小姐 上班地址：天虹购物广场 ：井号:///1lQLutcFNLc38En

周大福时尚店招聘啦 【招聘岗位】：珠宝销售顾问 【工作地点】：东莞虎门君乐汇购物中心店 【薪资待遇】：五险一金+年终奖金+提成奖金+营销奖金+绩效奖金+法定三薪+带薪年假 【联系方式】：罗小姐

招聘 招聘 招聘 【荟萃楼珠宝】 品牌升级强势回归 珠宝顾问岗招满30人！ 月薪轻松3500-10000元，多劳多得上不封顶！ 固定休息、节日福利、定期聚餐统统都有✨ 工作地址就在敖汉旗东辉商场一楼，想搞钱、想稳定的赶紧冲！ 详询：（李店长）

《福美华珠宝三店》招聘啦！男女不限！收入：工资4000-10000元上不封顶，能力决定收入年龄：20～40周岁培训：免费、带薪福利：基本工资提成奖金保险年节福利带薪休息生日福利提供培训和晋升机会同步：

珠宝导购，5工作地址:简阳市忠荣来帝饰品店3500-6000元/月五险

工作内容包含两大方向 网销团队负责跟进线上留资客户，进行电话回访与关系维护，邀约到店沟通并促成成交 展厅团队负责接待到店客户，提供专业服务与产品讲解，推动销售转化 两个板块核心目标一致，仅客户来源渠道不同 主营长安品牌全系车型 工作时间上午8:20至下午6:00，采用调休制度 薪资结构为底薪加提成 提供食宿，可缴纳五险 团队以年轻成员为主，办公氛围轻松开放，思维活跃，互动性强，利于提升沟通协作能力 定期组织团建活动，如水上漂流、别墅派对、户外聚餐等，形式多样不固定 入职即享为期三个月的系统培训，配备专职内训师一对一指导，全程无任何费用，学习能力强的员工可提前通过考核转正 华捷关注的不是学历与过往经验，更看重你是否具备积极进取的赚钱意识，踏实肯干，月入过万并不难，助力实现收入跃升

风电招聘8000-9000 [烟花]工资待遇8000-10000 [福] [福] [福]株洲面试培训。江苏射阳入职 年龄20-45以下

岗位职责： 1、负责公司ERP产品的市场销售； 2、制定个人市场销售规划，完成公司、上司下达的销售目标； 3、对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析，并根据分析数据对公司运营提出可行性。 任职要求： 1、大专以上学历，有电商运营、面销、仓储管理、供应链作经验者优先； 2、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神； 3、熟练使用常用办公软件； 4、熟悉商务规则，懂得商务礼仪； 5、具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力； 6、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功； 7、勇于挑战高薪，抗压能力强，应届毕业生亦可。 薪资福利： 月薪：10000-20000/月 薪资结构：无责任底薪+高额提成 PS：公司崇尚价值创造，在员工激励方面绝不手软 月收入10000元？20000元？还是50000元由你来定？！ 月收入10000元以上的人不计其数 月收入20000元以上的人也不是“稀有物种” 期望你就是下一个月收入50000元的人~~ 餐补500元/月 每年4月1日开展全员职级和薪酬调整 双通道职业发展序列，专业岗or管理岗任由你选择 五险一金，多一份保障，多一份呵护 入职及年度体检护航 精心准备的生育礼金、年节福利，一个都不会少 不看工龄，加入即享的春节15天超长假期 每年春秋，为你准备了堪比潮牌的文化衫 工作之余，我们一起“吃喝玩乐”，各类兴趣比赛、国内外旅游及几千人一起参加的年会盛典（百分百中奖哦）

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岗位职责: 1. 协助业务部负责人及团队推进日常工作的顺利开展 2. 参与业务项目从策划到落地执行的全过程 3. 促进团队内部的信息互通与协作配合 4. 配合部门负责人完成新客户开发及老客户关系维护对接 5. 接受业绩目标考核，达成阶段性工作成果 任职要求: 1. 具备销售相关经验，熟悉大客户的拓展与维系流程 2. 拥有优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户高效互动 3. 能够适应高频次出差节奏，持续保持积极的工作效率 4. 具备较强的团队意识，可快速融入新团队并适应工作环境 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶能力 6. 情商良好，掌握基本社交礼仪，性格开朗不拘谨

一、岗位职责 1. 公司提供精准优质客户资源，通过线上方式完成新客户转化，实现销售目标。 2. 负责老客户的日常维护与服务，提高客户满意度，推动复购及转介绍。 二、岗位要求 1. 目标感强，具备强烈进取心，敢于挑战高业绩目标。 2. 拥有客户导向思维，能准确洞察客户需求，具备良好的沟通表达与销售能力。 3. 大专及以上学历，具备1年以上电话销售相关经验。 4. 有招投标、广告、教育咨询、大健康、保险、金融等行业背景者优先考虑。 三、福利待遇 1. 阶梯底薪+绩效+高比例提成，综合收入可观，底薪5000起，月入10-15k，销冠可达2w以上。 2. 实行师徒带教模式，全程指导，快速掌握技能，高效成单。 3. 人才推荐奖励：每成功推荐一人入职可获500-1000元，推荐越多奖金越高，上不封顶。 4. 所属行业领先企业，团队以95后、00后为主，氛围活跃积极。 5. 定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 6. 提供带薪培训与学习机会，助力个人成长。 7. 多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另设开工红包等特别礼遇。 8. 缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 9. 年度旅游安排、年度健康体检。 10. 设立“百万俱乐部”荣誉机制及相应激励奖励。 11. 多维度、高频次评优与竞赛奖金制度。

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【岗位职责】 1、通过电话沟通方式，收集客户相关信息与需求，开发新客户资源，挖掘并整理市场动态信息； 2、及时跟进客户反馈情况，妥善处理问题，保持良好的客户关系维护； 3、根据公司提供的客户资源进行联络与沟通，建立客户资料档案，并完成相应的销售数据报表； 4、负责客户资料、销售协议及合同等文件的整理与归档管理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资：试用期无责底薪2500+绩效500+话补200+业绩提成，转正后4350+业绩提成，缴纳五险一金 2、上班时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我们需要】 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业，年龄要求20-30岁 【培训管理】 提供师傅带教模式，无需工作经验，具备电话沟通意愿即可入职~

岗位名称:操作工 要求:20岁–48岁，身体健康 工作时间: 8:00-20:00，20:00-8:00半个月倒一次班 吃住:免费住宿，免费中餐和晚餐。 入职流程:当天看车间当天体检（）办理入职当天安排宿舍，入职方便快捷。

找工作就像谈恋爱，不深入了解怎么知道彼此是否契合呢！ 【岗位优势】 1、工作模式：通过电话或网络进行销售，不限定具体方式，无需外出或出差。 4a级写字楼办公，环境舒适，设施齐全。 2、带薪培训：不要求具备行业背景，零基础也能快速上手，实现月入过万。入职后由资深员工一对一指导，帮助新人七天内顺利开单。 3、成单效率高：新人首月平均可完成10-12单，老员工月均稳定在20单左右。 4、提成高收入可观：月业绩达1.3w，实际到手约9k；业绩做到2w，到手可达1.4w，公司福利优厚，提点政策极具竞争力。 5、团队年轻化，整体为00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系。 6、提供住宿支持，配备三室两厅电梯房，位于公司附近，步行十分钟内可达，通勤便捷。 【公司业务】 聚焦本地生活服务领域，以小红书团购为切入点，全面承接小红书平台相关业务，包括企业号开通、小店入驻、聚光广告投放、商家账号搭建、粉丝增长运营、直播间功能配置、账号限流诊断、薯条推广等全链条服务。目前小红书日活跃用户持续上升，累计下载量突破3亿，作为当下热门的内容种草平台，发展潜力巨大。 【任职要求】 1、年龄18-26岁，有销售经验者优先，同时欢迎应届生及无销售背景的求职者加入。 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力，具有较强的服务意识。 3、工作态度积极，责任心强，细致耐心，乐于接受挑战，具备团队协作精神。 【薪资待遇】 1、试用期底薪4k，另享5-20%提成及1k-4.2k绩效奖金；转正后底薪增加1000元，业绩达标1.3w即可获得1k奖金，达到2w奖金为4.2k。 2、晋升机制健全，考核通过即可晋升，最快2-3个月实现岗位跃迁：实习生→正式员工→主管→经理→高级经理→项目负责人。 想了解更多岗位详情，点击下方立即沟通，期待与你取得联系！