
行政经理/主管
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
会计、财务、数据分析管理
任职要求:具备较强的数据处理能力,熟悉风险控制流程
驻外行政人事主管(赞比亚)(常驻赞比亚)
1.4-1.7万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设英语行政费用预算/控制行政人事子公司/办事处管理经验
行政后勤:
1、负责赞比亚公司日常行政事务,包括办公物资采购与保管、文件资料归档管理等;
2、负责员工考勤统计、薪资数据整理等基础性人事事务;
3、负责员工住宿及办公区域的日常运营维护,保障办公环境干净整洁、井然有序;
4、负责车辆调度安排,包含日常保养、燃油记录及驾驶员协调等工作;
5、负责公司对外联络的基础沟通与事务协调;
6、负责公司餐饮安排及员工生活配套服务等后勤保障工作;
7、协助开展公司内部活动组织,落实员工关系维护相关事宜。
基础出纳:
1、资金管理:办理现金及银行收付款业务并登记台账,处理外汇结算与银行窗口事务,管理备用金并定期进行盘点核对;
2、财务支持:规范整理会计原始凭证及票据档案,协助完成月度账务核对与资金报表编制,配合开展基础性财务审计工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、财会等相关专业优先考虑;
2、具有出纳、行政人事或后勤类岗位工作经验,有海外工作经历者优先;
3、了解出纳作业流程,掌握基本财务知识,能熟练使用Excel等常用办公软件;
4、具备良好的中英文表达能力,可使用英语进行日常沟通交流;
5、品行端正,责任感强,工作认真细致,具备优秀的沟通与组织协调能力;
6、能够适应非洲地区工作环境,具备较强的环境适应力与抗压能力;
7、持有有效驾照者优先录用。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
1、工商管理:办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务,统筹公司全周期工商手续的执行与跟进;
2、档案管理:对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅,保障资料安全与管理合规;
3、供应商管理:筛选、评估并维护行政类服务供应商,优化合作机制,提升服务交付质量与稳定性;
4、场地管理:统筹办公场所的日常运营,涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作;
5、物资管理:负责行政物资和接待用品(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记及库存盘点;
6、后勤管理:组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作,持续优化办公环境体验;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验,拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神;
3、熟练操作各类办公软件,具备基础的数据处理与文档撰写能力;
薪资福利:
周末双休,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、旅游假,旅游报销起步4000元,提供租房补贴、搬家补贴,发放餐补、项目奖金,享有不定期调薪机会,工龄获公司认可,表现突出者可纳入股权激励计划。
综合行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务管理,确保各项工作高效有序开展;
2、参与行政制度的制定与优化,持续提升流程运行效率和服务水平;
3、带领并培养行政团队,提高团队执行力与专业能力;
4、统筹办公区域相关需求协调与落实,维护良好的办公环境;
5、负责行政资产管理,确保资产数据准确、安全可控;
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力和团队领导力;
2、能独立分析和处理行政工作中的各类问题;
3、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协同合作;
4、有中大型企业同类型岗位实际工作经验者优先;
5、认同新能源行业发展,对新技术有一定认知和学习意愿。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上供应商管理活动/会议组织互联网行政经验
岗位职责:
1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作;
2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理;
3、负责办公区域环境的日常维护与管理;
4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总;
5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施;
6、完成上级交办的其他临时性任务;
7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。
行政人事主管
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、招聘:依据用人需求推进招聘流程,高效填补人员空缺。
2、培训:编制年度培训方案,统筹实施各类培训项目,组织培训活动,开展满意度评估及后续效果追踪。
3、劳动关系:负责人事异动管理(入职、转正、调动、离职),办理社保与公积金手续,管理员工人事档案,协调员工劳动关系相关事务。
4、薪酬及考勤管理:执行薪资核算与日常薪酬事务处理,负责月度考勤统计、假期安排及相关管理工作。
5、企业文化:策划并组织员工关怀活动与团队拓展,关注员工状态,及时提供辅导与心理疏导,引导积极向上的工作氛围。
6、行政日常事务:落实办公区域5S管理,参与办公室装修改造及办公家具采购,负责礼品采买、日常预订、文件归档及会议支持工作。
7、商务/公务接待:统筹接待工作的执行与安排,包括酒店预订、交通票务等配套事宜。
8、制度及流程管理:持续优化公司各项管理制度与流程,维护项目管理系统,定期跟进运行情况并收集反馈意见。
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业。
2、年龄28-40岁,具备5年以上人事行政工作经验,有上市公司或外资企业从业经历者优先。
3、工作严谨、责任心强、处事细致,具有独立处理事务的能力,理解力佳,主动性强,学习能力突出,执行力和协调能力优秀,富有创新意识。
4、抗压能力良好,具备较强的分析判断与决策水平。
5、熟悉人事行政体系制度与流程设计,擅长公文撰写,具备扎实的文字表达与沟通能力。
6、持有驾照并能熟练驾驶。
7、可接受occasional出差安排。
法定节假日
入职即办理五险一金
人事行政主管(麓谷厂区)
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化
1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验;
2、有处理劳动争议的实际经验,熟悉劳动法律法规;
3、能够驻厂者优先考虑;
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常运营,维护良好的办公环境与秩序;
2.统筹安排公司各类内外部会议,并落实相关执行工作;
3.协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动;
4.监控办公室预算实施情况,科学规划办公物资采购与使用;
5.负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。
任职要求:
1.持有驾驶证并具备实际驾驶能力;
2.具备较强的组织协调意识和团队合作精神;
3.能适应一定强度的工作节奏,具备良好的问题处理能力;
4.具备基础预算管理经验,能有效统筹办公资源使用。
薪资福利:
1.底薪5000元,另设绩效奖金,具体金额根据个人表现核定。
2.提供工作餐
长沙岳麓区招贴砖专业师傅一个厨房和卫生间1米2的对缝点工完工结算
200-300元/天
贴砖1-2人
长沙市岳麓区招贴砖专业师傅一个厨房和卫生间1米2的对缝点工完工结算
衡阳衡阳县——————————衡阳市康洁锦上食品有限公司一、招聘短期工(长白班)●年龄要求
3500-4800元/月
库管
——————————
衡阳市康洁锦上食品有限公司
一、招聘短期工(长白班)
●年龄要求30-48周岁,家住衡山科学城附近,要求做到腊月十九。
工作内容:打包、贴标签等简单易学的工作
薪资:15元/小时
二、招聘仓管员 3500-4800左右
1、年龄在35-48岁,大专以上学历,有过仓管经验
2、吃亏肯干,需要装卸货
工资联系人:陈女士
衡阳祁东县招杂工资六千五包吃包住洞内清底六十以下能吃苦耐劳的
6000-7000元/月
小工包住包吃3-5人月结
招杂工资六千五包吃包住洞内清底六十以下能吃苦耐劳的
注塑工1-2人月结
注塑、吹瓶师傅
注塑广口PET吹瓶,需要夜白轮班
薪资福利:13000+
招工人数:2名
工作地址:湖南省湘潭市
综合部部长
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
主要负责人事招聘,行政管理。,35周岁以内,稳定性高。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
电动车分期城市经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
1。负责公司电动车租赁业务的推广与销售,开发商户,维护客情;
2。跟进客户租赁流程,包括签约,交付,售后服务等;
3。多渠道开展地推,陌拜工作,拓展新的合作商户;4。完成公司下达的销售任务,定期汇报工作展;5。线下对接电动车商户,可远程也可上们给客户办理业务
职位要求:
1。有过同行业经验者优先录取2。有两轮电动车行业资源优先3。有电动车督导经验优先
4。有团队合作精神,能够独立完成工作任务。
我们能给你的:
1,有责底薪3000+销售提成,平均薪资8K~10K,上不封顶;
2,午休和晚休各一小时,八小时工作制;
3,区域保护:业绩达标,不招募其他服务商,并优先开放下级县市办单权限
工作时间:面议
业务经理
我们做什么:我们不卖房!我们是专业的司法拍卖辅助服务机构,接受客户委托,帮助客户以市场价6-8折购入优质法拍房,并确保房屋安全交付,实现顺利入住。
哪些人适合对照看:
1.有创业经历或计划自主创业的,这里提供0资金投入、低风险的创业机会!
2.计划未来一年内在长沙购房的,亲自参与这一行业最为划算,自己买房至少节省一二十万,远超多数人年收入!
3.专职宝妈且长期在家带娃的,工作时间灵活自由,可自主安排,兼顾带娃与增收!
一.工作职责:
1.负责解答法拍房客户咨询,提供选房、拍房等全流程辅拍顾问服务(尽调由公司法务团队完成);
2.对接债权方,跟进签约客户,协助推进资产处置与去化;
3.招募优秀人才,组建团队并负责团队的培训、管理与发展;
二.招聘要求:
男女不限,年龄25岁~50岁
1.具备销售经验者优先(如房产、保险、贷款、直销、微商、教育培训等行业背景);
2.有新媒体运营经验者优先;
3.乐于接受新理念、新模式,具备较强学习能力与自我驱动力,拥有自主经营意识;
4.特别欢迎两类人群:1)曾有创业经验者;2)全职宝妈需灵活工作者;
三.福利待遇
1.提成+绩效+奖励
2.高比例提成+额外奖励,月收入普遍在1.5w~4w之间,入职一年以上认真从业者年收入普遍达15-20w,用心经营者年收入可突破50w
四.工作时间
早10点至晚5点,双休制,公司提供系统化免费培训
招商总监
6000-11000元/月
销售总监1年以下大专及以上团队建设及管理商务谈判能力教育培训制定销售计划及策略市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队教育/培训产品推广经验个人O2O/电子商务团队管理能力媒介/广告推广经验市场
岗位职责:
全面主导公司招商事务,带领招商团队达成企业设定目标;组织招商人员培训,提升团队专业能力;负责招商拓展、加盟区域代理合作,统筹战略合作伙伴、事业合伙人及创客合伙团队的建设与管理。
岗位要求:
熟练操作常用办公软件,具备优秀的商务谈判技巧与客户沟通能力,具有高度的责任意识与进取精神;有市场营销或招商相关从业经历者优先。
创新型企业,提供发展空间、明确岗位、成长平台与具竞争力的薪酬待遇。
长沙浏阳市浏阳市彩印纸箱下乡推销员招聘启事一、岗位名称彩印纸箱推销员二、工作地点浏阳市、县
5000-6000元/月
区域销售销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成回款提成
浏阳市彩印纸箱下乡推销员招聘启事
一、岗位名称
彩印纸箱推销员
二、工作地点
浏阳市、县、各乡、镇、村(就近分配区域)
三、核心职责
1. 负责浏阳市县乡镇区域内公司产品(如农产品包装、日用品,食品公司等)的推广与销售,开发农户、工厂、合作社等客户资源;
2. 维护老客户关系,及时反馈客户需求及市场动态(如乡镇消费偏好、竞品情况);
3. 完成区域销售目标,做好销售数据记录与上报。
四、任职要求
1. 年龄25-50岁,本地户籍或长期居住,熟悉各乡镇村落分布及路况;
2. 沟通能力强,能说本地话,善于和村民打交道,有亲和力;
3. 能吃苦耐劳,接受长期下乡跑业务,责任心强,有无销售经验均可(无经验免费培训);
4. 自带交通工具。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪3000元+高提成(销售额5%)+交通补贴300元/月+月度业绩奖
2. 福利:提成周结,底薪月结,节日福利(如中秋、春节),定期团建,免费产品培训;
3. 优势:家门口就业,不用外出打工,时间相对灵活,多劳多得。
六、联系方式
1. 联系人:郭经理
2. 电话:(微信同号,可直接添加咨询)
3. 面试地点:线上面试
4. 面试时间:周一至周日9:00-17:00(电话联系)
七、其他说明
1. 入职后安排一对一带教,确保快速上手;
2. 长期稳定任职者,可晋升区域销售主管,享受更高薪资待遇。
呈祥包装公司
2025.11.29启
销售经理/总监/合伙人(婚恋领域)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年学历不限个人(To C)销售经理/总监婚恋
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与正向激励,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探询及长期关系维护。
保障为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见,提高客户满意度与推荐意愿。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售模式与服务品质。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,确保客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、具备婚恋领域相关经验及行业资源,具备组建高效团队的能力。
2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验,曾带领团队取得突出业绩。
3、优秀的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制)。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(根据个人能力,具体面议)
丰厚的个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额达成专项奖金:表彰突出贡献。
行政人事助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上行政人事助理售后客服
工作时间:上午8点30到11点30
下午2点30到5点30
周六上半天,周六下午及周日休息
1、负责日常行政事务的执行,接待来访人员
2、提供专业售后支持,及时响应并解决客户疑问
3、协助经理完成各项工作安排,配合处理相关事宜
4、维护现有客户关系,定期提醒续期保费,提升服务体验,促进业务增长
岗位要求:
1、具有良好的沟通技巧和高度的责任感;
2、工作态度认真细致,具备较强的事务处理能力
后勤房屋管理
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限客服
岗位职责:
1、公司提供客户资源,负责与客户进行初步沟通联系;
2、跟进客户回访工作,维护客户关系,邀请并持续对接客户,提供专业咨询服务,做好客户关系管理;
3、推动合同签约进程,为客户讲解相关服务内容。
职位要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达能力,沟通富有亲和力;
2、愿意接受挑战性任务,具有较强的敬业意识和责任心。
工作时间:
上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00
员工福利:
1、享受带薪年假,周日及法定节假日休息,节日关怀福利;
2、办公环境舒适融洽,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、定期组织团建活动、生日庆祝及聚餐安排;
4、提供公开透明的培训与晋升体系,依托优质企业平台,助力员工拓宽职业发展空间。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上房地产销售经验会展销售网络营销经验电话销售快消品其
负责多媒体、教育及工控领域市场的销售推进,及时反馈市场动向、行业趋势及竞争格局等关键信息
1.具备1年以上OPS计算机、工控主板、工控整机或相关电子设备销售经验,***拥有稳定客户资源;
2.熟悉教学用触控一体机、数字标牌、广告机、信息发布系统等多媒体应用场景;
3.深入理解市场营销运作机制,具备敏锐的市场洞察力、判断力及新市场开拓能力;
4.拥有出色的沟通协作能力,表达清晰,书面与口头表达能力俱佳。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电子类产品(memory)销售背景者优先考虑;
2、1年以上销售岗位实战经验,有团队管理经验者更佳;
3、具备丰富的客户积累和良好的客户关系维护能力,过往业绩表现突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划与推广执行能力,善于人际协调,能高效处理各类业务问题;
5、事业心强,具备一定的组织带领团队的能力。
招商主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售招商加盟经验招商加盟个人(To C)网络销售电话销售经验招商销售互联网/科技网络营销经验
集团拥有全国3000家门店,获多家国内顶尖资本投资,旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店,连续稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。
底薪4000-7500,依据业绩表现实行阶梯式动态调整
【岗位要求】
1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先;
2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;
3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免固守传统业务思维;
4、高比例提成,勤奋者综合月薪可达2-3万;
5、入职即安排专业培训,配备一对一导师指导,公司免费提供销售技能、沟通技巧及职业素养全面提升课程。
【工作内容】
1、向客户介绍公司产品及品牌优势,解答咨询疑问,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源);
2、以线上签约为主要方式,辅助邀请客户实地考察;
3、跟进客户需求,解决疑虑,促成合作意向并完成加盟合同签署。
工作时间:
9:30-18:30,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
栏目概述
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