岗位晋开发展链路： 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。 成交后有续期提成 【客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科学历及以上（年龄要求：25-45周岁区间)经验：一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五，朝8：30晚5:30（不加班）周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天（跟着司龄逐渐增加），一年365天131天带薪休假，带薪婚假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅 游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费（节日津贴，生日津贴，降温取暖费） [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路： 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金：购买比例8%，可取出交房租； 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3、每年一次全方位高端体检： 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训；

招聘：综合金融专员 薪资：面议 1.25–45周岁，大专以上文凭（有销售经验，优秀者可以适当放宽） 2.待人接物、进退有度 3.有组织能力，团结精神 4.有积极进取心、自信心、责任心 5.愿为自身发展而学习 工作内容： 1、负责梳理客户资料，完成对接客户的流程、服务及协助经理做保险和金融产品的规划 2、协助经理整理客户资料，制作数据报告，提供分析意见及改进建议 3、配合经理处理内外部门关系，组织参与公司活动 4、陪同经理面见客户和其他日常事务性工作

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务；开展网格化区域内的客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项补贴（800-10000元）+绩优达成奖励（月度提成超1500元享6%，按业绩阶梯最高可获2万元以上，额外奖励比例达25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力直接挂钩！ 2、完善的社会保障体系：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，同步享受企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以专业服务促进业务转化，实现客户价值的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置200-400名高价值客户，直击销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.拥有透明、公正的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放，单量不论大小均享对应奖励） 3.六险一金及法定节假日福利等全面保障

中国驰名商标:HWP,是比肩于医生、律师的三合一全新职业，时代新趋势，职业新赛道！

底薪4000+提成：续费10%，新开户提成5%-25%（平均月薪9K以上） 岗位职责： 公司提供精准客户资源，主要负责群内客户维护工作 1.维护良好的客户关系，进一步挖掘潜在客户； 2.解答客户线下业务相关问题，并完成客户各项增值业务的签约与确认； 3.负责客户日常沟通及后续服务支持； 任职资格： 欢迎无经验者加入，有销售背景者优先考虑 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的深度开发及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置服务； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午间休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

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过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品/养老等可私信来，销售都是通的，同类经验更好开展工作 1.对钱感兴趣，过往做过理财板块的优先 2.关注过国家新闻或养老板块，了解银发经济的到来，想要抓住机会赚钱的 3.我们是以储蓄方式对接旅居社区，客群都是高知、高干、高企三类人群 4.公司提供客户资源，销售很看资源，而我们是精准储蓄客户开发(都是有钱的客户），需要过往有电话沟通经验或销售经验才可以 5.前期到访客户有我们销冠帮谈单 简单做个自我介绍，我姓曹，我的团队业绩第一，全国也是前十排名，月收入3万＋，绩优占比60%，团队一半收入50万，还有10%收入70万，10%年收入100多万，管理岗收入200多万。欢迎你的加入！ 不知你是否认同:你的收入是你身边人的平均数！接触一心赚钱的人，也会越来越有钱，接触一心吃喝玩乐，玩的开心也很好。想要成为什么人就接触哪类人！

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。 5

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司无加班情况） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50% 招聘要求： 1.具备销售相关工作经验 2.有财税行业从业经历者优先考虑 3.接受无经验新人，配备专人指导（只要愿意认真学习即可）

岗位职责： 1-日常账务处理：审核并录入门店日常经营中的收入、成本及各项费用的原始单据； 2-库存盘点：定期参与门店实物盘点，监督库存资金安全及固定资产管理工作； 3-发票管理与税务申报：规范发票流程，按时完成税务申报，有效控制税务合规风险； 4-销售回款与单据管理：审核客户出货单据及回款情况，核对应收账款并跟进催收，确保账实相符； 5-客户对账与合同审查：负责客户往来对账，审核相关合同及业务流程； 6-报表编制：独立完成各类会计报表及明细附表的编制工作； 7-档案管理：按月整理会计凭证及相关资料，并装订归档。 任职要求： 1-财务类专业本科及以上学历，持有中级职称或注册会计师资格者优先； 2-具备1年以上财务工作经验，条件优异者可适度放宽，有连锁门店或实体零售行业背景者优先考虑； 3-能适应省内occasional出差，性格稳重，具备良好的沟通能力和抗压性。 薪资福利： 1-工作时间：9：00-17：30，周末双休 2-薪资待遇：综合月薪5.5-7k，试用期为3个月

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量 3.熟悉各类保险产品，为客户提供合适的保险配置建议 任职要求： 1.具备保险产品的营销和设计规划能力 2.能够进行保险数据分析，优化业务流程 3.熟悉健康险、养老险、财产险等各类保险产品 4.具有优秀的沟通协调能力，能够高效完成销售任务 5.具备较强的数据分析能力，能够处理复杂的保险业务数据 6.能力优秀者可放宽要求

平安银行信用卡客户经理招聘[庆祝][庆祝][庆祝][發][發] 【薪资详情】 薪资范围：11000-30000元 社保类型：五险一金，入职即缴 底薪加提成（含发卡、经营、实动提成）+各类奖励+综合金融项目提成 奖金补贴：高温补贴+年终奖+绩效奖金+工龄奖 可开展业务包括：理财、信用卡、贷款、现金分期、实物分期等 【晋升机制】：公开、公正、公平（每半年组织一次，入职满半年且业绩优秀员工可参与直销主任竞聘） 晋升路径：信用卡销售专员—团队小组长/明星客户经理—储备主任—正式业务主任—团队经理—渠道经理—区域经理，或推荐至分支行其他岗位 诚邀有志之士加入我们

保险顾问岗位职责 1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的需求和实际情况，推荐合适的保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作，包括保单信息变更、续费提醒等。 3. 定期回访客户，了解客户对保险服务的满意度，处理客户的疑问或理赔协助等需求。 4. 积极开拓新客户资源，通过线上线下渠道（如社群营销、客户转介绍、市场活动等）拓展业务。 5. 遵守行业法规及公司规章制度，确保业务操作合规，维护公司及客户的合法权益。 6. 持续学习保险专业知识和产品信息，提升自身业务能力和服务水平。 年龄要求 -年龄在22-45周岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

无责5K+绩效底薪+10%提成（续费）+15%-30%新开提成，综合月薪8K-2W+ 岗位职责： 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，并完成客户增值业务的签约与落地； 4、承担客户沟通及日常服务支持工作，保障服务流程顺畅。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业或会计领域从业经验者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障：入职即缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 拓展高端人脉，与优秀人才共事； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，现有管理团队均由本部门优秀员工晋升而来。表现优异、成长迅速者将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站； 公交线路：10路、66路、103路、114路、114路晚班车、127路、130路、360路、362路、501路、502路、703路、802路、907路、X103路、X202路、社区巴士12号线、143路、707路、520路）

负责成本核算，日常工作统计，内勤处理工作！

岗位职责： 1、负责保险业务的拓展与客户关系维护，提升公司市场占有率； 2、制定并执行业务计划，完成公司设定的业绩目标； 3、分析市场动态，为客户提供专业的保险咨询与解决方案； 4、组织并参与各类保险产品的推广活动，提升品牌影响力； 5、协调内部资源，确保客户服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和业务拓展能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立稳固的客户关系； 3、熟悉保险行业相关法律法规，了解各类保险产品； 4、具有较强的组织协调能力，能够带领团队完成目标； 5、具有高度的责任心和职业道德，能够承受工作压力。

工作时间：8:30-12:00 13:20-17:30 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：试用期底薪2500-3000元，另加提成与全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支事项，查阅会计报表，参与重大财务支出计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项 2、独立完成做账工作并生成财务报表，负责报税全流程操作 3、收集客户反馈问题并及时整理提交给财税顾问 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财务优化建议 6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、具备三年以上财务工作经验，工作态度严谨细致，持有会计初级职称

欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、健康、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于市区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:硬性:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动: 6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时开工并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休假，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位人员协同配合，完成客户售后维护及二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏适中，操作灵活，压力小，回报高，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，不安排加班 周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用