
建筑劳务会计
4-5千/月
工程会计1-3年学历不限
本公司为建筑劳务施工企业,业务稳定,现扩招全职全盘会计 1 名,有建筑 / 劳务行业财务经验优先!
一、岗位职责
1、负责建筑公司日常全盘账务处理,完善对应的管理制度及流程。费用报销审核、工资核算、工程结算、工程款收支对账,确保账务清晰、数据准确。
2、负责各项目成本核算、项目台账登记,跟进工地材料、人工、机械费用对账,做好项目成本归集与管控。
3、熟悉建筑行业税务流程,负责发票开具、纳税申报、税务汇算,合规把控税务风险。
4、负责工程款、进度款、台账管理,对接甲方对账,跟进款项收支情况。
5、按时出具费用成本统计等报表,整理财务凭证、合同、票据等资料,完成财务归档工作。
6、负责工商、税务、社保年审,完成领导安排的其他财务相关工作。
二、任职要求:
1、会计相关专业,持有会计证,有1-2年建筑/施工劳务工程行业会计工作经验。
2、熟悉建筑公司做账流程、工程项目成本核算、工程款结算、税务申报,能独立完成全盘账务。
3、熟悉工程报销、人工工资、材料对账、分包结算流程,能规避财务风险。
4、细心严谨、对数字敏感、学习主动性强,严守财务保密制度。
三、待遇:
综合薪资:4000-6000元(根据能力面谈)
福利:双单休、包餐、社保、弹性工作、人性化、带薪年假、节日福利、长期稳定、成长空间好。
建筑/工程会计
5-6千/月
建筑/工程会计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目成本核算及财务收支管理,编制相关会计凭证和报表;
2. 参与项目预算、结算过程中的财务支持工作,监控资金使用情况;
3. 对接内外部单位进行账务核对,处理应收账款、应付账款及相关票据;
4. 配合完成税务申报、审计检查及财务资料归集整理工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的财务专业基础,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力;
3. 工作细致严谨,责任心强,能够独立完成 assigned任务;
4. 具有较强的沟通协调能力,能适应建筑行业财务管理的工作节奏;
长沙雨花区财务需精通税法1人,商务1人需要有建筑背景和经验需要相关经验只招全职
工程会计
财务需精通税法1人,商务1人
需要有建筑背景和经验
需要相关经验
只招全职
专职会计
3-5千/月
建筑/工程会计1-3年大专仓管文员
晚班仓管
岗位职责:负责出库登记,协助分解员完成打单及贴标工作
工作时间:20:30-4:30(8小时)
薪资待遇:4000-5000元,缴纳社保
其他福利:提供住宿,每周单休,节日福利,年终奖金
财务会计
4-5千/月
建筑/工程会计1-3年大专
学历专业:财会、金融类相关专业,大专及以上学历。
核心经验:
熟悉建筑工程领域的财务运作流程,包括项目成本核算与控制管理。
掌握“工程施工”“工程结算”等会计科目的实际应用。
具备异地预缴税款(如增值税、企业所得税)的实操经验。
软件技能:
熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel办公工具,有建筑类ERP系统使用经历者优先。
关键能力:
能够根据项目进展统筹收付款安排,完成对账及开票工作。
负责与项目部、材料供应商、劳务公司之间的账务对接。
协助开展合同管理、发票处理及挂靠项目相关的合规事务。
基本素养:工作细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性
建筑项目会计
5-6千/月
建筑/工程会计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目日常账务处理,包括工程款收支、材料款、机械租赁费、人工劳务费、间接费用凭证录入,按时出具凭证、台账及项目财务报表。
2. 管理项目资金,负责资金计划申报、付款审核、工程款回款跟进、备用金管控及费用报销审核,把控付款流程合规性。
3. 进行工程项目成本核算,归集主材、辅材、设备、人工及管理费,做好成本台账、分项工程成本分析及盈亏核算。
4. 负责发票管理,包括进项发票收集核验、销项发票开具、分包发票管控;做好增值税、附加税、个税、企业所得税等税务申报、预缴及项目异地完税;对接供应商、分包班组、劳务公司对账,清理往来账款,登记应收应付台账并定期核对。
5. 登记项目合同台账,管控施工合同、分包合同、材料合同的付款节点;配合竣工结算、财务决算及审计核查。
6. 保管财务单据、合同及凭证档案;对接公司总部财务、税务局、银行,完成上级下发的各类报表。
7. 管控项目费用,杜绝不合规报销,做好项目内控,规避税务及资金风险。
【岗位要求】
1. 学历与证书:财务、会计、审计类大专及以上学历;持有初级会计证,有中级会计师优先;熟悉建筑行业者优先。
2. 工作经验:1年及以上建筑工程、基建、市政、房建项目会计实操经验;熟悉工程项目全流程财务核算、异地项目预缴、劳务工资及民工专户管理。
3. 专业技能:熟练用友、金蝶财务软件及Excel(数据透视表、函数、台账制作);熟知建筑业会计准则、最新增值税政策、民工工资保证金及专户制度;会独立做项目成本账、项目盈亏表、资金计划表。
4. 综合能力:细心严谨,对数字敏感,抗压能力强,能适应工地项目驻场;沟通能力良好,可以与总包、分包、材料商、项目部及总部财务对接;原则性强,恪守财务制度,保密财务数据;能够接受项目工期调动、月底月初加班结账报税。
5. 优先录用条件:有市政、公路、房建项目从业经历;懂工程预决算、看懂简单工程清单;熟悉农民工工资专户、实名制、个税申报;持有中级会计、税务师证书。
项目会计(广东)
8千-1万/月
建筑/工程会计5-10年大专应收应付核算会计结算会计风控上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、独立完成公司项目日常财务核算,并与甲方开展对账工作;
2、负责原始单据审核、账务处理、月度结账及财务报表编制;
3、对接公司项目管理软件与财务系统,确保数据衔接准确;
4、协调各项目出纳日常事务,配合负责人推进项目税务筹划及相关分析工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备初级会计师职称或以上资格;
3、熟练使用用友财务软件及各类办公软件;
4、具有5年以上财务工作经历,有3年以上建筑施工行业经验者优先;
5、凡存在违反国家财经职业道德行为者,不予聘用。
工程会计本科
基建财务审计岗位,4
工作地址:湖南永州
注册会计师、高级会计师:约17万元/年;会计师、审计师:约13万元/年
从事会计或审计工作2年及以上,熟练掌握财务、会计、审计等工作软件及办公软件的使用,熟悉基建财务管理、审计及相关法律法规
50周岁以下(1975年以后出生),4名需持注册会计师职业资格证,或高级会计师、高级审计师、会计师、审计师职称证
湖南长沙池塘边需要安装50米双波护栏,现寻找施工队伍,工作内容包括打桩。要求施工队伍在附近
护栏打桩机
湖南长沙池塘边需要安装50米双波护栏,现寻找施工队伍,工作内容包括打桩。要求施工队伍在附近区域。
喜之郎打包+280一天+包吃住+可预支
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结年轻人的厂入职0费用小时工,这四个都可以其他恒温车间坐班
招兵买马!我们工厂急招!
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名额有限,手慢无!
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住11-20人月结不做流水线轻松好玩不累
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工程会计5-10年大专全盘会计
公司招全职财务任职要求:1、大专及以上学历,财务类、会计类相关专业;2、5年以上会计工作经验,其中3年以上建筑工程财务经历;3、熟悉现行会计准则、税收税法等法律法规。有会计从业资格证(或助理会计师证)。待遇:周末双休,五险,4-4.5K工作地点:广西大学西校园教职工宿舍西区15栋联系方式:(微信同号)或邮箱@qq.com
主办会计
8千-1万/月
工程会计3-5年大专完整从事建筑劳务会计3年以上优先
建筑工程&劳务分包 主会计
岗位职责
独立负责建筑工程、劳务分包公司全盘账务处理,审核项目材料、机械租赁、人工费、分包款等原始凭证,规范项目成本核算。
负责项目分包结算、工程款收付及往来对账,建立项目台账,做到账实相符、项目清晰。按时完成增值税、附加税、企业所得税、印花税、残保金等各项税费申报、缴纳及税务筹划,把控建筑行业涉税风险。
编制月度、季度、年度财务报表,进行项目成本分析、利润核算,为经营决策提供数据支持。负责发票开具、进项认证抵扣、合同台账管理,配合审计、税务检查及外部核查。
整理归档凭证、账簿、项目资料,完善财务制度及内控流程。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称。
3年以上建筑工程/劳务分包行业主办会计经验,熟悉项目账务、分包结算、工程款流程优先。
精通建筑行业财税政策,熟练使用财务软件及 Excel,能独立完成全盘账与报税。
细心严谨、责任心强,沟通协调能力良好,具备较强风险意识与抗压能力。
工作稳定踏实,能高效处理多项目并行财务工作,服从公司管理。
薪酬福利
年薪:8000--10000元,缴纳五险,带薪年假、项目奖金。
工作时间:周日休息。
公司名称:广东穗泰方康建筑工程有限公司
公司地址:广州市黄埔区南岗
会计
3-4千/月
会计1-3年大专总账
薪资待遇:具体面议;
上班时间:上午8:30 — 下午17:30
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务相关专业,持有会计从业资格证及职称证书
2. 熟练操作办公软件、财务软件,会基础设置
3. 2年以上会计岗位工作经验,有代账公司经验优先,能够独立处理全套账务
4. 性格开朗大方,具备良好的沟通协调能力
5.工作地点:长沙市宁乡
6.联系电话:张女士
8K+财税主管/经理/有同行业管理经验者优先
6千-1.1万/月
税务1-3年大专代理记账公司税务筹划代理公司税务筹划
集团公司成立于2010年,总部位于深圳,主营业务为代账、报税及企业注册服务。现有在职员工700余人,团队氛围轻松活跃。
一、任职要求
1. 具备系统的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务;
2. 拥有较强的财务数据分析能力,能通过数据识别潜在问题并提出解决方案;
3. 熟知国家财税法律法规,具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验;
4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计政策规定;
5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具;
6. 具备良好沟通技巧,富有创新思维,工作责任心强;
7. 大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备2年以上财务工作经验,持有中/初级会计师职称,或注册会计师(CPA)、税务师(TA&CTA)、国际注册会计师(ACCA)者优先;
二、岗位职责
1. 统筹管理财税小组的日常运作;
2. 牵头拟定财税产品部各项管理制度与规范,并推动落实与监督执行;
3. 负责制定、优化公司财税产品管理流程及相关政策;
4. 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪预警;
5. 配合运营经理推进部门内外协作与资源对接;
6. 审核财税专员的工作计划执行进度、客户沟通质量及账务税务处理合规性;
7. 参与新产品上线前的测试支持工作,协助产品经理完成验证任务;
8. 督导并协助团队完成代理记账客户的续费跟进;
9. 协助组织部门内部培训,定期开展专业技能提升课程;
10. 完成上级交办的其他事务性工作任务。
待遇:
5-8K+2000绩效+提成(团队、个人)
工作时间:
9.00-12.00 13.30-6.30,午休1.5小时,大小周休息+法定节假日
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析线下零售注册税务师CPA制造业总账核算中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 依据国家会计制度要求,审核并监督公司日常财务核算及经济活动,确保信息真实、准确、及时;
2. 在企业初创阶段,承担会计核算职能,完成记账、复核、结账等工作,做到流程规范、数据精准、账目清晰、按时结算;
3. 编制公司各类经营管理所需的财务报表及相关说明材料;
4. 组织开展月度、季度财务报表编制及经营分析工作;
5. 根据管理需求,搭建并优化财务分析模型与模板;
6. 编制年度决算报告;
7. 遵循经济核算原则,定期核查并评估公司财务状况、成本结构与盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用效率;
8. 协同其他职能部门,提供所需财务数据支持,助力业务顺利推进;
9. 负责合同相关事务处理,包括财务条款审阅、合同归档管理等;
10. 深入理解业务运营模式,梳理关键流程,提出财务管理优化建议,推动业务合规稳健发展;
11. 完成总经理安排的其他任务,配合总经办、采购等部门开展综合性事务工作。
职位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 财务、会计、税务、经济管理等相关专业背景者优先;
3. 拥有5-8年企业财务或会计师事务所从业经历,具备成本费用管控、预算编制及执行分析实践经验;
4. 至少3年企业层面财务管理经验,具备全局视野和战略思维,擅长归纳总结,具备良好的书面与口头表达能力;
5. 有快速消费品行业工作经验者优先,具备电商领域背景者优先;
6. 持有CPA或注册税务师资格者优先;
7. 持有中级会计职称或以上专业技术资格证书,财务理论基础牢固,熟悉企业会计准则体系;
8. 工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通协调能力,善于独立思考与判断,对参与业务管理有高度热情,能适应一定强度的工作压力
数据录入
3-5千/月
会计3-5年高中应收应付结算成本审计收入账预算固定资产核算财务分析风控房地产/建筑CPA金蝶EAS可兼职不可兼职
1.门店订单核对录入;
2.工资费用核对计算;
3.门店内帐核对结算
医院财务核算专员
5千-1万/月
会计5-10年大专总账医药中级会计师高级会计师不可兼职审计税务固定资产核算
财会、审计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备5年以上工作经验者优先,有医院财务或会计工作经历者更佳,熟练操作各类办公软件,熟悉财务相关的法律法规及政策要求。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专祁东人弹性工作制总账税务餐饮酒店集团公司用友U8不可兼职
财务1名,工资面议:
1、具有初级以上会计职称,有相关经验者优先;
2、熟练使用办公软件;
3、良好沟通能力和执行力。
[岗位职责]
1、负责核算工作、编制凭证、报表;
2、负责税务申报及相关事项跟进;
3、负责银行相关事宜对接;
4、负责临时事项的跟进。
财务专员
6-9千/月
会计经验不限本科财务分析应收应付核算会计预算风控审计会计师事务所上市企业集团公司
主要工作职责:
1、账实相符:确保账务核算每日清理、当日完成,实现零差错,效率提升30%;按月开展往来款项核对及资产盘点,杜绝呆滞与坏账
2、核算准确:优化财务核算流程,保障核算合规合理;搭建经营单元核算体系,及时识别并解决核算问题
3、降低应收款:将应收账款周转天数缩短10%,确保无逾期款项发生
4、降本增效:分析销售费用及客户损失情况并推动改进,实现成本节约与效率提升20%
需求描述:
1、专业与经验:财务、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语六级,近两年毕业者优先考虑
2、核心能力:工作踏实认真,具备较强的责任意识,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力
驻场财务
4-5千/月
会计1-3年大专成本收入账线下零售财务分析应收应付金蝶EAS结算税务
【岗位职责】
1. 负责与银行、税务部门的日常事务对接与处理;
2. 负责财务报销单据的归集、整理及装订工作;
3. 编制资金日报及其他相关管理类报表;
4. 承担发票开具及纳税申报等税务操作;
5. 审核各项费用,跟进应收应付账款及发票催收事宜;
6. 组织并监督仓库盘点工作的执行;
7. 协调处理与总公司财务相关的各项事务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,财务、审计或相关专业背景;
2. 熟练操作各类财务软件,具备实际应用能力;
3. 具备良好的职业素养与操守,工作细致踏实,性格稳重;
4. 有大型企业财务工作经验者优先考虑;
5. 具备两年以上财务岗位实际工作经验。
证书要求:持有初级会计师证书(视为加分项)
【上班时间】
9:00-18:00,午休两小时,大小周休息
财税专员(长沙公司+维护老客户+可接受新手)
6千-1.1万/月
财务顾问经验不限大专财务分析会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询财
工作职责:
1、发挥财会专业特长,为公司已签约的老客户提供规范且专业的财税服务支持;
2、把控客户企业账务质量与税务风险,提供切实可行的税务优化建议;
3、主动为客户提供全面专业的财税咨询,包括财务报表解读、政策变动分析等,及时解答工商税务相关疑问,输出定制化解决方案;
4、定期开展线上回访,收集客户反馈,倾听需求与建议,维护良好客户关系,提升服务体验满意度;
5、负责老客户合同到期后的续签跟进,同步挖掘并响应其新增业务需求,如公司注册、记账报税、工商变更/注销、资质许可办理、税务筹划、审计服务等。
ps.
1、本岗位非前端销售岗,无需自行开拓新客户(新客户由专职销售团队开发),仅需对接现有合作客户,无出差安排,无需外勤;
2、因涉及客户续约及后续服务跟进,性格偏外向、善于沟通者更易胜任。
任职要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历,财会类相关专业,有实际账务或税务操作经验者优先考虑;
2、性格积极乐观,热爱财税服务行业,有志于在该领域长期发展,具备良好的服务意识和沟通表达能力;
3、学习能力强,主动进取,能持续关注最新财税政策动态,保持政策敏感性;
4、优秀2026届毕业生可申请实习岗(无需返校上课)。
ps.该岗位重点考察四项核心素质:财税专业基础+沟通表达能力+学习吸收能力+客户服务意识,综合表现达标即可录用,入职后公司将安排系统培训,由导师一对一指导,边学边做。
薪资待遇:
试用期(含2026届应届生):
根据面试评估结果(侧重专业能力+沟通能力+学习能力+服务意识)确定底薪(2000-3000元)+提成(2%-15%),月综合收入约4K-5K元;
试用期三个月,转正后:
底薪(3000-6000元)+提成(2%-15%),月综合收入可达5K-10K元(底薪每三个月评定一次星级,共六个等级,对应不同底薪档位)。
ps.提成来源于老客户合同续约费用及所有新增服务项目,均按比例计入个人业绩奖励。
公司现在与未来:
1、成立十五年的成熟企业,团队规模超700人,年轻化组织,深耕财税服务领域,行业影响力稳步提升;
2、业务布局广泛,已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/泉州,未来将持续扩张,覆盖更多城市;
3、管理层全部从基层晋升而来,坚持内部培养机制,极少对外招聘管理岗位。
团队介绍
一支充满活力的年轻队伍
1、富有激情、自我驱动、客户至上、简单高效,团队平均年龄25岁,既能轻松互动,也能专注做事;
2、团队氛围融洽,成员间情谊深厚,像家人一样彼此支持,致力于打造愉快工作的成长型环境;
3、不空谈愿景,不强行灌输,零经验也不用担心,公司提供系统化培训,配备专属导师,手把手教学,全程陪伴成长;
4、办公环境优越,怎么说呢,窗外即是橘子洲头,景色宜人,拍照无需滤镜;日常坐班办公,无需外出,呵护你的精致生活。
工作时间:
大小周
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:30
工作地点:
长沙开福区万达C1座1206-1207
财务共享运营经理
4-6千/月
财务经理/主管经验不限大专流程管理系统搭建数据治理数据中台IFS综合财务系统
岗位职责:
1、运营体系搭建与优化:
1.1 负责财务共享中心运营管理体系的统筹规划、体系建设及持续改进,制定标准化流程、管理制度与操作规范
1.2 参与财务共享中长期目标的拆解,并推进季度/月度任务落地执行,监控实施成效,定期输出运营分析报告
2、标准化体系建设:
2.1 统筹并指导财务共享下设各团队开展标准化建设工作,涵盖会计核算标准化、全流程SOP规范、质量管控标准、沟通机制统一化等内容
2.2 建立财务共享标准化体系的迭代更新机制,组织定期复盘,推动标准持续优化升级
3、系统及数字化支持:
3.1 参与财务共享相关系统的业务需求分析与评审,推动系统功能迭代,促进业财系统融合,提升自动化水平
3.2 设计并推动实施数字化工具方案(如自动对账模块、智能审单引擎),提高核算效率与数据治理能力
4、团队培训及知识管理:
4.1 搭建分层级培训体系(涵盖新员工入职、在职员工能力提升、项目实践培养等),开发标准化课程资料与案例库
4.2 构建财务共享知识管理系统,维护常见问题解答(FAQ)、政策解读文档,促进知识沉淀与共享应用
4.3 定期组织员工交流会或典型案例研讨,增强团队协作意识与服务导向
5、绩效管理与持续改进:
5.1 参与构建财务共享绩效评估体系,覆盖效率、质量、客户满意度、主动性等多个维度
5.2 定期召开绩效复盘会议,分析指标差异原因,制定优化举措并跟踪落地成效
5.3 推动财务共享成熟度评估工作,对标行业领先实践,持续优化运营管理策略
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、信息管理或相关专业优先
2、工作经验:3~5年在财务共享中心或大型企业集团财务部门工作经验,其中至少2年独立主导运营体系搭建或系统优化项目;熟悉ERP系统(如SAP)、FSSC平台建设及RPA工具应用
3、专业技能:熟练掌握会计准则、税务法规及共享服务运作模式,持有中级会计师或PMP证书者优先;精通流程优化方法论,具备数据分析能力和系统需求文档撰写经验
4、其他:具备良好的沟通协调能力与抗压能力
栏目概述
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