岗位职责： 1．有意向在医疗销售领域发展，对销售工作抱有积极态度 2．踏实肯干，具备抗压能力，性格乐观、外向，拥有吃苦耐劳的职业精神 3．具备强烈的进取意识和主动学习的意愿 4．良好的团队协作观念 5．对中医药行业具有浓厚兴趣 主要职责： 1、负责目标市场信息的搜集与整理，推广公司产品并开展宣传工作 2、开发新市场，拓展公司业务范围，制定销售方案，承担区域内直销与经销任务，达成公司下达的销售目标 3、维护现有客户关系，收集客户反馈意见与实际需求 4、深入了解市场变化情况，及时向上级汇报竞争对手动态及行业趋势，并提出可行性建议 以上岗位，不限性别，接受无经验者，一经录用提供免费住宿及一对一专业培训 任职条件： 1、有责底薪3000元＋提成20%～34%

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备良好的表达能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能踏实从基础岗位成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习安排，适应短期出差 5、实习期满后通过考核者可正式入职，直接转为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间：综合收入5000以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后：底薪加销售提成另计，年综合收入10万+，享有国家法定节假日、节日福利及年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心 有志于在听力健康行业发展，愿意从一线岗位成长 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先 能适应阶段性外派安排，接受出差工作模式 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，发展客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，具备长期专注发展的意愿 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可缩短培养期） 1、前3个月为集中学习阶段 2、半年岗位定向实训，配备导师一对一指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴等福利齐全 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：工作地点 福建、湖南、云南、贵州区域，含泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

工作内容 1、负责公司产品推广与销售，完成季度/年度销售目标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、根据科室需求，提供产品咨询与解决方案； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理、维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划。 要求 1.学历背景： 医学相关专业着优先，市场营销、工商管理、经济学等专业背景也可考虑，但通常要求有相关销售经验者优先。 学历要求：大专。 2.专业知识和理解： 产品知识：能够快速学习并深入理解所销售产品的用途、临床价值、竞争优势、市场定位。 市场情况：了解目标市场的竞争格局、主要竞争对手、客户需求、政策环境（如医保、集采政策影响）。 3.卓越的销售技巧： 客户开发与管理：强大的挖掘潜在客户、建立关系、维护长期客户关系的能力。 需求分析与解决方案销售：能精准识别客户的痛点和需求，并提供基于价值的解决方案，而非简单推销产品。 谈判与议价能力：在复杂采购流程和多方决策中有效谈判的能力。 呈现能力：能清晰、专业、有说服力地向不同层级的客户介绍产品和解决方案。 处理异议能力：能够有效应对客户在技术、价格、竞争等方面的质疑。 4.人际沟通与关系建立： 高超的沟通能力：清晰的口头和书面表达能力，善于倾听。 建立信任：与医生、护士、技术人员、行政人员等不同角色建立专业信任关系的能力。 年龄：22-35岁

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心 有志于投身听力健康行业，能适应从基层岗位成长发展 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售计划，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，开发潜在客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴、年度分红 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

岗位亮点： 1、正值妇幼保健院转型升级的关键阶段，行业处于蓝海市场，发展潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型发展的核心创收平台与支撑工具。 3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业的平均水平。 4、产品已在全国范围内成功落地，具备成熟样板医院及实际增收案例。 5、企业处于快速成长期，为员工提供广阔的职业发展通道与晋升空间。 6、核心管理团队由原上市医疗企业高管及知名数字医疗公司合伙人亲自引领。 岗位描述： 1、依据公司年度销售战略及省区规划，负责所辖省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商方案、实施精细化招商策略，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售目标与渠道拓展任务。 2、负责省内客户开发、销量提升、关系维护及多方协调工作，确保年度销售指标完成，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床端，对临床提单与回款进度全面负责。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估工作，为销售目标达成提供有效支持。 4、为代理商、经销商及客户提供专业销售支持与服务，包括产品培训、科室学术推广会议组织等。 5、严格执行招商政策，及时收集并反馈市场动态信息，做好数据分析与应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备10年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能够独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科领域者优先考虑。 6、在所在省份拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品市场拓展经验者可适当加分。 其他要求： 1、具备强烈的责任意识和全局观念，勇于面对挑战并积极解决问题。 2、品行端正，正能量充沛，心态乐观进取，主动性强。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

负责湖南省内医疗设备及器械的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； -开拓并维护医院、医疗机构等客户资源，建立长期合作关系； -提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度； -收集市场信息与竞品动态，协助制定销售策略。 1、大专及以上学历，45岁以内，医疗专业或有医疗设备销售经验者优先; 2、有一定渠道开发能力，有临床推广经验; 3、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;可适应出差，抗压能力较强，完成领导要求的工作;

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满通过考核者可直接录用，进入正式编制 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日费，年终奖。

负责湖南省内医疗设备及器械的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； -开拓并维护医院、医疗机构等客户资源，建立长期合作关系； -提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度； -收集市场信息与竞品动态，协助制定销售策略。 1、大专及以上学历，45岁以内，医疗专业或有医疗设备销售经验者优先; 2、有一定渠道开发能力，有临床推广经验; 3、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;可适应出差，抗压能力较强，完成领导要求的工作;

招聘：四方坪五险一金双休销售（验配师） 工作内容： （1）负责助听器的检测调试、售后维护及店面日常运营等相关事务。 （2）开展市场推广、渠道拓展与品牌宣传，积极完成上级下达的销售指标。 福利待遇： （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司承担初级、中级、高级验配师全程专业培训费用，享节日补贴、年度旅游、多种津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等，表现优异者可获得国内外考察学习及股权激励机会。 （2）薪酬标准：试用学习期月薪4500元，转正后月收入5000-12000元。收入上不封顶，能力决定收益！ （3）依法签订劳动合同，办理五险一金，享受带薪年假与每周双休制度。 工作时间：8：00-17：00 工作地点：惠耳听力人民中路店（长沙市人民中路183号） 要求： （1）具备中专及以上学历，大专学历者优先考虑。 （2）年龄25-40岁，长期在本地居住。 （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公软件。 （4）有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类产品推广经验者优先录用。 （5）具备较强的学习意识，愿意长期从事听力健康服务行业，具有良好的团队协作精神。

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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每味每客(万达三楼店)招人啦! 招聘岗位：服务员 薪资：3000-4000元/月 福利：月休4天，环境舒适 联系电话： 地址：万达三楼每味每客

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招聘：余姚城区 招聘员工 招聘从事医疗器械类销售店员2名，宁波大区内人（本地优先），室内-外工作时间比例约4:1，有一定的销售经验或经历，头脑机智灵活，待人接物周到，人情世故通达。年龄在36-50岁之间，能力突出者可以放宽要求。待遇从优，五险，单休，其他加班补助等均享有。会驾驶者作为优先项。从事地点主要在余姚城区。其他事项面谈。

岗位职责： 1. 负责指定区域或客户的客情维护，与客户保持紧密联系，充分把握客户需求和动态，确保销售稳步增长； 2. 在维护好客户的基础上，主动挖掘需求，及时汇报推进，争取更多发展机会； 3. 及时准确完成客户订单，包括接收订单，组织资源，及时配送、传递单据、售后服务、定期催款等； 4. 通过当面拜访、电话沟通等方式，及时跟进客户反馈，处理客户意见，不断提高客户满意度； 5. 领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，临床医学、药学、医学检验等相关专业优先； 2.具有医院大客户维护和开发销售两年以上经验者优先。 3.具有良好的沟通能力，较好的客户维护和产品销售技能； 4.积极进取，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

常德市武陵区景源千金大药房招聘岗位：销售促销员 年龄18至50周岁，责任心强，踏实肯干，有相关经验或销售经验者优先。 待遇：无责底薪3千+提成或面仪 工作地点：常德市第一中医院正对面 联系方式：李经理

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4500元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

销售，收银，促销。

1. 接待客户并提供咨询服务，准确把握客户需求，促进销售达成 2. 负责商品销售数据的记录与整理，按时完成各类销售报表及统计任务 3. 承担店铺内商品陈列、补货及日常维护等营运支持工作 4. 负责指定区域的环境卫生保洁，保持店面整洁有序 5. 配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 年龄：18-40岁，性别不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 适应高效、快节奏的工作模式 具备品牌服饰销售经验者优先考虑

一、福利待遇: 1、4-8K无责任底薪+基本提成+总业绩提成+年终奖+五险+话费补助+加班补助+交通补助+生日福利+节日福利+年假等

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广； 2.开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化； 4.依据部门市场营销策略，达成既定的销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具备良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力以及较强的市场开拓能力。 此岗位支持远程办公！！！

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你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪含绩效4500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

你可以没有电商经验，也无需是电商相关专业，这都不是问题！我们为年轻人提供一个可持续成长的平台，只要你愿意投入学习与钻研，公司将安排专人进行一对一指导培训，全程帮扶上手，完全不用担心操作问题。你敢来，我们就敢教！ 请确认是否满足以下条件： 1.中专及以上学历，年龄18-25岁，对电商行业充满热情，认同电商未来的发展前景。 2.工作认真专注，品行良好，具备较强的责任心、沟通能力与学习能力，积极主动，敢于面对挑战，拥有良好的团队协作意识。 3.期望在电商领域长期发展，做事有始有终，专注投入。 4.熟悉公司产品，能够提炼并输出产品核心卖点。 薪资构成：基础工资+绩效工资+项目提成+奖金包+年终评优分红； 工作时间：上午8:50-11:50，下午1:50-6:00，每周日休息，享有10-12天带薪春节假期，机会难得，行动趁现在！ 福利待遇：定期发放下午茶，生日、周年纪念、节假日均有专属福利，团建活动丰富多样——海鲜大餐、真人CS、轰趴、露营、趣味运动会、密室逃脱等应有尽有，只有你想不到，没有我们办不到。 公司氛围极佳！全员年轻化，清一色的小哥哥小姐姐，原本枯燥的上班时光在这里变得轻松有趣。和一群有趣的伙伴共事，每一天都充满欢笑！加入我们，快乐工作与理想薪资可以同时拥有！还在犹豫什么？快来加入吧！