1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障配置，动态跟进客户需求变化；持续构建长期稳定、相互信任的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供全面链接式服务支持。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌宣传活动，开拓优质客户群体，提升个人与企业品牌形象，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，协同成员实现个人与团队共同进步；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务水平，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往从业经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、职位亮点 1、【专项资源育高才】：获得管理层重点关注，成长路径清晰可见，发展进程全程指导；集中投放专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源）。 2、【职涯发展双通道】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入上限无限，配套完善福利体系，全面护航职业发展。 3、【专业培训优赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支撑职业转型与长期成长，助您顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营强支撑】：依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动活动及多样化服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技驱动高效能】：运用领先的数字化工具，实现智能客户分析、移动展业支持、在线学习全覆盖，贯穿客户开拓、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，提升资源使用效率与决策科学性，加速个人成长节奏。 6、【高额财补护启航】：提供全面高额财务补贴，助力新人平稳过渡、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万支持、共筑未来。

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

1、提醒老客户缴纳续期保费 2、为客户提供专业的保全服务、精准地完善家庭保障需求 待遇:续收佣金+展业佣金(含各项业绩达成奖 励)，享受双休、节假日正常休息，享受公司团体商业福利保障、长期服务津贴、创富养老金、梦想金等，及补充商业保险

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

学习金融保险知识，依托平安综合金融平台（银行，保险，信托，证券等)，为客户提供全系列金融产品销售和规划，同时公司医疗和康养服务，为平安提供全生命周期服务，让平安的产品更具性价比，客户更愿意选择。

招聘：育肥代养场饲养员多个1、有育肥经验会打针看病55岁以下，身体健康2、负责育肥猪的饲养管理，自动料线包吃住一人养1100头工资:5000湖南怀化联系人:龙电话：要求（带小孩的勿扰长期工为人老实服从管理）

客车厂招聘两名抹灰瓦工，薪资为每天350元，提供食宿，工作期限约为十天。

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【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

优势： 1公司提供客户资源 2周末双休不加班 3提成高，也许一单能提成几十万，上不封顶。 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与对接服务； 2.深度理解客户需求，提供个性化的保险方案； 3.维护和拓展客户关系。 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 6.不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户，重要的事说三遍。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和客户管理能力； 3.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战； 4.团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有自我激励的动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有11年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。 一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话与微信对接已购产品及服务的客户，指导其正确使用产品的用量与方法，定期跟进客户在调理期间的身体反馈，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，提供专业细致的健康管理支持； 2、协调内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，结合客户需求，协助制定后续个性化调养计划，提升客户满意度，推动客户在医生指导下持续复购相关健康方案与产品； 3、公司统一配备工作用电话、微信账号、办公电脑及稳定客源，无需自行开发客户，全程专注客户维护与服务衔接，不涉及个人资源投入。 二、能力要求： 1、具备销售从业经验或意向从事销售类工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣； 2、目标感强，具备出色的沟通技巧、语言表达能力、学习适应能力及抗压能力； 3、认可中医养生与健康管理理念，性格温暖，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态； 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实发收入即可超过6000元，入职三个月后月收入普遍达到8000-15000元，上不封顶；所有客户由公司精准提供，仅需做好日常维护、配合医生服务，促进客户复购即可； 2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶点、生日关怀等福利项目；

拖竹工薪资福利:工资3500-4500元，包食宿招工人数:1名以上岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排工作地址:关峡产业园

厂区扩编扩招，内部晋升通道充足！蓝菁灵（学徒）转向班启动招聘！ 【岗位路径】 走普工面试流程入职→入职培训期间报名蓝菁灵班→师傅一对一为期一个月左右理论＋实操带教培训→考核通过晋升技术员 CNC、车床、自动化、抛光、成型等技术员岗位 【行业优势】 蓝思是玻璃制造行业数一数二的龙头企业，蓝思的工作履历行业内外都认可。在这里积累技术经验，后续换工作竞争力强，不管是蓝思内部晋升，还是以后去外部企业发展，路子都更宽。 【薪资福利】 1、综合薪资：5500-7500元/月，薪资结构：底薪+加班费+餐补+其他津补贴 2、入职奖励3000元/人，分3次发放，1000元/次/人； 3、按身份证户籍地址享受； 4、餐费补贴390元/月，园区内设多风味员工餐厅，日常餐标低至6~15元； 5、工龄奖金：入职满6个月200元/月，入职满1年400元/月，入职满2年600元/月； 6、夜班津贴：10元/晚，最高260元/月； 7、五险一金：缴纳医疗、养老、生育、失业保险、工伤和住房公积金； 8、有薪假期：13天法定节假日+带薪年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假。 【职业规划】： 储备技术员→技术员→助理工程师→工程师（或生产主管） 【面试和工作地点】：浏阳蓝思科技 【我们希望你】： 愿意从基层干起，能接受倒班，踏实肯干。 厂区大规模扩建，技术员岗位需求上涨，内部晋升机会多，稳定发展空间大。 【沟通提示】： 有意向直接投递简历或发起沟通。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

临港最新招聘岗位：机加/上下挂/搬运男女不限，两班倒年龄：18-48岁薪资：18+1元/时，包工作餐丁（）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司提供系统化持证培训支持 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品咨询与销售 · 通过电话、网络或面谈方式开展客户沟通与业务拓展 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年内相关工作经验优先 · 具备客户服务、导购或客服经验者优先 · 不需要外出，无需陌拜，可居家办公 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资2000-8000元，多劳多得 · 五险保障，周末双休，稳定可靠

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

车险新渠道坐席人员若干名： 1.大专或以上学历，熟悉电脑操作 2.年龄40岁以内（工作地址：株洲市天元区庐山路慈善大厦3楼）薪酬：无责底薪1700（根据业务进行定级底薪对应提高）+绩效提成+公司福利“销售收入不设上限”。 三、公司福利 1.完善的公司福利：五险一金，补充商业医疗保险，节日费，午餐/交通/通迅补贴，防暑降温费等。 2.特色假期：法定年假，父母祝寿假，考试假，春节探亲假，带薪病假，司龄假，婚假等。 3.阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、年度体检等。