职位要求: 1、年龄17-22周岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力。 上班时间： 早上9:50-12:00 下午14:00-18:40 （中午休息两小时） 周日休息，节假日享受带薪休假 我们能够提供： 1.无责任底薪+提成+奖金+补贴+各类惊喜福利！ 2.轻松愉悦的工作氛围，透明公平的晋升机制，完全依靠个人能力实现成长！ 3.一个能承载梦想的发展平台，欢迎不甘平凡、渴望突破的你加入！ 4.完善的培训体系，每月开展多样培训课程，充分激发你的潜能！ 5.各种精彩纷呈的团队活动

岗位职责： 1.负责小红书，抖音，视频号等新媒体平台进行引流打粉，从公域引流到私域。 2.熟悉小红书，抖音，视频号等新媒体平台的笔记运营规则，做好日常学习和更新工作，提高账号点赞及评论，最终获取客资。引进精准流量，提高转化以及提升粉丝指数，达到引流效果。 任职要求： 1.18~38周岁有志青年，表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心。 2.对赚钱的欲望强烈。 3.有互联网行业推广、引流经验者优先。 4.应届生小白亦可。 5.晋升空间大 薪资福利： 1.综合工资：3-10k以上 2.工作时间：早10晚7，单休，可自行调节。 3.具体薪资待遇面谈. 4.下午茶，聚餐，团建综合福利多多

底薪4000，配备师傅指导，收入与付出成正比

我们制作好图片文案，你在家自己轻松一键发布就可以了，发布有结算，有客资也有提成结算

工作内容 1.利用短视频平台及互联网渠道拓展客户资源 2.无业绩考核压力，收入与付出成正比，收益无上限 3.面试合格即可立即入职，零经验者提供免费系统培训 要求 1.性格积极乐观，作风踏实，具备进取心和目标感 2.具备良好的表达能力与较强的环境适应力 3.熟悉主流网络平台操作，如抖音等应用 工作时间 下午13:00-21:00，节假日按规定正常休息 熟练掌握业务流程后可申请远程办公，灵活调配工作时段 福利待遇 1.无任务底薪+分级提成机制，多劳多得，收入不设上限 2.定期组织团队建设活动，增强团队互动 特别说明 团队成员均为年轻群体，工作氛围轻松融洽 技能不足无需担心，安排专人指导带教 经验非必要条件，只要求态度认真、吃苦耐劳、愿意学习提升

岗位职责： 1.负责运营各类新媒体平台（如微博、快手、抖音、微信公众号等），完成日常内容发布与更新 2.维护和管理新媒体账号，确保各平台账号的正常运行与内容规划 3.熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，灵活调整策略提升账号互动与曝光 4.具备良好的网络敏感度，日常活跃于抖音、小红书、快手、微博等社交平台 任职要求： 1.大专及以上学历，26届毕业生可提供三方协议及实习证明； 2.热爱新媒体领域，具备积极进取的态度和良好的团队协作意识； 3.执行力强，工作认真负责，掌握基础电脑操作技能 岗位福利： 1.专人带教，零经验也可快速上手 2.每周提供2次以上免费且不定时的带薪培训机会 3.晋升机制公开透明，发展路径清晰 4.团队氛围轻松融洽，倡导家人式相处，办公环境自由可外放音乐 5.薪资结构：无责任底薪3000元+工龄工资+提成+奖金，新人平均月收入4-5K，提成不设上限，多劳多得！ 试用期为2个月，表现优异者可提前转正

年龄要求18—32岁 如果你对自身缺乏信心，认为没接触过相关领域而担心无法胜任，或觉得学历不够突出，这些都不是问题，只要愿意付出努力、积极学习并配合公司管理制度，实现月入过万并非遥不可及！ 公司提供免费带薪培训，入职全程不收取任何费用，培训期间同样享受优质的食宿保障。 公司对外貌、学历、经验均无限制！只要你渴望增收！ 1.无责任底薪2300—3700，推广业绩提成10%—20%+各类奖金（包含日奖、周奖、月奖等，月综合收入上不封顶！） 包吃包住，餐食可口且营养均衡。宿舍位于公司对面小区，家电齐备，空间宽敞，居住舒适。 2.每月休息四天，享受国家法定节假日休假，年假可达20天以上。 3.员工福利：生日关怀、节日礼遇等多项福利，公司每月组织大型聚餐及团队建设活动，工作氛围轻松融洽。 入职数月内推广人员即可实现月收入5000-8000元，表现优异者月入超10000元。 游戏推广是一项充满挑战与机遇的岗位，公司已稳健运营10年，团队富有活力、凝聚力强，发展稳定且晋升通道广阔！ 有想法不如即刻行动，诚邀各方英才共赴机遇之约！ 欢迎来电咨询或直接预约现场面试。

招聘岗位：手游推广员。GS带队 1、根据公司安排，开展手机游戏产品的推广工作。 2、引导玩家参与并体验我方游戏内容，提供相应的游戏服务支持。 3、利用多种方式拓展玩家资源，积极达成公司设定的业绩指标。 招聘要求： 1、年龄18-30岁，学历与经验不限 2、掌握电脑及平板基础操作，能熟练运用QQ、微信等常用社交软件。 3、热爱游戏，有网页或手游实际体验经历，对游戏玩法具备基本认知。 4、具备进取心、耐力强、愿意拼搏，期望获得高收入并愿与企业共同成长者优先考虑。 5、抗压能力佳，品行端正，责任心强，无不良习惯，自信乐观，沟通顺畅，服从管理安排。 6、本岗位非体力劳动，办公环境配备空调，适合稳定性高的人员长期发展，请假频繁者慎投。 福利待遇： 1.无责任底薪+月度业绩累计提成，提成比例高达20%+全勤奖励。 转正后月均收入5500-10500元不等。 2.公司提供专属员工宿舍，每间配备独立空调及独立洗漱区域。 3.拥有清晰晋升通道（员工-精英员工-组长-主管-经理） 4.每月举办多样化团队活动，如生日会等，增进同事间交流互动。 5.年度组织员工集体旅游，目的地与频次视整体业绩情况而定。 注：本岗位为游戏推广类网络销售性质，收入核心来源于业绩表现，业绩越高，提成越多，薪资上不封顶！游戏

工作地点：北湖区香雪路89号香雪公馆二楼（包住） 工作时间：9:30-6:30（午休2小时，周日单休，节假日正常休息） 任职要求：年龄16-30岁，性别不限，具备基本电脑打字能力，应届毕业生可提供相关证明 新人入职即享为期一周带薪培训，全程手把手指导教学。 基础保障： 底薪3500元+全勤奖200元+提成，综合月收入4000-8000元，提成上不封顶。 清晰晋升路径： 新人小白→储备组长→培训组长→团队部长→合伙人（带教分红+利润分成） 欢迎有志于长期发展的伙伴加入，面试当日发放录用通知（当晚即可安排住宿）

岗位职责: 1.利用多种在线平台进行品牌和产品的宣传与推广； 2.设计有效的网络推广策略，并进行跟踪与分析； 3.与团队紧密合作，共同完成推广任务； 4.优化推广内容，提高用户的参与度和对品牌的认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.熟悉互联网推广工具和策略； 3.能够自我管理推广项目，确保推广活动的顺利进行； 4.具备强烈的责任心，能在压力下完成推广目标。

招五线临工牛仔，

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一套90多平方的家装，墙面顶面腻子需要打磨机打磨，只需要打大面积，不用清角，200块钱，打完就可以拿钱回家

此岗位居家办公 岗位介绍： 1.日常只需完成“养号、涨粉、发剧”，公司全程保姆级教程+免费培训，对小白友好。 2.短剧均已获得免费正版授权，专注推送当下最新、最热的爆款剧集。 3.收益主要来自剧集推广：用户付费解锁全集或观看广告，你即可获得相应收益，分佣比例57%—75% 我们需要这样的你： 一，执行力强有干劲， 二，愿意学习，具有一定自主学习能力，对短剧赛道有着浓厚的兴趣。 三，对短剧有一定了解，操作虽简单，但重细节、讲方法，需要你严格照做执行、持续复制。 四，有挑战高薪的强烈意愿，收入上不封顶多劳多得。 五，年龄23-40，有经验可放宽 为什么选择我们？ 公司团队历经两年沉淀，已打磨出一套让小白也能快速上手并做出结果的完整体系。从零起新号到获取大流量，我们拥有经过验证的打法，并提供完善的培训系统。 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 Ps：收费的都是骗子

工作简介 这是一个正规的线上推广兼职机会，主要任务是在小红书或抖音平台发布指定的萌宠类图文内容。我们提供素材和发布指南，您只需要按照要求操作即可。内容健康合规，纯绿色营销，安全可靠。 您需要做什么？ 使用您自己的小红书或抖音账号，发布我们提供的萌宠相关图文。 按照简单的指南进行发布操作，无需自己创作复杂内容。 任务简单，容易上手，有专人指导。 任职要求 拥有正常使用的个人小红书或抖音账号。 账号无违规记录，信用良好。 能认真按照指南完成任务，有基本责任心。 有智能手机，可居家在线办公。 薪资结算 计薪方式：按成功完成的任务数量结算。 单价：每单5-7元。 结算周期：一单一结，报酬发放及时。 适合人群 学生党、宝妈、上班族等寻找灵活兼职者。 有空闲时间，想利用手机轻松赚取零花钱。 喜欢萌宠，对社交媒体操作熟悉。 重要须知 本项目为正规产品推广，内容合法合规，请放心参与。 请确保您的账号用于正规用途，我们不会索要账号密码。 任务虽简单，但需要您按要求完成，保证基础质量。

岗位职责: 1.利用多种在线平台进行品牌和产品的宣传与推广； 2.设计有效的网络推广策略，并进行跟踪与分析； 3.与团队紧密合作，共同完成推广任务； 4.优化推广内容，提高用户的参与度和对品牌的认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.熟悉互联网推广工具和策略； 3.能够自我管理推广项目，确保推广活动的顺利进行； 4.具备强烈的责任心，能在压力下完成推广目标。

1.金融产品的推广 2.维护客户并做好档案

岗位职责： 1、负责京东POP店铺整体推广策略的规划与落地执行，熟练运用京东快车、京准通、品牌聚效等推广工具进行操作优化 2、制定月度及季度推广方案并合理分配预算，持续提升点击率、店铺流量转化效率及投入产出比 3、日常监控推广数据（如UV、PV、跳出率、转化率等），定期输出数据分析报告，并提出针对性优化建议 4、关注推广工具迭代与行业发展趋势，及时调整投放策略，确保推广活动合规且具备市场竞争力 5、协同品类运营团队，结合渠道特性获取平台类目关键词流量，助力提升类目排名、市场渗透率及单品榜单位次 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，具备影音及生活电器类目运营经验者更佳 2、具有2年以上京东POP店铺推广实战经验，熟悉京东平台推广机制及京准通等工具的操作逻辑与优化技巧 3、理解京东平台流量分发机制与用户行为特征，有爆款单品打造经验者优先，具备大促项目成功操盘案例者优先 4、精通京东各类推广工具（如京准通/快车/DMP/数坊），能熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据处理与分析 希望具备： 1、具备扎实的数据分析能力，善于从数据中识别问题并制定有效优化策略 2、熟悉数坊平台操作，能够通过消费者资产沉淀实现精准营销，掌握行业动向及新兴营销方式 3、熟练掌握Excel等数据处理软件，具备一定文案撰写能力或创意感知力

岗位职责: 1.负责品牌私域会员流量的日常运营及维护工作； 2.开展美团、小红书等线上平台的运营推广活动； 3.完成线上营销视频的拍摄与剪辑，优化用户体验并提升用户活跃度。 任职要求： 1.具备用户运营或视频拍摄剪辑的相关实操经验； 2.愿意参与直播相关工作，拥有新媒体或线上运营领域的实践经验； 3.能够围绕团队目标，高效执行并达成各项运营任务。

1.结合云手机行业的特性与业务目标，规划并落实搜索引擎优化方案，提高公司官网在主流搜索平台（如Google、百度）中的自然排名与访问量； 2.对核心关键词开展深入分析与系统布局，确保其在网页内容及结构中的科学分布，并推动关键词排名持续上升； 3.主导网站内容层面的优化工作，涵盖页面标题、元描述、内部链接、页面架构等要素，增强页面质量与用户浏览体验； 4.持续挖掘优质外部链接资源，推进外链建设、友情链接合作及效果跟踪管理； 5.运用SEO相关工具（如GoogleAnalytics、百度统计、站长工具等）追踪网站流量、关键词排名、转化表现等关键指标，定期输出数据分析报告； 6.根据数据表现及时优化调整策略，提升搜索引擎抓取效率与整体排名成效； 7.协同技术开发团队对网站代码、架构设计及加载性能进行优化，保障站点符合搜索引擎爬虫的技术要求； 8.维护网站地图、robots.txt等基础配置文件，提升搜索引擎索引覆盖率与效率； 9.密切跟踪搜索引擎算法迭代与行业趋势，快速响应变化并优化执行方案； 10.研判竞品SEO实施路径，结合市场发展方向提出可行的优化建议与应对策略。

接受零经验小白，无业绩考核压力。 希望寻求长期稳定发展的伙伴加入，短期做两三天即离职者请勿扰~ 岗位标注薪资真实有效，所见即所得，绝无虚假招聘信息！ 正在找工作的朋友，真心想入职的欢迎联系！ 公司承诺： 直招不通过中介，全程不收取任何费用，工资按时发放，绝不拖欠 年龄要求18-28岁，无需经验，工作内容简单易上手 只要你愿意投入，就有广阔的发展空间，团队年轻有活力，氛围轻松融洽 工作时间：8:30~17:30中间休息一个半小时（工作自由，无需打卡） 岗位职责： 负责国家高速公路管理机构直属项目，助力湖南区域ETC服务普及，提升客货运通行效率，主要开展ETC办理及排查工作，不涉及设备销售，但需向客户讲解ETC使用流程及相关服务内容！ 福利待遇： 试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000元（周结）上不封顶 综合月薪8K~1.4K； （本岗位非产品销售类） 2、年度表现优异员工可享1~2次免费旅游福利； 3、申请住宿者可安排精装小区公寓入住； 4、每年提供2~3次调薪与晋升机会，能力达标即可晋升； 晋升路径： 业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 5、入职后提供保险保障 面试须知： 年龄18~28岁 不要求经验，但需具备良好学习能力，踏实肯干，稳定性强 期望长期发展者优先，短期工作者勿扰 长沙本地或可快速到岗者优先

岗位职责： 1.负责直播间日常运营管理工作，保障直播流程有序进行。 2.跟踪直播各项数据表现，维护直播间的互动氛围，优化观看感受，并提出改进方案。 3.与主播保持密切配合，确保直播内容高质量且富有创意。 4.快速响应直播期间突发状况，确保直播过程稳定持续。 5.解决直播中出现的技术故障，保障问题第一时间处理到位。 任职要求： 1.具备扎实的直播运营能力及良好的团队合作意识，能高效协同主播与团队成员。 2.拥有较强的学习意识和创新思维，持续提升直播内容的吸引力与表现力。 3.具备出色的组织协调能力和应急处理能力，可妥善应对各类直播现场问题。 4.对直播内容有独立思考能力，能结合观众反馈灵活调整直播策略。 5.熟悉直播数据分析逻辑，具备一定的数据整理与复盘能力。 大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（孵化大楼店）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您

用户运营专员 岗位职责： [线上营销运营] 1-负责本地抖音、小红书账号矩阵的搭建，涵盖内容策划与直播执行 2-维护线上门店评价质量，提升用户在线互动体验 3-策划并实施线上引流活动，推动流量转化 [私域流量运营] 1-完成企业微信用户从拉新到活跃再到转化的全流程运营 2-搭建会员体系，设计并落地系列会员活动，实现用户全周期管理 [数据分析与优化] 1-跟踪营销活动数据表现，输出分析报告，持续优化运营策略 [跨部门协作] 1-协同体验店及销售服务团队，制定可执行的本地化营销方案 任职资格： 1、年龄20-28岁，本科及以上学历 2、形象端正，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、富有亲和力，抗压性强，能接受短期出差 薪资福利： 享受工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假 工作时间：9:00-17:30 工作地点：邵阳

岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号等短视频平台的日常内容策划、拍摄与剪辑，输出符合农业品牌调性的短视频内容（如农产品展示、种植过程、农事科普等）。 2. 跟进平台热点与行业动态，结合公司产品策划创意内容，提升账号曝光、粉丝量及互动率。 3. 监测账号数据表现，分析运营效果，优化内容策略与发布节奏。 任职要求 1. 1年以上抖音、视频号等短视频平台独立运营经验，有农业、农产品相关行业经验者优先。 2. 具备扎实的视频拍摄能力（会使用单反、手机等设备构图、布光）及剪辑功底（熟练操作剪映、Pr等工具），能独立完成“策划-拍摄-剪辑-发布”全流程。 3. 熟悉短视频平台算法规则与用户偏好，具备一定的内容创意和文案撰写能力。 4. 责任心强，能接受阶段性内容产出压力，有良好的沟通协作能力。 工作地点 湖南长沙安徽宿州 薪资待遇 • 薪资面议，根据个人专业能力及运营经验定薪，上不封顶。 • 享受法定节假日、带薪年假、节日福利及农业行业专项补贴。 我们期待热爱短视频、认同农业行业的你加入，一起用镜头展现农业之美！

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以了，日结

岗位职责： 1.负责医院线上线下推广活动的策划与落地执行，增强品牌影响力并提升患者到院量； 2.运用多元化社交媒体渠道宣传医疗服务，精准触达目标患者人群； 3.对患者流量数据进行监测与分析，持续优化推广方案以提升转化效果； 4.整合内部资源，保障营销活动顺利推进，并及时收集执行反馈； 5.持续运营患者社群，加强互动交流，提高患者满意度与长期粘性。 任职要求： 1.有数字营销或相关领域从业经历，掌握互联网平台运营逻辑； 2.具备出色的文案创作能力，可独立完成创意性营销方案设计； 3.熟悉数据分析方法，能基于数据表现识别问题并制定优化策略； 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同高效推进工作； 5.对医疗行业具备一定认知，能较快理解并适应医疗运营特点。

【工作内容】 负责小红书、抖音等社交平台文案及视频创作，独立运营账号，挖掘精准流量。引导意向客户添加销售部门微信，此岗位不含销售性质，简单易上手，双休。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，男女不限 2、学历不限 3、会简单的视频剪辑 4、平时会关注时事热点 5、办公工作细心，认真负责能够确保内容输出的准确性和时效性