[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展培训与线上课程学习）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行晋升评估（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全免，住宿环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司， 现面向社会广纳英才，不限工作经验， 入职后由专职主管进行一对一指导，表现优异者将重点培养为管理储备人才 【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏。 3、配合主管完成日常事务性工作安排。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，根据综合表现分配至合适岗位承担管理职责。 【任职要求】 1、积极进取，富有职业理想 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实务实，主动深入理解公司文化与制度流程，注重实际成果产出 4、愿意从基础事务做起，持续积累经验，突破自我成长边界 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线至湘江中路站2号出口（即3号出口），沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有干劲的年轻人致电了解、预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招。录用后安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

打招呼优先！一切真实，入职首日即计薪，无需外出，全程办公室作业，公司提供广告投放获取的精准客户资源。 【薪资待遇】 1、无责任底薪5200元＋提成＋奖金（底薪无任何考核要求）。 2、人均月薪1.5W，团队成员普遍稳定在8k以上，表现优异者可超5W。 3、工作地点固定为此处，无需出差。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 2、不限经验，公司安排专人培训，全程带教 【公司优势】 1、依托大型集团背景，平台实力强，晋升通道广阔 2、客户资源优质稳定 3、办公地点临近地铁口，位置醒目易寻，出行便捷 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无压抑感 5、定期组织团建旅游、下午茶活动，享有十数天带薪年假 公司地址：地宝大厦A座13楼1308

想不想在家门口开启一份属于自己的事业？我们正在寻找有担当、有激情的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 作为集团重点发展的核心渠道，社区网格采用“一人一格、深度运营”模式，持续服务3000万存量客户。你将负责专属片区内400+优质老客户的维护：处理售后咨询、策划社区活动、提供系统化专业服务，并通过大数据精准推荐家庭保障方案。 •薪资福利：永久底薪（3000-3800元）+绩效提成（10%-50%）+万元新人补贴，综合收入6000-10000+，享有五险一金，配套带薪年假、团队建设与下午茶福利。 •工作优势：上午九点至下午五点工作，周末双休，无需自主拓客，公司提供智能展业工具与线上助理支持，办公地点就近安排。 •任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或金融从业经验者优先，具备良好服务意识与沟通能力。

燃气增值业务销售

一、工作内容： 1、室内办公，不需要外出 2、电脑办公 二、岗位要求： 接受无经验但是需要积极的稳定人员 三、薪资福利 底薪+绩效 新人平均5k-7k，均薪8-12k 四、工作时间 8点半-18点周末双休

薪资结构：底薪3000+提成（35%-75%）+住宿+奖金 1.当天面试，当天反馈结果，面试通过可协助安排住宿 2.提供完善的职业成长体系与广阔的发展空间，每三个月进行一次岗位晋升评估 3.定期组织多样化的团队活动，平衡工作与生活节奏 4.可根据个人意向，在长沙市五大城区就近分配工作地点（面试通过后可立即入职），真正实现家门口上班 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00，支持灵活调休

工作内容： （1）采用电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为企事业单位负责人提供管理类培训课程及专业咨询服务。 （2）积极开拓年产值达1000万元以上的企业客户，拓展新增业务资源。 （3）唤醒并维护存量客户关系，持续跟进服务进程，推动复购或客户推荐。 （4）依托公司提供的客户线索数据，精准对接需求，为企业家量身定制服务方案。 （5）通过免费试听课程的形式，帮助企业家体验并参与系统的管理能力提升课程。 （6）借助微信日常互动运营，向企业主输出实用性强的专业增值内容与支持。 （7）助力中国民营企业管理者全面提升经营管理水平，实现企业成长与个人价值双赢。 【你的未来你做主】 薪酬：底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买五险一金+出国游；综合年薪15万-20万 晋升：内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理--合伙人 企业家方向：EMBA学习官→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：EMBA学习官→内训师→销讲师→导师-练就一身企业家本领，开创自己的事业 工作福利： 1、工作时间：周一至周五（09:10-12:00,13:30-17:50）;PS:销售岗5.5天制。 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利。 3、健康保障：每年安排一次免费体检，社保公积金：入职缴纳五险+意外险（养老、医疗、失业、工伤、生育、）+额外意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司合伙人。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，女性专属节日“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等。

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，协助客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1.为客户及合作单位提供基础健康检测服务 2.熟悉公司产品体系，具备专业的操作能力与讲解水平 3.持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1.具备吃苦耐劳品质，积极主动学习提升 2.口头表达清晰流畅，善于沟通交流 3.性格阳光向上，心理承受能力强 岗位福利： 1.周末双休 2.免费提供住宿 3.免费参加中医专业知识培训 4.定期组织团队旅游活动 5.责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅招2名

1、借助平台开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件相关业务。 2、负责微信及平台账号管理，及时响应客户咨询并提供解答服务； 3、利用公司分配的微信客户资源，通过线上或电话形式与客户保持沟通； 4、收集并登记客户车辆的基本信息，同步上传至公司网络平台发布； 5、工作地点固定，无需外勤，操作便捷易掌握，具备标准化作业流程； 6、本岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作7—7.5小时，不强制加班，按时下班；月休4—7天，周日固定休假，完成业绩目标当月额外增加1—2天休息。 7、薪酬结构为底薪+提成+社保+生日补贴+现金奖励+季度奖金+年终奖金+下午茶+团队聚餐+集体团建活动。 工作时间8：30/9：00—12：00，13：30/14：00—17：30/18：00

“这事儿听起来带劲，但得把丑话说前头：开头几个月最苦。你可能又得当业务员冲业绩，又得学着管人，工资可能还不如一个顶级销售高，就是赚个辛苦的‘学徒钱’。公司会教你，但骂你也少不了。这可不是去当官享福，是去‘蹲苗’练根骨的。你是想找份高工资的轻省活儿，还是能忍住前期这点憋屈，赌一把以后自己能当爷？”你要真敢赌，公司就真敢教。我们会给你划条明路：第一个月学啥、第三个月考啥、干得好半年内让你管人。住的地方公司包，一起混的都是想上进的兄弟。说白了，这就是个‘小型创业速成班’，你用你的时间和拼命，换一套以后去哪都能用的‘搞钱又管人’的本事。就算最后没成，你带着这套本事出去，也比普通人强。你觉得这账，划得来不？”

现在速度来一个装车的，装一个9米6加一个4米2，就两车货 现在来到6点下班

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湘潭岳塘招铆工/钣金工，电焊

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，在办公室内完成各项任务；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听电话，依托智能系统高效开展工作。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（优秀者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准流畅，掌握基础电脑操作，拥有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入工作的热情。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇：薪资：试用期综合6000+，转正5000-8000，上不封顶； 2.完善的培训体系：入职培训、技能提升培训、管理培训等； 3.广阔的职业发展空间：销售主管、经理、总监等多条晋升通道； 4.丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等； 5.轻松愉快的工作氛围，年轻活力的团队文化。 加入我们： 一份充满挑战与机遇的工作； 一个实现自我价值的平台； 一群志同道合的伙伴； 一份值得期待的未来！

真实招聘，绝无虚假 面试当场出结果！通过即可免费入住宿舍。 薪资待遇： 1、包吃住，缴纳五险；员工公寓配备空调、洗衣机等设施齐全； 2、薪资构成：底薪3700-4100+高比例提成5%-20%（业绩达标即享）+额外奖励，岗位平均月薪8k-1w，信息真实可查； 3、所有工作设备由公司统一提供，个人无需自备； 4、晋升路径清晰：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人； 5、享有生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好互动，建立稳定客户关系； 3、指导并协助客户完成新产品的注册使用； 工作时间： 12:30-22:30（含晚餐休息18:00-19:00），每月休息4天，法定节假日按规定多休。 任职要求： 1、对游戏行业有热情，零经验也可加入，具备主动学习意愿； 2、性格外向，踏实肯干，具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3、态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳； 4、学历不限，背景不限，入职配备专人带教； 5、熟练掌握电脑及手机基础操作。 招聘信息真实有效，感兴趣可直接沟通咨询。

①入职即获得: 1:五险 2:当月发薪 3:培训7个工作日，带薪培训；上岗排休 ②为什么选择我们公司? 第一(有安全感)：培训当天会签订劳动合同，入职不论几天不合适都可以正常提离职; 第二(有保障)：5000-6000之间 第三(很自由)：职场内均为90后00后年轻人，可以自由聊天八卦 第四：无销售性质，不考察通时通次

会使用手机进行拍摄与剪辑，具备扎实的中文表达能力，熟悉商务礼仪。持有驾照者优先考虑。 待遇 1、缴纳五险一金，免费提供工作餐 2、薪资优厚：底薪+绩效+提成+年终奖+全勤奖 3、每月休息6天，寒假享受14—18天带薪休假 4、试用期月薪4000—6000元，转正后6000—10000元，试用期3至4个月，表现优异者可提前申请转正 5、晋升路径：办公室主任→总经理助理→董事长助理→分管副总经理→常务副总经理

职位详情 不接受居家办公 经验要求 [工作内容]: 公司提供资源和平台，负责邀约客户上门并陪同设计师对接客户，有系统培训，新人也可 [薪资待遇]: 薪资构成:底薪+邀约奖励(当天完成次日发放)+提成点3%~5.5%+年终奖 上班时间9:00~12:002：00~18:00，中午休息两个小时;上六休一，法定节假正常休息;享受带薪年假，病假，丧假，生日假等

此岗位不涉及贷款、信用卡、催收、保险等业务，是2025年新兴高薪职业方向！ 在我们的平台上，您将有机会实现： 普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力干年薪突破100万！ 【前言】 1、长沙慧美是一家专注于化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容设备的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。 2、全国覆盖400多个城市，2000多个县城，现有美容门店超380万家，平均每日新增美容院超500家。（美业为持续增长行业，市场空间广阔） 【主营项目】 长沙慧美携手欧洲荷兰Fotona公司，联合多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“经养大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1／一线明星倾情代言 2／CCTV品牌中国栏目重点推荐 3／中国人保承保金额达1000万元 4／国家权威认证3A级诚信企业 真正实现无需手术、无需注射、温和无刺激、无痛解决***r衰老问题，原理更科学，成本更低，效果更显著 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前女性健康管理领域，在过去几十年中，从未有企业能以无创、无针、无痛方式解决问题。长沙慧美“经养大师”采用电磁仿生学技术，填补美业30余年空白，未来1-5年将在全国数百万家美业门店中广泛普及。 目前长沙慧美正处于发展初期，未来几年将迅速扩展至整个美业市场。 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式告知其最新技术升级信息——成本更低、效果更优，推动店主支付588元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。 待门店实际产生收益后，再洽谈五五分成或2.68万元加盟合作。 无需店主预先承担产品采购、设备投入或加盟费用风险。 我们安排专业老师进店实操出成果→项目获得顾客认可并成交后，再与店主商议合作方案，实现零投入、零风险运营。 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。 2、有美业背景，或从事过电话销售、招商经理、销售类岗位满1年以上者优先考虑。 【工作时间】 1、上午09:30－下午18:30 2、周末双休 3、每月享有4天事假 【常见问题】 1、岗前培训：入职后提供标准化录音课程和学习资料，统一培训；总监也将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况：收店成功率高，优秀员工单月可签约20家以上；缴纳588元启动金的门店，后续加盟转化率达80%。 例如：某业务员当月成功签约10家588元启动门店，综合卡提与加盟提成，月收入可达8-10万元以上。 在慧美平台的收入路径： 一：专注个人业绩，月薪可达8-20万 二：组建团队，享受伯乐奖+管理奖，月薪已达30万+ 5、从业背景：团队多数成员此前并无相关行业经验，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉，完全凭努力取胜，许多新员工入职2-3个月即实现月薪5-8万以上。 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段：09:30-12:00，13:30-18:30 2、有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 【公司地址】 甲A级写字楼→长沙市开福区东风路街道芙蓉中路303号富兴时代T3栋8楼

1、通过合法、合规、合理的方式，对银行信用卡逾期客户进行提醒服务，依据银行现有政策协助客户梳理债务情况，助力其走出困境，重启正常生活。过程中需具备多角度思维与同理心，平等回应客户疑问，缓解家庭压力，增强客户信心，引导其重建诚信观念。 2、欢迎具备一定学历背景和社会经验的人才加入，能立足现实理解客户的实际处境，并提出切实可行的解决方案；需具备良好抗压能力，善于稳定客户情绪，营造平和、互信的沟通氛围；同时需要踏实肯干的品质，持之以恒，方能稳步成长。 3、提供五险一金、朝九晚六的工作节奏，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉悦，定期组织员工活动并搭建清晰的晋升通道。 工作内容： 1.根据银行规定的流程，通过电话、信函等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信记录； 2.严格执行银行业务规范，杜绝任何违规操作行为； 3.非销售岗位，收入与绩效挂钩，多劳多得。 工作要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.品行端正，性格积极，责任心强，工作主动，具备较强的应变处理能力； 3.个人征信无逾期，无违法犯罪记录。 新员工支持福利： 入职前三个自然月享受保底工资3400元，帮助新人平稳过渡适应期，降低初期业绩压力，专注学习与能力提升。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团建活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各项假期； 4.职业培训：配备完善的培训体系，新员工可免费参与入职培训、业务培训、进阶课程、管理类培训及线上学习项目； 5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（专员→组长→主管→经理→总监）； 6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六正常出勤）。如需加班，可安排调休或支付加班费。 HR寄语： 我们致力于打造一个业务稳健、平台可靠的长期发展环境，提供系统化培训，助力你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。 只要你保持进取心态，持续学习成长，这里就有属于你的舞台。 期待你的加入！

1:维护现有客户关系，深入社区开展服务，贴近邻里需求，提供寿险、财险及银行综合金融服务 2:招聘年龄28—45岁 3:每日工作五小时，每周工作六天，周日及法定节假日正常休息，入职即办理保险保障

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期； 6、培训体系：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

职位详情 不招短期工，暑假工勿扰，谢谢！ 1.需具备基本电脑操作能力，打字速度适中，工作细致认真 2.转正后无责任底薪3000元+全勤奖300元+夜班补贴100元+提成，月休4天（周五不可休息） 3.工作时间：上午9点至晚上21点，或晚上21点至次日早上9点，需轮班制，综合月薪5000以上 4.提供工作餐一餐 5.年龄要求18-28岁 工作内容： 1.对客户进行回访，减少客户流失率 2.开拓新客户资源 3.及时响应客户消息，解答咨询及报价问题