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1. 客户开发与拓新 负责中小企业、民营企业、商贸公司等目标客户群体开发，通过线上获客、线下走访、渠道合作、政企资源对接等多渠道挖掘企业客户需求；精准开拓企业管理咨询、团队培训、人力体系搭建、薪酬绩效、企业文化、企业赋能等咨询业务意向客户，积累高质量客户资源。 2. 需求对接与方案输出 深度沟通企业客户，精准诊断企业在团队管理、组织架构、员工激励、运营管理、人才培养等核心痛点；结合公司咨询产品与服务体系，匹配对应咨询项目、落地课程及企业定制化解决方案，独立完成产品讲解、价值塑造、案例分享、商务洽谈工作。 3. 全流程商务跟进 独立跟进销售全流程，从意向沟通、需求调研、方案报价、谈判签约，到合同落地、款项跟进、回款闭环；熟练应对客户异议，把控谈判节奏，高效完成个人及团队销售业绩指标。 4. 客户维护与深度深耕 维护新老客户关系，做好客户回访、售后对接，配合咨询落地老师完成项目交付；持续挖掘客户二次开发、转介绍、复购需求，搭建长期稳定的企业客户合作关系，提升客户存活率与产值。 5. 市场复盘与数据汇总 实时收集行业咨询市场动态、竞品模式、客户需求变化，同步公司优化产品与销售策略；每日/每周完成客户跟进数据、成交数据、复盘总结，遵守公司销售管理制度，配合团队完成月度、季度销售目标。 待遇要求 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成（上不封顶）+开单奖励+月度销冠奖+季度/年度分红，行业高提成体系，多劳多得； 2. 福利保障：带薪岗前培训+带薪年假+法定节假日正常休息+定期团建+节日福利+客户资源扶持； 3. 晋升通道：销售专员→高级销售→销售主管→销售经理→区域负责人/合伙人，透明晋升，凭业绩晋升，不设上限； 4. 额外优势：公司提供成熟咨询产品体系、落地案例、谈单话术、获客渠道支持，新人快速上手出单。

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薪资详情 薪资范围：8000-14000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案 奖金+年终奖 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【员工福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

职位详情： 1、全面达成公司设定的销售目标，主导云客手机产品的市场开拓、客户推广及销售执行工作。 2、主动挖掘并筛选潜在客户资源，持续开发新客户，深化老客户合作，完善潜在客户信息管理与维护。 3、独立制定切实可行的销售方案，并依据计划有序开展客户拜访工作。 4、熟练掌握产品相关知识，确保向客户准确传递产品价值，树立公司专业可靠的品牌形象。 5、积极学习并运用高效销售方法，通过专业的面对面沟通或接待，有效引导客户认可并选择公司产品。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准。 2、工作积极主动，具备较强的进取心和抗压能力，认同团队协作理念。 3、拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，观察敏锐，反应灵活，逻辑思维清楚，执行力强。 4、具有三年以上KA客户销售经验，熟悉SaaS类软件产品，或在催收系统、教育类软件、CRM系统、呼叫中心客服平台、scrm企业微信等领域有销售背景者优先考虑

岗位职责: 1、客户开发：通过电话/面访/社群运营，开发客户 2、渠道推广：积极拓展线下社区和渠道推广，促成客户签单 3、跟进意向客户，结合公司提供的资源，对接客户需求，匹配劳动者 4、跟进已成交客户合作服务的满意度，提升客户体验和转介绍 5、客情维护，跟进到家服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率 基础要求: 大专及以上学历，1年以上销售经验（家政、医疗、教育行业优先） 目标感强，能承受高压，渴望月入过万 加分项 有高端客户资源（如母婴群主、别墅或小区物业） 擅长短视频/直播获客（可额外享受流量扶持）