我们是支付宝碰一下的官方总代理，支付宝五星服务商。 本项目优势：

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

“美团小象超市兼职推广员，时间自由，按单结算！” “想做点兼职赚外快吗？我们就在衡阳蒸湘区，不用打卡坐班，有空就跑两单。每单10-16元，跑得多拿得多，周结到账！” “适合人群：宝妈接送孩子顺便跑、学生下课跑、下班没事跑两单。一天跑5单，一个月多赚1700+，够孩子兴趣班钱了。” “想试试的私信我，3月30号就能安排试跑！”

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪酬待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，资深/星级津贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

.在校区附近派发传单。 .周一至周日内自行选择2到3次时间派发。 .时薪25元每小时，每天三小时左右

27号招兼职10人，工资日结，10月1到。招兼职，22名。工作地点。岳阳市君山麋鹿苑，年龄18一40岁，工资120元一天，，包中饭，时间上午8点30至下午17点30，做事要勤快，男女不分，老板电话联系

衡阳市衡东县招挖机/钩机司机

娄底市娄星区招钢筋工

招木门安装，卫生间，厨房推拉门，自建房，门多，双峰县的师傅优先

长沙市招装修木工

针对实体店商户帮助他们下载商家app 平台入驻，上架商品，岗位职责： 1.面向本地实体商户开展地推工作，协助其下载并注册商家APP，完成平台入驻流程 2.指导商户上架商品、完善店铺信息，提升线上经营能力 3.收集商户反馈与需求，及时同步至运营及产品团队，助力平台优化 4.维护商户关系，定期回访，提升活跃度与续用率 5. 按要求完成每日推广目标及数据报表提交 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、销售或O2O类工作经验者优先 3. 熟悉智能手机操作，能快速掌握APP功能并指导他人使用 4.吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强执行力与抗压能力 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.在菜市场、大型超市、小区门口等人流密集区域开展线下推广活动，精准派发宣传资料 2. 主动与潜在用户沟通，介绍产品/服务核心优势，收集有效客户信息 3. 按日/周完成指定区域的地推任务量，并及时反馈市场一线情况 4.协助维护推广物料及展架，确保现场形象规范统一 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外及灵活工作时间 3.有地推、快消品推广或社区营销经验者优先 4.具备基础数据记录与整理能力，责任心强 5. 遵守公司规范，服从工作安排，无不良从业记录

职位详情 包住 不接受居家办公 有地推经验 无销售性质 普通话流利 1.身体健康，手脚麻利 2.服从现场安排，不偷懒、不擅自离岗 3.不需要经验,简单培训即可上岗 4.工资日结，【单日200+上不封顶】 5.周边城市可接受长期出差,包酒店住宿。 6，不推销不销售不卖货，工作流程简单，

一人一车塑料椅凳以旧换新地推销售 岗位职责： 1.负责“一人一车+塑料椅凳以旧换新”地推销售，面向社区、乡镇等终端用户开展现场推广与成交 2.独立完成产品介绍、旧物评估、新货交付及收款全流程服务 3.维护客户关系，收集用户反馈并及时上报市场信息 4.规范使用公司物料、车辆及宣传工具，确保品牌形象统一 5.按日/周提交销售数据与工作小结，配合团队目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、家居用品或地推销售经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 4.具备基础算术能力与简单手机操作能力（收付款、登记等） 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

无需经验！ 岗位职责： 通过英雄联盟，王者等游戏，以及小红书，抖音推广公司的平台，负责用户的招募 我们相信只有志同道合的同事一起才能创造轻松温馨而又富有激情的团队，在这里，你的工资单会是你努力的较好回报！ 任职资格： 1、接受应届生，有无经验均可(公司提供完善的上岗培训)； 2、性格开朗，热爱与人交流，主观能动性强，团队意识强； 3、沟通能力好，熟悉使用QQ、微信等聊天工具，具备一定的语言表达能力。 薪资待遇： 1、底薪+抽成+餐补 2、我们有专业的培训团队，帮助您更快更轻松的融入工作 3、广阔的晋升空间，新员工将作为储备干部培养 4、公司不定期举办活动，加强团队建设 晋升空间大！环境好！

岗位名称：兼职（星沙大食堂）；岗位要求：1.年龄在18-35岁之间；2.男女不限；3.经验不限。薪资待遇：长期兼职，工资为17元/小时，月结。工作时间为每天11:00-14:00，共工作3小时。

招工人,薪资3000元以上/月,联系王少兰

招聘：业务员，年龄30周岁以内，需熟练使用智能手机，具备吃苦耐劳精神，工作时间为上午9点至下午5点，周末双休，按时完成公司下达的各项工作任务，薪酬按业绩考核，实行多劳多得机制。

该岗位为中化四建旗下子公司港晨建设招聘，工作地点位于岳阳云溪，提供正式编制，工作时间朝九晚六，实行双休制度，享有完善的营销激励政策。 1、开展市场拓展工作，依据公司经营规划与目标完成所分配的业务任务； 2、关注市场投资动态及工程项目信息，独立或协同上级推进相关商务对接； 3、参与项目投标流程及合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类或市场营销类专业优先，具备工程建筑领域现场管理或招投标相关经验者优先； 2、沟通表达能力强，具备良好的人际互动能力，擅长信息搜集与综合分析。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪、交通补贴、通讯补贴

职位名称：市场主管 职位描述：岗位职责 一、依据每月初制定的市场活动计划，细化实施方案，确保活动流程清晰可控，精准推进各项执行环节； 二、负责店内及厂家相关活动的落地实施与过程反馈，并在活动结束后及时完成总结分析； 三、每月初完成厂家商务政策手册的获取与解读，严格按照厂家标准落实执行； 四、按照厂家对展厅形象的规范要求，组织物料的设计制作与安装布置，并定期开展自查工作； 五、围绕销售部与市场部确定的月度活动主题，落实现场布置，强化活动氛围营造； 六、完成上级领导安排的其他临时工作任务 职位类型：市场推广/地推

1、负责线下地推拓客，在指定商圈、社区、广场、门店周边开展推广、引流、获客工作，完成每日、每月推广指标； 2、主动向路人介绍产品/活动优势，讲解活动政策，引导客户咨询、留资、成交或到店； 3、做好客户信息登记、数据统计，每日按时提交推广报表、客源数据； 4、维护地推点位秩序，配合团队执行线下活动布置、物料摆放、活动落地等工作； 5、积极配合团队培训与工作安排，及时反馈推广中的问题、客户需求及市场情况； 6、维护品牌形象，保持良好的服务态度，提升客户体验与转化效率。

公司急招地推员，免费学易上手，月入八千至一万，工资日结，上班时间自由安排，信息真实靠谱，有需要找工作的伙伴可以联系我。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售指标； 2. 开展市场信息收集，掌握行业需求变化及竞争态势，拟定切实可行的推广方案； 3. 拓展新客户资源，同时维护既有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与市场份额； 5. 配合团队推进产品在线上线下渠道的宣传落地，涵盖内容策划、广告投放及社交平台运营。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协作能力，能与团队及跨部门保持高效联动； 2. 具有较强的市场分析与问题应对能力，可独立完成数据整理与解读； 3. 思维活跃，富有创意，对市场营销与销售工作具备高度热情； 4. 熟练操作常用市场推广工具及相关软件应用； 5. 具备良好的团队意识，能在高强度工作节奏中积极贡献价值。

【岗位内容】 1、负责市场推广活动的执行，挖掘并整理潜在客户信息。 2、在校园、社区、商业中心等区域设立推广点，开展现场宣传与推介工作。 3、积极拓展新的市场推广路径，探索跨行业合作机会。 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备销售或市场推广工作经验者优先考虑； 2、性格外向热情，具备良好的沟通能力，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、工作主动性强，执行效率高。 [工作时间]【周休1.5天】 5、周一休息 6、周二 下午上班（15:00-18:30） 7、周三至周五 13:30—20:30 8、周六至周日 10:00—20:30 9、享受国家法定节假日休假，每年享有7天带薪暑假及14天带薪寒假 【薪资】 前两个月保底5k 薪酬结构：底薪3000+交通补贴200+提成+奖金+额外激励+年终奖，月均收入6K-9K+（每月10号准时发薪） 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度一次晋升评定：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展路径：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司处于高速成长阶段，提供丰富晋升空间

园区内传单派发

有经验者优先，可长期干的

1.工作内容:作为支付宝官方BD负责线下线下走访商户免费服务商户，有主管带教，帮助；工作轻松自由，无售后，无业绩压力。 2.福利待遇:底薪5000+绩效奖金（综合收入7-12K；五险一金；每月固定团建，团队发放奖金66~660元不等； 3.晋升发展:集团公司晋升制度完善新人-主管-高管-经理-合伙人-集团负责人；公平，透明晋升快！

【岗位职责】 1. 负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求。 2. 向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣。 3. 为客户提供优质的金融分期服务。 【岗位要求】 1. 能接受出差。 2. 具备良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力。 3. 具备良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强。 4. 接受小白，有师傅带。（有销售经验优先。） 【福利待遇】 1. 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 2. 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖。 3. 每月10号准时发薪。 4. 入职即缴纳五险一金。 5. 带薪年假15天。 6. 年终奖。 7. 节日礼品和红包。 8. 定期组织团建活动和旅游。 【工作时间】 1. 10:00-19:00，做六休一，可月底集中休。 2. 弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.08.28 【薪资待遇】 底薪4000+提成+奖金+福利 一般努力：8000+ 比较努力：1.5w+ 很努力：3w+ 月入过万比你想象中要轻松很多，欢迎来公司亲临考察！ 【福利待遇】 1.高薪、高薪、高薪 2.公费旅游，每年至少两次公费旅游机会，世界这么大，我们一起去看看，一起去浪，想怎么浪就怎么浪… 3.超长带薪休假，每年寒暑假不少于40天的休假哦！ 【工作内容】 1.开拓大学生市场，提高在大学生群体的知名度 2.招聘想要工作、交友、兴趣小课的学生 3.指导学生的兼职工作 【任职要求】 1.专科及以上学历 2.工作认真负责，有耐心 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门进行有效沟通！