岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值估算工作 2、向客户提供专业、可靠的房地产估价支持 3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、可独立承担估价任务，确保结果精准无误 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面信函等形式与客户进行沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 4、渴望获得高收入与高提成，愿意接受挑战，展现个人能力； 5、希望融入大规模团队，追求快速且公正的晋升通道，具备拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识与综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团队聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层岗位全部内部培养晋升；（路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月初享受双休） 有意者可于上班时间直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢配合。

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1.具备相关专业大专及以上学历，持有一级建造师资格证书。 2.拥有5年相关领域工作经验，具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。 3.熟悉经营管理相关业务，能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定，认真执行公司各项制度，可从事水利、房建或市政专业方向（支持兼职）。

岗位职责：1.负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作； 2.负责工程分包采购审核、承包商履约评价； 3.贯彻执行企业管理规定，项目分包合规性审查，协助部门领导完成项目合同经营管理等工作，指导下属企业及项目部做好经营管理工作； 4.按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏； 5.负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作； 6.完成领导交办的其他工作。 资格条件：1.本科及以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业； 2.40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁； 3.7年（含）以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验，在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务； 4.持有一级造价师证书，同时持有水利水电或机电等一级建造师证书（一人多证）者优先； 5.熟练操作办公、造价等相关软件，熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告； 6.符合以上条件，能接受先以劳务派遣方式入职，后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。

1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

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一级建造师，负责公司投标工作

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岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目评估与定价，制定合理的3折处理方案； 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 任职要求： 1、熟悉房地产市场及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或资产管理相关经验者优先。

努力工作只为遇见你！ 目标：待遇好，压力小，通勤便利 国企岗位，入职即享五险一金，法定福利齐全，无复杂繁琐的额外规定，办公环境舒适，坐班制白领工作，本岗位表现优异者有机会转入正式编制 优势 薪酬水平高于行业平均水平 非销售类岗位，无需外出跑业务 设有工龄奖金，每年定期递增

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、优先考虑录取有过管理团队和社区带团管理经验（有不同岗位培训） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现履约重启！行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 涉及过往负债记录，如使用过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的从业者，均可快速转化资源！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协助减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专属人员跟进帮扶，打通从入门到精通的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备独立掌握的优质资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强，敢于拼搏，我们的合作即可开启

工作内容: 1、根据甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，提醒并协助其完成还款； 2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。 职位要求: 1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限； 2、是否具备相关工作经验均可报名，资深员工全程带教，帮助新人快速掌握技能，实现能力提升。 工作时间: 8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班 薪资福利: 试用期无责底薪3000+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动（含聚餐、旅游）等。无经验者无责底薪2500。 团队人均月收入7k以上，表现优异者月薪过万。 3:我司业务为持牌机构中后段催收服务。

【工作内容】 1.负责对逾期未还款客户进行提醒与催收，有效控制坏账率；通过沟通督促客户履行还款义务，引导其完成还款操作 2.协助失联客户恢复联系信息，指导其更新个人资料；及时识别贷后管理中的潜在风险，并形成风险提示记录 【任职资格】 1．大专及以上学历（需学信网可查已毕业状态），不接受实习生； 2．年龄：20--32岁，有相关经验者条件可适当放宽； 3．具备良好的耐心与责任感，能适应一定工作压力； 4．普通话标准流畅，具备较强的表达与沟通能力； 5．具有团队协作精神及优良的客户服务意识； 【工作时间】 朝九晚六，午间休息1.5小时 【福利待遇】 1.薪资： 平均税后收入9K＋，业绩优异者薪酬上不封顶； 福利： 2.入职即缴纳六险一金（每年统一调整社保及公积金基数）；满一年后增购企业年金，每半年开放管理层晋升通道； 3.季度旅游奖励、月度业绩激励、手机补贴、定期团建与下午茶、多样化工会活动； 4.每年享有一次调薪机会； 5.按月发放各类补贴：生日津贴、高温降温补贴、节日补贴等； 6.节假日礼品、生日礼物、春节专属大礼包等福利； 7.新员工入职安排免费体检，每年提供一次全面健康体检服务；

【工作内容】 通过电话提醒客户按时还款，协助解决客户在还款过程中遇到的问题，维护公司与客户的良好关系 【工作地址】 长沙市开福区华创国际广场 【岗位要求】 年龄：22-32岁，学历：大专及以上，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力较强，形象气质良好，个人征信记录正常 【工资待遇】 无责任底薪2600-5300+绩效奖金3500-10000+六险二金+降温取暖补贴+生日卡+节日补贴 【带薪假期】 除享受国家及地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，还提供养老、医疗、工伤、失业等社会保险，以及意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险，并设有公司特色假期 【广阔平台】 公司提供系统化专业培训、明确的晋升通道、公平透明的晋升机制、充足的晋升机会和健全的福利保障体系 【员工活动】 定期组织丰富多样的员工活动，如聚餐、郊游、户外拓展等，每年安排不定期的团队旅游 【年度体检】 为符合条件的员工定期提供免费健康体检 【其他福利】 每逢法定节假日发放过节费、节日礼品、防暑降温费、生日购物卡等多项福利

【工作内容】 1、对逾期1-14天的客户进行电话提醒，协助其了解正确的还款流程并督促及时还款； 2、完成既定回收目标，针对存在高风险的客户及时反馈预警信息； 【任职要求】 1、有催收相关经验者可优先考虑并有机会提升底薪/亦欢迎无经验但愿意学习的新人加入； 2、入职即签订正式劳动合同并提供带薪培训，试用期享受全额薪资待遇； 3、具备较强的抗压性与环境适应力，乐于接受挑战性工作； 【薪资待遇】 1、收入构成：固定薪资4300元+职级津贴（200-1800元）+绩效提成+各类补贴，月综合收入6K-1W，上不封顶； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、年终奖等福利； 3、工作方式：以电话及短信形式通知客户处理账单分期事宜，帮助维护个人信用记录； 4、团队氛围轻松，管理扁平化，定期组织团建活动，成员以年轻人为主； 5、晋升机制公开透明，成长通道无障碍，公司定期开展职级评定，并提供内部交流机会及公费外派学习支持。

工作职责: 1.负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题; 4.负责矿山选矿厂现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求: 1.具有选矿工程师及以上职称； 2.选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。

工作内容： 通过电话或其他方式联系逾期客户，预约上门调研时间，开展实地走访工作。调研过程中将有银行内部人员陪同，并使用专用设备全程录音录像，确保流程合规，杜绝违规协商行为。 任职要求： 大专及以上学历（需全日制），专业不限，****，个人征信记录良好无逾期，名下未注册任何企业，能接受湖南地区范围内出差安排（住宿、交通、通讯费用及手机均由公司提供）。 上班时间： 8:30-17:30，无预约任务时可休息，无需坐班。 薪资待遇： 底薪7000-8000元（含每日70元基础补贴2000元+上门服务补贴，3户以上150元/天，3户以下90元/天）+催收绩效（按回收户数计酬150-500元/户，现金回款按2%-6%提成，根据业绩档位浮动），综合收入可达五位数以上。 其他福利： 享受国企标准福利待遇，包含国企常规各项权益保障。 面试方式： 采用线上面试形式，固定面试时段为10:00-11:30之间任一时间点，具体以排队情况为准，无固定场次安排。入职后需前往长银五八参加为期7天的带薪培训，期间提供住宿。 招聘区域： 郴州、永州、衡阳、张家界、常德等湖南多地同步招聘。

岗位职责 1、针对银行逾期信用卡客户开展提醒服务，协助维护客户信用记录； 2、为存在经济困难的逾期客户提供合理的协商解决方案； 3、通过电话沟通及谈判等方式，妥善告知客户相关逾期事项； 4、保持与客户的良好互动，及时回应并解答客户疑问； 【任职资格】： 1、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通协调能力，反应灵敏，心理承受能力强； 2、具有较强的保密意识、独立作业能力、执行能力和灵活应对问题的能力； 3、普通话标准，熟练操作常用办公软件； 【薪资待遇】：公司福利：五险+享受国家法定节假日带薪休假+下午茶 综合工资： 4000-8000，提成上不封顶。 【工作时间】： 8:30-12:00，14:30-18:00月休4天 【工作地址】：株洲市天元区保利大厦10楼1009

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薪资待遇：收入有保障底薪2500-5000+提成18-40%+奖金激励+晋升机制公开透明，新人可享保底薪资； 试用期新人综合收入5-9k，老员工综合收入8000-15000+ 工作内容：通过公司系统，对接逾期客户进行还款提醒 工作时间：8:50-17:50午休一个半小时月休6天 福利待遇： 五险一金，准时发薪，工龄工资，全勤奖励，年终奖金，带薪年休假，节日福利，带薪培训，团队建设活动，各类节庆福利，生日礼品，产假，陪产假，福利齐全！ 重点说明： 我们注重稳定性（适合长期发展，每3-6个月一次晋升机会），支持横向与纵向双通道成长！ 任职要求：*******个人信用记录良好无违法犯罪记录

【招聘岗位】：合伙人机制享公司分红，晋升通道广阔，企业正处于转型快速发展阶段。 1、负责合规化管理，带领团队完成业绩指标，承担部门绩效责任； 2、注重团队建设与人才培养，助力公司打造专业高效的催收队伍，持续提升团队战斗力； 3、具备较强的客户投诉管控能力，能够妥善处理各类投诉事件。 任职要求： 1、具备2年以上银行或外包机构催收工作经验； 2、拥有2年以上团队管理经历，善于推动团队业绩增长； 3、精通电话催收或外访作业流程，具备较强的网络信息分析能力及谈判技巧； 4、能够独立制定催收方案，统筹组织团队高效执行任务，执行力强； 5、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 有意者欢迎积极沟通！