岗位职责: 1.为客户量身定制专业的健康与财富管理方案，助力其在追求高品质生活的同时实现资产稳健增值。 2.全面评估客户的个人需求及财务现状，制定个性化规划策略。 3.持续跟进客户健康状态与财务进展，保障服务品质与客户满意水平。 4.与团队密切配合，推动规划方案的落地执行与持续优化。 5.邀请客户参访体验养老社区，通过沉浸式服务促进签约达成。 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬体系：底薪＋佣金提成＋新人津贴＋季度奖金＋自提＋管理津贴＋长期服务奖等多达18项收入，上不封顶。 完善的保障体系：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，全面守护您的健康与安全。 丰富的员工关怀：公司提供全周期培训支持、旅游激励、现金奖励、实物奖励等多项福利，助力职业进阶与个人提升。 清晰的晋升通道：业绩优异者最快3个月可晋升管理岗位，享有管理津贴，带领团队实现更高职业目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立并维护长期客户关系。 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，能为客户提供综合性解决方案。 3.积极进取，责任感强，具备持续学习与自我提升的意愿。 4.能够高效协同团队成员，共同推进方案实施与优化工作。 年龄要求:24～50岁 学历要求:大专及以上 优先考虑具备销售经验者

岗位晋开发展链路： 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。 成交后有续期提成 【客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科学历及以上（年龄要求：25-45周岁区间)经验：一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五，朝8：30晚5:30（不加班）周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天（跟着司龄逐渐增加），一年365天131天带薪休假，带薪婚假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅 游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费（节日津贴，生日津贴，降温取暖费） [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路： 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金：购买比例8%，可取出交房租； 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3、每年一次全方位高端体检： 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训；

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不加班，入职满半年即可享受年假。我们适合热爱服务行业、追求工作与生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻且充满活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上客服协同配合，专注于客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活、压力小，效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，绝不强制加班 周末双休，法定节假日照常休假，享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融领域经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

工作内容非常简单，肯学就会!带薪培训哟~无责底薪4500+提成+奖金+绩效+周薪，薪资过万，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展!!购买五险。 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方事少!!!快点来私聊我吧。

工作内容： 个人理财经理的主要职责是为客户制定个人理财计划，包括资产配置、保险推荐等，以满足客户在财务方面的需求和目标。需具备扎实的金融知识、良好的沟通能力以及客户服务意识，能够独立完成客户咨询和需求解答，提供专业理财建议。 职位要求： -本科学历，具备金融、经济、市场营销等相关专业背景 -无工作经验，需具备金融领域相关知识，了解投资产品和保险产品，具备较强的自学能力； -具备良好的沟通技巧，能够有效地倾听客户需求，提供专业理财建议； -具备良好的数据整理和分析能力，能够对客户数据进行整理和分析，为客户制定合适的理财计划； -对金融市场、产品有深入的了解，能够根据市场情况及客户需求 -具备良好的职业操守，诚信执业，遵守行业规范； -具备团队协作精神，与其他部门保持良好的沟通与协作。

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以专业服务促进业务转化，实现客户价值的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置200-400名高价值客户，直击销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.拥有透明、公正的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放，单量不论大小均享对应奖励） 3.六险一金及法定节假日福利等全面保障

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下回访与售后维护，通过专业服务增强客户信任，提升客户关系紧密度，在服务过程中深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以服务促进销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通交流 三、岗位优势: 1.一人专属一个服务网格，每个网格配置200-400名高价值客户，彻底解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化与长期经营 3.拥有透明、多元的晋升机制，晋升机会公平开放 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层级发放奖励，无论单笔金额大小均享激励） 3.六险一金及法定节假日福利全覆盖 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护及持续经营，推动存量客户的深度开发与转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午间休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家规定的各类法定节假日带薪休假

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的业务延伸、转介绍及新客户拓展； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家规定的各项法定节假日带薪休假

投资顾问8-10k 岗位职责： 1、对已成交新客户介绍产品并进行风险提示，记录日常维护信息； 2、负责客户的日常咨询及维护工作，及时回复客户消息，解答客户各类问题咨询； 3、针对客户投资需求主动与客户联系，并按公司标准提供咨询服务； 4、负责解读公司提供的研究成果并及时向客户传递； 5、负责公司投顾产品的股票池跟踪分析，对热点事件进行跟踪点评； 7、有较强的风控意识，及时向领导反馈特殊情况。 8、对现有工作流程及方法，积极提出优化建议。 9、根据部门工作的需要，共同完成本部门相应工作； 10、根据工作需要配合各部门同事完成计划或临时工作安排； 11、完成上级授权和交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融学、经济学、投资学等金融类相关专业优先； 2、具有投资顾问资质； 3、有强烈的责任心、担当力； 4、了解目前市场情况，爱好股票相关，有丰富的投资经验为佳； 5、情绪稳定，有一定的抗压能力； 6、不排斥与人沟通、能接受电话、微信服务。

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谷峰村韵达招快递员了，招聘要求：身体健康，20至40周岁，能吃苦耐劳，有D照者优先。待遇：按件计算，多劳多得，公司员工平均工资9000/月/人，包吃包住。工资发放：每日直达银行卡或支付宝百分之六十以上，余额下月15日发放。招聘缺口4人，先到先上岗，眼下经济环境低迷，有如此机会心动不如行动，韵达欢迎您，有意者请联系

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核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周未双休 一、【福利待遇】工资构成： 基础底薪3000+大概5000左右的用金+激励方案 其他福利综合人均工资10000+ 傲纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险、应房公积金、 二、【工作时间】早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供金面发展 绝对的公平公正公开，金靠实力，金是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

1、建立健全公司财务管理制度与相关规范，并定期或不定期检查各项制度的执行落实情况； 2、牵头组织财务预算编制，跟踪分析财务收支执行结果，监督日常财务工作运行，及时发现并上报违反财务纪律的行为； 3、指导会计核算日常工作，统一组织实施标准化核算流程，持续优化核算机制，构建符合企业实际的核算体系； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，确保财务信息真实准确，按时向集团、公司管理层及相关单位报送； 5、统筹公司税务筹划方案，审核监督各项税务申报工作的合规性与准确性； 6、组织协调内外部人员配合第三方机构完成公司各类审计任务； 7、负责维护与税务、银行等机构的良好合作关系，协助推进年检、融资、监督检查及审计等相关事务； 8、加强财务部门与其他业务部门之间的沟通协作，推动建立高效、顺畅、协同的工作机制； 9、组织开展本部门员工的业务培训与绩效考核工作，提升团队专业能力； 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点：邵阳县。 11、年龄要求在40周岁以下。 12、工作地址：邵阳县

岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2、具有5年以上全盘会计实操经验，有电商或医药行业从业经历者优先，可独立处理全套账务流程； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识，对数据具有较高敏感度； 4、本岗位仅招聘全职人员，需现场办公，不接受兼职应聘者。 岗位职责： 1、负责组织编制及调整年度与月度财务预算方案； 2、严格执行经审批的预算标准，审核各项费用支出，杜绝无预算开支行为； 3、负责日常收支报表编制、收入核对及系统单据审核工作； 4、按月准确编制财务报表并开展财务分析，提出可行性的财务管理建议； 5、每月牵头组织仓库盘点工作，确保账实一致、账账相符； 6、每半年参与固定资产盘点，并完成固定资产盘点报告的撰写； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 上班时间早9-晚6，单休，试用期3个月，法定节假日正常休息，按规定缴纳社保

岗位职责： 【需做过总账会计，0-1跟过公司流程加分】 1、认真审核原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，，要求更正补充； 2、对违反公司的财政制度规定的收支，应拒绝入账，对不符合规定的凭证应予退回； 3、设置各种会计账册，及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作，定期完成企业日常的记帐、结帐工作； 4、负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作； 5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料； 6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作，并妥善保管； 7、严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种帐目资料，不得向无关人员透露财务情况； 8、发票的申请，审核，开具，记录，归档； 9、及时完成领导交办的其4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 【任职资格】： 1、财务、会计专业全日制本科及以上学历，持有会计上岗证； 2、有三年以上相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;2-5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 【薪资范围】 7k-12k，此范围额外有餐补，入职五险一金，年终奖

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

任职要求： 1、财务类相关专业，具备大专及以上学历； 2、2年以上财务岗位工作经验，有汽车4S店工作背景者优先考虑；具备税务会计实操经验者优先； 3、工作专注细致，热爱本职工作，踏实肯干，具备良好的职业素养；坚持原则，敢于担当，责任感强； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备较强的沟通协调能力，服务意识良好； 7、按所辖业务模块，承担对应公司主体的全流程账务与税务管理工作，涵盖记账、报账及财务报表编制等； 8、熟悉国家会计准则，掌握税法规定及相关税收政策要求。

将会计凭证输入电脑

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

岗位职责：无责5K+提成10%（续费）+25%新开平均月薪8K以上-2W+ 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达到标准，完成并持续超越续费考核目标； 2、通过良好的客户关系维护，进一步拓展新客户资源； 3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并完成各项增值业务的签约与签收； 4、承担客户日常沟通及服务支持相关工作； 岗位晋升：财税顾问——财税主管——部门经理——分公司分总 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金； 结识行业精英，与高素质团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位优先从本部门优秀员工中选拔。业绩优异且具备发展潜力者，将纳入公司储备管理人才重点培养。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，每周双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

招保险顾问 1.学历要求：本科以上学历 2.学习能力强，有耐心，有较强沟通能力 3.薪资面议

总账会计 1、具备5年以上全面财务核算相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL各类函数应用； 3、熟悉金蝶及用友财务系统的操作与运用； 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力； 5、持有中级会计师资格证书； 6、需拥有餐饮、商贸、建筑行业中至少两个领域的从业经历。