要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

招聘岗位：食品质量管理员 / 品质主管 【岗位职责】 体系运行与维护：负责公司食品安全管理体系（如ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、BRC等）的运行、维护与持续改进，确保体系有效运行。 现场质量控制：负责生产现场全过程的质量监控，包括原料验收、生产过程监控（CCP点监控）、成品出库的巡查与把关，及时发现并纠正质量隐患。 文件与记录管理：编写、修订、管理公司食品安全相关文件（如SSOP、OPRP、作业指导书等），确保质量记录的真实性、规范性和可追溯性。 合规与审核：负责应对客户验厂、第三方审核及市场监督管理部门的日常监督检查；跟进不符合项的整改并验证整改效果。 质量改进：对生产过程中的不合格品进行原因分析，提出纠正预防措施，并跟踪落实；协助处理客户投诉的质量问题。 法规更新与培训：关注并解读国家食品安全法律法规及标准的变化，组织内部员工进行食品安全知识及质量意识培训。 化验与检测（如适用）：指导或负责实验室的日常检测工作（如微生物、理化指标检测）及留样管理。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业优先。 工作经验：具有 3年以上 食品生产行业质量管理经验。有烘焙、肉制品、速冻食品、饮料或调味品等行业经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉国家食品安全法律法规及各项食品标准。 精通HACCP原理及ISO9001/ISO22000等管理体系，具有内审员证书者优先；能独立应对二方、三方审核。 具备较强的现场发现问题和解决问题的能力，对数据敏感，能进行简单的质量数据分析。 个人素质： 责任心强：原则性强，对食品安全有敬畏之心，敢于对质量问题“亮红灯”。 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能有效推动生产、研发等部门落实质量改进措施。 抗压能力：能适应生产车间的工作环境，必要时能配合生产进行加班或轮班。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬待遇（5-8k）。 五险、节假日福利等。 广阔的职业发展空间和专业的技能培训机会。 舒适的办公环境与和谐的团队氛围。

任职要求： 一、基本条件 1.学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理、材料工程等相关专业优先。 2.年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能够适配车间生产及现场质量管控工作。 二、工作经验 1.具备3年及以上制造业质量管控相关工作经验，熟悉生产型企业质量工作流程，有机械加工、焊接、装配等行业工作经验者优先。 2.有来料检验、过程巡检、成品终检、质量异常处理、客诉整改、制程优化等相关实操经验，可独立开展质量专项工作。 三、专业技能 1.熟悉ISO9001质量管理体系，了解质量体系落地、台账建立、内审整改等基础工作，能够按照体系规范开展日常质量管控。 2.熟练掌握卡尺、千分尺、百分表、粗糙度仪等常规质检量具的使用与校准，能精准完成产品尺寸、外观、性能等检验工作。 3.掌握基础质量分析工具，可运用5W2H、因果图、8D报告等工具，独立处理生产过程质量异常、不良品分析、客户质量投诉问题，并输出完整整改报告。 4.熟悉产品生产工艺流程、零部件检验标准及出厂检验规范，能够准确识别制程质量风险，提前做好预防管控。 5.熟练使用Office办公软件，可独立制作质量报表、检验记录、整改报告、质量数据分析汇总等文件。 岗位职责： 1、 来料质量管控：负责原材料、外协件进厂检验，处理来料不良问题，对接供应商整改，把控进货质量。 2、制程质量管控：监督机加、焊接、装配等生产过程质量，执行首件、巡检，及时处理生产现场质量异常。 3、成品出厂管控：负责成品检验、出货质检，把控出厂产品质量，杜绝不良品流出。 4、异常与客诉处理：主导生产质量问题分析整改，撰写8D报告，处理客户质量投诉，落实纠正预防措施。 5、体系与文件管理：维护质量管理体系，编制检验标准、作业文件，管控检测量具，保证产品质量可追溯。 6、质量改善提升：统计质量数据，分析不良原因，推进质量改善项目，降低报废、返工及质量损失。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

招聘客服工程师，，大专及以上学历，电子、机械或相关专业优先。需具备2年以上FPC（柔性电路板）行业品质控制或相关领域工作经验。熟悉ISO/TS16949质量管理体系，能够熟练应用8D报告进行问题分析和改进。具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，工作认真负责，抗压能力强，有良好的问题解决能力和逻辑思维能力。熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。薪资为7000-10000元。岗位职责包括：负责处理客户反馈的质量问题，协调内部资源进行问题分析和解决；熟练运用8D报告工具，组织相关部门制定纠正和预防措施，并跟踪落实改进效果；参与产品质量异常的调查、分析和改善，确保问题闭环管理；协助维护和优化公司ISO/TS16949质量管理体系，确保体系的有效运行；定期总结质量问题案例，推动内部流程优化，提升产品和服务质量；为客户提供技术支持，解答相关技术疑问，提升客户满意度。

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

 湘瑞智能是一家研发生产电子设备的公司，目前需要招聘2名兼职，白班，工作时间每天8~12H，8:30-11:50，12:50~17:30/20:30，工作内容：产品焊接，产品盒盖、刷胶点胶、简易测试要求：1.年龄18-40岁之间，会烙铁焊接，男女不限，主要是做产品测试，身体健康，手脚麻利2.至少能做一个月以上待遇：16元/h,月结，每月8号左右发放工资，有转正名额优先转正地址：螺丝塘路星沙壹号13栋801.联系人：梁女士

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

7.31比亚迪未上市静态模拟乘坐测试兼职招募内容：厂家综合各种体型完善内饰硬软件配套感应及空间大小，很轻松要求：男女不限，14–50岁每人仅选一个时间段，25元/人大概45-60分钟左右7月做过的暂时不能重复工作地点:洗心路高架桥下（骑车从靠近金地这边观音观音岩隧道过去）。

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本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

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0押金0费用江夏电子厂来了 坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5500-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验即可 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜 + 免费住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI 【工作时间】：8:00-20:00 两班倒，上六休一 。

新能源急招包吃包住打螺丝普工 薪资待遇：可选300/天日结或长期月结 单价28/小时：28*11=308+26=334/天，一天334 工作内容：装/质检/测试/包装/仓库，主要组装小配件打螺丝 工作时间：早8:00-20:00，两班倒 吃住待遇：包吃2餐，住宿免费4人间酒店式公寓、空调、洗衣机、热水器 无任何要求身体健康即可，不查案底等。 当天安排住宿，可直接带行李过来。 有意向尽快右下角报名联系可发工厂工作内容视频等！！！

岗位职责： 1、负责出厂成品进行检验管理，并出具检验报告； 2、负责检测情况记录、分析并反馈； 3、检验过程中发现的不良产品进行隔离存放并标识； 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、具备机械识图能力，熟练使用三大量具者优先； 工作时间：单休，8：00--16：30

长白班火热招人【岗位｜薪资详情】普工时薪18元，倒班补贴19元/天工作内容：装配、水贴、喷漆上下挂 骑行测试员时薪19元，倒班补贴21元/天工作内容：滑板车、卡丁车骑行测试 包装/打包工时薪19元，倒班补贴20元/天工作内容：打包、包装、搬运（体力岗） 统一要求年龄：18–50周岁上班时间：7:30–17:00，然后加班每天2到3个小时不住宿员工工价额外+1元/小时 厂区环境良好，订单稳定，长期活！地址：壶镇工业区

岗位职责： 1、负责确认生产计划内容、测试要求及工艺要求； 2、负责根据测试作业指导书及生产计划要求，及时完成测试作业； 3、及时反馈生产过程中出现的问题，提出合理化建议； 4、根据6S标准要求，完成6S工作，排查生产、质量安全隐患并及时上报部门主管； 任职要求： 1、25-40周岁、高中及以上学历； 2、具备初级电工证； 3、从事过相关测试工作、会简单使用计算机测试台、有CDLK水泵测试经验者优先； 4、吃苦耐劳、学习能力强、服从安排； 福利待遇：五险一金，租房补贴，高温补贴，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，公司食堂，定期体检；

一、耒阳中集新材料大龄工普工：1、工资待遇：前三天试用期6天，熟练后转计件月均工资5000-8000；特殊工种薪资面谈含行吊、机修、质检、打磨2、招聘年龄：20-56岁20-52岁，可接受有纹身；不查案底3、发薪时间：每月25号；4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊(1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿5、面试时间：周一至周六下午13.00-14.00下午15.00培训员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→体检（到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训）6、上班时间：7:30-19:30 休息一个小时；两班倒报名热线

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据工艺图纸、检验标准及作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析质量问题原因 4.参与质量改进活动，配合完成首件检验、巡检及终检工作 5.保持检验设备日常维护与校准，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1.机械类相关专业背景，熟悉机械加工基本原理与公差配合知识 2.具备基础识图能力，能看懂CAD图纸及技术文件 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应制造企业生产节奏，服从工作安排 5.无经验可培养，有质检实习或操作经验者优先

岗位职责： 1、依据项目要求，参与需求收集与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试方案、规划测试用例； 3、实施测试流程，提交问题记录，协调问题整改；开展复测、版本管理及上线支持； 4、输出测试总结报告，按时整理并归档测试过程资料； 5、针对测试过程中识别的问题进行深入剖析和精准定位，并为产品改进提供可行性建议。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，计算机类相关专业背景； 2、三年以上服务器、存储产品或存储系统软件测试工作经验，掌握测试流程规范及文档编写标准； 3、具有OpenStack等IaaS云平台测试经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达与执行能力，可独立完成测试任务，同时拥有一定的创新意识和探索能力。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业知识培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类证书的有效状态（包括定期更新、年度注册、到期续证），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编写和修订产品技术资料； 9、带头学习并掌握质量管理体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推进各职能部门全面参与质量管理体系运作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），按时完成各项职责任务； 12、代表公司对接外部机构，处理与质量体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具备医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。 2、遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，具备指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调与沟通能力。 7、该岗位需驻厂工作（贵州都匀）

【华铁公司|直聘】因业务发展需要，诚聘以下岗位：落料线操作工1.50岁以下，责任心强、踏实肯干2.熟悉开卷落料线工艺，1年以上相关经验品检员1.按标准检验、记录、标识产品，及时处理不合格品；2.定期统计分析检验情况。3.要求2年以上经验，熟练使用检验工具、识读图纸。普工1.52岁以下，身体健康、踏实肯干2.会开行车，负责钢卷/板材吊运、打包薪资：面议福利：包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等工作地址：湘潭九华经开区联系方式：丁女士（）

岗位职责: 1. 承担仪器设备的检测与校准任务 2. 保障仪器设备运行稳定及数据精准 3. 快速响应并解决设备出现的故障与异常

一、测试方案与体系构建 1、依据产品特点规划可靠性及性能测试策略，制定相应实施方案，建立可靠性试验平台，引入必要测试设备，推进部门级可靠性技术平台建设。 2、编制可靠性技术标准与测试规程，设计可靠性测试用例，撰写标准作业指导书（SOP），制定产品可靠性质量评价流程。 二、测试实施工作 1、对产品及物料执行各类验证测试，主要涵盖以下方向： 2、‌环境类测试：高低温运行、湿热循环、温度突变、盐雾腐蚀、防尘防水等级测试等； 3、机械类测试：冲击测试、振动测试、跌落测试、结构强度测试、压力与扭曲性能测试等； 4、寿命耐久类测试：整机耐久考核、加速老化试验，评估产品实际使用寿命； 5、材料与工艺类测试：材料力学性能检测、表面处理层耐磨抗蚀性测试等； 6、电磁兼容与安全规范：掌握IEC 61326-1、IEC 61010等相关标准，能依规开展测试并针对异常提出改进措施； 7、主导产品在不同国家所需的安全认证相关事务。 三、问题诊断与产品优化 1、对测试中发现的缺陷进行归因分析与问题定位，跟进整改过程并验证改善成效，确保产品达到可靠性目标。 2、参与产品设计阶段的可靠性评审，结合测试经验提出优化建议，助力提升产品可靠性水平。 3、围绕从原材料到售后服务的全链条开展可靠性评估，提出持续改进策略。 4、组织实施失效模式分析，针对复杂疑难问题制定有效解决方案。 四、日常事务管理 1、完成测试后出具规范的可靠性测试报告，负责测试仪器的日常维护，确保实验室运行符合规范要求； 2、为内部团队提供可靠性技术支持，解答技术疑问，并定期组织专业技术培训。 岗位职责： 1、承担环境自动监测类仪器、设备及系统的产品测试任务； 2、负责测试平台的搭建与日常运营管理； 3、开展测试方法的研究与可行性验证； 4、编制测试方案，组织实施测试工作，并完成报告撰写； 5、对测试不达标项目进行系统性分析并反馈改进建议； 6、负责测试设备的保养维护及周期性校验。 任职要求： 1、仪器仪表、化学、自动化、环境监测、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上仪器类产品开发或测试相关工作经验； 3、熟悉仪器类产品的行业标准与技术要求； 4、掌握网络通信及硬件系统集成环境的配置与调试； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，动手能力强； 6、工作细致踏实，具备责任心、耐心与抗压能力，积极主动。

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

岗位职责： 1. 负责无人机、无人车等无人系统软硬件产品在室内外环境中的功能验证、兼容性评估与回归测试工作。 2. 开展RflySim工具链的硬件在环（HIL）与软件在环（SIL）测试，撰写测试报告及相关技术文档。 3. 针对测试过程中出现的异常情况，利用日志分析工具进行多维度数据提取与问题定位，将测试发现整理为专业技术反馈材料，清晰描述故障现象及复现流程，协同研发团队完成问题排查与修复验证。 4. 制定并持续完善公司内部软件、硬件及软硬件集成产品的标准化测试流程（SOP）。 5. 编写并更新故障诊断指南、测试总结报告与问题记录清单，逐步构建和扩充团队测试知识体系。 6. 设计开发自动化测试脚本、数据解析程序及专用测试辅助设备，提升测试覆盖率与执行效率。 7. 对标行业主流竞品开展对比测试，输出量化测试结果，为产品迭代优化提供数据支持。 岗位要求： 1. 计算机、自动化、通信、物联网等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备Linux操作系统、ROS、PX4使用背景，掌握Python、MATLAB、Simulink等编程语言，具有实际编程与调试能力。 3. 理解硬件在环（HIL）、软件在环（SIL）测试机制，熟悉Gazebo、AirSim、QGroundControl等至少一种无人系统仿真平台的操作与应用。 4. 热衷技术研发工作，思维灵活，具备良好的逻辑推理能力、问题分析能力以及运用AI工具辅助解决技术问题的能力。 5. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的自我驱动力与快速掌握新知识的能力。 加分项（优先考虑）： 1. 有RflySim平台实际操作经验。 2. 持有CAAC超视距驾驶员执照（III类或V类）。 3. 具备无人机装配、调测及软硬件协同项目实践经验。

1. 参与产品需求评审及开发方案讨论，根据需求制定测试计划、设计测试数据并编写测试用例； 2. 独立开展功能、接口、兼容性等相关测试工作，确保产品功能实现与需求保持一致； 3. 清晰、准确地记录缺陷详情，精准定位问题并跟踪处理，推动测试发现问题高效合理解决； 4. 独立负责相关测试文档的撰写与维护； 5. 能够适应敏捷开发与测试流程。