岗位职责: 1.提供专业的房产咨询支持，协助客户挑选符合需求的房屋资源 2.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅并契合客户期望 3.主动融入团队协作，助力整体销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效、顺畅的对话 2.适应团队工作模式，具备积极协作意识和参与精神 3.对房地产行业保持学习兴趣，致力于专业素养的持续提升

1.负责公司产品的介绍与推广，精准对接有购房需求的客户； 2.积极拓展新市场，开发新客户资源； 3.做好所负责客户的日常沟通与维护工作； 4.向客户详细讲解公司产品信息，挖掘潜在客户，收集整理意向客户资料，并引导其到公司深入了解； 5.根据市场拓展目标，完成团队下达的业绩任务； 6.持续维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 岗位要求： 1.年龄25-55岁，品行良好，性别不限，有无经验均可； 2.学历、专业不限，具备较强信用意识及广泛人脉者优先； 3.对法拍房销售领域有兴趣，热爱销售工作，具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者更佳）； 4.为人诚实守信，踏实肯干，具有强烈的上进心（目标需通过自身努力达成）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓客，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户租房或购房需求，带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均有专人指导，一对一教学，同时公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品相关内容； 3.具有良好的团队协作能力，能在集体中发挥积极作用； 4.工作态度端正，积极进取，责任心强。 5.年龄*****，形象良好。 6.月薪3000-6000元，额外高提成。每月休息四天。外地员工提供食宿。 7.需具备1至3年相关工作经验。 8.联系人：秦经理***********

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车使用条件 3，工作积极主动，具备强烈的目标感和进取心 4，具备良好沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识，充满工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观与发展理念 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制完善，晋升通道畅通，成长机会多 4，福利体系健全，设置个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围轻松活跃，配备资深导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

嘿咻嘿咻~~~好工作不怕晚 招聘租房销售5名。在这里，我们承诺 第一：不看学历，只看能力，大胆尝试，给自己一种新的人生 第二：不看相貌，只看业绩，踊跃应聘，给自己一次新的机会 第三：不论穷富，只看态度，积极工作，给自己一次新的挑战 工作内容：目前主营租房业务，周期短、易上手、轻松拿高薪 1.在线上渠道发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求匹配推荐合适房源 3.带客户实地带看房屋 4.成交后获取高额提成 岗位福利： 1.无责底薪2000，有责底薪3000+提成30%-100%，综合收入平均6k-15k（上不封顶） 2.定期组织团队建设与聚餐活动 3.晋升通道完善，表现优异可晋升门店店长 4.不强制加班，工作节奏高效有序 5.办公环境配备空调与稳定wifi 6.朝九晚六，作息规律，零经验也可快速上手 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月享有4天休息，可灵活调休，多家门店可就近分配 无需经验，新人入职即由销冠一对一指导，助你快速开单，稳步成长~

人生道路何其漫长，转眼间你已错过一次又一次机遇，但通往成功的doors，馨美家房产始终为你敞开。你，ready了吗？ 如果您对本岗位感兴趣，请立即来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪档位45-65%），租赁提成30%-60% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备良好团队协作意识 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，公司提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部） 联系人：招聘部蔡经理 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 职位招聘10-100人

【湖南新环境公司】 诚招：房产中介置业顾问 10名 （薪资福利：4000—9000高提成50%—70%，专业培训，家门口就业，包吃包住） 岗位要求：勇于开拓市场，最好有销售经验 上班时间：8：30—18：00，中午休息两个小时。月休4天，可调休，宝妈可以申请双休。 工作地址：所有新环境店面欢迎入职

想赚钱就来挑战～～～ 我们正在招募热情、主动、沟通能力强的伙伴加入团队！ 岗位福利：月收入4-8k 2.定期组织团建聚餐 4.不强制加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏合理，零经验也可快速上手 工作内容：现阶段聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 任职要求： 1.性格开朗（社交达人优先~） 3.会骑电动车 上班时间：9点-12点，14点-18:30，每周休4天，可灵活安排休息 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，根据住址就近分配

长沙市宁乡市招拆除/运渣

岗位名称：车场岗、监控中心岗； 岗位要求：1.主动对客问好，管控岗位周边安全环境，严格核查外来车辆进出；2.配合车场岗做好联动管控，保障小区安防监控工作有序开展；3.身体健康，无不良嗜好，服从管理安排，执行力强； 薪资待遇：1.试用期日薪207元，到手月薪58006000元；2.入职转正即购买五险一金，提供住宿；3.夏季发放高温补贴300元/月，节假日加班享三倍工资，春节值守额外补贴1500元。

找个长期的挖机师傅，做事到衡山，有意者打电话，工资电话谈，

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招聘：服务员(节日福利+全勤奖) 薪资：2800-3200元/月 岗位职责：服务员 上班时间：9:00-14:00 17:00-21:00 月休时间：2天（具体面议） 福利待遇：节日福利+全勤奖+长白班 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

我爱我家招聘｜学历对应底薪保障！房产置业顾问&资管经理招募中 靠谱平台+年轻氛围+清晰回报，诚邀有目标、敢拼搏的你加入～ 一、招聘岗位：房产置业顾问 岗位职责： 1.接待客户购房/租房咨询，精准挖掘需求，提供专业置业解决方案； 2.协助客户实地看房，推进谈判流程，促成交易达成； 3.维护客户关系，拓展客源渠道，积累优质客户资源； 4.跟进签约、过户等后续事宜，保障服务全流程顺畅。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（学历为底薪发放唯一依据）； 2.有无房产行业经验均可，公司提供带薪专业培训； 3.沟通表达清晰，责任心强，有较强的目标感和抗压能力； 4.热爱销售行业，愿意通过付出实现职业价值与收入提升。 薪资待遇： •大专学历：无责底薪5000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •大专及以下学历：无底薪，仅享高额业绩提成+开单奖励（能力突出者收入无上限）； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+系统化培训+清晰晋升通道。 二、招聘岗位：资管经理（房屋管理方向） 岗位职责： 1.拓展业主托管房源，建立并维护优质业主资源库； 2.统筹房屋装修、维护、招租、续租等全流程运营管理； 3.处理租客售后咨询与投诉，保障房屋资产安全及业主收益； 4.优化房屋出租策略，提升出租率与资产运营效率。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历（为底薪发放唯一依据）； 2.有房产资管、房屋托管或相关行业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调、谈判能力，服务意识强，能独立处理突发问题； 4.熟悉本地租房市场，对房屋运营管理有清晰认知。 薪资待遇： •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+托管提成+续租奖金+超额业绩奖； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+广阔晋升空间。 三、工作地点： 北京市朝阳区欢乐谷我爱我家翠城馨园C区旗舰店 这里有透明的回报机制、年轻的工作氛围、靠谱的发展平台，期待你加入我们，一起在房产行业实现高薪目标！

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩。 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩。 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

岗位职责： 1.利用小红书、抖音、微信等线上渠道开展客户获取并推动成交转化。 2.定期维护客户关系，提升复购率及客户推荐意愿。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备高度主动性和明确的目标导向。 2.拥有良好的沟通表达与学习能力，能适应一定的工作压力。

【工作内容】 -开展公司产品或服务的市场拓展及客户开拓工作； -与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配方案； -持续维护已有客户关系，提高客户满意度与再次合作意愿； -达成企业制定的销售任务及相关业绩考核要求。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； -具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； -热爱销售岗位，拥有良好的学习态度和抗压能力； -具备团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

（抖音团购BD 【工作内容】 1.商户开拓：聚焦本地餐饮类商家，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商户 2.商户谈判：通过电话沟通与线下拜访，推动本地生活商户与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台上为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务 4.商户维护：合作落地后，按公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等执行事项 【任职要求】 1.专业与经验不限，对抖音本地生活业务有热情者优先考虑 2.具备互联网思维，乐于研究吃喝玩乐类消费场景与用户行为 3.拥有良好的沟通与谈判能力，渴望高收入并具备执行力 4.热爱挑战，有明确的职业目标，具备销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.收入构成：在职BD平均薪酬2W+无责底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权 2.晋升发展：路径多元，公开透明 专业路径P1-P5 管理路径BD-M0-BDM-CM-DM 跨城市路径八大新城开城机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，抖音直连的本地生活类服务电商，全国最高等级的服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+个大城市开通本地生活服务。 目前已发展10万+本地生活商家，餐饮及休闲娱乐类为主。 食物主义已经获得SIG海纳亚洲和红衫资本中国基金领投的A1和A2轮千万+美元投资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 食物主义的核心高管来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商公司，具备丰富的本地生活业务管理经验。

薪资福利： 1、薪酬结构：底薪3000元+高比例提成（42%~50%）+意外保险+五险+提供住宿+话费补助+业绩奖励+季度激励+年终奖金； 2、上班时间：8:30-18:00； 3、定期组织团建活动、聚餐聚会，提供住宿及餐补； 4、享有生日礼遇、节日福利以及国内外团队旅游机会。 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，学历不限； 2、经验非硬性要求，但需热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神和良好团队协作意识； 3、有强烈致富意愿，自律性强，愿意长期发展； 4、优先考虑90后、00后有销售经历者及退伍军人，欢迎应届毕业生应聘； 5、公司提供系统化带薪培训。 面试地点：雨花区旭辉国际广场C1-504 工作地点：全长沙各门店就近分配

上班时间： 1、当日开单即可享受带薪休假，持续开单持续休假！ 2、上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，实际工作时长7小时。 薪资待遇： 1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定放假 2、无责任底薪5000元+提成（提成比例最低15%，最高可达50%） 招聘要求： 有财税行业从业经历或具备销售相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.为企业提供专业的咨询服务，协助解决企业在运营过程中面临的各类问题； 2.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，制定个性化的企业咨询解决方案； 3.持续关注市场变化趋势，及时向企业客户传递有价值的行业资讯； 4.积极参与团队研讨会议，为优化企业咨询服务流程提出建设性意见。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业敏感度，能高效对接企业客户并建立稳定合作关系； 2.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展企业运营问题的诊断与解决； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，协同推进项目落地执行； 4.对企业管理咨询领域有强烈兴趣，具备持续学习和自我提升的意愿； 5.遵守职业操守，严守客户信息机密，保障服务过程的安全性与专业性。 薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效，每两个月一次调薪机会； 2、丰富的企业文化活动，定期举办生日会、公司入职周年礼、节假日福利、运动会等； 9、每月给优秀员工的父母发放孝道金300-1200元。 工作时间： 冬时令8:30-12:00，下午13:30-17:30， 夏时令8:30-12:00，下午13:30-17:30， 周末双休，法定节假日照常放假，春节放假15天！

现公司发展需求 需招业务员多名 要求有沟通能力能吃苦耐劳 工作时间自由

是本人一个字一个字手打出来的，真诚才是必杀技！ 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！！拒绝画饼 知道大家找工作都不容易。不浪费彼此的时间。 薪资待遇： 无责底薪5500+40%高提成+奖金（3000-3w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+额外周薪（一周一发1000-3000） +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 工作内容： 处理公司系统后台客户数据 福利待遇： 下午茶、法定节假日、超长带薪年假、产假、婚假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、忠诚奖（工龄工资）、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 任职要求： 1、学历、性别不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后带薪培训 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

【工作内容】 1、通过公司平台发布房源信息； 2、及时响应客户咨询，为客户详细介绍房屋情况； 3、带客户实地看房，协助达成签约。 （工作轻松灵活，零经验可做，提供培训，专人指导） 【薪资待遇】 底薪3000+10%-20%提成+每单成交奖励400-800元 新人综合收入：5000-8000元 老员工综合收入：1万以上 成单王、月度、季度、年度优秀者额外奖励1000元 发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠 【任职要求】 1、年龄20-28岁，性格外向，表达清晰 2、不限学历，欢迎无经验者加入 3、具备良好的职业素养 【晋升空间】 晋升机制公开透明，发展空间广阔，人人皆有机会 晋升路径：租赁管家→主管→经理→区域经理→城市总经理 【业务优势】 （无需电销，不用地推，轻松实现月入过万ᵕ˙ᰔᩚ） ——长沙五区全覆盖，房源临近公交地铁站 1、新人扶持：入职享四天带薪培训，由资深员工、主管、经理全程带教，新手也能快速上手 2、房源优势：无中介费，支持，提供整租、分租、集中式等多种房型，租金600-1100元，成交率高 3、渠道优势：公司提供安居客、小红书、闲鱼等流量端口，客户主动咨询，精准高效 4、公司实力：成立于2010年，总部位于北京，全国设有10家分公司，规模大，品牌强，值得信赖

【岗位职责】 1、开展无人售货机的市场拓展工作，通过实地推广、陌生拜访、逐点覆盖等方式，与各类企业客户（包括写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划日常行程，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会； 3、开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.高中及以上学历，对未来有明确发展目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备地推或市场销售经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人零售柜推广开发】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪绩效合计4600元起+阶梯式提成+季度奖励，综合收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，结合定期陪访与经验交流，持续提升销售技能； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训； 6、多元的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

一.工作职责： 1.负责法拍房客户的咨询工作，协助客户进行房源筛选、竞拍等全流程辅拍服务（公司配备专业法务团队支持） 2.对接机构或个人债权方，与委托客户保持沟通，协助完成交易流程并确保安全交付 3.组建并管理销售团队，带领团队拓展市场业务，团队发展不受规模限制 二.招聘要求： 男女不限，年龄25岁至50岁 1.具备销售工作经验（有房产、保险、贷款、直销、微商、教育培训等行业经验者优先考虑） 2.曾创业经历者可直接应聘 3.有销售背景的全职妈妈欢迎加入 4.拥有广泛人脉及社会资源者优先 5.具备强烈致富意愿和目标感 三.福利待遇 1.底薪3000元+提成+绩效+各类奖励 2.高比例提成+额外激励，月收入约1.5万至4万元，表现优异者年薪可达50万至100万元 四.工作时间 周一至周五上午9点至下午6点，双休日根据客户实际需求灵活安排，公司提供免费岗前培训及持续性专业指导