岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产置业咨询与指导服务 2. 协同客户推进购房各环节，保障交易流程顺畅高效 3. 持续跟进客户动态，维护良好关系，提高服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务导向意识 2. 善于团队协作，积极配合团队达成既定工作目标 3. 拥有主动学习意愿和自我提升能力，持续优化业务水平

岗位内容： 1、负责甲方房产的销售及买卖相关事务，推动房屋交易顺利完成； 2、负责公司产品或服务的推广与讲解，为客户提供建议与专业支持； 3、深入了解客户实际需求，制定符合其要求的专业化解决方案； 4、主导合同协商、意向书签署，并跟进后续履约流程； 5、持续开发并维护客户关系，确保售后服务质量与客户满意度； 6、参与房地产市场信息收集与分析，助力服务策略优化与升级。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上房产行业从业经验，有成功完成交易案例者更佳； 3、沟通表达能力强，具备良好的市场开拓意识与能力； 4、具有团队协作精神，能适应较高工作压力； 5、掌握一定房地产基础知识，熟悉当前市场动态与政策环境。

岗位名称： 房地产中介 / 置业顾问 工作地点： 湖南怀化（核心商圈优先） 薪资范围： （底薪）+ 高额提成（上不封顶） 用工类型： 全职 / 合伙人制（可谈）

联太地产，长沙别墅交易龙头企业，专注高端不动产服务的专业品牌经纪机构，覆盖长沙100%别墅楼盘。 √提供优质客源和高端盘源支持，赋能业务开拓 √系统化专业培训，团队合作，老带新，快速成长 √开放晋升通道，能者居上 岗位职责： 1.负责高端房产的销售、租赁等全流程经纪服务； 2.挖掘并维护豪宅资源，进行市场推广与价值塑造； 3.深度挖掘高净值客户需求，为客户提供专业的置业方案； 4.维护并拓展高端人脉圈层，建立长期信任的客户关系，打造个人品牌口碑。 岗位要求： 1.20-45周岁，大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2.为人正直诚恳，有责任心，有良好的团队合作精神；自信乐观，有上进心。 3.普通话流利，具备良好的沟通和表达能力； 4.对豪宅市场有热情，有目标，遵守职业道德，具备良好的高端客户服务意识。 薪资待遇： 1.无责底薪+按单提成（40%-80%）+其他奖金； 2.上班时间：8:30-12:30,14:00-18：00，每月4天调休，法定节假，年底超长带薪年假； 3.包住，如有需求可以住员工宿舍（家电齐全，领包入住）； 4.每月不定期团建、聚餐，年度旅游一次（免费带薪）； 5.全公司、各区、各营业部，每年、每季、每月均有优秀员工评选，颁发额外奖励； 6.公司提供多样化带薪培训，助力成长。 如果你对以上职位没有兴趣，那么我们老板还有个烧烤店，招服务员2名，招店长1名。 服务员底薪4200+额外绩效，店长底薪6000+绩效。 工作地点在大泽湖近自然湿地公园，有兴趣的可以联系我详谈！！！

一、福利待遇： 1、底薪3000+高比例提成（综合月薪普遍过万）； 2、定期组织团队建设、聚餐活动，提供住宿及用餐支持； 3、享受生日关怀、节日礼品、国内外团建旅游等福利； 4、缴纳五险＋系统化培训体系＋清晰的晋升通道； 晋升路径：专业发展路线：销售代表——销售主管（店东）——销售经理（商圈经理）——销售总监（市场总监）。 二、任职要求： 1、年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的客户服务意识； 2、高中或中专及以上学历； 3、渴望实现高收入目标，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； 4、积极向上，充满干劲，对房地产行业有热情，公司提供全面带教培训，无经验者优先考虑； 5、无需相关从业背景，公司配备专业带薪培训课程（90%新员工均为零基础入职） 三、工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2. 带领客户实地看房，推动新房代理、二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（工作安排灵活自主） 面试地点：长沙各门店就近安排面试及上岗 职位福利：五险、年假、绩效奖金、团队年轻化、工作氛围融洽 职位亮点：大企业平台，发展空间广阔，福利待遇优厚 作为行业新人加入我们，经过系统培训后基本均可实现业绩突破，公司运作公开透明，杜绝虚假操作，坚持公平用人原则，不讲关系只看能力，只要你足够努力，足够出色，必定能在公司开辟属于自己的职业道路！

招聘职业顾问： 要求：年龄*******，具备出色的沟通表达能力，形象气质佳，性格开朗，乐于与人交流互动。为人诚信、工作积极主动，富有团队合作意识，始终保持积极向上的工作态度。 待遇：底薪3600+提成+奖金。

岗位职责： 1.负责项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下客户拓展与维护，持续跟进意向客户，促成签约转化 3.协助办理购房手续、合同签订、按揭贷款等全流程服务，提升客户满意度 4.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态 5. 配合团队完成销售目标、活动执行及日常数据报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，经验不限 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉本地房地产市场、金融、法律、、喜欢销售、客户服务者优先。

1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产置业咨询服务，协助客户了解市场趋势与行情； 2. 主动开展客户开发工作，利用多种途径挖掘潜在购房客户； 3. 负责房产项目的宣传推广，完成既定的销售任务指标； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5. 参与销售方案与计划的制定，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，形象良好，性格开朗积极； 2. 为人诚信可靠，有高度的责任意识和良好的团队协作态度； 3. 对房地产行业充满热情，能迅速获取并理解市场相关信息； 4. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧，具备丰富的地产销售实战经验； 5. 能适应高强度工作节奏，拥有较强的自我驱动力和抗压能力。

负责法拍/二手房地产、酒店、写字楼、厂房销售。

一、岗位职责1、负责抖音账号的日常运营管理，包括内容选题策划、文案创作、视频发布及账号形象优化，紧跟平台热点趋势，提升内容曝光度与粉丝增长。 2、通过短视频、评论区互动、私信等方式承接公域流量，高效引导用户进入私域渠道，实现流量沉淀与转化闭环。 3、搭建并维护微信/企业微信社群体系，实施用户分层管理，开展日常互动答疑，营造活跃氛围，增强用户留存与粘性。 4、策划并落地社群营销活动，如福利秒杀、会员裂变、种草推广等，结合节日节点推进产品宣传、线索获取及销售转化。 5、推进用户精细化运营，建立标签化管理体系，精准匹配用户需求，及时响应咨询与售后问题，保障品牌形象与口碑。 6、每日整理抖音运营数据、社群活跃情况、引流效果及转化率，定期复盘，持续优化内容策略、引流路径与活动执行方案。 7、持续关注行业动态与竞品运营模式，积累可复用的内容素材与活动模板，协同团队完成各项线上运营任务。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，具备抖音短视频运营、私域社群管理或线上引流经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音平台机制与主流玩法，具有基本文案撰写能力，能独立完成简单的内容编辑与排版工作。 3、善于营造社群互动氛围，沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强，目标导向明确。 4、掌握基础数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略，提升整体转化效率。 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，有零售、大健康或医药领域运营背景者优先考虑。

工作职责 1、依据确认无误的操作流程，执行日常银行转账支付，包括费用报销、薪资奖金发放及员工借支等，并在获取银行回单后及时将付款凭证移交会计用于账务处理； 2、负责银行账户的日常管理，通过网银系统完成账户对账工作； 3、协助银行主管完成银行票据相关事务的办理； 4、妥善保管并定期备份各类银行账户的档案资料； 5、编制部分银行余额调节表。 任职资格 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握银行结算流程与操作规范； 3、能熟练运用各类财务软件及办公应用工具，具备良好的计算机操作能力，责任心强，职业道德良好，作风细致严谨； 4、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及基础财务分析能力； 5、工作认真细致，富有责任感，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

工作职责 1、依据确认无误的操作流程，执行日常银行转账支付，包括费用报销、薪资与奖金发放、员工借支等，并在获取银行回单后及时将付款凭证移交会计用于账务处理； 2、负责银行账户的日常管理，通过网银系统完成账户对账工作； 3、配合银行主管完成各类银行票据的相关事务； 4、妥善保管并定期备份各类银行账户的档案资料； 5、编制部分银行余额调节表。 任职资格 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握银行结算业务操作规范； 3、能熟练运用各类财务软件及办公应用工具，具备良好的计算机操作能力，责任心强，职业素养高，作风细致严谨； 4、擅长处理流程化工作任务，具备较强的学习能力、独立作业能力以及基础财务分析能力； 5、工作认真细致，富有责任感，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

一、工作职责： 1、负责拟定年度培训方案及经费预算，并提交审批； 2、统筹开展各类培训项目（涵盖新员工入职培训、门店专业技能训练、储备店长培养、专业知识讲授、晋升课程、专项活动培训等），并对培训成效进行跟踪评估、数据录入系统等工作； 3、搭建并维护培训资料档案体系； 4、监督与推动店长实训基地、实习学员基地的学员学习进展，落实日常巡店管理； 5、组织安排各项考核任务，保障学习平台的正常运行与内容更新。 二、任职资格： 1、具备本科及以上学历，工商管理、人力资源、医药类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上培训讲师岗位经验，拥有连锁零售行业培训背景者优先，具备两年以上连锁药店店长或更高层级管理经验者亦可胜任； 3、具备优秀的口头表达与人际沟通能力，思维条理清晰，性格踏实稳重； 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作； 5、能适应出差安排（限于分公司所属区域，出差频次适中）。

【工作内容】 - 负责电气控制系统的方案规划与优化，参与项目初期技术分析与方案拟定； - 独立承担电气图纸的绘制及技术资料的编制，确保满足行业规范与客户要求； - 与项目组密切协作，对接各专业模块，保障项目高效有序推进； - 参与现场勘察、技术说明及后续调试支持，提供专业技术指导。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； - 具备2年以上电气设计经验，有前期设计经历者优先考虑； - 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立开展控制系统设计； - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

【任职要求】 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与语言表达能力，善于处理客户关系； 3、工作态度积极，细致耐心，具有较强的责任意识和客户服务观念。 【工作内容】 1、负责客户订单全流程管理：包括客户对接、报价支持、客户关系维护及物流进度跟进等； 2、负责客户账款相关事宜：催收货款、款项确认、应收账款核对及对账等工作； 3、配合销售团队完成各类销售支持事务及其他交办任务； 4、具备一定的商务应酬能力，能适应短期出差安排。 【薪资待遇】：双休！！！月休8天 无责任底薪4000＋绩效奖金，五险齐全，工作时间9:00-17:30

喜滴服务有限公司诚招爱开车司机，打造专业合规的开车运营团队，为每一位司机提供专业的平台，包办流程手续，专业职业技能培训，合法跑车赚钱。 职位要求： 一·服务优势 1·本公司的车辆全部是运营合法准新车，合同期内（保险，保养，维修，运管）全包。 2·有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管+财务+司管+业务员=司机），专业岗前安全培训，服务培训，24小时专业指导，定期培训提高接单量，为司机解决一切烦恼。 3.收入丰厚，多劳多得，合作性质利润较大化，收益自主提现到个人账户，免去一切繁琐手续！收取的乘客车费以及平台奖金全归司机，本公司不收取司机所获得收入。 二·招聘任职要求 1·年龄21-60周岁，无色盲，c1及以上驾照，驾龄三年及以上！ 2·无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，三年计分周期内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.严格遵守公司制定的驾驶员工作行为规范及驾驶员仪表仪容要求。 三、工作时间： 1·24小时平台派单，单量充足，手机一按，不接单时关闭软件即可，上线即接单，下线即休息，时间自由支配。 2·根据定位就近派单，按照地点接送乘客，路线不熟没关系，有导航系统按导航走就行。 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司。本公司是平台直招开车司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象，让司机师傅们可以安安心心跑车，踏踏实实赚钱； 3.开平台的车，赚自己的钱，保险平台全包，享受接单开车优势、解决个人压力、新车开回家、合法车辆、工作自由、公司车辆、无运营风险、不损耗自己的爱车、有派单优势。多劳多得制，只要你想赚钱，不怕你赚不到钱。 四、合作模式 合作模式：多种车辆选择（纯电）车辆保养，保险公司承担，， 本公司车子都是运营车辆，可以上高速，不限行，运营证件齐全。由于咨询的人较多，建议您可以联系我们到公司实地考察，我们会把每种方案优势和劣势，详细的跟您解读，至于做也好，不做也罢，就当免费学习跑车技巧了，选择权都在于您！24小时在线沟通！跑的越多奖励越多，只要你身边有亲人朋友想从事开车的工作，都可以介绍过来，可拿奖励

工作内容： 1）负责客户来访的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4）跟进后续业务流程，协助办理房屋过户等相关手续服务 职位要求： 1）不限销售经验，具备责任心、主动性强、积极学习者即可胜任； 2）年龄在18-50岁之间，身体健康，能适应岗位工作节奏 待遇： 1）工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排 2）薪资结构：底薪加高比例提成（提成比例45％起），新人平均月收入4000～8000元，正式员工平均7000～20000元以上，业绩良好者年收入可达十几万元，优秀者年收入可实现数十万元 3）可根据住址就近分配工作区域，公司可提供住宿（配备齐全家电的三居室公寓），营造温馨居家体验

只要会开车有驾照就行 公司提供车辆，薪资流水日结，车子24小时自己保管，不用每天来公司报道 1.有驾驶证22-59周岁 2.没有一次性扣过十二分 3.公司负责注册接单账号，自动派单，道路救援，车管24小时服务! 司机负责文明行车，安全驾驶。(不需要自己抢单，全程统一派单) 每个月保底6500+提成+奖励 待遇综合收入10000+，奖励1500-3000 平均月收入8000-12000下班车子可以开回家，无需到公司报道，时间自由.

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、负责接待到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署事宜，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态信息及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

平时工作就是在门店,负责接待一下客户 然后去房子里面拍拍视频照片挂到我们公司的平台上 有客户看房就带客户去看 促成交易综合薪资5-7K 【工作时间】：上午8:30--12.00，下午2:00--6:00，中午休息两小时 【福利待遇】： 1、公司提供住宿，家电齐全，拎包入住，面试当天即可安排宿舍，每月5号发工资； 2、年轻人团队，氛围好，有下午茶，工作轻松； 3、带薪入职培训，边做边学，一对一带，手把手教 全长沙各个区域可就近安排门店，可自行选择

岗位优势： -低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 -收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 -时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 -‍新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 -️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: -安全、规范地完成日常网约车接送服务。 -保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 -通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: -持C1驾驶证，驾照满3年。 -身体健康，无不良嗜好。 -无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 -有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

工作内容: 通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30至12:00，下午14:00至18:00，中午休息两小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，业绩良好者年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万 职位福利: 无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2.5小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善的支持团队，帮助新人快速适应，轻松入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

【岗位职责】 - 负责销售目标的达成与团队管理 - 开拓客户资源，维护客户关系 - 完成公司安排的外勤任务 维护现有客户关系，开发新客户资源；定期跟进客户需求（公司提供客资）。 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届毕业生 - 有餐饮、酒店、食品饮料行业经验者优先 - 能适应夜班工作，服从安排 前期会有老员工带，接受新手小白，年龄18-35岁，性格开朗，爱聊天是最适合不过的。 【工作时间】 - 工作时间灵活，可根据个人情况调整。具体班次面议 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金+年终奖；提供宿舍，配备基本生活设施；享有法定节假日，提供专业培训，提升个人职业素养；

年底还没找到工作的老铁们看过来了，无需经验，快速上手零基础老人一把手带无需客户累积，只要动动嘴皮子能说会道的直接来看