岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2. 熟悉本地及周边路线，合理规划行车路径，保障行程顺畅 3.做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时报告异常情况 4.礼貌接待客户及公司人员，维护企业形象与服务品质 5. 配合完成临时调度安排及行政支持类工作 任职要求： 1.持有C1C2及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正、言行得体 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5.无犯罪记录，身心健康，符合岗位从业要求 原标题：《直招商务司机单量稳定公司提供车辆》

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成老板日常通勤、商务接待及出差等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车资料，配合完成年检、保险续保等事务 4. 严守保密纪律，对行程安排、行程内容及公司相关信息严格保密 5. 主动沟通协调行程变化，灵活应对临时调度，展现高度责任心与职业素养 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通表达能力 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 5. 学历不限，身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间

驾驶证C1 1、负责每天外出接送工作，自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位; 2、协助领导开展接待 3、负责车辆的维护、保养、清洁等工作，保持车况车貌良好; 任职要求 1、C1及以上驾照，2年及以上实际驾驶经验; 2，基本知识和保养知识，驾驶技术娴熟，熟悉GPS导航操作; 3、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识; 4、具有一定服务意识，并服从公司管理安排； 5、年龄20-55岁 原标题：《专车司机》

工作范围主要负责接送公司客户及领导，只负责开车。纯司机 薪资待遇:公司配车7500-7800/月 上班时间:早上8点30-12点，下午1.30-6点月休4天（公司安排轮休），工资每月15号发放。 外宿补贴500，公司提供宿舍包吃住 原标题：《商务车司机买社保包吃住》

拓展业务，急需招聘司机 薪资待遇:基本工资+提成+奖励+补贴。 综合工资8500+ 招聘要求:年龄21~59,驾龄1年起，无案底。踏实肯干能吃苦。

1:年龄21-59岁 2:熟练使用导航软件 3:吃苦耐劳，尽心尽责 4:持有C1C2驾驶证，驾龄满1年起 工作内容:主要负责为公司开车，把公司客户安全送到指定目的地 工作时间:每天8-10小时 薪资待遇:月综合工资8000-12000左右。

职位要求：开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间：8-10小时。 薪资：8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

招聘司机岗位 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度认真负责。 薪资待遇：5400底薪+提成+奖金 生活吃住补贴：额外1100元/月 综合收入8000元以上。

招上班司机 1、工作内容；接送乘客 2、工作时间8~2个小时 3、公司提供车辆，车辆所有问题公司承担，员工负责违章 4、薪资待遇；底薪5600+提成加补贴，综合薪资9000~ 12000 5、招聘要求：驾驶技术娴熟，年龄21~59岁之间，个人背景干净

任职要求:驾驶技术娴熟，无酒驾及案底 公司业务急需招聘1名司机 上班时间8-10小时，薪资8500+

招聘打磨工和辅助工，工作地点位于湘潭九华。薪资待遇为25-28元/小时。

前院湖南下饭菜长白店招聘前厅主管薪资4500200提成6000-7000服务员若干名薪资4300200提成5000-6000待遇带薪休息3天每十天一开支有经验者优先联系电话

前院湖南下饭菜长白店招聘前厅副店长薪资4800200提成前厅主管薪资4500200提成服务员若干名薪资4300200提成待遇带薪休息3天每十天一开支有经验者优先联系电话

急聘白班：新化县城河西急招做四人饭菜一名，二攴，，年龄：55岁以下，工资待遇：月薪：2600元，月休息二天，不休息2800元，上班时间：十点到七点。服务热线：新化满意家政就业驿站

岳阳猪场招聘一个种猪场工作人员1，学历：初中学历，年龄30-60岁，身体健康2，熟手，要有种猪场工作经验，需要认真负责、服从老板安排3，薪资，5000元-7000元/月.以上岗位包吃住，干满三个月地址：岳阳市岳阳县联系电话：王总

招聘C1司机，主要负责接送机场。会有早班机，晚班机，电费，油费，高速费，每天，月结，要求司机工作认真，服务热情，熟悉烟台路况，，车可以跟司机走，个人活，有意联系

招开小车司机男女不限工作地点在上海一天一结账自己提现一天四五百块钱会用导航联系方式

3.节后上户，现在可定，要司机广安门客户，老板要专职司机，客户家是七座别克，需要走高速去河北。要开车熟练会导航，能开七座大车。空闲时辅助一些家务。要有眼力见。家里有家务阿姨，住宿，跟家务阿姨另外住附近。司机，50岁以下，开车熟练，爱干净，性格随和的。（），刚来北京的也可以开车熟手也可以。工资：6500--7000（单休，有法定）董老师

薪资待遇： 9500-1150左右，可周结 月结 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

薪资待遇： 9200-11700左右，结算快 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

岗位职责：抖音渠道专员 抖音渠道专员+无需经验+五险+法定节假日+高提成+各种奖金+下午茶+综合薪资6000-10000元 上班就是刷抖音，找主播，把产品发给主播让主播选品带货（不需要打电话） 工作简单好上手！不打电话，不外出，不地堆，不陌拜； 【任职要求】 性格开朗，30岁以内，有上进心，学习能力强，工作责任感，具备良好的客户沟通能力；接受小白（有销售经验优先） 【上班时间】（中间休息2小时，工作8小时制） 10:00-12:00 13:30-18:00 18:30-20:00 【岗位福利】 公司不定时下午茶、团建、旅游等活动。半年一次省内外旅游，完成目标可出国旅游。各种业绩奖金拿到手软，年底还有年终奖！!

酒水饮料销售业务员

新重点项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供充足的高质量老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访及售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，通过优质服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.实行一人一网格管理，每个区域配置300-400名优质客户资源，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式服务客户，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单笔金额大小均享奖励）； 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及其他员工保障

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成月度/季度销售目标，完成有效意向转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与业绩复盘 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 工作积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境富有活力。 【工作内容】 主要通过线上渠道与客户交流，解答客户关于财务代理、资质办理、公司注册、记账报税等方面的疑问，介绍公司服务内容，协助客户完成签约流程。（入职后有人指导，快速上手）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成交周期短，月收入持续增长，行业稳定性强，不受外部经济波动影响。 公司统一提供客户数据，无需自主拓客，无外勤要求，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变能力和基础办公软件操作技能 2、经验不限，欢迎新人加入 3、表达清晰，有较强的沟通协调能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、综合收入=底薪3500-7k+提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工掌握岗位技能； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，唯才是举，提供公开透明的晋升平台，表现优异者可晋升为合伙人，共享企业成长红利。 【您可能关心的问题】 1、没做过这类工作，能胜任吗？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专人带教，充分支持员工学习成长。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现高收入。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，只需积极对接并维护客户关系即可。 【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享有分红权益）

此岗位不涉及贷款、保险，也非催收业务 如果你能力符合，建议尽快投递！原因如下：你很难不动心 1、收入到底高不高？ 直接说标准：月收入未达10000元的员工将被淘汰。公司百余名员工中，年薪二三十万以上的有数十人。底薪5000元+提成，收入与保障兼备。 2、公司是否具备实力？ 我们在教培行业营销策划领域连续近5年稳居行业第一，企业规模同样位列业内首位。 3、产品优势在哪里？ 我们实行结果导向收费模式——只有帮助客户提升业绩，才收取费用；若未达成效果，分文不取。没有过硬的产品力，不敢做出这样的承诺，对吧？ 我们的产品在市场上独树一帜，具备极强的竞争优势。 4、销售最难的是什么？是获取精准客户。 但在我们这里无需担忧，公司将持续提供大量精准的主动咨询客户资源。 相当于你在行业头部企业，使用最具竞争力的产品，拥有充足的高质量线索，月收入低于1W即淘汰机制倒逼成长，与一群年薪几十万的伙伴并肩作战。这样的平台，你考虑吗？ 我们招聘人数有限，招满即停。如果你看到该岗位仍在发布，说明机会尚存，或许今年正是你突破发展的契机，运气不错！ 那就看你的行动速度了 公司高度重视人才引进，老板将亲自参与面试、选拔人选，需提前预约面试时间！

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 有地推或市场销售经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4. 具备较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5w；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定额度的销售奖金池，能力强、投入多，收入就更高； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，搭配日常陪访与经验交流，持续提升销售实战技巧； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节日福利+专业技能培训； 6、多元的团队活动：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日正常休息。

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，公司二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并实现职业成长。 3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。 4、公司配备资深员工指导，实行一对一帮扶，提供带薪培训（全程无任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3800元+全勤奖300元+车补200元+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。 2、每年组织两次及以上公费旅游活动。 3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。 4、公司免费提供住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

薪资待遇 1.无责底薪5000元/月+提成+奖金，收入轻松过万 2.工作时间朝九晚七（含两小时午休） 3.提供系统的法律知识培训，掌握实务技能，拓展专业视野；结识行业资深人士，提升人脉层次 4.配备齐全的办公设备，独立工位，专用手机等一应俱全 5.定期开展形式多样的团队聚餐与团建活动 6.调休灵活，休假自由安排 7.晋升通道广阔：业务员→部长→经理→监管→事业合伙人 8.多项奖金激励： 精英奖：500/200/100，达标即享！ 日冠军：100，凭实力领取！ 周冠军：600/400/200，等你来拿！ 月冠军：2000/1200/800，心动不如行动！ 职位描述 非催收类岗位！非贷款推广！无需大量拨打电话，也无需外出跑动。依托公司提供的精准客户资源，通过微信在线解答客户疑问，为客户推荐合适解决方案，并协助完成沟通签约，整体成交率高达95%。 任职要求 年龄32岁以下，渴望增加收入，具备积极的工作态度，有无经验均可。无需担心上手问题，入职后有老员工一对一指导，并提供系统化专业知识培训。 公司福利 1.公司定期准备下午茶点，每周供应零食小食，氛围轻松温馨 2.享受国家法定带薪节假日 3.办公环境舒适宜人，团队年轻化，以90后、00后为主，同事间相处融洽，工作氛围活跃，期待你的加入！

成立于1999年的港资企业，注册资金2.4亿，在全国拥有70家直营分公司，目前服务企业超150万家。长沙分公司设立于2003年11月，扎根湖南市场多年，已与省内众多代表性企业建立长期合作，涵盖（如五矿二十三冶、长沙市国有资产经营集团、能源投资集团、兴湘投资集团、轻工盐业、雪天盐业等），以及知名民企（如三一重工及其旗下多家公司、远大集团、益丰大药房、老百姓大药房、文和友、笨萝卜等） 【主营业务】：企业官网建设、互联网推广（含国内及海外）、小程序商城搭建、定制化软件开发、企业宣传片摄制等； 【客户群体】：面向企业、医院、学校等机构客户提供专业服务； 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道开展客户拓展，对有意向客户邀约面谈； 2、实地拜访客户时，提供专业化的解决方案咨询与服务支持； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上B端销售经验者优先考虑，薪酬待遇可面议； 3、欢迎应届毕业生应聘，需明确意向从事B端销售工作，具备强烈赚钱意愿和发展动力； 职业发展路径说明： 1、销售晋升通道：客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理 2、管理晋升通道：商务经理（分初级/高级/资深）—商务总监—分公司总监—区域总监 福利待遇： 1、五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2、法定休假：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等国家法定节假日；按劳动法享有产假、陪产假等带薪假期；除法定年假外，另享司龄累计奖励年假； 3、额外激励：优秀员工可参与年度全国精英大会，每年在不同城市举办；公司定期组织表现突出员工参加免费国内7日游或国外7日游； 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+提成+五险一金+绩效奖励+旅游激励