一、岗位基本信息 岗位名称：ME 工程师（制造工程师） 所属部门：工程部 工作性质：全职 薪资范围：6 - 8K / 月（具体视经验与能力而定，表现优异者可获项目奖金） 工作时间：正常工作日制（必要时需配合生产线进行设备调试与工艺优化） 二、岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、电子信息工程等相关专业，了解传感器制造原理者优先。 经验要求 3 年以上在传感器、精密电子或半导体领域从事 ME 工作的经历，掌握 SMT、装配、测试等传感器制造全过程工艺。 具有贴片机、回流焊炉、点胶机、检测设备等产线装备的维护、升级及故障排查实操经验。 曾主导至少 1 项传感器生产工艺优化项目，并实现生产效率提升或不良率下降的实际成果。 专业技能 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件完成工装夹具的设计与改进，可根据产线需求规划自动化实施路径。 掌握 SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具，能基于数据反馈调整工艺参数，解决传感器量产中的技术瓶颈。 了解 ISO 9001、ISO 13485（如涉及医疗类传感器）等质量体系标准，具备 SOP、PFMEA 等工艺文档的编写与评审能力。 具备 PLC 编程基础及电气控制知识，可参与生产设备的自动化改造与程序调优。 职业素养 具备优秀的逻辑思维与现场问题处理能力，能迅速识别制程与设备异常并制定有效对策。 具备良好跨部门协作意识，能与研发、生产、品质团队高效联动，推进新工艺、新技术在产线落地应用。 关注行业前沿动态，对新兴技术与工艺有较强敏感性，具备自主学习能力，适应传感器技术快速演进节奏。

1、负责编制产品装配工艺文件，调整并校准装配精度，明确装配规范要求，确保产品工艺水平持续提升并符合标准； 2、负责新机型装配作业SOP的制定，以及批量生产设备SOP的优化升级，提升作业效率与标准化程度； 3、负责对装配过程及客户现场出现的异常问题进行分析与处理，持续优化装配工艺，并配合研发完成设计及结构改进； 4、负责装配环节所需工装夹具的设计及其加工后的验证工作，确保工艺装备满足生产需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 参与复合材料相关工艺的规划、研发及优化工作，提升产品质量与制造效率； 2. 参与新产品的试制过程，跟踪工艺执行情况并推动关键问题改进； 3. 负责工艺文档的编写与更新，保障生产流程的标准化与规范运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料或化工相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 了解树脂基复合材料的成型工艺及其性能特性； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产中的技术难题； 4. 有覆铜板或绝缘材料方向的研发或工艺实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 一、供应商开发与管理 1、负责大健康/化妆品类目内、外包材（如彩盒、纸箱、标签、塑料制品、玻璃瓶、软管等）的供应商寻源、资质评估、筛选及长期合作关系维护 2、定期对供应商的生产能力、质量管理体系及交付表现进行审核，保障供应链高效稳定运行 二、采购流程执行 1、依据项目进度制定采购方案，组织实施询价、比价、议价，完成合同签署及订单全流程跟进 2、协调处理采购过程中涉及的交期延误、品质异常、物流配送等问题，确保物料准时到位 三、成本控制与降本增效 1、跟踪原材料市场走势及价格变化，制定切实可行的成本优化策略 2、严格管控采购预算执行情况，持续推动供应链整体成本下降 四、质量与合规管理 1、确保所采包材符合国际通行质量规范及环保相关法规要求 2、主导供应商质量问题的调查分析，推动整改并落实闭环管理 五、跨部门协作 1、联动研发、运营、设计、物流等团队，保障包材设计方案与实际生产需求一致 2、参与新品开发过程中的包材选型、样品制作及测试验证工作 六、市场分析与风险管理 1、关注包材行业发展趋势、汇率变动及政策调整，及时识别潜在供应风险 2、拓展备用供应商资源，建立应急预案，提升供应链抗风险能力 【任职要求】 一、工作经验 1、大专及以上学历，3年以上大健康或化妆品领域包材采购经验，掌握完整采购流程，具备稳定的内外包材供应渠道 2、熟悉各类包材材质特性、加工工艺、后处理方式、结构设计及相关行业标准 3、熟练操作ERP系统，具备商务谈判、合同拟定及技术文档审核能力 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入8-12K，优秀者薪资可面谈 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 - 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术改进，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 - 根据实际生产要求，制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准，保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足质量指标。 - 面向智能化系统建设需求，输出真空精炼过程中的工艺逻辑与规则支撑，协助模型构建与系统架构设计。 2. 工艺与系统协同 - 与自动化及智能开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑和算法模型。 - 参与脱碳预测模型、钢水温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与方案设计。 - 对系统运行期间的工艺参数进行验证评估与动态调整，确保系统功能与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与异常处置 - 在生产过程中提供RH工艺技术支持，及时处理真空处理效果不佳、循环流量异常、设备联动故障等工艺问题。 - 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展根因分析，提出有效整改措施并跟踪闭环实施效果。 - 协同推进智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。 4. 数据驱动与工艺提升 - 基于生产实绩数据与系统运行记录，深入分析RH精炼关键性能指标，提出有助于提质增效、降低成本的工艺优化建议。 - 结合智能系统的预测结果与反馈机制，持续迭代完善真空处理工艺策略，提升产品质量与作业效率。 5. 培训与技术文档管理 - 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业培训支持。 - 参与智能化系统用户手册的编制工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范明确且具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH精炼流程、设备原理及核心控制要点。 - 有参与钢铁企业RH工艺改进或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。 3. 专业能力 - 精通RH真空精炼各关键环节，包括脱气、脱碳、合金化、温控、轻/深处理、喷粉等工艺内容。 - 掌握洁净钢生产工艺与钢水质量管控方法，具备独立诊断和解决RH精炼过程异常的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。 - 具有RH装置智能化改造、工艺模型开发或系统上线实施经验者优先。

岗位职责: 1、具备5年及以上产品开发或工艺领域工作经验，熟练掌握CNC编程或车铣复合编程，实际应用经验不少于2年。 2、熟练使用CAD软件，能够识图并完成基础建模，具备基本公差分析能力。 3、熟悉机械零件从设计到生产的完整制造流程。 4、具备良好的沟通能力，能有效衔接研发团队与生产现场，推动跨部门协作。 任职要求: 1、产品数据管理：负责BOM（物料清单）的建立与日常维护，编制SOP（作业指导书），执行ECN（工程变更通知）管理。 2、试产推进与问题处理：主导新产品试生产（NPI）过程，及时解决装配冲突、尺寸超差等现场异常，并完成试产总结报告。 3、设计配合工作：参与DFM（可制造性设计）评审，结合工艺需求提出结构改进建议。 4、质量提升与成本优化：追溯不良品产生原因，推动降低报废率；参与材料选型及降本增效相关项目实施。

岗位职责: 1、配合新机型开发与试制，承担电机类新产品总装工艺设计及试制验证工作（包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场工艺相关问题。 3、开展工装夹具的设计与持续优化。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量管控及数据统计分析。 5、推进制程品质控制与异常改善，建立成品检验标准，组织质检人员培训指导。 任职资格: 1、具有一年以上电机生产工艺相关工作经验者优先； 2、熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具；精通Word、Excel或WPS等办公应用软件；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，具备Minitab等数据分析软件使用能力； 3、素质要求：工作积极主动，具备较强抗压能力，能适应高负荷、快节奏的工作环境。

任职要求： 教育背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 经验能力：具备3年以上相关工作经验，精通机械制造领域常见加工工艺，包括机加工流程、热处理、表面处理、钣金成型、工装夹具设计、模具成型、铸造、焊接技术及数控编程等，能够独立制定整机装配工艺方案，熟练掌握至少一种三维设计软件，精通CAD应用，有实际操机经验或机械装备设计背景者优先； 个性特质：执行力强，沟通协作能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 负责产品工艺方案、加工路线及作业指导书的编制，以及毛坯结构的设计； 承担工艺装备的设计与制造工作； 处理机加工现场出现的技术异常问题； 针对客户反馈及生产过程中发生的工艺难题进行分析改进与优化升级； 依据图纸、工艺文件及相关标准对产品质量进行检验确认； 开展新产品所需新工艺的研发，并推动现有未突破工艺的技术攻关。

岗位职责： 1、负责泵、阀类零部件在加工、装配、试验等环节所需工艺文件的编制工作。 2、组织并策划工艺方案评审，对项目工艺实施全过程管理与控制。 3、提供产品制造过程中的现场技术支持，及时解决工艺相关问题。 4、协同研发团队及客户方推进产品生产工作的顺利开展。 5、参与处理生产过程中出现的质量与工艺异常，制定相应的纠正、预防及排查措施。 6、完成上级或项目负责人交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，机械、电气、电子等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上同行业从业经验，有航空航天行业工艺背景者更佳。 3、掌握常用高低压电气元器件知识，理解其基本工作原理，熟悉电气图形与文字符号。 4、能读懂电气控制原理图，具备修改西门子等主流品牌PLC程序的能力。 5、可独立编制单件及小批量产品的生产工艺，具备简单工装夹具设计能力，了解材料定额制定方法。 6、熟练操作AutoCAD及各类办公软件。

岗位职责： 1. 结合生产实际需求，编制生产工艺规程与过程检验标准，组织培训宣贯并监督执行情况，推动生产作业规范化，并建立相应的培训考核机制； 2. 主导生产过程中各类工艺技术问题的分析与攻关，管控产品生产导入流程，确保各环节符合规范且处于受控状态； 3. 制定并落实生产设备及工装治具的管理与维护计划，保障设备稳定运行； 4. 负责生产环节质量问题的追溯、分析与预防改进，统筹开展过程质量检验工作，依据产品质量要求制定质量保障方案，维持产品品质的稳定性与可靠性； 5. 对PCBA外协厂进行技术工艺对接与日常管理协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产工艺相关工作经验，有存储设备或服务器类产品生产工艺背景者优先； 2、熟悉产品组装调试流程、电子产品环境测试标准及LINUX系统的基本操作； 3、具有较强的异常问题分析与处理能力，能高效识别并解决生产现场的工艺难题； 4、学习能力强，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够主动与各部门沟通配合，推动问题有效闭环。

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招聘岗位：快递集包、扫码、装车工要求：25-55周岁，身体健康，吃苦耐劳工作时间：每日下午（16:00-20:00)薪资：2800-3000元/月，工资准时月结工作地点：桥南工业园内联系电话：

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

非常熟悉道具制作工艺，负责工艺流程的审核与规范，确保设计制作环节符合标准要求， 协同相关部门完成项目工艺方案的确认与优化

岗位职责： 1、深度调试与工艺参数优化：开展设备性能的精细化调试，重点在于透彻理解设备所承载的具体工艺，通过调节压力、流量、运动控制精度等关键参数，确保设备输出全面满足并力争超越客户的工艺需求。 2、保障设备核心性能指标（OEE,Cpk,UPH等）及工艺结果（产品质量）达到合同约定和行业规范要求，主导解决调试中出现的复杂硬件、软件与工艺匹配问题。 3、持续探索设备性能边界与工艺能力提升路径，基于运行数据分析识别性能瓶颈与优化潜力点，推动系统性改进。 4、牵头或协作实施设备性能升级项目（如产能提升、精度增强、稳定性改善），提出硬件改良方案，优化控制算法，或开发更新工艺配方/参数模板。 5、深度工艺理解与应用支持：准确将客户实际工艺需求转化为设备设计、配置选型及调试执行的技术输入。 6、汇总并分析多客户、多场景下的设备工艺运行数据，为产品迭代升级和新技术研发提供可靠依据。 7、快速响应客户现场发生的设备故障、性能衰退或工艺异常情况（需精准判断属设备本身问题或客户侧工艺因素），开展根因分析，制定彻底解决方案，并推动预防机制落地。 8、撰写清晰完整的设备调试报告、问题处理记录，持续更新维护标准操作流程（SOP）、调试指导文件、标准工艺参数包/配方及常见故障排查手册。 9、参与新设备研发过程，从可制造性、可调试性、可维护性及工艺实现角度提出优化建议，承担样机阶段的工艺验证与性能测评工作。 任职要求： 1、具备3-5年在设备制造商从事调试工程师、应用工程师或工艺工程师工作经验，有独立完成复杂设备软硬件与工艺协同问题解决的成功案例。 2、熟练掌握设备参数设定、校准流程、功能测试、性能验证以及故障诊断与排除技术。 3、深刻掌握设备对应工艺的基本原理、流程结构、关键控制参数及其对最终产品质量的影响机制，能将工艺需求有效转化为设备参数设置与调试策略，具备利用设备与工艺数据进行性能优化的能力。 4、具有参与设备性能提升或工艺开发项目经历者优先考虑。 5、能够接受高频次出差安排，具备较强的环境适应能力。

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感和品质符合标准 2.保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务 4.协助完成门店日常备料、物料盘点及设备清洁维护工作 5.积极参与新品培训，掌握产品知识并主动向顾客推荐 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有无经验均可，愿意学习并适应快节奏的门店工作 4.学历不限，对餐饮服务行业有热情者优先考虑 5.能适应轮班制，服从门店排班安排

岗位职责： 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈，制定优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理思路，协同运用精益手法，主导推进精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化培育：策划并组织精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员主动改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景优先； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法；

1. 承担液压伺服系统的方案设计及性能优化工作。 2. 依据项目要求，开展系统仿真分析、试验验证及相关技术文档编制。 3. 持续优化在用液压系统，提升运行稳定性、效率与安全性。 4. 负责其他非标机械装置的结构设计与开发任务。

相关岗位职责： 1. 依据统一标准对AI生成视频进行评分（评估画面流畅度、视觉美观度、内容合规性及前后风格一致性） 2. 每日批量评审视频内容，与团队同步评审结果并提交反馈意见 3. 参与评测数据的基础管理工作（包括视频数据的筛选、整理，以及简单标签规则的搭建与优化） 4. 协助完成评估报告撰写，归纳模型特性并提供有效反馈 任职资格： 1. 本科及以上学历，一本或985、211院校优先，广播电视编导、戏剧影视文学、网络与新媒体、数字媒体技术、电影制作等相关专业者优先 2. 至少2年相关工作经验，具备自媒体、影视行业编导或AIGC创作经验；了解agent基本原理，具有PE调优经验，能协助业务完成PE参数优化 岗前培训： 提供业务专项培训，培训周期为3天，通过考核者享受100元/天带薪培训补贴；未通过者无补贴（项目难度较低，只要工作态度良好且具备基本专业能力，通常可顺利通过） 公司将实施系统化专业培训，采用边上岗边学习的培养模式 福利待遇： 1. 兼职日薪250元/天；若通过英语六级且能熟练阅读英文资料，日薪提升至280-300元/天 2. 节日福利：每周双休，法定节假日正常休假 3. 工作时间：10:00-19:00（含午休1小时，12:00-13:00） 招聘人数：20人（招满即止）

岗位职责： 1. 根据公司每日安排，完成体育赛事相关内容的直播代播任务 2. 遵守平台规范，维护账号形象，及时响应观众提问与互动 3. 直播结束后配合完成数据反馈与复盘总结 任职要求： 1. 能适应灵活排班 4. 具备基础设备操作能力 5. 学历不限

工作内容： 1. 展示服装品牌新品，展现最优穿搭效果； 2. 参与广告、杂志及走秀等拍摄任务，符合品牌调性； 3. 向设计团队提供穿着反馈，助力产品优化； 4. 保持良好个人形象，作为品牌代表参与各类公开活动。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，身高168cm以上，外形条件好； 2. 欢迎零经验者投递，具备服装模特经历者优先； 3. 具备较强的职业意识，能快速把握品牌风格需求； 4. 沟通顺畅，具备团队协作能力； 5. 热爱美学与时尚，拥有个性化审美视角。

【莽山有大爱之手语咖啡师】招聘1名 介绍：作为汪涵老师发起的 “手语星球联盟”公益项目在乡村地区的唯一合作伙伴，莽山无声咖啡馆自创立之初便肩负着特殊的使命——为失语人群创造一个温暖、有爱、平等的就业环境，同时邀请往来游客在品味香醇咖啡的同时，亲身参与并感受公益的温暖力量。 “我们渴望通过一杯咖啡，链接起无声与有声的世界，破除障碍，实现体面生存。”这间无声咖啡馆不仅是郴州地区独具特色的人文空间，更是践行 “莽山有大爱，沟通无障碍” 理念的温暖载体。 职责： 1、制作各类咖啡，为游客点单、咨询； 2、能够通过手语与顾客进行有效沟通 3、保持工作区域的整洁与卫生 要求： 1、会手语，持有残疾人证，性格活泼开朗，具备良好的服务意识和责任心 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪酬福利： 综合薪酬4-5k，包吃住、五险一金、月休6天 联系方式：张经理 （）

主要负责热源系统设备如热风机、烘干机、烘箱、烘道的项目开发与结构设计工作，涵盖新项目方案设计、零部件设计、成本核算、样板资料编制、样机性能测试、新物料设计选型及申购，以及项目整体进度与样机制作进度的跟进； 1、承担热风机、烘干机、烘箱、烘道等热源设备的技术研发与结构设计任务； 2、独立完成零部件设计输出并组织打样，配合完成报价工作； 3、负责样机的结构方案设计，并输出符合标准的2D与3D图纸； 4、编制样机所需技术资料及BOM清单，跟踪样件采购进度，主导样机装配与性能调试； 5、指导并监督样机制作过程，把控制板质量与进度，完成出板相关技术文档整理； 6、主导新产品导入生产前的各项准备工作，包括技术资料归档、转产规格确认，组织试产会议，明确产品关键工艺控制点，提出生产设备、模具及工装需求，并参与试产现场技术支持与问题排查； 7、要求大专及以上学历，机械设计、非标自动化设备或电子类相关专业背景； 8、需具备3-5年同类岗位工作经验，有相关行业经历者优先。

具体工作内容： 1)具备2年以上机械设备设计经验，熟练使用SOLIDWORKS进行BOM编制、成本核算，输出采购清单及生产用图纸，积极参与新产品开发工作 2)负责设备图纸的完善与归档管理，指导车间完成装配作业，针对现场问题与供应商沟通协调，优化图纸或加工方案，并及时完成图纸更新与版本控制 3)跟踪设备生产进度，确保按时交付 4)协同销售部门完成项目任务，提供技术支持并对接售后服务相关技术事项 5)具备良好的沟通与协调能力 6)完成上级安排的其他工作任务 职位要求：工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和文档记录习惯，善于总结项目实施经验；机械类专业大专及以上学历，有实际项目经历者优先考虑

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