
家庭保险理财顾问(可接纳行业新手)
5000-9000元/月
保险顾问3-5年大专及以上会议/会展销售企业客户个人客户
一、岗位职责:
1. 为个人、家庭及企业提供全方位风险管理解决方案,协助匹配适宜的风险管理工具。(提供理财规划与风险保障相关学习成长支持,涵盖年金理财、重疾保障、医疗保障、意外险、企业财产险、国际医疗险、车险配置等多元化内容。)
2. 聚焦客户需求,整合公司内部资源并制定个性化服务方案,助力实现客户价值最大化。
3. 深度响应客户诉求,提升服务体验与满意度,持续拓展业务覆盖范围,推动品牌影响力稳步提升。
二、岗位福利:
① 寿险佣金:首年佣金+续期提成
② 间接收益:季度业绩激励
③ 非寿险收入:团体财险、高端医疗、互联网产品、服务类收费
④ 新人成长津贴:长期扶持奖励机制
⑤ 福利保障体系:精英认定、养老规划、三大核心保障支持
三、事业发展支持:
① 可申请设立事务所
A所:1+3模式
S所:1+7模式
支持成立家族事务所、功勋事务所等发展形态
② 提供经营费用支持、经营利润分红、孵化阶段奖励及长期培育机制
③ 支持客户服务权传承、推荐权益延续、续期服务利益递归机制
四、项目制市场拓展——1+N+P联合服务体系
① 资源型合伙人
若您具备广泛的社会经验与人脉网络,期望通过资源整合实现高质量价值转化,无需全职投入专业运营,只需掌握客户资源特性与核心需求,精准对接事务所联合发展伙伴。
② 专业型合伙人
通常对综合风险管理有深入理解与追求,擅长以专业知识输出建立客户信赖,无需广泛拓展资源圈层,专注提升专业能力,获得认证风险管理师资质,塑造职业化形象。
③ 服务型合伙人
具备敏锐的客户服务感知力,善于构建跨行业服务生态网络,不仅满足客户的保障产品需求,更延伸至生活多维度场景,全面守护客户人生风险。
④ 沟通型合伙人
具备天然的信息桥梁属性,能够将复杂风控方案逐层拆解,转化为客户易于理解的表达方式,立足客户视角,打破信息壁垒,推动双向理解与深度共鸣。
公司已建立完善的分润机制,诚邀有资源转化需求者携手合作。
世界五百强央企岗位服务专员
7000-12000元/月
保险销售保险五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责
为个人及企业客户提供全面风险评估,识别潜在保障需求;
基于客户资产状况、家庭背景或行业特点,定制个性化保险解决方案(含寿险、健康险、责任险等);
详细解读保险条款(含保险责任、免赔额、赔付流程等),协助客户完成投保手续;
持续维护客户关系,提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务;
跟踪行业产品动态与政策变化,定期更新专业知识储备。
任职要求
大专及以上学历,储备党员和党员优先,专业不限,保险、金融相关专业优先;
具备保险从业资格证书,有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先;
沟通表达能力突出,逻辑清晰,能精准匹配客户需求与产品价值;
诚实守信,有较强的责任心与客户服务意识,抗压能力佳。
续期收展专员
6000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专及以上基本坐班保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1、提醒老客户缴纳续期保费
2、为客户提供专业的保全服务、精准地完善家庭保障需求
待遇:续收佣金+展业佣金(含各项业绩达成奖
励),享受双休、节假日正常休息,享受公司团体商业福利保障、长期服务津贴、创富养老金、梦想金等,及补充商业保险
保险销售社保生日福利年终奖餐补大专及以上
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等……
一,工作内容:
公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。
二,岗位要求:
1,年龄25-45周岁(身份证为准)
2,大专学历及以上(学信网可查)
3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。
三,岗位优势:
1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点
2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化
3、公平公正公开的多渠道晋升通道。
四,福利待遇:
1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩);
2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金);
3、六险一金和各类节假日福利保障
团队成员氛围极有幸福感!
保险销售
工作内容:
1.提醒客户续保,领取生存金
2.协助办理保全业务,整理指定客户保单,进行讲解
3.经营公司指定客户,派送服务礼品
售后专员
4000-8000元/月
保险销售保险年终奖五险1-2人经验不限大专及以上保险公司
职位描述:
1、负责公司资源客户的资料完善及整理,理赔信息上传等;
2、老客户续费通知,活动通知等;
3、新客户的协助开拓;
4、社区医保宣讲
5、完成部门安排的其他工作
要求:工作认真,责任心强,有较好的服务意识;有较强的学习力,能坚持参加公司的各项培训学习。
正编车险专员6000+(欢迎实习生)
100-200元/天
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上电话销售个人客户电话客服网络销售
【公司福利】
入职即办理五险一金,为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐费补贴;
享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,享有带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全;
定期组织国内国外旅游活动,团队聚餐、生日会、年度年会等团建项目丰富多样。
国有企业体制内晋升机制公开透明,成长空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔晋升。
职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音清晰,普通话标准,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有较强的交流技巧;
3. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真积极,责任心强,执行力高,有销售从业经历者优先考虑;
4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具正式实习证明。
【工作内容】
1、单位性质为,全程在办公室内办公,固定白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资料进行电话对接,完成业务服务(车险属于车辆使用必需品,有车用户每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公场所环境优越;
3、安排系统化带薪岗前培训,零基础也可快速掌握工作流程并独立上岗。
【工作时间】
上班时段:8:30-18:30,中午休息90分钟,每月休息5天,法定节假日按规定休假。
【薪资福利】
基本薪资+业务提成+岗位补贴+各类奖金+季度绩效奖+年终奖励;
综合收入范围为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,多劳多得,新员工经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。
康养顾问精英高薪88
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专及以上
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户进行保单梳理与家庭风险评估,精准捕捉客户需求变化;建立长期稳定、基于信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,为客户提供全面链接式服务支持。
3、市场开发与品牌共建:积极投身公司各类市场推广与品牌建设活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与组织发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:获管理层重点支持,发展路径重点跟进、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造加速发展通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业进阶。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户运营强支撑】:借助公司强大的服务平台、高品质客户互动场景及多元化业务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:依托先进数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,保障新人顺利转型、快速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万加持,共筑未来。
高端养老社区项目体验官
6000-7000元/月
保险销售生日福利年终奖五险20人以上3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成TOC互联网金融养老险投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
【职位描述】
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【任职要求】
年龄要求:24(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历
收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明
从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先
【财务支持】
丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等
完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续8年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
备注:入职后将进行代理制保险销售工作,区别于劳动合同员工。
饮料厂320一天长白班管吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
玩具厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
行吊1-2人
芦淞区机械厂
招聘8小时3班倒
1⃣物流工1人(22.5元/小时)
主要负责机加车间的物流转运、操作行吊,要有行吊经验。
2⃣清洗工2人(21.5元/小时)
主要负责辅助设备对产品进行清洗,要细心。
工资福利:按以上小时计薪,有食堂(自费),不安排宿舍,享受过及福利待遇。
工作地点:株洲芦淞区青龙湾附近
☎报名()
明天上午九点面试
喷漆工包住包吃1-2人
招工
专业包海绵一名,
手工喷胶1名,
打万能1名,
地址,平海湾
包吃包住,星期六不加班,月休2-3天。
企业服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(V:)
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
- 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
对公客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解,可以V我详细了解后再定面不面试(微:)
岗位职责:
1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持
2. 协助企业设计和优化员工福利方案
3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作
3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用
最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!)
- 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼!
- 福利安心:正式合同+六险二金,法定假期全有,工作稳定没套路!
- 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣!
- 平台靠谱:服务的都是医院、银行、高校、事业单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
保险销售保险20人以上1-3年大专及以上电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验
太平洋保险·售后服务中心 扩招
打卡即享无责底薪3780-14240元
高薪政策
1. 出单享双佣政策
提2150奖2150|提4300奖4300|提6450奖6450
提8600奖8600|提17200奖17200
2. 客户续保奖励 3000元/单
3. 优秀人才引进奖 5-30万元
4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利
核心优势
- 业务覆盖全国
- 所有权益写入合同,白纸黑字
- 收入轻松过万,前景稳定
服务热线:、(微信同号)
服务人员:张老师,吴部长
欢迎推荐/自荐,推荐重谢
工作地址东莞:南城、虎门、长安、常平、塘厦
佛山市润利智惠医养人才服务有限公司
1-1.5万元/月
保险销售经验不限大专及以上
医养项目合伙人
薪资范围:10000-15000元/月
提成方式:销售额提成、提成加方案奖励,长期服务奖
奖金补贴:绩效奖金、工龄奖
一、工作内容:
1、体验医养一体化养老社区
二、任职要求:
1、年龄为27周岁-50周岁;
2、学历大专或以上学历并有毕业证书;
3、征信无异常,无案底、司法案件记录等违法行为;
4、具有良好的语言沟通能力,会说粤语。
三、薪资待遇
1、综合收入:10000-15000
2、工作时间:周末双休,周一至周五:8:30~12:00,14:00~17:00
3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。
4、各类的旅游福利,团体活动福利
客户服务专员-周末双休
5000-10000元/月
保险销售6-10人大专及以上
岗位职责
1、负责老客户的保单维护,信息更新,续期缴费提醒
2、解答客户关于保险产品,保障权益,保单条款等咨询问题
3、维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度
任职要求
1、年龄25-45周岁,大专以上学历,有无经验均可
2、沟通表达清晰,有耐心,责任心,服务意识强
3、工作认真踏实,态度积极,具备良好的团队协作精神
薪资福利
1、薪资结构:奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励,综合月薪5000-12000元,上不封顶
2、休假福利:周末双休,婚假,产假等
成长晋升:完善的岗前+在岗培训,透明晋升通道,可往主管,经理,团队管理方向发展
工作时间
周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00,周末双休,不加班
工作地点:重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼
湖南张家界工作助理,20岁-26岁,肯吃苦,比较勤快,会手机打字,比较灵活,要全职。在地区
4000-7000元/月
临时工3-5人月结
工作助理
,20岁 - 26岁,肯吃苦,比较勤快,会手机打字,比较灵活,要全职。在张家界地区拍摄短视频相关工作
薪资福利:底薪3500,综合工资4000 - 7000
招工人数:5名
面试过后,可以直接上班
工作地址:张家界地区
长沙望城区72.企业名称:中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心;招聘岗位:车
3000-12000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险财产险车险人身险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
72.企业名称:中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心;招聘岗位:车险续期专员;招聘人数:10人;薪资待遇:3.5k-8k/月;联系人:彭俊松;联系电话:
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招募王者荣耀陪玩队长,队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时)
主持工资:队长每天可以主持,时间可选择(1-2小时,),(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益,分成:礼物60%
岳阳汨罗市中国人寿保险保单服务专员岗位职责:1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进
2000-5000元/月
保险销售保险生日福利6-10人1-3年中专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿保险保单服务专员
岗位职责:
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;
3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人;
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。
任职资格:
1、保险、经济、金融、管理类等相关专业;
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识;
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策;
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑;
5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。
临时工
未明确岗位
18 - 70岁,无色盲,。计件工作,上下班时间自由,主要适合陪读人员和老年人
薪资福利:计件工资,7 - 30元/件,详情面议或电联
工作地址:竹科技产业园
综合金融服务顾问
6000-10000元/月
保险顾问1年以下大专及以上保险产品设计规划养老险财险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程意责险优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险互联网金融高净值客户开发经验保险
工作内容:
1、负责老客户资料的整理与信息核对,办理相关归档手续。
2、配合主管完成客户接待,收集并核实客户资料,及时通知客户参与公司活动,维护客户权益。
3、协助开展前期培训的辅导任务,认真执行上级安排的各项工作,具备良好的职业操守与敬业态度,新人也可快速适应,工作流程简单,办公环境轻松融洽。
任职要求:
1、接受零经验入职,上手快,有专人指导。
2、年龄要求25至45周岁,大专及以上学历,无违法犯罪记录及不良精神状况,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
上班时间:
8点30分至16点30分,中午休息3小时。
每周六下午及周日休息,法定节假日正常休假。
薪资待遇:
底薪3600元加绩效奖金,综合月收入5000元以上。
衡阳蒸湘区[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中
5000-10000元/月
保险销售保险五险一金6-10人3-5年学历不限电话销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司,面向社会公开招募
[太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间;
[握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。
待遇优厚:试用期薪资5500+,周一到周六每天工作5小时,工资水平远高于衡阳市平均工资,新入司员工大部分收入都在8000以上。
电话:
湖南长沙招聘:友谊路口腔医院招聘印模工一名,,年纪55岁以下,待遇3300一月,月休四天,
3300-3500元/月
临时工1-2人月结
招聘:友谊路口腔医院招聘印模工一名,,年纪55岁以下,待遇3300一月,月休四天 ,消毒供应室招聘员工一名,待遇3500一个月,月休4天,
联系电话:
【接受零基础】理财顾问周末双休五险一金
9000元/月
理财顾问五险一金
底薪4000+提成:续费10%,新开户提成5%-25%(平均月薪9K以上)
岗位职责:
公司提供精准客户资源,主要负责群内客户维护工作
1.维护良好的客户关系,进一步挖掘潜在客户;
2.解答客户线下业务相关问题,并完成客户各项增值业务的签约与确认;
3.负责客户日常沟通及后续服务支持;
任职资格:
欢迎无经验者加入,有销售背景者优先考虑
全面保障:入职即缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及一金(住房公积金),无需等待转正
【上班时间】:9:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假
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