工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。主要为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器材。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够独立为客户进行操作演示与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习提升 2. 口头表达清晰流畅，善于沟通交流 3. 性格阳光向上，心理素质好，能适应工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费参加中医知识培训 4. 定期组织旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入普遍在5000-8000元 招聘人数：3人

需要会简单的办公软件 会cad和草图大师优先 岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 负责各大网络平台、社群账号注册、运营与维护，把产品上架推广； 拍摄、剪辑短视频，配合打造个人IP与品牌形象； 协助销售日常工作，跟进客户信息、整理资料、对接订单。 任职要求： 会玩短视频，愿意出镜或拍摄剪辑优先 熟悉网络平台、社群运营，执行力强 细心、靠谱、学习能力强，有销售/新媒体经验更佳 工作内容轻松不复杂，有专人带，只要肯学肯干就能上手。 有意向直接私信我！

年假15天哦，想在年前稳定下来的有福了，最后一波招聘！ 正经工作，不刷KPI 新人均薪超赞： 这里不谈薪资，只谈成长与收获。只要你有梦想、有热情，我们就提供舞台，底薪5500，无虚假 上班时间灵活：8小时工作制，纯白班，让你的工作与生活完美平衡。 【年假充足】：15天左右的带薪年假，让你有足够的时间放松和充电。 【住宿条件优越】：豪华宿舍，拎包入住，水电费全免，设施一应俱全，给你家一般的温暖。 公司氛围： 【年轻活力】：我们的团队由一群充满激情的00后组成，这里没有老套的规矩，只有无尽的创意和欢乐。 【公开透明】：晋升空间大，机会公平公正，只要你努力，未来不是梦。 【培训支持】：带薪培训，帮助你快速融入团队，提升自我。 福利待遇： -**生活补助**：减少通勤成本，让上下班更轻松。 -**生日福利**：特别的日子，我们为你准备了惊喜。 -**节日礼品**：每逢佳节倍思亲，更有公司的温馨祝福。 -**无线网覆盖**：随时随地保持连接，工作效率更高。 -**宿舍有空调**：舒适的居住环境，让你夜夜好眠。 -**包住**：解决你的住宿困扰，安心工作。 -**团建聚餐**：每月一次的团队活动，增进同事间的感情。 -**零食下午茶**：午后时光，享受美味与欢笑。 工作：辅助经理谈合作用户，不应酬 **岗位要求：** -**经验**：不限经验，接受新手小白 -**态度**：性格开朗，积极乐观，爱学习 -**团队意识**：公司需要的不是一个只会工作的员工，而是共同学习进步的合作伙伴 如果你渴望一个充满活力和挑战的工作环境，如果你想要和一群志同道合的年轻人一起奋斗，那就赶紧加入我们吧!立即沟通，开启你的精彩职场之旅! **立即沟通**

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

园林绿化有限公司招聘销售助理一名1~2名有相关工作经验的优先，需守店，。有意私聊。

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诚聘销售助理 要求50岁以下，性格开朗，有良好的沟通能力，综合工资3000以上，工作内容及其它面议！

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源、客户接待等工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料～ 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘销售内业岗位。要求45岁以下，具备良好的沟通能力和接待能力，长期稳定，，有同岗位工作经验者优先。室内工作内容包括电话跟踪回访，接待用户，日常文件归档。薪资福利为底薪3000元，，另加满勤奖、绩效奖，提供午餐，设有年底奖金、生日红包及节假日福利。工作时间为早8点半至晚5点，每周单休。工作地址位于哈尔滨市道外区先锋路31号五菱宝骏4S店院内。

协助外贸经理跟踪订单，定船，安排出货，对账等事宜，邮件沟通日常回复，客户维护，异常邮件回复，产品宣传

1.外呼筛选意向客户,判断客户需求与租车资质，筛选出符合条件的高意向客户, 引导添加企业微信. 2. 邀约至线下门店 · 将筛选后的客户信息及需求同步至对应门店 · 邀约客户到店，由门店经理完成二次跟进与最终签约 3. 协同成单拿提成 · 客户成功租车后，邀约人员与门店经理按比例分配提成 · 无需参与后续繁琐谈判，专注前端邀约即可. 4.经验丰富者学历可适当放宽

岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。（不会公司会培训） 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

岗位职责： 1、负责MES/WMS系统的业务需求调研、方案设计、系统开发测试及上线全过程的项目统筹与管理； 2、统筹实施团队推进项目进度，绘制项目原型图，与客户完成方案确认，引导并梳理客户需求，协同用户与开发团队确保项目按期交付； 3、联合业务部门梳理并优化生产制造流程，规划并设计各类生产数据报表，助力提升生产管理效率； 4、定期组织项目例会，动态跟踪项目执行进展，及时处理实施过程中的各类问题；严格执行预算管控，保障项目利润目标达成； 5、编制MES/WMS系统操作标准作业程序（SOP），开展关键用户培训，监督操作规范执行情况，并提交周度工作报告； 6、识别并处理系统运行期间出现的异常问题，保障系统稳定、安全、高效运行； 7、具备3年以上MES/WMS行业工作经验，或主导过2个以上大型MES/WMS项目实施者优先考虑。 任职条件： 1. 大专及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景； 2. 拥有3年以上制造业MES/WMS领域工作经验，掌握B/S、C/S、J2EE架构，熟悉JAVA语言；熟练运用SQL语法及SQL Server或Oracle数据库开发； 3. 具备至少3年MES/WMS或生产管理类软件的开发与实施经验，了解软件生命周期，掌握数据库技术及IT基础设施知识； 4. 熟悉自动控制、数据采集系统，具备自动化设备、测试设备集成与联网经验者优先； 5. 能够适应项目制出差安排； 6. 具备优秀的沟通协调、项目管理、需求分析及系统设计能力； 7. 具备良好的团队协作意识和抗压能力。

1.负责公司客户对接、商务洽谈、商务接待及商务宴请相关客情维护工作； 2.日常坐班办公，负责合同、报表、台账、项目资料的整理、归档与录入； 3.跟进业务单据、流程报审，整理汇总客户资料、合作档案； 4.对接内部各部门，做好文件收发、资料统计、文案整理等内勤工作； 5.配合公司商务活动、线下联谊接待，维护政企及客户人脉关系。 任职要求 1.沟通谈吐得体，情商高，懂商务礼仪，能适应商务饭局、客户应酬接待； 2.熟练办公软件Word/Excel，会做报表、整理档案、编写基础文案资料； 3.能稳定坐办公室办公，细心严谨，做事有条理，资料整理规整规范； 4.性格外向稳重，擅长人际沟通，临场应变强，懂人情世故； 5.有商务接待、内勤文员、客户经理相关经验优先。 福利待遇 朝九晚五坐班办公，周末双休，节日福利，团建聚餐，晋升空间稳定。

一、 岗位职责 1. 全流程项目管理：全面主导大型设备安装项目的实施全过程，涵盖项目立项、计划编制、成本控制、进度把控、质量把关及竣工结算等关键环节。 2. 技术方案与攻关：审核施工图与技术方案，准确把握项目核心节点与技术瓶颈，制定切实可行的解决方案，有效应对现场复杂技术挑战。 3. 风险预判与管控：具备敏锐的风险识别能力，系统评估项目潜在风险（如技术、供应链、安全、工期延误等），提前部署应对策略，保障项目平稳运行。 4. 资源整合与协同：高效协调内外部资源与团队，包括客户方、研发部门、供应商及其他职能部门，确保各项资源按时到位、协同推进。 5. 沟通与汇报：作为项目核心负责人，主导各方沟通协作，定期反馈项目进展，妥善处理突发状况，持续维护客户满意度与合作关系。 二、 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工程管理等相关专业背景，条件优异者学历可放宽至大专。 2. 三年以上大型设备安装类项目管理实战经验，曾独立主导不少于两个中型及以上项目的全流程执行，持有PMP证书者优先考虑。 3. 熟悉设备安装专业技术，能熟练识读复杂图纸，掌握安装工艺流程及相关规范标准。 4. 思维缜密，条理分明，善于分析问题主次，科学规划任务优先级，高效推进工作落地。 5. 性格外向，沟通能力强，擅长团队组织与资源调配，能够与多元背景人员顺畅协作，快速建立良好互动关系，具备灵活应变的现场处置能力。 6. 形象稳重，积极进取，具有团队带动意识和激励能力。 7. 承压能力强，能接受长期出差安排，适应高强度、快节奏的工作环境。

一、岗位职责1.项目整体统筹管理 。全面负责陆上/海上风电项目塔筒、主机、叶轮、叶片整套吊装工程统筹与全权管理，对项目安全、质量、进度、成本、回款、履约负总体责任。 2.统筹项目进场筹备、人员设备进场规划、施工总体排布，制定项目施工整体施工计划、节点计划与交付目标、确保项目按合同、图纸、规范及业主要求顺利落地交付。 3.方案编制与技术管理。牵头编制、审核、申报风电吊装危大工程专项方案、吊装站位方案、机械配置方案、应急预案等全套技术资料。对接设计院、设备厂家、监理、业主完成方案交底、技术答疑、变更签证、工艺优化。 4.全程把控大风、山地、丘陵、复杂地形特殊工矿吊装技术要点，解决施工现场重大技术难题，保障吊装施工工艺合规、技术可控。 5.安全管理与风险管控。严格执行风电行业安全规范，杜绝违章指挥、违章作业，确保项目零重大安全事故。 6.进度管理与现场统筹。根据总包及业主总体工期要求，分解制定年度、月度、周度吊装施工计划。合理统筹调配吊车、辅吊、运输车辆、作业人员、施工班组等全部现场资源，实时管控施工进度。 7.负责项目施工质量管理、成本管控与设备物资管理。 8.负责对外协调与商务履约，团队管理与项目收尾工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械、机电、工程管理、起重吊装、风电工程相关专业优先。 2.工作经验：具备2年及以上陆上/海上风电吊装现场管理经验，熟悉风机整套吊装全流程。 熟悉掌握主流2.5MW-6MW及以上机型吊装工艺，懂履带吊、汽车吊吊装作业管控。有完整风电吊装项目从进场到竣工交付管理经验者优先。 3.熟练使用办公软件、工程台账填报，具备较强现场指挥、统筹调度、应急处理能力。 4.了解吊装机械性能、吊装钢丝绳检查、大风、雨雪等恶劣天气施工管控要求。 5. 证书要求（具备其一优先录用） - 起重机械指挥证、起重机械司机证 - 安全员C证、建造师相关证书 - 风电行业吊装管理培训证书 6. 综合素质 1. 能接受长期驻项目现场、跟随项目外派出差，适应户外高空作业环境 2. 责任心强、原则性强，严格把控安全与质量，抗压能力良好 3. 沟通协调能力优秀，执行力强，服从项目管理安排 4. 无重大安全事故从业记录，身体健康 三、福利待遇 1. 包吃住、项目驻场补贴、绩效奖金、完工奖金 2. 项目晋升通道清晰，技术管理、现场主管、项目负责人逐级晋升 4. 定期专业技能培训，行业资深团队带队 四、加分条件 1. 有大山地、丘陵、高原复杂地形风电吊装管理经验 2. 持有风电相关执业证书、多年项目带班管理经验 3. 熟悉监理、业主报审流程，过往项目零安全事故

【薪资待遇】 综合薪资7000-10000元/月，有五险，提供免费宿舍，项目上包吃包住。 【工作内容】 1. 具备工程项目中电气相关工作的实际经验，能够牵头技术方案的评审，熟悉电气施工图纸；掌握常规电路及电气设备的安装工艺，能熟练排查和处理电路故障，了解电气施工的各项规范要求。 2. 负责现场电气设备的安装、电缆敷设与端接、弱电系统的安装、接地装置施工、电气设备的检查与试验，以及送配电系统的调试等工作。 【任职要求】 需持有机电工程专业二级建造师资格证书或一级建造师资格证书。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休），每周单休

*岗位职责： 1、开展区域内工商业分布式光伏项目的开发与拓展工作。 2、拓展区域内的项目合作渠道，发掘优质合作方及中间资源，全面推进各类开发区内工商业厂房屋顶光伏项目的开发落地。 3、开展项目可行性评估，主导能源管理协议签署，推动项目顺利实施。 4、协同推进光伏电站的工程建设及并网接入相关事宜。 *合作要求： 1、具备当地优质企业屋顶资源，有实际项目跟进或储备资源者优先考虑。 2、拥有政府资源、工业园区关系或企业业主资源者优先考虑。 3、具备工商业分布式光伏、储能项目开发与运营经验者优先考虑。 4、具备创业心态与合伙人思维，拥有出色的资源整合与业务推动能力。 *合作模式： 1、模式一：采用合伙人机制，实现互利共赢。 2、模式二：实行底薪加提成制度，纳入统一管理体系。 3、合伙人可自主组建业务团队开展工作。 *业务范围：聚焦广东、广西、湖南、四川、江西等地区的工商业厂房屋顶光伏项目开发。 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏、储能

岗位内容： 1. 配合项目经理制定项目计划与进度安排，监督项目实施过程并做好相关记录； 2. 汇总、归集并分析项目各类数据，编制报告及撰写阶段性总结材料； 3. 参与项目立项材料、招投标文件及合同文本的编制工作； 4. 协助开展项目会议组织、培训安排及相关沟通协调事务； 5. 响应客户反馈问题，妥善处理投诉，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并解决工作中出现的问题； 2. 熟悉办公自动化工具操作，拥有较强的数据处理与文档编写能力； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4. 责任心强，具备较强的抗压性，能适应高强度的工作节奏； 5. 具备相关行业工作经验或项目实操经历者优先录用。

此岗位不是贷款，不做电销，不是催收，不是保险行业! 1.通过线上招商推广，公司提供资源及招商渠道，不用担心没有客源，专业的招商话术，有手机就能做，无需电话陌生邀约，无需陌拜，没有业绩要求，收入不封顶。 2.通过公域引流招商，也可以通过自己的私域来招商，不需要自己直播做视频，公司有免费制作的AI数字人和免费得招商文案。 3.如果您求职碰壁，经济压力大，有赚钱欲望，欢迎来公司面试。 4.入职一对一培训，全程培训3小时手把手教，没有任何费用。 薪酬待遇:居家办公薪资每日系统自动结算，无套路，综合收入1.5万以上。 上班时间：居家兼职时间自己合理安排，有主业完全不会受影响！

1、负责污泥处置中心的日常运营管理，全面统筹生产运行、技术实施及团队管理。 2、组织制定并监督生产计划的落实，合理调配人力与资源，确保高效运转。 3、主导工艺技术管理工作，审核设备维护保养方案，保障设施设备安全稳定运行。 4、负责生产数据与物料使用的管控，推动跨部门沟通与协作。 5、具备三年以上污泥处理处置实际操作经验。

岗位职责： 1. 达成所辖区域年度商务指标的分解任务。 2. 全面统筹公司商务管理工作，优化商务运作流程，保障公司权益。 3. 客户关系维护、新客户资源开拓（实现新客户商机挖掘与储备）以及外部公共关系协调（如政府单位、医疗机构等）。 4. 组织并参与投标工作（包括投标文件协助编写、现场述标安排及结果追踪）。 5. 负责业务报价、合同协商与签署事宜。 6. 跟进项目执行进度，协同处理项目中出现的问题并及时反馈。 7. 推进业务回款进度，确保资金按时回收。 8. 商机信息的整理与持续跟进（定期进行汇报）。 9. 协助开展商务类市场活动（含策划、组织与落地执行）。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或医药相关专业优先。 2. 具备医疗信息化系统领域相关商务工作经验。

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 目标感强，愿意在销售一线沉淀经验，有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先。 面试包含初试与复试，通过后前往上海总部报到，培训半年后可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险/非车险产品体系及销售话术流程。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理类实践，逐步培养管理思维。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期满后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：优先录用为团队主管或管理岗位 专属成长支持：导师指导+高管交流+专项培养社群 收入保障：提供半年定薪保护期，职业发展稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级补贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教+成长追踪+管理通道优先录用