
工长工程师
景嘉微启动27届校园招聘。该公司为深交所上市的国产GPU龙头企业,股票代码300474,深耕GPU芯片、图形显控及雷达领域,多款国产GPU已实现大规模量产。
招聘岗位涵盖芯片架构类、软件类、数字类、硬件类及职能类。工作地点位于长沙、上海、北京。
内推相关信息已整理,并设有27届秋招信息整理汇总表,欢迎分享至同学群及就业群。
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
湖南长沙招聘助理工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系丁生。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系丁生。
现场施工管理员+施工技术工
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程现场管理人员(懂技术 + 持证 + 会实操手艺)
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
高速公路工程施工工长(懂手艺)
4000-8000元/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车)
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
常 320一天【饮料厂看机器】月9000可日结+新人奖5000长白班+管吃住/上班可带手机/下班拿钱
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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7000-14000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人周结无犯罪记录会骑电动车
河西大站点直聘,低难度站点,单多好送,包车包装备,提供住宿,满100单随时可预支工资,超时差评不扣钱 ,入职够保险,免保险费,一对一带教,团队氛围好!
【薪资福利】:
9月新骑手入职奖励1600元;
1、底薪3000元/月左右,单价5-10元/单,按单计费,多劳多得,上不封顶;
2、入职老骑手一对一带教,小白轻松上手,0元入职,;
【工作内容】:
骑电动车配送轻便食品,如盒饭、奶茶、蛋糕等,系统派单,每天最低派40单以上,3公里范围内近距离配送,顺路多单;
【岗位要求】:
年龄18周岁至53周岁之间,会骑电动车,无犯罪记录;
【工作时间】:
班次在线九小时左右,午晚高峰6小时忙一点,排班轮休;
【岗位优势】:
1、长沙市每个区都有站点,可就近安排;当天面试,当天安排车辆和住宿;
2、入职提供保险,承保范围广,提供717骑士节等节日福利,工资按时发放不拖欠,缺钱的话,两三天可以预支一次工资;
3、派发顺路单,配送效率高;
4、工作简单自由,不定期培训,分享跑高单技巧和方法;
【晋升渠道】:
骑手-区域运营-站长-区域经理-大区经理,管理层都是从基层选拔,最快三个月可以晋升到站长
家装合伙人(40岁以下)
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议
岗位职责:
1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调
2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范
3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题
4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质
5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务
任职要求:
1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等)
2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业
3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先
4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力
5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
盐城阜宁县岗位职责:1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导2.主持编制
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.运用CAD软件完成图纸深化、节点优化及技术问题处理
4.独立开展工程量计算、预算造价编制及成本控制分析
5. 统筹协调各专业施工衔接,确保技术标准与规范落实到位
任职要求:
1.持有中高级工程师职称或一级/二级建造师资格证书,须人证合一
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,有同类项目完整业绩
3. 熟练操作CAD制图、广联达等预算造价及工程量计算软件
4.具备方案编制、组织设计及现场技术决策能力
5. 吃苦耐劳,适应项目现场工作节奏,接受食宿统一安排
年龄:32岁–50岁之间
济南济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,会做安全资料
7000-11000元/月
工长安全员安全负责人月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,会做安全资料
项目管理辅助人员
5000-7000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科PMP
岗位职责:
1. 负责项目实施期间各类文件的采集、汇总、分类与归档工作,确保资料完整、真实并按时归档。
2. 负责项目从开工到竣工验收各阶段资料的整理与存档,并按要求向甲方及相关方移交相关材料。
3. 协助大项目经理开展进度管理工作,对接各环节进展信息,建立进度追踪机制,及时发现进度风险,进行延期预警提示,协同推进进度优化与调整。
4. 承办大项目经理交办的各项任务,积极协同团队合作,保障项目各项工作顺利推进与落实。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、经验:具备1-3年工程资料管理相关工作经验者优先考虑。
3、要求:能够接受出差安排。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住有空调全勤奖月休四天
前台收银(3500-6000)每个月
加100底薪
工作内容:安排客户对号入座,带
客户买单
上班时间:下午3-10,包吃住
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住年终奖全勤奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
经理助理
7000-10000元/月
经理助理5-10年本科
2.具备项目投融资经验,熟悉投资分析、架构搭建、风险评估等相关工作。
3.拥有扎实的管理功底,能够有效统筹协调各方面资源,带领团队达成目标。
4.具备出色的商务谈判能力,思维严谨、务实、灵活、周密,有强大的现场掌控能力。
5.能够进行规范、严谨、周密的文案编写,逻辑思维能力强,能够清晰、准确地表达观点和思路。
6.持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶技能,能够适应出差与工作时间无规律的需求。
具有强烈的责任心和事业心,能够承受较大的工作压力,适应跨行业项目的挑战性。
项目经理(永州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量符合规范。
3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源,保障高效运转。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,建立良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算流程,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全管理体系要求,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训教育,防范安全事故发生;负责突发事件的现场指挥与应急处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。
5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力,能够适应高强度的项目工作节奏。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作精神与管理意识。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃全勤奖月休四天
负责接待 登记资料
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年高中熟悉劳动法员工考核方案制订执行钉钉专业版运用绩效管理薪酬福利人事培训
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与优化;
2、负责人事相关事务的具体执行,包括招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估;
3、处理员工社会保险事务及工伤申报等相关工作;
4、推进专业版钉钉系统在企业内部的应用与落地;
5、负责公司各类文字材料的撰写、文件收发及档案管理工作;
6、协助上级开展部门日常事务及其他辅助性工作;
任职要求:熟悉劳动法律法规,具备员工考核制度制定与实施经验者优先考虑
岗位福利:缴纳五险,享有丰富的节假日福利
行政接待员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专上市公司五险一金法定节假日休带薪培训带薪年假节日福利英语六级
工作职责:
一、核心接待与迎送服务
1. 来访接待:主动、热情迎接每位到访客户、嘉宾或合作方,并致以问候(含外语交流)。
2. 身份登记与核实:依规完成访客身份信息登记、证件发放、通知被访人员,并妥善管理访客记录。
3. 引导与安排:将访客引导至指定会客区、会议室或办公区域,并协助安排等候事宜。
4. 礼貌送别:在访客离场时予以礼貌道别,回收访客证件及相关物品。
二、沟通与信息处理
1. 前台咨询:作为信息中枢,回应客户或访客的基础性问题(如业务范围、部门位置、联系方式等)。
2. 电话接转:规范接听总机来电,准确转接至对应部门或个人,并做好必要信息记录;对无明确联系人的咨询可进行初步应对或指引。
3. 信息传递:确保来访、来电信息在内部准确、及时流转,保障沟通高效顺畅。
4. 接待业务统筹:根据各事业部、市场部需求,协调对接内部资源,安排总经理、厂长、部门负责人等在规定时间接待相应级别客户,处理基础业务咨询、预约登记或表格填写指导,落实引导工作。
三、行政事务统筹
1. 预约管理:协助统筹会议室的预订与使用,保障资源合理配置。
2. 内部审核及参观:负责客户接待审批、参观路线设计,重要接待需全程陪同并引导。
3. 接待数据:汇总并统计各事业部来访数据,开展月度数据分析。
4. 其它协助:为其他部门提供基础行政支持,如数据录入、文件整理等。
四、环境维护与安全保障
1. 环境监督:负责前台、会议室及公共接待区域的整洁、有序与美观,持续监督维护。
2. 安全值守:保持警觉,关注出入人员动态,发现异常情况及时上报上级或相关负责人,严格执行公司安全制度。
五、客户关系与形象塑造
1. 形象代表:始终展现专业、得体、友善的职业仪态与礼仪,传递企业积极正面的品牌形象。
2. 投诉与紧急情况初步处理:耐心听取客户或访客的简单投诉,安抚情绪,并按流程移交相关部门;面对突发状况能依预案冷静处置。
3. 服务反馈:收集客户/访客对接待服务的简要意见,助力服务质量优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语相关专业,CET6以上(硬性条件),掌握韩语、日语者优先考虑。
2、具备优秀的沟通与表达能力;
3、身高165cm以上,年龄20-35岁之间,有接待工作经验者优先;接受优秀应届毕业生;
项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责:
1. 独立承担院内药品及医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地;
2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排,确保现场运作高效、合规并达成考核标准;
3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室,建立高效沟通机制,快速响应需求、解决突发问题,保障临床物资供应连续稳定;
4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实,严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求;
5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记,确保账实一致、信息准确,协助推进对账及结算相关事务;
6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑;
2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先;
3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能有效对接医院各部门,处理临床需求及应急事项;
5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏;
6. 熟练操作办公软件,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
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