张家界新厂房项目招聘工长和安全员各一名。要求年龄在50岁以内，能够完成项目部的工作任务。有意者可报名。

招聘工程师岗位，可接受学徒。工作地点位于湖南省株洲市荷塘区金山路。薪资为220-290元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；能适应两班倒及临时加班安排；可接受短期驻场或外地项目作业。 福利待遇：加班费按国家规定计发，提供带薪培训与技能提升，另有车费补贴与通讯补贴。

招聘助理工程师，薪资为3000-5000元/月。 福利待遇：每天工作8小时，做六休一，月休4天，有房补；入职依法签订劳动合同，购买社保。 工作时间：早8:00至晚5:00。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产，及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求： 1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

找工长，家装施工监理

蒋家桥招聘代班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好；班前会必须参加，明确当天工作内容和注意事项。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

招聘助理工程师，要求年龄在21至48岁之间，大专及以上学历。每天工作8小时，薪资待遇为4000元以上每月，具体范围为4000至5000元每月。

招聘代班人员，工作地点在新晃附近。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与登记，确保记录准确。 2. 如实反馈工作进度、质量及用料情况。 3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

招聘砸墙及清理垃圾的工人。需要大工两名，小工六名。大工薪资为六百元，小工薪资为四百五十元，提供食宿。工作时间为八小时。下班后工资立即结算。

雨花日结，雨花区物流同心公司仓库装卸 招聘日结240 包一餐夜宵 长期工，短期工，日结每天要人（连做的可以安排住宿） 【要求】20-58岁， 能吃苦耐劳，天天要人，日结工资！ 长期做提供住宿 【内容】物流快递卸车 【班次】 18：00-6：00 （少一个小时少16） 【位置】雨花区申通宝湾物流园

招湘菜师傅，要求手脚快，郴州永兴人，这里做老乡生意的。月休两天，具体电话联系。马

统一方便面招聘兼职人员1名：上班地点：城北佳惠超市，有健康证；要求（员工18-40岁）时间：11.7-8号11-20:00点（中间轮休1小时）薪资：底薪100+提成/月结打卡/做的好可长期每周五至周日！！鸽子酱油党勿扰。加班十元1小时另算蒋：

地址：株洲市白关工业园诚聘仓库处理退货1名(熟手优先)仓库人员4个主要工作打快递包，拆退包，折返包地址:石宋路五金机电市场电话:

广东房建项目招聘以下岗位： 一级建造师，月薪22000元。 高级工程师，月薪22000元。 高级会计师，月薪15000元。 有意向者请发送个人简历。

招聘带班师傅一名。 岗位职责： 1. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 2. 确保现场料具、土方堆放整齐，完工后及时收尾。 3. 遇到进度或要料问题，及时向带班反映。 4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 5. 做到工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。 6. 使用对讲机及手势时，遵循现场规定。

招聘应急工程师，工作地点在北京。要求具备丰富的应急经验，面试通过后进场。有意者可私聊报名。

招聘土建工长，薪资为5000-7000元。要求具有土木工程或建筑相关专业大专以上学历，精通土建专业的施工管理，熟悉相关法律法规、行业技术规范和工程验收标准。

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。有意者可联系报名。

【岗位职责】 1. 全面负责班组生产组织、现场管理及人员安排，确保生产计划高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄40周岁及以下，大专及以上学历； 2. 5年及以上班组生产管理相关工作经验，熟悉生产计划、人员安排及人机料法环管理； 3. 具备较强的执行力、抗压能力与现场问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式软件系统的开发、调试与维护； 2. 参与产品需求分析，完成软件架构设计与技术方案制定； 3. 编写高质量代码并进行单元测试和系统联调； 4. 撰写相关技术文档，支持产品迭代与优化； 5. 跟踪嵌入式领域新技术，推动技术落地与应用。 【岗位要求】 1. 熟悉嵌入式系统基本原理，掌握C/C++编程语言；有Linux、freertos/Rt-thread/UCOSII等主流嵌入式操作系统底层驱动开发经验； 2. 了解主流嵌入式操作系统及其驱动开发流程； 3. 具备良好的代码规范意识和文档编写能力； 4. 具有较强的逻辑思维和问题分析解决能力； 5. 具备团队协作精神，工作认真负责，积极主动。

【岗位职责】 1. 负责40KW量产电源迭代优化、120KW大功率新品硬件研发，独立完成方案设计、拓扑选型、原理图设计、功率器件选型、PCB评审全流程。 2. 主导AC-DC、DC-DC大功率功率回路设计与仿真，精通移相全桥、LLC等大功率拓扑，完成环路调试、效率优化、热设计、EMC整改。 3. 负责大功率电源样机调试、故障定位与问题闭环，解决高压大电流下过压、过流、过热、噪声、保护异常、功率跌落等硬件问题，输出BOM、设计规范、测试报告等技术资料。 4. 对接软件、结构、测试、生产团队，完成整机联调、试产验证与量产导入，解决40KW量产及120KW研发阶段各类硬件技术问题。 5. 负责大功率功率器件、磁性元器件评估选型，开展产品风险评估、器件替代与量产降本优化工作。 6. 跟进大功率电源新技术，完成120KW及以上高功率密度电源方案预研与技术评审。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电力电子、电气工程、自动化等相关专业，5年以上开关电源硬件研发经验。 2. 具备10KW以上大功率电源完整项目经验，有40KW电源量产经验、100KW+大功率研发经验优先。 3. 熟练PFC、LLC、移相全桥、Buck、Boost等拓扑，精通大功率功率回路、磁性设计、环路调试、热设计、EMC与安规。 4. 熟练使用AD绘图软件，可独立完成原理图、PCB、BOM编制及样机调试、问题排查。 5. 有充电桩功率模块、储能PCS、UPS、光伏逆变器、大功率工业电源量产经验者优先。 6. 熟悉电源安规与量产流程，项目推进能力强、抗压性好，具备优秀团队协作能力。

主要工作职责： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30% 4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力

岗位名称：生产跟单 【岗位职责】 1. 负责钣金订单接收、录入，核对图纸、BOM清单、物料规格、材质、厚度、图号、零件名称、数量等信息，确保订单资料准确无误。 2. 对接业务、车间生产、仓库及客户，跟进订单排产、生产进度、工序流转，及时反馈生产异常、延期、改单、补料等情况。 3. 负责图纸整理、归档、版本管控，处理改单、撤单、加单，做好生产台账、出货台账、对账数据统计。 4. 跟进产品出货、物流对接，核对出货清单，确保出货数量、型号、图号一致。 5. 日常数据整理、表格制作，熟练使用Excel整理BOM、拆分零件、统计产量、对账，配合车间完成每日生产报表。 6. 维护客户订单资料，跟进交期，及时回复客户进度咨询，保证订单顺畅交付。 【岗位要求】 1. 学历不限，有钣金厂、机械厂跟单经验优先，熟悉钣金材质、厚度、喷涂、折弯、焊接等基础工艺优先。 2. 熟练Office办公软件，精通Excel数据整理、拆分、函数、台账制作，能快速处理BOM清单、零件清单。 3. 能看懂简单机械图纸，熟悉图号、零件名称、材质规格，能快速核对订单信息。 4. 细心耐心、责任心强，对数字敏感，做事有条理，能承受车间跟单节奏。 5. 沟通能力良好，能对接业务、车间、客户，高效处理异常问题。 6. 无经验但学习能力强、做事踏实稳定也可培养。 【薪资待遇】 1. 薪资：4000–6000元/月（根据经验面议，熟手高薪）。 2. 作息：长白班为主。 3. 福利：月休、法定节假日、年终奖、节日福利、包吃/餐补、全勤奖、工龄奖。 工作地点：荷塘区金山路505号

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北·武汉·青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸...

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

【岗位职责】 1. 质量体系落地执行：协助品质部长推进质量体系落地、日常维护与持续改进；负责车间体系文件落地、现场合规自查，配合完成客户审核、第三方认证审核。 2. 全流程过程质量管控：覆盖供应商来料、制程生产、成品出厂全环节质量巡检与监控；落地SPC统计过程控制，搭建车间关键工序质量控制点，提前识别、预防批量质量异常。 3. 客户质量对接与异常处理：对接客户日常质量需求，接收并跟进客户投诉、质量索赔，牵头出具8D整改报告；转化国内外食品品牌质量标准，落地为车间可执行作业规范。 4. 供应商质量管理：执行供应商来料检验标准，定期开展供方现场巡检、来料质量评分；跟进供方质量整改，协助完善供应商准入、考核淘汰机制。 5. 质量改善与成本管控：牵头车间跨部门质量改善项目，运用FMEA、MSA、APQP等工具解决重复性、重大质量问题；统计不良数据，推动降不良、减少报废，优化质量成本。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，经验丰富的可放宽学历要求。 2. 工作经验：至少3年或以上制造业质量管理工作经验。 3. 技能要求：熟练操作各类办公软件，有一定的英语基础（读、写能力）和金属包装行业经验优先考虑。 4. 体系知识：熟悉ISO各类体系的运行和维护，熟练掌握各类质量工具（如SPC、8D报告、品质七大手法等）。 5. 沟通能力：良好的跨部门沟通、协调和冲突解决能力，能与生产、技术、销售、采购等部门高效协作。 6. 优先条件：有外资企业工作经验或对接外资企业经验优先。

【岗位职责】 1. 负责口服固体制剂团队管理，制定目标与分工，开展培训、绩效考核及人才梯队建设。 2. 统筹多个制剂项目全周期管理，制定计划、跟踪进度、协调资源并控制风险，确保按时完成。 3. 主持处方及工艺设计、筛选优化、中试放大、工艺验证和技术转移，解决关键技术问题。 4. 审核原始记录、研究报告及CTD申报资料，确保符合化药注册法规、GMP、ICH及数据完整性要求。 5. 主导注册批/验证批生产及商业化转化，协调生...

负责对接客户，打生产单，出库单