
工长工程师
招聘中级工程师。薪资福利优厚,诚信合作,权益有保障。工作地址位于长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房。
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
急招公司小车司机
8000-10000元/月
商务车司机高温补贴餐补1-2人周结全职C1照
要求:年龄21-50,驾照满一年以上,无酒驾,无案底,拘留史,工作态度认真负责。
月薪5400+提成+奖金
额外补贴吃住:1100元/月
综合收入8000元左右
长沙市内工作
公司直招小车司机
8000-10000元/月
商务车司机高温补贴餐补3-5人周结全职C1照
要求:年龄21-50,驾照满一年以上,无酒驾,无案底,拘留史,工作态度认真负责。
月薪5400+提成+奖金
额外补贴吃住:1100元/月
综合收入8000元左右
长沙市内工作
公司直招小车司机
8000-10000元/月
商务车司机高温补贴餐补包吃1-2人周结全职B1照
要求:年龄21-50,驾照满一年以上,无酒驾,无案底,拘留史,工作态度认真负责。
月薪5400+提成+奖金
额外补贴吃住:1100元/月
综合收入8000元左右
长沙市内工作
综合承包
项目:铁塔挖接地沟,做天工也可以,做包工也可以,工资电话谈,地址:湖南省怀化市周边区县,联系电话(许先生)。
本溪平山区本溪利安家装饰装修有限公司招聘家装工长,招聘人数若干。薪资为6000-6500元
6000-6500元/月
工长月结
本溪利安家装饰装修有限公司招聘家装工长,招聘人数若干。薪资为6000-6500元。岗位要求应聘者具备本溪本地家装工作经验,熟悉全施工流程,负责工地巡查、工人安排、场地自检、多方协调。工作地址位于辽宁省本溪市平山区民生小学正对面。
广东东莞仓工长线500元/月拿4个月(按30天来算不足月按天计算,至少打卡7天以上才有),
工长
仓工长线500元/月拿4个月(按30天来算不足月按天计算,至少打卡7天以上才有),长线
硬件开发工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验通信相关专业全志
岗位职责:
1.负责产品硬件电路的方案制定、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及调试工作;
2.负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试;
3.参与整机结构设计,配合完成硬件与结构的联合优化;
4.编写相关技术文档,包括BOM表、测试计划、调试记录等;
5.跟进样机试制、功能测试、产品认证及批量生产导入过程;
6.协助处理研发、生产及售后阶段出现的硬件技术问题。
任职要求:
1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2.掌握数字电路设计原理,熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA等EDA工具之一;
3.熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet)和电源管理电路设计;
4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析或热设计经验者优先考虑;
5.能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常规测试仪器;
6.了解结构开发流程,会使用SolidWorks进行3D建模,有硬件与结构协同设计经验;
7.动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
8.工作态度严谨,具备良好的协作意识和跨部门沟通能力;
加分项:
1.具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖从设计到量产全流程;
2.具有一定Linux、Debian系统下嵌入式软件调试基础。
电源研发工程师(SST领域)
1.5-3万元/月
电源工程师1-3年硕士电源PFCLLCSST电力电子DAB
岗位职责:
1、方案设计:负责项目系统架构与硬件系统的整体方案规划;
2、电路设计:承担电路部分的设计工作,包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路开发;
3、测试调试:主导功率电路、控制回路的调试,完成EMC问题排查与解决,负责自测及重大技术问题攻关;
4、技术平台管理:在产品开发过程中沉淀技术成果,形成技术标准、通用模块、案例库,并参与科技论文撰写、专利分析与申报工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上相关领域工作经验,有服务器电源或中大功率电源研发及团队协作经历者优先;
3、掌握开关电源基本原理,尤其熟悉PFC与LLC拓扑结构的工作机制;
4、了解开关电源性能指标,熟练使用相关测试设备及测试手段;
5、具有已实现量产并投入市场的产品开发经验者优先。
厂务技术员
8000-10000元/月
厂务5-10年大专维修/保养特种设备动力设备生产辅助设备
岗位职责:
1. 负责新设备的选型与机械结构设计,推进产品标准化进程,并指导设备的安装与调试工作。
2. 承担公司生产线设备的日常维护与保养,为相关人员提供技术培训及操作支持。
3. 确保生产设备安全高效运行,及时诊断并处理设备故障,提供有效的技术支持与应对方案。
4. 配合制定并执行产线设备预检修计划,保障设备持续处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄范围为24至28岁。
2. 拥有5年以上在大型企业从事设备管理工作的实际经验。
3. 能够准确识读机械与电气安装图纸,具备为设备安装调试提供专业技术指导的能力。
4. 具备体系化管理、动力设备运维或备件管理经验者优先录用。
设备维修经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责:
1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。
2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。
3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。
4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。
5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。
2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。
3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口,负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督,提升辅材周转率,降低呆滞风险,保障账实相符。
2、统一建立并维护基地、外仓及客户间成品托盘的流转台账(包括发出、回收、损毁等情况),定期开展对账工作,并组织KPI指标复盘与评估。
3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制(覆盖4个基地),编制《生产辅材资产使用报告》,持续监控并分析资产使用效率与账务状态。
4、主导生产辅材消耗优化方案,推动单吨辅材成本下降。
岗位要求:
1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询,具备基础数据整理与分析能力
2、具备项目推进经验,擅长跨部门协作,拥有良好的沟通协调能力
3、精通Excel和PPT,具有较强的逻辑归纳与汇报总结能力
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程及参数设定,并协同工程部门完成设备选型与设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案;
承担公司指定或产线发展所需的技术攻关与产品研发任务;
负责产线运行阶段的技术改造与工艺改进工作;
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通铍冶炼工艺,掌握以绿柱石为原料制备高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等相关技术,具备项目建设或生产实践经验者优先;
2、在相同岗位工作3年以上,或类似岗位累计5年以上,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金、化工理论基础和较强的逻辑分析能力;掌握工艺原理,能根据原料与产品差异独立设计工艺流程,具备理论计算能力,有实际研发经历;
3、年龄25至45岁,本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程或化工类;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备突出的专业学习与持续提升能力
文员
6000-10000元/月
工厂文员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差双休单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验日化品经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 服从管理,团队意识强,无不良记录
年龄18-38岁,男女不限,
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结高中
诚聘办公室综合文员2人薪资待遇3000-4000+年龄18-38岁,男女不限,高中或以上学历;熟练办公软件,会CAD画图软件;服从工作安排,善于沟通;责任心强。联系电话
食品厂车间协管员
6000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限现场管理
岗位职责
1. 首检与巡检:落实首件检验要求,确认原料、包材与工艺单/口味/计划单内容匹配;按规定频率执行质量巡查,记录巡检信息,发现包装破损、标签错误等问题及时反馈。
2. 生产与物料:协助主管安排人员作业,保障生产有序进行;负责物料领取、清点、核对及台账登记,确保账实一致;参与包装、封口、装箱等生产操作。
3. 单据与卫生:准确填写生产日报表、清场记录、设备检查表等相关文书;维持车间责任区清洁卫生,执行消毒程序,配合完成设备日常检查与维护。
4. 异常与协作:响应生产或品质异常情况,协助开展产品抽样检测;完成领导安排的临时工作,协同推进批次生产的清理与收尾。
任职要求
1. 持有有效期内的健康证明,能适应食品生产车间倒班制及长时间站立作业。
2. 掌握首检、巡检作业流程,具备质检与生产表单填写能力,有食品厂内包装车间工作经验者优先考虑。
3. 工作细致认真、责任感强,具备基本计算机操作技能,服从安排,具备良好团队合作意识。
4. 严格执行食品安全、生产卫生相关规范,吃苦耐劳,动手操作能力突出。
SQE工程师(电池底架)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责:
1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报;
2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议;
3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通;
4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作;
5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认;
6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递;
7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范;
8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。
任职要求:
1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用;
3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
栏目概述
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