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湖南常德招聘助理工程师,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系人:王维千。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系人:王维千。
常德
6月10日 18:37拨打电话
湖南娄底招聘工程师岗位。薪资为每月1800元以上。联系方式为张瑶。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为每月1800元以上。联系方式为张瑶。
娄底
6月8日 23:02拨打电话
机电(水电、智能)一体化工长
6000-10000元/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
湖南娄底招聘服务工程师。薪资为每月2000元以上。
工长工程师月结
招聘服务工程师。薪资为每月2000元以上。
娄底
6月10日 09:04拨打电话
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。
湖南郴州招聘高级工程师,薪资为每月1900元以上。工作地点在。请联系朱勇娇。
工长工程师月结
招聘高级工程师,薪资为每月1900元以上。工作地点在湖南郴州。请联系朱勇娇。
郴州
6月11日 09:18拨打电话
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰) 我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。 要求很简单: 自己带过班组,能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。 我们能提供的: 项目整体打包给你,利润空间你自己把控。 根据工程进度,按期付款,无需带资。 只要活干得好,后面单子优先安排。 有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
湖南娄底招聘工程师,薪资为每月1800元以上。联系方式为贺艳英。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为每月1800元以上。联系方式为贺艳英。
娄底
6月8日 23:30拨打电话
湖南永州招聘工程师。薪资为3000元以上每月。联系黄清春。
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为3000元以上每月。联系黄清春。
永州
6月9日 00:12拨打电话
传菜员1-2人
嗨撸烧烤招人啦急招传菜员两名,年龄18-25岁干活利落、勤奋踏实、做事细致就行工作氛围轻松,薪资优厚,期待你的加入!地址:市民之家正对面电话:芳姐(下午1点后打电话)
常德
6月13日 18:10拨打电话
普工免费培训包吃有提成保险11-20人月结
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断、维修与保养,保障产线稳定运行 2. 参与新产线自动化设备的安装调试、参数优化及验收工作 3. 配合生产、工艺部门完成设备升级改造 4. 记录并分析设备运行数据,提出预防性维护建议,降低停机率 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,学历不限 2. 责任心强,具备良好的安全意识和现场沟通协作能力 3. 入职即缴五险一金,提供工作餐及员工宿舍 工作地址:四川省或就近安排
岳阳华容县招工地小工/杂工
200-260元/天
小工包住包吃1-2人
岳阳市华容县招工地小工/杂工
湖南长沙浏阳市需要3台9.6四变二,怀孕母猪,明天到,现结
B2
湖南浏阳需要3台9.6四变二,怀孕母猪,明天到,现结
长沙 浏阳市
6月13日 18:09拨打电话
湘潭湘潭县工地要管工焊工小工各一个,焊工管工450包吃一歺,包住,工期10天左右。《赵勇存
管道安装小工焊工
湘潭工地要管工焊工小工各一个,焊工管工450包吃一歺,包住,工期10天左右。《赵勇存》
湘潭 湘潭县
6月13日 18:09拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区招聘沥青水稳路面施工工长一名电话
工长
海拉尔招聘沥青水稳路面施工工长一名电话
呼伦贝尔 海拉尔区
6月13日 18:10拨打电话
工长月结
招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验,熟悉各个工种流程与规范,能够合理安排工作。薪资面议。工作地址位于清苑。
保定 清苑区
6月13日 17:50拨打电话
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
成都市招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
水电工临电月结全职
呼和浩特市阿尔泰游乐园旁边住宅建筑工地招水电工长 要求五年以上工地经验 能完成工地上零水零电工作 要求来项目部面试
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
硬件开发工程师
1.2-1.3万元/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路
岗位职责: 1. 负责产品硬件电路方案设计、PCB布局布线(2~6层板LAYOUT)及调试工作; 2. 承担电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证; 3. 参与整机结构设计过程,协同推进硬件与结构的联合优化; 4. 编写相关技术文档,包括BOM清单、测试方案、调试记录等; 5. 跟踪硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入,协助处理研发、生产及售后阶段的硬件技术问题; 6. 远程响应客户反馈,提供技术支持并解答技术疑问。 任职要求: 1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 掌握数字电路设计原理,熟练操作Altium Designer、Cadence、立创EDA等EDA设计软件; 3. 熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)及电源管理电路设计; 4. 具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等方面经验者优先考虑; 5. 熟练使用示波器、万用表、焊台等常规电子测试工具; 6. 熟悉结构开发流程,能运用SolidWorks进行3D建模,具备硬件与结构协同设计能力; 7. 动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查工作; 加分项: 1. 具有瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖方案设计至量产落地全流程; 2. 具备基础的Linux、Debian嵌入式系统软件调试能力。
电源工程师3-5年本科开关电源充电器
岗位职责: 1: 负责公司充电器及开关电源项目的开发与设计任务,按计划推进项目进度; 2: 根据客户具体需求,独立完成对应产品的方案设计与技术实现; 3: 独立整理并归档产品相关的技术文档、设计资料及规格书等文件; 4: 协助上级处理生产过程中出现的功能测试异常问题,提供技术支持与解决方案; 任职要求: 1: 熟悉各类开关电源拓扑结构,掌握充电器和开关电源的热设计方法,具备一定的散热处理能力; 2: 具备EMI与EMC问题的独立调试与整改能力; 3: 精通开关电源中磁性元器件的设计与应用; 4: 可独立完成100W-2000W充电器及开关电源的设计与调试,具备数字开关电源开发经验者优先; 5: 能够独立完成功率器件与信号类器件的选型,并具备对单个元器件性能参数进行测试验证的能力; 6: 熟练操作产品开发所需的各类仪器设备,如示波器、电子负载等; 7: 具备3年以上相关领域工作经验;
嵌入式软件工程师1-3年本科PIC单片机
岗位职责: 1、承担感知终端嵌入式固件的开发及传感器驱动的实现; 2、完成数据采集、校准算法设计、异常检测与本地数据存储功能; 3、实现多种通信方式:NB-IoT/4G/LoRa/RS485/Modbus/CAN等协议; 4、进行低功耗方案优化,支持断点续传,提升设备在线稳定性; 5、配合边缘网关、PLC及前端调试工具开展协议对接与联合调试; 6、输出完整的固件版本、驱动模块及通信协议技术文档。 任职要求: 1、电子、自动化、计算机、物联网等相关专业,本科及以上学历; 2、具备2年以上嵌入式系统开发经验,熟练掌握C语言及Linux环境; 3、熟悉UART、I2C、SPI、RS485、Modbus等接口驱动与通信协议; 4、有传感器数据采集、低功耗设计或无线通信项目经验者优先考虑; 5、具备水质/水量仪表、排水监控终端开发背景者优先录用; 6、能够独立完成从需求分析到开发、联调及版本控制的全流程工作。
组织发展主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织诊断组织发展
岗位职责: 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作,开展组织规划制定及组织结构优化调整; 2. 建立并完善组织架构审批机制,以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系; 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目; 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持; 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型,并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验,主导或深度参与过成熟项目; 3. 专业功底扎实,逻辑思维清晰,具备良好的学习与分析能力; 4. 工作积极主动,拥有独立处理问题的能力,能适应高强度工作压力与快节奏环境。
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
岗位职责: 1、构建并优化设备全生命周期管理机制:涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。 2、保障生产设备高效稳定运行,降低故障与停机频次,提升设备综合使用效率;快速响应重大设备异常,确保生产任务按时交付。 3、编制设备点检、保养及检修计划,并监督落实执行;统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理,保障物资供应及时性。 4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作,持续提升产能水平与产品质量稳定性。 5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理,制定能耗控制标准与节能措施,监控水电消耗数据,识别异常波动,优化用能结构,降低能源运营支出;排查水电系统潜在风险,确保供给安全、可靠、高效,协助达成节能考核目标。 6、贯彻执行设备安全操作规范,落实特种设备监管要求,确保消防、职业健康合规,防范各类安全事故;同步强化水电设施的安全操作管理,严格执行安全管理规定。 7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本,延长设备使用寿命,提升资产使用效益与投资回报。 8、组织设备团队日常运作:包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景; 2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验,3年以上团队管理经历,有食品行业从业经历者优先考虑; 3、掌握机械构造与电气基本原理,具备独立处理复杂设备问题的能力,熟悉特种设备管理与安全法规,了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用,能够制定科学合理的能源管控方案。 4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力,拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求; 2. 监督生产运行,保障资源的科学调配与高效利用; 3. 优化生产工艺,提升整体作业效率; 4. 带领团队开展工作,调动员工积极性以达成生产指标; 5. 及时解决生产中出现的各类问题,保障作业安全有序进行。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力; 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通; 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力; 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断; 5. 具备良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
嵌入式软件工程师3-5年本科C++CEDA芯片人工智能上位机Python
岗位职责 1. 完成全国具身智能无人系统大赛中机械臂、四足机械狗、无人机等无人系统与九格4b大模型的对接与适配工作。 2. 负责全国具身智能无人系统大赛相关无人设备的算法开发,涵盖大模型指令解析、目标检测识别、路径规划等核心算法的实现。 3. 协同仿真研发人员开展仿真平台的构建与调试,支持团队完成线上预赛任务,并对仿真输出结果进行评估与优化改进。 4. 与硬件研发团队紧密协作,推动算法在实体机器人平台上的部署与集成,保障算法在真实硬件环境中的稳定性,参与线下决赛的技术保障。 5. 及时排查并处理算法运行过程中的异常问题,确保赛事期间各无人系统持续稳定运作。 6. 协助推进全国具身智能无人系统大赛的培训资料编制及竞赛规程拟定工作。 岗位名称类别对应岗位级别需求人数 机器人算法研发口软件研发类Z普通口中级口高级1人 工程师口管理辅助类口普通口中级口高级 1. 性别:不限。 2. 年龄:23-****。 3. 学历:本科及以上,机器人工程、人工智能、自动化等相关专业优先考虑。 4. 专业与技能: 1) 熟练掌握C/C++、Python等编程语言,具备大赛常用语言的扎实开发能力; 2) 熟悉大模型API的调用与性能优化,保障大模型与机器人系统间接口开发顺畅; 3) 掌握多模态感知技术,包括计算机视觉(如OpenCV、TensorFlow Object Detection API)用于目标识别、图像分割,以及听觉感知等相关算法; 4) 了解机器人运动学与动力学原理,具备正逆运动求解和轨迹规划能力,确保机械臂精准抓取、四足机器人复杂地形行走的可靠性与安全性,保障任务高效安全执行; 5) 熟练使用ROS1/ROS2、MoveIt等机器人控制框架,能够基于其完成机器人系统的配置、搭建与调试,实现运动控制与任务调度功能。 5. 工作经验与资格证书:具备机器人算法研发实际经验者优先,尤其是参与过机械臂、四足机械狗、无人机等无人系统算法项目的候选人。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责: 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进; 3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施; 4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言C++
岗位职责: 1、依据项目要求,负责软件设计文档的撰写及功能模块的开发实现; 2、根据软件任务需求,开展软件架构规划与各功能模块接口的设计工作; 3、承担软硬件功能与性能测试相关工作,确保系统稳定运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,信息、通信、自动化、计算机等相关专业背景; 2、精通Linux系统开发,熟练掌握C语言、C++、数据结构、驱动开发、ARM体系结构及Linux系统移植,具备规范的编码习惯; 3、具备嵌入式SOC平台开发经验,了解视频与图像处理基本原理; 4、熟悉ROS环境开发,掌握SLAM、三维重建等技术,了解激光雷达、相机等传感器的应用及其数据处理方法; 5、熟悉Linux或RTOS操作系统,掌握TCP/IP、UDP等网络通信协议及相关接口开发; 6、了解主流SOC架构,有ST/海思/NXP/TI等芯片开发经历者优先考虑; 7、掌握QT框架下界面开发的基本技能,了解Linux内核裁剪与移植流程,具备驱动开发基础知识,可完成基础驱动程序编写; 8、三年以上相关工作经验,具备一定的硬件基础知识。
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