岗位职责： 1. 负责项目全流程管理，协调内部进度推进，对接外部客户沟通事宜 2. 整理并归档对外交付的相关报告材料 3. 监控项目质量执行情况，组织关键阶段的评审工作 4. 统筹管理客户端产品测试节奏，处理外部客户反馈问题，准确传达客户需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电池领域相关工作经验（3年以上） 2. 英语水平达六级或以上，口语流利，具备独立对接海外客户能力 3. 电化学或理工类专业背景优先，英语专业背景者亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责公司系列新产品液压系统设计、液压元件计算选型、产品性能改进等工作。 2. 负责公司系列新产品相关技术文件编制和竞品对标分析工作。 3. 负责新产品液压系统定型试验大纲编写、系统测试指导工作和专利撰写工作。 4. 负责液压设计相关标准规范的制定。 5. 负责公司系列新产品液压系统相关图纸和相关产品图册文件的校对工作。 6. 负责公司系列产品液压配套件选型及技术协议签订工作。 7. 负责产品液压元件平台模块化的搭建实施工作。 8. 执行公司系列产品设计开发及设计改进工作计划要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，条件优异者可放宽；液压传动、机械制造与自动化及其他液压相关专业。 2. 有5年以上工作经验，有3年以上岗位经验。 3. 具备产品相关专业设计技能及经验、液压设计知识、设计软件操作知识，接受过知识产权管理体系相关培训。 4. 熟练掌握CAD、CREO等设计软件与办公软件；有较强的组织协调能力与计划能力、较强的创新能力及分析判断能力；熟练掌握工程机械产品液压设计原理及开发能力。

【岗位职责】 1. 负责产品研发中的市场调研、市场分析，提出可行性和不可行性报告。 2. 参与公司或事业部组织的产品开发、工艺调整修订、质量的分析和产品鉴定会议，并提出合理意见。 3. 解决生产过程中的技术、质量问题，做好生产现场的指导工作。 4. 在事业部安排下配合销售部门做好招标、技术谈判、对外技术沟通以及售后服务的相关工作。 5. 做好对检验人员的技术培训和职工技能培训并考核。 6. 组织完成事业部下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动，通过分析所辖区域的生产数据与流程节点，精准识别改善机会并实施有效方案，推动生产效益持续提升 重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关与执行，主导责任区域内精益生产的落地与推行 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压能力强，勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

【关于我们：中国钢铁界的“华为”】 衡阳镭目科技有限责任公司成立于1993年，是国家专精特新“小巨人”企业、国家重点高新技术企业。三十余年来，公司深耕冶金、核电等领域的自动化检测与控制技术研发，持续突破关键技术瓶颈，被业界誉为“中国钢铁界的华为”。 目前，产品在国内冶金市场占有率达85%-90%，出口至全球40多个国家和地区。依托企业博士后科研工作站及470余项知识产权，公司正加速向智慧制造综合解决方案提供商升级。在这里，你将突破传统采购边界，深入研发前沿，以高效供应链体系支撑核心技术迭代与全球化布局！ 【你的核心使命】 研发零备件寻源与采购：承担仪器仪表、电子元器件、机械零部件等研发类物料的采购任务，保障研发项目所需物料供应及时、品质稳定、成本可控； 供应商全生命周期管理：牵头开展核心供应商的开发、评审、绩效评估与动态优化，完善供应商分类管理体系；定期组织质量沟通与技术对接，促进供应链交付水平与协同能力持续提升； 跨部门协同与降本增效：紧密配合研发团队，参与新产品导入（NPI）阶段的物料选型与成本分析；通过工艺改进、替代方案引入及商务磋商等方式，推动供应链端到端降本； 供应链风险管控：密切关注上游原材料市场变化与产业趋势，构建关键物料供应风险预警机制，确保核心研发物料供应安全，助力项目稳步推进。 【我们期待这样的你】 学历与专业：硕士及以上学历，物理学、电气自动化、机械等相关理工科专业优先（具备技术理解力为关键优势）； 经验要求：具有1年以上大型制造企业、仪器仪表或自动化行业工作经验，熟悉机加工、钣金工艺流程或电子元器件供应链者优先； 核心能力：具备优秀的商务谈判技巧、成本拆解能力及数据分析能力（熟练掌握Excel函数与ERP系统操作）；善于从复杂供应链数据中提炼洞察，逻辑清晰，独立解决问题能力强； 特质要求：高度认同镭目“先公后私、积极乐观”的企业文化；责任心强、执行高效，沟通协作能力突出，能高质量完成上级交办的各项任务目标。

1. 具备Linux/Windows服务器基本操作能力，熟练编写shell脚本，可独立完成测试及生产环境的搭建、部署与日常维护； 2. 掌握Docker与K8s容器技术，了解容器编排与镜像管理，能够实现环境的快速部署与资源隔离； 3. 熟悉常用中间件（Redis/Kafka/Nginx/MySQL）的安装配置与问题排查，确保服务运行稳定可靠； 4. 熟知项目发布流程，能协同开发与测试团队完成版本打包、上线及回滚操作，有效控制发布过程中的环境风险； 5. 熟练运用svn/git等版本控制工具进行代码管理与协作。

工作职责 1. 主导关键技术方案的评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按时交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定团队培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务，并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案，并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检，及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化，参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求： 1. 具备识读电气图纸能力，掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历，具有1年以上ME相关工作经验。

招聘会高压电机调中心的师傅，电站有十来天的活。

招钻工

湘潭地区招聘高空作业的外墙师傅。

衡阳市蒸湘区湖南神盾保安服务有限公司直招水电技工全职岗位。要求年龄在35至57岁以内，需持有低压或高压电工证。实行8小时工作制，每月休息4天。薪资待遇为3500至4300元，具体薪资面试时确定。不提供食宿。工作地址位于衡阳。

需要一个师傅，提，长期有活，有空的联系

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

铝合金门窗厂招文员，接单，对单，

仿古铝代木产品，仿古门窗，客户沟通。口齿伶俐，年龄40岁以下，。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1、组织召开制造部生产班组例会，运用运营管理工具开展生产小组的日常运作协调与管理工作； 2、依据生产计划指令监督制造流程，保障产品质量与生产效率全面达标； 3、对产线产品实施质量巡查，及时处理生产异常并做好相关数据记录； 4、负责团队成员的培训实施，以及新员工的岗前教育、考核评估与上岗资格确认； 5、执行生产设备的周期性点检与维护，确保设备稳定运行； 6、在主管指导下合理调配综合产能，科学规划生产排程与能源使用，有效控制制造成本； 7、落实上级交办的各项任务。 职位要求： 1、中技或高中及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位； 2、熟练掌握装配工艺、生产计划编制及生产管理文件的制定与管控方法； 3、熟练掌握精益生产组织方式、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系； 4、熟悉装配图纸识读、装配作业流程，以及TS16949体系在生产环节的应用要求； 5、具备出色的生产组织能力、问题分析与解决能力，良好的团队协作意识与沟通影响力。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产规划，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立编制标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时响应处理； 善于协作沟通，有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项： 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。

工作地点：杭州、广州、长沙、北京等 【岗位职责】 1. 负责无人叉车任务管理模块的软件架构设计、实现与维护，作为系统中枢协调感知、规划、控制等多个模块的集成优化。 2. 负责任务编制、管理与优化，包括VDA5050协议订单接收与解析、任务流管理、任务状态机设计、任务执行控制与调度优化。 3. 负责设计并实现高可靠性、低延迟的任务管理架构，包括状态上报和模式切换机制，满足规控和感知等关键模块的时序要求，确保系统状态信息的实时传递和任务调度的准确性。 4. 负责异常处理机制设计与实现，包括异常分类、重试策略、恢复机制，保障任务执行的鲁棒性。 5. 参与任务层组态软件及相关工具链的设计与开发，支持任务流可视化编辑、任务执行监控、参数配置等功能。 6. 负责软件开发过程的全流程质量控制，及时识别并消除质量风险，组织重大问题的攻关，确保系统稳定性和可靠性。 7. 与产品经理协作，参与需求评审，提供技术可行性分析，识别技术风险，评估开发工作量。 8. 与测试工程师协作，提供单元测试用例和集成测试用例，协助测试环境搭建和问题定位。 9. 与其他模块开发人员协作，定义接口协议，协调模块间数据交互，确保系统整体性能最优。 10. 与系统集成人员协作，参与系统集成测试，协助问题定位和性能优化，提供技术文档支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、机器人、自动化等相关专业。 2. 3年以上机器人领域或工业自动化领域开发经验，有AGV/AMR任务管理模块开发经验者优先。 3. 熟练掌握C++等常用编程语言，并掌握现代C++标准库和常用库的用法。 4. 具备复杂状态机设计和实现经验，能设计清晰的状态转换逻辑，理解分层架构和模块化设计，熟悉常用设计模式。

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

1、计算机、电子信息、网络等相关本科以上学历； 2、熟悉计算机体系结构和原理，有计算机主板背板设计经验； 3、熟悉各种硬件接口及主流通讯总线协议； 4、熟悉CADENCE或PADS等开发工具； 5、有龙芯、飞腾、海思、瑞芯微等处理器开发经验者优先； 6、参与国产化计算机产品的设计开发与研究，能独立承担部分模块方案设计、原理图设计，元器件选型，指导layout工程师完成PCB设计，PCB检查，调试等工作； 7、具备良好的沟通能力、表达能力、协作能力和客户服务的意识。

岗位职责： 1. 负责电力电子设备的功率硬件开发，涵盖电路架构设计、磁性元件设计等，熟练掌握大功率元器件的应用； 2. 具备各类电力电子拓扑结构的分析能力； 3. 承担嵌入式系统的软硬件设计、调试及性能优化工作； 4. 主导AC-DC、DC-AC、DC-DC或BMP以及单板电源的研发，承担电源模块的调测任务； 5. 开展AC-DC、DC-AC、DC-DC或BMP或单板电源的设计开发，负责编写电源规格文档、绘制原理图与PCB；完成单板上多个功能单元及硬件电路的设计，进行复杂器件选型并完成系统集成与联合调试； 6. 依据单板设计方案独立完成原理图绘制、一致性设计/测试报告、硬件测试方案及测试报告的输出；具备功率类或通用类元器件失效分析能力，并可开展器件可靠性评估工作。 岗位要求： 1. 精通电动车辆电驱系统、新能源发电中电力变换系统的设计方法； 2. 深入理解开关电源运行机制，熟悉三相与单相变换器、反激、BUCK-BOOST、全桥、LLC等典型拓扑结构，具备扎实的电路解析能力； 3. 掌握磁性元件设计流程，熟悉功率器件的选型规范； 4. 具备成本控制意识，了解安全规范要求，拥有电源类产品EMC问题整改经验；