本科毕业，有管理电力行业办公室与人力资源的经验，年龄40岁以下，会开车，优先，工资面议

岗位职责： 1、建立健全公司行政后勤体系，涵盖行政接待、档案管理、物业管理等制度的标准化，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，包括安全管理、清洁卫生、绿植养护、水电保障、物业服务、文明办公推进及办公环境优化等工作； 3、组织安排公司对外接待事务，协调领导层出差期间的交通票务、住宿预订、车辆调度等相关事宜； 4、统筹公司会议和各类活动的策划执行，负责食宿安排、车辆调度、资产登记、档案保管、印章使用、资质证照管理等综合事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，完善培训机制与激励机制，提升团队整体专业能力与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、旅游酒店管理等相关专业优先，形象良好，年龄28-35岁，男女不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，或具备酒店前厅管理背景，有一定公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程，具备优秀的组织协调能力和良好的情绪调控能力； 4、熟悉行政各模块工作流程，曾多次主导或参与大型活动及重要接待任务。 职位福利：带薪年假、五险、提供中餐、提供宿舍、节日福利、带薪婚假

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督各部门执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3. 制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务质量达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案与计划。 5. 协同行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作规划。 6. 有重点地开展定期或不定期巡查，对相关部门或设施进行检查，发现问题及时反馈并督促整改落实。 7. 负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况，并依规作出相应处理。 8. 负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。

26年1月更新：能桂阳自驾长沙，熟悉会务布置与宴请礼仪，不限性别； 1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作，表现优异者享奖金激励； 2、在公司人力资源战略与政策指导下，制定并推行人力资源方针与实施计划； 3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作，设有绩效奖金； 5、负责工伤事故处理及员工关爱支持； 6、推动公司内部制度落地执行，并开展宣导与优化改进； 7、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推进实施； 8、协助监管各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理体系； 9、承担政企联络职责，统筹会议组织、接待安排，达成目标享奖金。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，有有色金属行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块运作的能力； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策； 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力，计划性强，执行力突出； 7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有进取心； 8、工作积极主动，心态乐观，抗压能力强。

1、统筹管理公司行政办公及后勤事务，为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作，包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传策略，准确理解并传达高层管理战略思想，制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元、话费补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿； 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城

1、制定并落实综合办公室管理制度，统筹固定资产、办公场所及环境的日常管理； 2、组织实施人员招聘与调配工作，为企业发展匹配合适人才； 3、负责办公物资采购与供应链管理，优化资源配置，控制相关成本； 4、策划并执行公司会议、团队建设、年度庆典等各类活动，统筹方案设计与资源协调； 5、承担来访接待、引导及会务、商务支持任务，协助商务交流，做好沟通记录，维护企业专业形象； 6、全面负责行政、后勤及商务事务管理，保障办公系统高效有序运转； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人事与行政相关工作经验，有工程类企业从业经历者优先； 2、了解国家相关法律法规，具有扎实的行政管理经验，或在招聘、企业文化建设等人资模块中有两项以上实操经验； 3、具备优秀的组织协调能力、谈判技巧和成本管控意识，掌握商务接待规范，持驾照且驾驶熟练； 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、拥有较强的沟通能力、服务意识及应急处理能力； 6、工作态度积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

职位描述： 1、负责外部关系协调及外部事务的跟进处理 2、办理政府项目申报、各类证照与资质荣誉 3、统筹管理综合成本控制工作 4、监督现场安全生产执行情况 5、监督后勤服务运行及员工满意度提升 6、监督团队建设工作的组织实施 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：****** 3、具备2年以上相同岗位工作经验 福利待遇： 1、享有封场费、加班补贴、春节补助等 2、双胞胎生育奖励、五险、节日福利、免费提供住宿等 工作地点： 湖南郴州区域

会开C手动挡1面包车，能吃苦耐劳，

湘潭市岳塘区招工地小工/杂工、工地打磨工

长沙市岳麓区招石膏板隔墙包工面淡

不收取任何押金长沙市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400， 8小时：380-500、周薪：2500-3000薪资 可日结、周结!提供吃住、住宿提供公寓式住宿 有没有经验都可入职，有人带不是骗人的!!!要会骑电瓶车!!!

佛山联盈丰公司：（专业销售柴油15年）：招聘10吨油罐车司机3名，30岁至45岁，安全驾驶8年以上，持 B2，A2驾驶证，危险化学品运输从业资格证，危险化学品运输押运证， 招聘湖南常德市的司机， 有油罐车驾驶经验优先，有山区驾驶经验优先，有工地驾驶经验优先， 购买佛山市的社保，生活费（补1000元），住（䃼500元），工资7000元+月度奖励（0元-10000元），杨， 主要工作地点：（建筑工地）广东，广西，湖南，湖北，河南，江西，四川，重庆，云南，（可以接受全国范围内的调动）

1.公司综合行政管理工作，定期向上级汇报； 2.抓好人力资源开发、招聘、人事管理、员工培训、劳动关系等，做好绩效考核和分配、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理； 2. 3.在公司的带领下配合开展管理体系认证、各种项目申报、专利申请等工作 4.主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准等、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核办法，抓好管理基础工作和班组建设； 5.抓好治安、保卫、消防工作，做好安全防范，防止治安案件和刑事案件的发生，保证公司长治久安，使广大员工有安全感。

岗位职责： 1. 制定（修订）企业相关制度与流程，推动制度落地执行，确保运作规范有序，并带头监督落实情况； 2. 主导人才梯队建设，具备人才甄选、薪酬谈判、培养发展及留任激励的综合能力； 3. 推进企业文化塑造，策划并组织日常活动，营造健康积极的工作氛围； 4. 负责部门整体运营管理，提升员工专业水平与职业素养； 5. 组织并主持周例会，发挥会议统筹协调功能，增强团队协作与凝聚力； 6. 开展员工培训工作，涵盖公司制度、企业文化及岗位专业知识等内容； 7. 细化员工关系管理，涵盖入职、离职、调动、转正等环节，关注员工状态，落实人文关怀； 8. 有效推行公司福利政策，如茶歇安排、高温补贴发放，保障福利执行到位； 9. 负责公务用车管理，确保加油卡、ETC账户余额充足，正常使用； 10. 及时对接各部门，做好沟通协调，确保信息传达顺畅及任务有效落实； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练操作Excel、Word等办公软件； 2. 具备抗压能力与工作热情（可接受加班）； 3. 熟悉劳动法律法规； 4. 擅长跨部门沟通协作，具备多部门统筹管理能力； 5. 具备一定文字功底，能撰写通知、公告等文书内容。

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

5G工厂黄金招聘 诚邀行业精英加盟，共赴5G产业新蓝海，解锁优质岗位与丰厚福利，期待你的加入！ 1.  行政经理：5年及以上行政工作经验，能统筹全流程行政事务 2. 打砂主管： 5年及以上打砂管理经验，懂工艺、善现场管控 3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件，能独立出图，,熟悉工艺流程。 4.执版师傅1名：5年以上工作经验，要求做5G、古法、银版等品类，工作流程。 5.链部激光：3年以上链部和激光全能工作经验， 6.工模师傅：能独立看模具图纸、调试与修模，操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。 咨询电话：

门厂招 发货会计1名 办公室主管1名 前台接待1名 姚家营村东

1. 具备大型土方或大型基坑项目经验，并曾担任项目经理（或执行经理等）职务 2. 能够熟练使用英语进行日常交流与工作沟通 3. 海外工作经历累计不少于5年

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

负责办公室用品发放，日常工作安排，及时传答。有经验优先，有五险一金

【悟爺水業】行政总助招聘 标题：寻找“全能管家”｜行政总助（老板左右手） 一、 岗位职责（核心三件事） 1. 客户关系维护：负责客户接待、咨询回复及售后跟进，维护公司良好口碑。 2. 行政人事统筹：负责办公环境、会议组织、考勤统计及协助人员招聘。 3.老板助理支持：协助处理日常事务及接待，做好上传下达，确保公司高效运转。 二、 任职要求 • 年龄：25-35岁，男女不限。 • 经验：有行政、客服或人事相关工作经验者优先。 • 能力：沟通表达能力强，做事细心有条理，具备良好的服务意识。 • 态度：责任心强，能主动发现问题并解决问题。 三、 薪资待遇 • 薪资结构：3200元/月 + 绩效奖金（试用期过后达4500以上） • 休息时间：月休4天。 • 工作氛围：团队氛围融洽，老板随和，给你充分的成长空间。 四、 应聘方式 • 联系：宋经理 • 电话： • 地址：邵阳市双清区宝庆东路

*岗位职责： 1、开展区域内工商业分布式光伏项目的开发与拓展工作。 2、拓展区域内的项目合作渠道，发掘优质合作方及中间资源，全面推进各类开发区内工商业厂房屋顶光伏项目的开发落地。 3、开展项目可行性评估，主导能源管理协议签署，推动项目顺利实施。 4、协同推进光伏电站的工程建设及并网接入相关事宜。 *合作要求： 1、具备当地优质企业屋顶资源，有实际项目跟进或储备资源者优先考虑。 2、拥有政府资源、工业园区关系或企业业主资源者优先考虑。 3、具备工商业分布式光伏、储能项目开发与运营经验者优先考虑。 4、具备创业心态与合伙人思维，拥有出色的资源整合与业务推动能力。 *合作模式： 1、模式一：采用合伙人机制，实现互利共赢。 2、模式二：实行底薪加提成制度，纳入统一管理体系。 3、合伙人可自主组建业务团队开展工作。 *业务范围：聚焦广东、广西、湖南、四川、江西等地区的工商业厂房屋顶光伏项目开发。 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏、储能

薪酬： 无责底薪2500+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户资源优质，无通话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

不含销售性质，纯文职岗位，职位详情请认真阅读，薪酬3200，合适可直接安排面试！ 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午休两个小时。 职位描述： 1、负责到店客户的接待工作，引导客户就座并了解其来访事由，及时联系对应人员处理。 2、负责前台区域的清洁与维护，确保前台环境干净有序。 任职要求： 1、形象端正，气质良好。 2、学历及经验不限，具备相关接待工作经验者优先。 3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1、薪资3200 2、无销售任务 3、办公环境舒适 4、享有节日福利、生日礼品 5、年底双薪，提供带薪年假 6、定期组织团队聚餐及员工旅游活动

因公司发展需要，现招聘管理岗储备干部/见习生10名，月薪资3500-5000元 任职要求： 1、具备本科及以上学历，年龄20-25周岁，专业不限； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、性格踏实稳重，工作细致认真、作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识及团队合作精神； 5、富有进取心，能承受一定工作压力。 工作地点：浏阳高新技术开发区永和南路新能源产业园17栋泰科天润 福利待遇：五险一金/提供住宿及工作餐/住房补贴/餐费补助/定期组织团建活动/年终奖金/节假日福利等

薪酬： 无责底薪2500元+提成+全勤奖 综合月薪到手5000-8000元（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6000元，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工出游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

### 前台接待（2名） 公司：857游泳健身会所 岗位要求：16-24岁，有一定处事能力，善于沟通 待遇：3000-8000元 公司地址：临湘市长安购物公园3号125室 联系人及电话：王店长

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品