房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩

公司长期招一二级建造师，初中高级工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-28 拒绝中介，需要个人证件，买社保。 一级房建和市政

有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工，一级机电建造师，，全套资质材料，薪资面议

岗位职责： 1. 负责房屋建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保符合国家及行业验收标准 5. 严格把控项目成本与合同履约，及时处理现场变更、签证及索赔事宜 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备房屋建筑类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好的职业操守 5. 学历不限，优先考虑有完整房建项目落地经验者

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协作，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程执行符合要求，并妥善处理项目相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能够快速应对并解决工程实施中的复杂问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-10 【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理与执行； 2. 确保项目按照既定计划和标准顺利进行； 3. 处理项目中出现的技术和管理问题。 【岗位要求】 1. 持有一级市政建造师资格； 2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3. 能够有效解决项目过程中的问题。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

怀化市会同县招挖机/熟悉夹木器操作，

华银园清洗油烟机80块钱，有去的请联系我。

物业公司水电工，有电工证，月休4天，不包吃住，工资3100+，身体健康，

西乡茶山岭招聘左石转代班人员。

招聘高低压电工1名，要求持有有效高低压电工证，年龄56岁以下。薪资为5800元每月，实行八小时工作制，做五休二，上班时间为8:00至17:00。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

招聘建造师，招聘建造师

招聘建造师，招聘建造师

一级建造师，白班 双休 五险 薪资待遇10000/15000一个月

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

文员：试用期2000提成试用期过后薪资在4000～8000 人事经理偏招聘：底薪6000提成 兼职宝妈也可以看过来。上班带娃两不误

岗位职责: 1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业、全面的养老规划建议 2. 精准把握客户实际需求，设计定制化的养老服务方案，保障服务品质 3. 积极融入团队协作，协同达成销售任务，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 年龄在28-48岁之间 2. 具备优秀的交流能力及服务意识，能妥善处理客户疑问与关切 3. 适应市场动态变化，主动学习并持续提升专业素养 4. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进团队目标实现

工作职责： 1、负责大客户的开发及已有客户的日常维护与跟进工作； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，能够高效进行产品讲解，快速识别并解决客户核心需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通，推动持续深度合作； 4、对团队及个人业绩指标承担责任，拥有良好的跨部门协作能力与沟通协调技巧； 5、在客户服务周期内保持高频互动，及时掌握客户想法与实际需求，确保回款及时、足额到账； 6、具备优良的职业操守，热衷销售工作，乐于面对挑战，追求个人成长与价值实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话流利，仪态端庄大方； 2. 具备TOB销售背景或金融、银行从业经历者优先录用； 3. 拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4. 具备敏锐的市场感知能力，责任心强，富有进取心和积极的工作热情； 5. 有大客户销售实操经验者优先考虑； 6. 年龄范围22-33岁，能力突出者可适当放宽年龄条件； 7. 目标感强烈，渴望成功，能接受短期出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪（5-8k）+高额提成10%+年终分红+股权奖励 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日按国家规定正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 【培训制度】 新人帮扶计划一对一指导助你快速融入团队，日常陪访与经验交流帮助提升销售实战能力，助力向管理方向发展； 丰富的内部培训资源+横向与纵向晋升通道+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

销售员 要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备2-3年销售工作经验（有工程机械配件销售经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具备团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销工作（初期公司提供部分客户资源），负责收集新客户信息并进行有效对接，推动客户开发； 2、通过电话沟通了解客户需求，精准把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深化合作，提升客户价值； 4、定期与签约客户保持联系，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 晋升渠道：表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利，收入与业绩挂钩，上不封顶（综合月收入10000元-20000元），提供带薪岗前培训； 2、提供系统化培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，助力员工职业成长，发展路径清晰，晋升不靠关系，可向管理或专业方向双通道发展； 3、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、团队氛围融洽，公司以80后、90后及00后为主力，沟通无障碍，协作高效，充满活力与凝聚力。

业务员【朝九晚五｜无责底薪】6k‑12k 岗位职责 对接货主核实货源，完成车货匹配； 维护货源车辆台账，维护货主司机资源； 处理合同、对账、开票等内勤事务； 任职要求 大专及以上，销售经验优先，沟通表达良好； 执行力强，心态务实，可适应业务变化； 目标感强，有服务意识； 薪资福利 无责底薪+绩效+提成｜新人5‑8k｜3个月后1w+｜优秀可达2w 9:30‑17:30，月休6天，年终奖｜工龄奖｜节日福利 一对一专业带教，公开晋升通道，团队氛围轻松，5A甲级办公 面试地址：长沙开福区万达总部国际‑A座19楼19005A

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.

岗位职责： 1.我们提供目标客户电话，通过电话主动联系学生或者学生家长，介绍学校招生政策，解答家长疑问。 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.电话沟通后通过微信进一步邀约目标学生来参加校园开放日。 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责: 1、依据公司及项目制定的服务标准与工作流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学以及欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信及线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约转化，提升业绩目标。 3、全面掌握公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及教育咨询等，结合客户需求精准匹配推荐方案，完成销售指标，实现业绩增长。 4、关注教育领域市场变化及同业竞争动态，收集有效市场信息，为公司产品迭代和营销策略优化提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的市场推广活动、教育展会、专题讲座等，有效宣传品牌与产品，扩大品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1、具备良好的亲和力与沟通表达能力，能够展现专业、可信的服务形象。 2、具有较强的销售意识与抗压能力，掌握高效的沟通技巧、谈判能力及客户服务能力；具备团队协作精神，工作积极主动，执行力强。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或对德国双元制教育有深入理解者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强烈，自我驱动力强，无法接受月收入低于20000元的生活水平。 薪资福利： 薪资待遇：综合月收入10-30k，含高额提成与多项奖金机制，充分兑现个人价值。 福利保障：健全的五险一金，享受带薪年假、法定节假日等基础福利。 职业发展：提供多元晋升通道与发展平台，定期开展专业培训与团队建设活动，助力能力提升与团队融合。

岗位职责: 1.参与销售团队的日常运营，完成销售任务目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.学习并掌握公司产品知识，提供专业的销售支持 4.协助上级完成市场信息收集与反馈 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有烟花行业经验优先

电销，主营CBD家具，全屋定制。家装硬装软装。

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务客户为三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业。 岗位职责： 1.负责系统分配客户的订单处理及售后跟进； 2.协助达成销售目标； 3.定期主动维护老客户关系； 4.落实所在区域的品牌推广工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，表达清晰，普通话标准； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.拥有敏锐的市场感知能力，具备高度的责任感、进取心和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天（大小周），办公环境为独栋别墅并配备空调，无需外出跑业务。