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长沙岳麓区含浦中秋国庆期间招聘兼职人员，岗位为路面巡查。有意者可报名，薪资面议。

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招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

招聘：院长薪资：13000-17000太官方的招聘术语就不说了，我想组建一支专为猫咪服务的医疗团队，和谐共赢，不要问我为什么不接狗，因为我觉得专注一个动物会做的更好更专，希望你是一位有技术，有热度，有责任的好院长，医院交给你经营，对于优秀的成员，股份可以分到一半给大家激励，公司实力雄厚，本人有流量，相信我们会看到新的曙光，会看到更多猫咪康复的成就感。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

抖音日结兼职 薪资:8-10元/条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类) 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 ，绝不拖欠 8元/条，发多少结多少

全长沙招聘司机代班人员。白班薪资240元一天，下半夜薪资320元。代班司机为拥有十五年驾龄的经验丰富人员，承诺绝不爽约。

永州招聘焊工，工期一个多月，薪资为每天400元。有意者可报名。

双牌小区需要招聘1名打下手人员，协助维修工作，工作内容简单，完成速度较快。薪资保底50元。

大量招聘男女工，从事砍白菜工作。薪资按每吨70元计算。

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招聘，俩个干流线鱼，带皮去刺，这个活好干，长期有活干，

明天西赵桥需要员工12人，目前还差6人。工作时间为九个小时，薪资为140元。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、具备1年以上律师执业资格 3、可独立处理劳动争议相关案件 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练起草各类法律文书 5、具有良好的服务意识、团队合作精神及职业道德 薪酬待遇： 一、8k-15k，具体面议 二、节假日按规定休息

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常德万达/日结坐班兼职20元/小时包午餐地点：万达B座国际大厦（，不限男女）岗位：日结兼职（坐班）薪资：130-150一天，下班结清福利：提供工作餐要求：工作认真负责，能按时到岗有意者可直接私信联系，名额有限，招满即止！v:

薪资结构：无责底薪5000+提成+奖金（接受零基础，配备专人带教） 月休四天，可灵活调休 发薪日：15号 团队氛围融洽，沟通轻松无压力，不内卷不画大饼，收入有保障 岗位职责： 1. 工作方式简洁，全程线上交流，无需线下接待，无需外出差旅 2. 公司提供稳定客源、办公设备及工作手机企业微信账号，通过线上渠道与客户互动，解答疑问并衔接律师服务 任职要求： 1. 不限学历 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变能力 3. 态度认真，积极主动，责任心强 4. 有网销或销售经历者优先考虑，应届生及无经验者均可，公司统一安排培训 员工福利： 丰富激励机制，不定期下午茶、聚餐、露营等团建活动，配备冰箱、微波炉等便利设施

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1.能够完成技术员派发的任务 2.按时到岗 3.工作时间4到6小时 4.工资下班结算

公司简介：西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业。公司是登陆新三板创新层的电力企业（股票代码：831943）。 公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO（设计、采购、施工、运营）服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 【岗位职责】 一、合规管理 1. 法律与制度维护：跟踪最新的法律法规及政策变化，及时更新公司制度、标准合同模板及相关文件。参与修订和完善员工手册及公司内部管理规定，确保符合法律要求。根据业务需求，起草、修改和优化公司相关制度、指引文件等。 2. 合同法律审查：对公司各类合同和法律文件进行法律风险评估，提出修改建议并跟踪落实。对重大风险合同进行识别和分析，与相关部门及负责人沟通，做好风险提示。 3. 用印流程管理：对申请用印的合同及法律文件进行形式审核，发现异常时及时沟通，定期总结问题并改进流程。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：负责劳动仲裁及诉讼案件的建档、登记，并与相关部门保持沟通协作。结合案件情况，出具诉讼风险评估及应对策略。 2. 其他案件辅助支持：跟进部门需求，参与其他法律纠纷案件的证据整理、法律检索及文书撰写等工作。 三、协助完成部门日常法律事务，包括合同台账管理、法律检索、数据整理等。 【岗位要求】 1. 本科及以上，法学专业； 2. 至少要熟悉建工类领域法规法条； 3. 具备较强的逻辑思维能力、语言沟通能力及强责任心。 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 【福利待遇】 六险、提供员工自助餐、员工宿舍、年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利