1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行督导与指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段的信息系统录入与流程审批，确保系统节点顺利流转； 6、及时提报并完成工作日志的提交与审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业者精神，积极进取，追求长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与行业影响力，具备良好的组织协调能力，能高效建立内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂事务能够全面分析、严谨推导、迅速决策； 7、持续保持对新事物的关注与探索欲，主动学习，乐于钻研； 8、综合素养突出，具备多维度认知视野，关心社会动态，广泛涉猎人文社科知识并形成独立思考

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

工作内容： 1、管理公司各类法律事务处理，法律意识宣传等管理工作。 2、协助上级做好其他日常工作。 3、踏实、诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑，解决实际问题。 任职资格： 1、法学本科毕业 2、有从事相关法律工作专业经验者更佳 3、执业证 4、熟悉民商法最佳 5、有较强的的学习及沟通能力，工作责任心强，能适应偶尔会见当事人，企业上门顾问服务等内容。

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分类体系，优化风控管理制度与操作流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动机制，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务支持 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师行业执业规则，掌握合同审查、利益冲突排查等实务操作 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写能力 3. 经验与素养： · 具备律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协作能力，能高效联动律师团队、客户及相关职能部门

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务的品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

我们正在诚邀一位富有热忱且具备责任感的律师事务人才加入，携手为客户提供优质的法律支持！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理等方面，与团队协力为客户化解各类法律难题。 若你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 有实务经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，善于与客户及同事高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队合作； 5. 熟悉民商事法律规范，能够独立开展法律事务处理。 我们期待你的到来，共同致力于为客户提供专业、高效的法律服务！

职位：独立执业律师 工作内容： •协助办理转所流程，助力职业发展更高效顺畅~ •提供案件资源，提成区间为30%-85%（依据案件难易程度评定，难度越高，提成比例越高~） •每月稳定输送1-5起案件，持续激发你的职业成就感！ 职位要求： •需具备专业律师资质，掌握系统的法律知识并拥有实际办案经验。 •热衷于法律工作，富有责任感，认同协作共进的工作理念。 •可独立承办案件，具备优秀的表达能力和应变处理能力。 薪资待遇： •提成机制优厚，充分实现多劳多得！ •案件数量按月保障，收入更具可持续性！

一、岗位职责 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，以及非诉讼法律业务（如合同起草审查、法律顾问服务、尽职调查等）。 2. 负责案件全流程管理，包括客户洽谈、证据梳理、文书撰写、庭审应诉、案件归档等工作。 3. 积极拓展案源，维护客户关系，提升客户满意度，助力律所业务发展。 4. 参与律所组织的专业研讨、业务培训及公益法律服务活动，配合团队完成协作事项。 5. 严格遵守律师执业道德和纪律规范，恪守律所规章制度，防范执业风险。 二、任职要求 1. 具有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1年及以上，无不良执业记录。 2. 法学本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法实务操作流程。 ​ 3. 具备较强的案件分析能力、逻辑思维能力、口头与书面表达能力，能够独立应对庭审及复杂法律问题。 4. 工作态度严谨负责，有良好的团队协作精神和客户服务意识，抗压能力强。 5. 擅长某一专业领域（如公司法务、知识产权、金融证券、劳动争议等）者优先考虑。

湘西土家族苗族自治州花垣县招抹灰

湘潭市雨湖区招光伏安装

水电、管道安装/维修 岗位职责：维修鱼池设备，要有【水】电安装经验，懂压缩机，会接水泵气泵制冷机，懂循环水管走向，管道安装等； （注：不是单纯电工，是要有水电方面的经验） 具有电工证者，水电方面工作经验优先考虑； 联系电话： 日结，具体价格以难易程度报价

湖南株洲永亮门业·火热招聘 焊工/门窗安装工 4-5人 【焊工】4-5人 负责不锈钢门窗、护栏焊接 熟练二保焊/氩弧焊，焊缝平整美观 看懂尺寸，独立完成整套工序 【门窗安装工】 4-5人 负责门窗安装、调试 按要求精准安装，保证质量 有相关经验优先 任职要求 50岁以下 有相关工作经验，技术熟练 细心负责、能长期稳定 薪资待遇 综合：5000-9000元/月（工资+绩效） 技术越好工资越高，熟手优先 实习期10天，按正式80%发放 加班另算加班费 包中餐 工作时间：8:00-17:00 工作地址：仙岳山街道五里墩106国道旁（中国石油加油站后面） 联系电话： 有意者直接电话联系～

常德市汉寿县太子庙1000平地坪浇筑

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助主任律师处理执行案件的调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎资深律师加入 情况介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件。 2.工作氛围轻松自由，重视效率提升，不需要全日坐班，会提前安排工作量。 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司。 4.需要出差！！！！能接受出差和开车的小伙伴优先。 5.底薪4000元/月，诉讼案件额外提点，执行案件按半年度回款含奖金提成。 6.个人案件律所，现到现结。

出庭诉讼，接待客户，完成律所交办案件。

有一定工作经验

岗位要求 1.有律师执业证，熟悉诉讼案件办理流程，有办案经验 2.品行端正，未受司法行政部门处罚及行业处分 岗位职责 1.独立开拓案源，自行承担和办理各类法律业务 2.严格遵守国家法律法规及律所的各项规章制度，依法依规执业 3.对所承办案件的质量和客户满意度负责 4.维护律所形象和声誉 薪资待遇 1.无管理费 2.无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位 3.开函方便，随时提现 4.购买社保 5.每月再单独补贴1000元 具体需求可以和主任面谈！

岗位为交通事故类地推销售模式，无需坐班！时间自由灵活，无需法考，平台发展空间大，可长期稳定发展 岗位职责： 1. 在医院内寻找事故当事人，负责与当事人沟通交流并推进合作意向 2. 了解当事人的基本情况，结合其实际需求，简要介绍律所提供的法律服务内容并进行报价，促成委托签约 3. 收集并整理相关证据资料，及时移交至律师团队处理 任职要求： 1. 不限学历、性别、经验，欢迎有自主性、渴望通过努力获得高收入的销售人员加入 2. 有房地产、信用卡、POS机等地面推广销售经验者优先，对法律服务行业有兴趣者均可应聘 岗位优势： 缴纳社保、享受法定节假日、工作时间灵活、无需固定坐班 薪资结构： 试用期无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7000元起，上不封顶

有大理石修复的师傅没。

湘潭市雨湖区招家具修复，修复一块大理石，直接加微信

【星级酒店PA技工1名】薪资待遇：4300—4500元/月，包吃住岗位要求：男女不限，55周岁以内，要有工作经验，懂大理石保养上班时间：白班9:00~18:00夜班21:30~06:00（8小时制，月休4天）工作地点：五一广场的国金酒店额外还有中秋、端午节假日福利[红包]推荐有奖联系电话：何（微信同号）

一.招聘要求： -本科及以上学历，已通过国家司法考试。 -具备扎实的法律理论基础与实际操作能力。 -具有良好的沟通协调能力 二.岗位职责 1.案件办理：在资深律师的带领下，协助开展案件研究、法律文件起草及庭审辅助等相关工作。 2.业务学习：参加律所组织的专业培训课程，持续提升法律实务水平与案件处理能力。 三.基本工资待遇 1.基本工资：面议 2.融入律所 -熟悉并执行律所各项管理规定，积极参加所内各类集体活动。 -与团队成员保持良好互动，增强协作意识与团队凝聚力。

贴岩板

1、负责“三会”（董事会、监事会、股东大会）的组织与协调工作，包括会议筹备、议案及决议文件的起草与审核，以及相关信息披露材料的编制；跟进三会议案落地执行情况，确保公司治理运作符合法律法规要求；妥善保管“三会”会议记录及相关档案资料，保障决策流程合法合规；监督公司章程及议事规则的实际执行情况，并结合实践提出制度优化建议。 2、配合法务与风控主管推进股权融资项目全流程事务，涵盖尽职调查资料整理、融资协议条款审阅及交易交割环节的协调落实。 3、编制各类信息披露文件，确保内容真实、准确、完整，满足监管机构合规性要求；对接券商、律师事务所、会计师事务所等第三方专业机构，协同推进项目进度。 4、统筹合同管理体系，完成集团范围内合同的收集、分类与归档工作；持续维护各子公司及员工持股平台的工商登记信息、股权结构变动与权益分配事项，并开展合规性核查。 5、具备较强的项目统筹与沟通能力，可同时管理多项并行任务（如合同管理、上市准备、三会事务），合理规划时间与优先级；拥有良好的跨部门协作意识，能够与外部中介机构及监管单位保持高效沟通。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具有3年以上在律师事务所从事非诉业务，或在企业从事证券事务、股权管理、上市公司治理等相关岗位工作经验。 2、熟练掌握“三会”会议文件制作规范，熟悉公司治理架构的设计与运行机制，具备实际操作经验者优先；参与过IPO、并购重组等重大项目者优先考虑。 3、工作细致、责任心强，具备优秀的逻辑思维能力和风险识别意识；善于沟通协调，能有效整合内外部资源；心理素质好，能够在高强度、快节奏的工作环境中稳定发挥。 4、具备法律与财务复合型知识结构：通晓《公司法》《证券法》及相关监管政策法规，具有扎实的法律基础；熟练运用Excel、PPT等办公软件，掌握基本财务分析技能；文字表达能力强，能独立撰写法律文书、融资方案及信息披露报告。 5、项目管理与沟通：具备多任务统筹能力（如合同管理、上市推进、三会事务），能科学安排工作节奏并明确任务优先级；具备出色的跨部门协作素养，可与中介机构、监管部门实现顺畅对接。

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