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总工程师本科及以上
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
研发工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上塑料研发挤出工艺工程塑料塑胶改性研发PMMA、PC
岗位职责: 1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研; 2、通过参数分析制定材料加工的优化方案; 3、协同业务团队推进项目,根据需求调整产品技术方案。 任职要求: 1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方研发技术; 2、大专及以上学历,高分子材料或相关专业优先考虑; 3、了解改性工程塑料的特性,熟悉其生产流程、应用场景及检测方法; 4、具备5年以上改性塑料研发相关工作经验; 专业知识要求:大专以上学历,高分子材料或化学化工类专业优先,精通各类改性材料的配方设计及成型工艺; 工作能力要求:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力; 个人素质要求:具有较强的责任意识和敬业精神,能适应高强度工作节奏
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1、协助车间主任完成车间日常管理事务 2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通 3、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先 2、具备良好的沟通能力,能积极配合并落实工作安排
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上软件/信息技术项目
岗位内容: 1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求: 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景
总监理工程师
9000-14000元/月
总监理工程师5-10年
招聘监理工程师!要求有国监证,职称高级工程师,市政房建专业,交五险,国家法定节假日。公司发展前景广阔,待遇优厚,有意者请来电联系!
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责机电系统安装与调试过程的监督,确保各类设备按规范稳定运行。 2. 与机电项目组密切协作,及时响应并处理各类技术问题。 3. 定期向项目各方汇报施工进度,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协调团队成员及项目相关人员。 2. 熟悉机电专业相关知识,能够准确落实并监管工程质量要求。 3. 具有高度的责任感和职业操守,可独立承担工程监理工作。
总监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师房建项目土木建筑工程监理工程师培训证
工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务,确保施工质量与进度达到相关规范要求; 2、落实监理方案,对施工现场进行监督、检查及各项协调工作; 3、解决监理过程中遇到的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验,能独立履行总监理工程师职责; 2、掌握工程质量标准与进度控制要求,具备较强的监理计划执行能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 任职要求: 需做到人证相符,具备大型房屋建筑项目实践经历。 4. 年龄不超过50周岁 5. 有多个大型房建项目经历者优先考虑
总监理工程师学历不限
招聘:一级造价师带监理工程师薪资:面议任职要求:1.持有国家一级造价师执业资格证书,具备监理工程师资格者优先;2.熟悉国家工程造价政策法规及行业标准,精通广联达、鲁班等算量软件;3.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。地址:利川村6组121号
怀化会同县招打胶2人,包活
打胶1-2人
怀化市会同县招打胶2人,包活
怀化 会同县
3月13日 13:18拨打电话
日结二保焊350-380天,提供吃住,活轻松。
300-400元/天
二保焊20人以上日结焊工证
18-48周岁,管吃住,要证,厚板焊接,干活在长沙。
日结二保焊380天包吃住
1-1.1万元/月
二保焊包住包吃20人以上日结焊工证
长期活,工作轻松 年龄18-49岁
木门安装长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
招聘木门安装师傅,家装门,整个长沙都有业务,每个月有几百张,门的材料已到工地,只要带五金配件,木门65元一张,不包吃不包住,听从公司安排,,工资可以现结。
长沙 岳麓区 望城坡
3月13日 13:17拨打电话
急招折弯工包吃住日结工资
300-320元/天
折弯工包住包吃11-20人日结
招折弯工10名,会开折弯机,会识图,厚板12-20个左右 熟练工, 包吃住,工资日结 48周岁以下
总工
1.2-1.5万元/月
总工程师市政道路、铁路项目总工工资面议
职位核心要求 : 经验:5年以上市政、道路或铁路工程项目现场技术管理经验,具备大型项目全过程参与经历。 专业技能: 技术管理:精通铁路/道路施工规范、图纸审核、方案编制与技术交底。 成本与预结算:熟练掌握成本测算、工程量核算及竣工预结算流程。 全过程管理:熟悉从前期策划、施工组织到竣工验收的全流程关键节点控制。 软件应用:精通AutoCAD、Project、广联达或同类工程管理软件等,。 综合能力:具备出色的对内对外沟通协调能力,能有效对接业主、监理、设计及施工队伍。 职业素养:责任心强,人品端正,具备吃苦耐劳、以项目为家的主人翁精神,能胜任施工现场高强度工作。 主要岗位职责 全面负责项目技术管理工作,对施工质量、安全和技术方案负责。 牵头编制施工组织设计、专项方案,并监督落实。 负责工程量的审核、成本控制及变更索赔的技术支持。 协助项目经理进行日常项目管理,处理现场技术难题与突发情况。 组织技术培训,管理技术资料,确保工程资料与施工同步。
电力总工
1.2-1.4万元/月
总工程师10年以上大专及以上
招总工要求广西户籍;30-48岁;要求在南方电网做过管理的;要有电力施工员证或者有电工证的;有驾驶证优先:包吃包住。 岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关 2. 主导新产品、新工艺、新技术的可行性研究、方案设计及落地实施 3.组织编制并审核技术标准、工艺规程、质量控制体系等核心技术文件 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与创新能力建设 5. 对接行业前沿技术动态,开展产学研合作与知识产权布局管理 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、土木(依行业可选)等相关专业背景 2.具备3年以上本行业技术研发或工程技术管理经验,其中至少5年总工或同等职级履历 3. 熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的系统思维、跨专业整合能力及重大项目的全周期管理经验 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与技术决策魄力
施工总工
1-1.1万元/月
总工程师
勤快能吃苦。有责任心
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科及以上总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理,统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求: 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历,毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验
负责车间全面管理
机械加工运营管理
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械加工
岗位职责: 1.负责机械加工环节的组织监督及人员调度,承担工时的制定与审核工作。 2.保障生产任务在规定时间内完成,满足质量标准与效率目标。 3.与团队成员密切配合,推动加工流程高效有序运行。 4.熟练操作mastercam、ug、solidworks、powermill等软件,具备3D绘图能力,有3年以上独立编程经历。 5.直接向总经理汇报工作进展与相关事项。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能合理调配内外部资源。 2.具备独立作业能力,工作积极主动,责任心强且执行到位。 3.具有良好的团队协作意识,能迅速融入团队工作氛围
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存管理库位管理
一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致 具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
任职要求:大专以上学历,具备2年以上生产跟单相关工作经验,熟悉办公软件操作。 岗位职责: 1、负责生产环节的数据整理与统计工作; 2、负责生产部门员工考勤记录及工资核算、资料汇总; 3、负责生产所需物料的领用及预购事宜; 4、负责合同的签订及相关文件的归档管理; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
内勤/行政专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年本科及以上
招聘岗位:部门内勤/文员 1、负责各类生产数据的采集与统计工作; 2、负责金蝶ERP系统中生产模块相关数据的录入; 3、负责生产所需零星物品的申购、领用及发放管理; 4、负责部门内部文件与资料的归档与整理; 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历; 2、具备1年以上制造业文控管理、档案管理、资料分类或体系文件管理工作经验; 3、熟练操作Office办公软件,熟悉ERP系统的使用; 4、具有较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假; 2、每月休息6天; 3、提供餐饮补贴、高温津贴; 4、免费年度健康体检、组织旅游团建活动,享受春节、端午、中秋、生日等节日福利; 5、免费提供住宿; 6、设立工龄奖励、年终奖金; 7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科学院可获2000元/人奖励);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,学费最高可报销50000元。
质检工程师
6000-10000元/月
质检工程师3-5年本科及以上电力工程质检员证
1、根据国家与行业现行法律法规,以及股份公司、公司及电力工程公司有关技术、质量管理的制度规定,开展施工项目的质量监督、检查与验收管理工作,确保工程质量满足相关规程、规范、标准及设计文件的要求。 2、现需招聘锅炉、汽机、建筑、电气质检工程师各一名。 3、工作地点位于项目部。
印制专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上五险一金仓管物流经验不需要出差ERP系统经验EXCE
岗位职责: 1.配合编辑部共同制定图书的印刷工艺与纸张选用; 2.跟进印刷厂生产进度,协调供应商按时到货,确保图书供应连续稳定; 3.下厂监督生产过程,及时处理印刷环节中的质量问题,保障成书符合验收标准; 4.办理供应商合同签订及相关印刷资料的归档管理; 5.负责印刷厂下单及公司采购施工单的系统录入工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备印刷制作相关专业能力,2年以上行业经验,熟悉印制全流程及成本控制; 2.具备较强的抗压能力,工作认真负责、细致耐心,拥有良好的沟通协调能力; 3.熟悉易诚通系统操作,熟练使用办公软件(Word、Excel)。
热处理车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 年龄不超过50岁,可适应夜班工作,具备3年生产现场管理经验;能承受工作压力,具备良好的团队协作能力; 负责热处理订单全流程的生产监督;负责班组人员调度与日常生产任务分配; 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划; 每日工作时长为12小时,月综合收入在7000至10000元之间;
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理现场管理成本管理钣金工艺焊接工艺机械制造行业
一、岗位职责 1. 全面主持车间日常生产运营,依据公司生产规划,科学调配生产资源,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 统筹车间机械设备的运行管理,编制设备日常维护与检修计划,并监督落实,确保设备稳定运转,提升设备使用效率与服役周期。 3. 运用CAD软件完成生产相关图纸的设计、修订与优化工作,指导现场人员按图作业,保障产品制造精度与质量一致性。 4. 精通钣金加工工艺,对生产全流程提供技术支持与质量监控,及时处理工艺异常,持续改进工艺方案,提升产线效率与产品品质。 5. 负责车间团队的人力资源配置,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与工作积极性,构建高效协作的生产队伍。 6. 严格落实企业安全管理制度,强化现场安全管理措施,防范各类安全隐患,保障人员与设备在生产过程中的安全运行。 7. 主导车间成本管控工作,制定并推行降本增效举措,有效控制生产投入,提升整体生产效益。 8. 保持与其他职能部门的高效协同,快速响应并解决生产环节中的各类问题,确保生产流程顺畅推进。 二、任职要求 1. 专业背景:机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业,具备系统的机械工程理论基础。 2. 技能要求:熟练操作CAD软件,可独立完成机械图纸绘制与设计修改;掌握钣金加工核心技术,如切割、折弯、焊接等工艺流程,具备现场工艺问题分析与解决能力;了解常用生产设备的操作规范与维护流程,能制定设备保养方案。 3. 工作经验:具备3-5年车间管理实战经验,有钣金车间管理经历者优先考虑;熟悉生产管理体系,具有较强的生产组织与跨工序协调能力。 4. 管理能力:拥有良好的团队领导力,能够有效带领团队完成目标,激发成员潜能;具备出色的沟通技巧,可顺畅对接内外部协作单位。 5. 质量意识:具备高度的质量责任感,坚持质量标准,能全过程把控产品质量,确保符合公司规范及客户交付要求
生产跟单6000-12000
6000-15000元/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1年以下大专及以上全职单休
为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解:审核设计图,拆解出下单图,标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单:整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助:为生产、安装部门提供数据支持,协助成本核算 专业技能:精通CAD等拆单软件①3;熟悉板式/实木家具生产工艺(开料、封边、钻孔等) 生产进度与订单协调:确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调:接收并分解订单,制定生产计划,跟踪物料 .进度跟踪与异常处理:每日跟进生产,协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通:录入订单状态,向客户或销售反馈进展与风险 专业技能:熟悉生产流程与SOP,能解读BOM表;熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质:沟通协调、多任务处理和抗压能力强,逻辑清晰。严谨细致,有出色的空间想象力和数字敏感度
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成高社发[2019]12号
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