招聘 公司：湖南锐欧领航者汽车有限 招聘销售专员多名 岗位职责：自修复轮胎销售电销+面销结合的形式工厂公司一体 上班时间9：00~17：30月休4天休周天节假日正常放假包吃住不包吃有餐补.油补 薪资待遇：4500~1w+具体面议 联系人：袁总监

从事该职位，您将： 1、负责区域内客户（轮胎店、洗美修店等）的开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户需求，提供针对性的服务方案； 3、协助客户优化门店运营流程，提供销售端支持与指导； 4、跟进客户应收账款，确保回款及时完成； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车相关或市场营销类专业优先考虑； 2、有志于长期发展销售岗位，具备相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养； 3、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，对销售工作富有热情； 4、能自行配备交通工具者优先录用（有车者优先）

高桥友谊汽配城招聘，员工，19-58，工资4000-5000，包吃住每个星期天休息一天。有意，联系方式:

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，确保按时达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道，包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等终端网点； 3、定期走访渠道客户，提供专业、高效的销售支持，处理客户反馈，做好售后服务跟进； 4、按公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进所辖区域门店开发，协调门头广告及户外广告的落地实施； 6、收集辖区市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、性格踏实谦逊，积极进取，具备良好的责任心与执行力； 3、具备较强的沟通表达能力与学习能力，有明确的职业发展目标； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，对销售工作充满热情； 5、可接受长期出差（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（享有车补）； 6、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。

任职要求： 1. 性格外向，善于表达，乐于与人沟通交流，具备良好的亲和力，容易与人建立联系 2. 对个人职业发展有清晰规划，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和达成业绩目标的韧性 3. 具备团队协作意识，注重集体配合（除非你有能力独自承担整个团队的工作量） 4. 持有驾照者优先考虑 5. 通晓人情往来，处事得体、把握分寸者优先 6. 若你能全情投入工作，我可确保你获得普通职场人2-3倍的收入回报，具备此决心者优先录用

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，确保完成既定销售任务； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）； 3、定期走访渠道客户，提供专业销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、按公司规定时间节点完成回款目标； 5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调； 6、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先； 2、性格踏实进取，责任心强，具备良好的执行能力； 3、沟通表达出色，学习能力强，富有事业追求； 4、能承受工作压力，愿意投身销售行业，适应高强度作业； 5、可接受出差（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 6、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。

任职要求： 1.性格外向，善于表达，乐于与人沟通交流，具备较强的亲和力，容易与人建立联系 2.对职业发展有清晰规划，具备目标感，能承受工作压力，勇于面对业绩挑战 3.具备团队协作意识，注重集体协作（除非你有能力独自承担团队任务） 4.持有驾照者优先考虑 5.通晓人情往来，处事得体、把握分寸者优先 6.若你能全情投入工作，我可确保你获得普通员工2-3倍的薪资回报，具备此决心者优先录用

【工作内容】 -负责客户订单的跟进与处理，确保订单流程顺畅； -协助客户解答产品相关问题，提供优质的客户服务支持； -与内部团队沟通协调，及时反馈客户需求与问题； -记录并整理客户信息及订单数据，维护客户关系。 【任职要求】 -有客服或相关工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心应对客户咨询； -熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，确保按时达成销售目标； 2、开拓市场渠道网点（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）； 3、定期走访分销网点，提供专业、周到的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、依照公司规定的时间节点完成回款任务； 5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调； 6、收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先考虑； 2、性格踏实肯学、富有责任感，具备出色的执行能力； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，有明确的职业追求； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，对销售岗位充满热情； 5、可接受出差安排（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 6、无销售经验或暂无车辆者，可作为储备业务员进行培养。

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广，开发新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求推荐适配配件，提供专业选型与技术咨询服务 3.跟进订单执行全过程，协调库存、物流及售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 5.完成月度销售目标，定期提交销售分析与工作汇报 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯具等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽车行业经验尤佳 4.学历不限，中专及以上学历可优先考虑 5.

医院保洁员（65岁以下）岗位职责：1、负责所分配区域卫生清洁工作。2、保证按质按量的完成所分配的任务，完成上级交办的其他保洁任务。3、维护清洁工具及设备。任职资格：1、身体健康，年龄65岁以下。2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：6：00-11：00，14：00-17：00（上班8小时）联系电话:

天心区有招聘需求，寻找有空的人员，有意者可联系。

宁乡发展路招聘行车工，年龄要求25-53岁，工作时间为12小时两班倒。薪资按计件计算，范围在5000-7000元。主要职责是操作行车吊运钢板进行下料。提供工作餐一餐及住宿，需通过职业体检。

一、衡东申通极兔快递招送驿站人员2名，1.负责公司指定线路快递的派送工作2.需要会熟练操作驾驶三轮车，公司提供三轮车3.男女不限，服从安排服从管理。工资在5000-6000之间二、长期招聘分拣卸货操作工工作地址，交通路草席厂，联系人向：

湖南浏阳某猪场招聘产房饲养员3名、配怀饲养员2名。要求年龄50岁以下，有相关工作经验，熟悉批次化生产，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。包吃住，每月准时发工资，具体薪资待遇面议。

1、负责公司市场开拓与新客户开发、主攻冲压、冷镦、车削类汽车零部件、精密紧固件产品，开发新能源汽车、车企、汽车配件供应啥、精密机械配套客户，拓展全新销售渠道。 2、独立完成客户接洽、需求对接、报价议价、技术沟通、试样跟进、订单洽谈及签约落地，跟进订单交付与回款。 3、维护客户稳定合作。 4、要求英语4级

岗位职责： 1.开发汽车配件新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对汽车配件销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务能力强的，主要跑汽车配件厂家，铝合金零部件，精加工表面处理一条龙生产，表面处理有阳极氧化，电泳。 工资面议 包吃包住

诚招全国各地销售业务员

最好有轮胎销售经验，薪资详谈，只要有能力，上不封顶！热爱学习，没有经验也可以！！！！

1.负责公司DAMA认证、FDE认证等核心培训项目的招生运营全流程工作，落实月度/季度招生目标，推进渠道拓展与学员转化； 2.开发维护政企、高校、行业协会等招生合作渠道，运营学员社群、公众号等自有流量，优化获客路径，提升招生转化效果； 3.统筹培训开班全流程执行，包括开班筹备、师资对接、教务管理、学员服务跟进，保障培训项目高质量交付； 4.维护学员关系，跟进学员需求，挖掘老学员转介绍及后续深度合作机会； 5.配合公司行业论坛、数据大讲堂等品牌活动，联动开展招生推广与品牌传播； 6.完成上级交办的其他招生运营相关工作。

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，加到客户微信，公司提供精准资源，没有电话量要求 2. 完成日常客户信息记录及跟进工作 任职要求： 1. 善于沟通、普通话流利，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 5000无责底薪，200全勤，提成8-15个点高提成，正常干一个月7-8千，最快三个月升组长 周日单休，经常有下午茶 早上9:10上班不用挤电梯 重点是不加班!不加班!

智能科技是未来的趋势，我们趁现在市场的空白需求，抓紧时间宣传

【工作内容】 1、熟悉公司当前业务板块及社群栏目运营情况，掌握社群运营相关内容； 2、每日准时发布文案链接，借助企业微信维护各社群客户关系； 3、协助处理客户订单，及时回复客户咨询并提供有效解决方案； 4、持续跟进客户沟通，确保客户关系稳定良好 【岗位要求】 具备较强的抗压能力，服务意识强，工作态度认真踏实，责任心强，性格稳定，积极乐观 【福利待遇】 1.上班时间：9:00-18:00午休1.5小时单休 2.薪资待遇：试用期3000+5%；转正3000+阶梯式提成（3%-8%），客单价1.2w月平均业绩15w以上综合薪资8-13k上不封顶 其他福利：生日福利，下午茶，团建，周年庆，带薪年假，三八妇女节，端午，中秋，春节等传统节日，统一发放节日物资； 自购写字楼，办公环境优越，工作氛围舒适，冬暖夏凉，每天做好自己的工作就可以啦

【岗位职责】 1.TC流量变现项目，副业创业首选 2.高复购、极易裂变，全赛事流量红利 3.精准客源对接，资源＋运营指导全都有0到1全程帮扶，模式灵活，流程简单，可跟单，可代理 【职位要求】 1.学历：中专及以上 2.经验：1-3工作经验 3.技能：熟悉微信操作，服务个人客户 【薪资福利】 ．薪资区间：9000-20000元

招聘岗位: 销售客户经理 岗位薪资:1500～30000元 无责任底薪、高比例提成、成单激励、学历补助 业绩优异奖、服务品质奖、年度贡献奖 岗位福利: 五险一金、享受带薪假期、生日补贴、孝亲津贴、高温补贴、节日礼品、每年健康体检、多样化的团队建设活动

全长沙颜值与气场并存的独立女老板，主页有真实照片为证！公司团队年轻有活力，全员高颜值，工作氛围轻松愉快，欢迎你亲自来面试感受真实环境。 我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司和1家直销公司，集团实力雄厚，发展稳健，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内顶尖人才梯队。我们寻找的是目标明确、渴望高收入、勤奋踏实且能坚持到底的人才。薪资无上限，收入完全由能力决定，付出与回报成正比，平台广阔，机会只留给努力的人！ 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+高额奖金+福利+免费培训，公司员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入40w+ 2.享受国家法定节假日，春节享有带薪长假 3.缴纳五险一金 4.下午茶持续供应，每月组织团建活动 5.新人入职即参与带薪岗前培训，快速上手，并配备专属导师一对一指导 6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公、生活用品 7.由业绩出色的资深员工作为导师，带你高效开单、稳步成长 8.公司不收取任何费用，薪资结构公开透明 9.提供工作餐 工作内容： 1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况 2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访 3.客户到公司后由专业风控人员录入系统，后续由跟单团队负责跟进，流程清晰，分工明确，工作轻松高效 任职资格： 1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础新人，公司提供系统化带薪培训 2.具备良好的沟通能力，有强烈的赚钱动力 3.敢于挑战高薪，愿意突破自我，性格积极外向 上班时间： 早九晚六，午休两小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升通道： 1.业务员—组长—团队长—区域经理—老板（实股股东） 2.业务员—谈判经理 双通道晋升机制，晋升标准公开透明，不设时间限制，依据个人成长速度、学习能力和职业规划而定，最快约半年即可实现晋升 以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝虚假套路！

※纯无责保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额计算，行业前所未有的优厚待遇！！！ ※培训阶段无业绩任务，重点考察工作积极性； ※试用期无责任底薪+提成+奖金全部次月到账； ※客户数据精准匹配，无需拨打无效电话，无需外勤跑动； ※资深销售一对一指导，新人三天掌握流程，一周内实现开单。 【客户来源】 来自主流App平台广告引流，客户主动提交申请 （因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1.专注提供正规银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2.采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签署方可办理； 3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4.资金方为国有四大行及地方性商业银行，非网络小贷或民间借贷。 【工作内容】 1.处理客户通过线上渠道提交的贷款申请；（杜绝骚扰电话） 2.分析客户资质，量身制定融资解决方案；（无需刻意讨好客户） 3.开展客户邀约、沟通谈判、签约协助及后续流程跟进；（无需看人脸色） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购；（告别盲目拓客） （明确说明：不涉及催收工作！！！！！！所有还款由银行系统管理！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+高额提成+即时奖金+个人激励+抽奖福利+开单奖励 1.无责底薪5500元起； 2.提成比例最高可达40%； 3.新人首月开单即享288-3000元奖励，叠加业绩奖金3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天到账，业内罕见优待） 4.新人月综合收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，专人带教快速上手； 5.每周提供下午茶，享有生日礼遇、团队建设活动、带薪年休假等贴心福利； 6.晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（职级标准透明，管理层全部内部提拔，达标即次月晋升）； 7.多项荣誉奖项评选：月度新星奖、销售冠军奖、团队卓越奖，仪式感与成就感兼具。 我们拥有稳健的成长平台、舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，助力员工高效作业。诚邀您加入我们的团队，共创未来！

岗位职责: 1.积极主动地与潜在客户建立联系，通过有效沟通了解客户需求； 2.制定销售策略和计划，以达成销售目标； 3.维护并增强现有客户关系，定期进行客户沟通和反馈收集； 4.协助产品团队，通过市场反馈改进产品和服务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4.有责任心，能够独立完成销售目标。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享经验； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、总部定期组织产品直播培训； 5、定期更新实战工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔