机电一体化专业，抗压能力强、能适应出差

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：湖南省内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应省内出差，具备销售经验者优先考虑 [太阳]性别不限 工资待遇：转正后月薪4700元，另享油补800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利 欢迎有志之士加入，携手共创未来！ 联系人：周***********

岗位提前知： 1：本企业专注于临床试验（CRO）服务，主要客户为医药生产企业； 2：要求本科及以上学历（硬性条件），性格积极外向，熟悉药物研发基本流程； 3：涉及B端业务拓展，具备药企合作资源者优先，需适应出差安排； 4：欢迎CRA人才申请转岗发展。 岗位职责： 1.达成所辖区域年度商务指标任务。 2.负责区域内新客户开拓与老客户关系维护（持续挖掘同类业务机会，同步推广集团其他业务线）。 3.组织参与投标工作（协助编制投标材料、协调面标流程、跟踪中标结果）。 4.提供业务报价支持，主导合同谈判及执行进度跟进，协同处理项目异常问题并反馈。 5.商机信息的搜集与推进（定期进行汇报更新）。 6.配合开展商务推广活动（包含方案策划、现场组织与落地执行）。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.药学、市场营销或相关专业背景。 3.具备医药行业销售从业经历者优先考虑，能接受常态化出差。 薪酬福利 薪酬激励：项目奖金、年终奖金、创新奖励、申报奖励、股权激励计划； 荣誉激励：“表扬”“嘉奖”“小功”“大功”，按贡献评定，年度评优评先，表彰杰出员工； 基础福利：入职即缴纳五险一金、提供住宿安排、加班可申请调休； 假期福利：每日7.5小时工作制、周末双休、法定节假日正常休假、享受带薪年假； 人文福利：传统节日礼品礼金、生日贺金、结婚贺金、生育贺金、子女关怀福利、三八妇女节特别福利、年度健康体检、部门定期团建活动； 人才发展 员工培训：提供入职前培训、配备一对一导师指导、开展专业知识学习、岗位技能提升、管理能力与领导力课程，结合内部培训与外部学习，全面促进个人成长； 晋升发展：设置专业序列与管理序列双通道发展路径，每半年开放晋级与竞聘机会，基层管理岗位优先从内部选拔； 人才计划：实施“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”阶梯式人才培养项目，配套公司专项补贴，激励人才持续发展；

岗位职责 1、负责有机/无机氟化工新产品上下游供应商与客户信息的搜集整理，及时更新归档，并定期开展跟进及实地拜访； 2、负责国内外相关领域行业资讯的采集，持续跟踪行业重要事件与最新动态； 3、开展有机/无机氟化工新产品市场调研工作，分析市场需求与竞争格局； 4、积极参与行业会议及展会活动，配合推进产品市场宣传与品牌推广； 5、承担有机/无机氟化工产品的销售任务，完成业务目标； 6、后续将参与新产品的技术开发与协同研发工作。 任职要求 1、重点本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，具备扎实的化学或化工理论基础； 2、有化工行业销售经验者优先考虑； 3、工作态度积极，主动性强，具备良好的执行能力； 4、能够适应国内出差及日常商务接待工作。

岗位职责 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，收集行业客户信息，确保完成公司下达的销售目标； 2、积极开拓新客户，稳固现有客户关系，定期开展客户拜访，及时跟进客户需求与反馈，提供针对性解决方案； 3、定期整理与分析客户资料，输出销售数据分析报告；参与制定行业销售策略及销售计划，及时收集市场动态，结合市场、竞争对手及客户情况，提出优化建议并调整销售执行方案； 4、参与商务洽谈及合同签署工作，推动项目顺利落地，并配合做好售后支持； 5、整合公司内外部资源，达成销售业绩指标，实现销售回款及相关业务目标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业优先； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，有交通、工程或软件产品销售背景者优先考虑； 3、能承受工作压力，具备较强的抗压能力，踏实肯干，愿意接受挑战； 4、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，独立工作能力强，有过区域、大区管理经验或全国市场拓展经历者更佳； 5、服务意识强，具备一定的品牌推广与营销策划能力；持有驾照，可接受长期出差； 6、工作积极主动，富有团队协作精神和亲和力，追求高绩效与高收入； 7、拥有铁路、公路领域信息化产品相关客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作推进计划； 2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难点与实际问题，促进项目合作落地并签署协议； 4、负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自主工作推动力； 4、能良好应对工作压力与挑战，主动性强，善于沟通学习，具备团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理 工作地址：全国分配（非本省）

年龄18-50岁

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作，落实业务推进计划； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行力和自主学习能力； 4.具有良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

岗位职责： 1、深入学习灯具相关的技术及产品知识，提升对市场信息的敏感度与分析判断能力。 2、统筹管理客户资源，全面承担产品的市场推广与销售工作。 3、了解并把握客户需求，积极拓展市场，达成上级布置的各项业绩目标。 4、独立开展项目策划与执行推广，持续构建并维护优质客户关系。 5、巩固现有市场与客户基础，同时开拓新区域与潜在客户群体。 6、主动对接内部相关部门，协同优化生产与销售流程，提升整体效率。 销售工程师待遇：底薪4700元+油补800元+话补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+完善的公司福利+五险 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）具备拼搏精神、积极心态、自我驱动力强，有明确职业发展目标； 3）持有驾照并自带交通工具；（具备当地政府资源者优先）； 3）有工业照明行业或海洋王、紫光、华荣等企业销售经验者优先录用； 4）工作地点：长沙区域 欢迎有志之士加入我们团队！！！

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

长郡招晚班人员1人。下午2点到10点。休4天。包晚饭。包住。工资2100元/月。联系人：钟主管

招聘：安环质量部副部长/部长 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责安全标准化、HSE管理体系、质量管理体系的建设和实施。 2、持续关注健康环保领域的法律法规、标准和科技发展。 3、负责配置产品测试和工艺测试能力，建立和管理测试团队。 4、深入了解生产设备的运行状况，查找与设备运行相关的安全、环保、质量问题，检查问题产生的原因，寻找解决方案和解决方案。 5、安全、环保、质量等方面的对外沟通与协调。 6、完成上级领导交办的其他任务。

招聘：仓库仓管员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责 1、负责物料的输入、输出、存储和盘点，确保所有物料的准确性和及时性。 2、对仓库内物料进行分类、贴标、摆放，确保仓库干净整洁。 3、管理和维护仓储设施、设备，保证其正常运行和安全。 4、配合其他部门做好物资采购、运输、发放工作。 5、定期盘点，及时报告库存变化和异常情况。 6、遵守公司规章制度，保持职业道德和诚信。 出库流程 （1）接收存储请求：检查存储顺序是否符合请求。 （2）领取：根据外发订单要求，到指定地点领取相应材料。 （3）检查入库：核对所选材料是否符合入库单，确认无误后出库。 库存管理 （1）定期盘点：按照公司确定的时间点对仓库物资进行盘点。 （2）数据验证：将盘点结果与系统数据进行核对，确保数据准确性。 （3）异常情况处理：对普查中发现的所有异常情况及时报告并处理。 工作要求 1、不断提高工作效率和进度，确保工作任务按时完成。 2、保证工作质量和标准，保证材料的准确性和及时性。 3、保持良好的工作态度和心态，积极应对工作中的挑战和问题。 4、具有一定的专业能力和技能，如物料管理、搬运仓储设备等。 通过上述岗位职责、工作流程和工作要求，仓库管理人员应全面、准确地履行职责，为公司提供高效、有序的物资管理服务。

招聘：设备维修技术员 薪资：5-7k 职位详情： 主要职责： 1、制定并实施设备的维护和服务计划，确保设备正常运行。 2、负责设备采购、安装、调试及故障排除，确保生产设备的完好性。 3、对设备进行技术评估，确保其性能和效率达到预期标准。 4、管理和培训团队成员，提高设备运行效率和准确性。 5、与研发、生产等部门密切配合，确保设备满足生产需求，提高生产效率。 6、调查分析设备故障原因，提出改进建议并采取必要的纠正措施。 7、保持对最新技术和设备的了解，促进技术创新和改进。 8、负责公司设备的安全检查，确保符合相关安全法规和标准。 9、领导和管理机修设备、电气、仪表设备的维修队伍，保证设备的及时维修和保养。 10、制定并实施设备维护计划，及时发现并解决潜在问题，确保设备正常运行。 11、负责设备维护人员的培训和技能培养，提高维护团队的工作效率和协作能力。 12、与生产部门密切配合，确保设备及时维修和保养，降低生产停机风险。 13、对设备进行技术分析，提出改进建议，提高设备的性能和效率。 14、负责设备维护记录的编制和分析，为设备预防性维护提供基础和支持。 15、不断优化设备维护和管理流程，提高设备管理的效率和效果。 16、组织协调各部门之间的设备维修配合与沟通，确保设备的及时维修和保养。 职位要求： 1、5年以上设备管理经验，其中3年以上机械设备、电气、仪表设备维护管理经验。 2、掌握各种设备维护技术和管理方法，有丰富的实践经验。 3、具有优秀的管理能力，能够有效领导和指导设备维护团队。 4、具有优秀的沟通协调能力，能够与跨职能团队进行有效的合作与沟通。 5、熟悉设备维护和服务流程，能够独立解决设备故障。

永州双牌县需2名有焊桩笼经验的焊工师傅，可做到年底，包吃包住工资九小时380一天，也可以做包工，有意的私聊。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，筛选有意向的客户并促成成交。 2、掌握客户需求，积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护。 3、搭建完善的客户信息档案体系，定期与合作客户保持联系，打造稳定的长期合作模式。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力。 2、有销售相关经验者优先考虑。 3、沟通能力强，对销售工作充满热情，目标感强，渴望高收入。 上班时间：九点至五点半，中午休息一小时 公司餐食美味可口，团队氛围融洽，成员多为九零后和零零后， 每周六下午设有两小时自由活动时间， 想寻找一份轻松愉快且收入可观工作的伙伴欢迎加入！

1）薪资待遇：3000底薪+50%-70%提成+开单奖励，提成计算方式如下：例如你成功出租一套月租2000元的房子，房东支付1000元中介费，客户也支付1000元中介费，那么你这一单可获得1000至1400元的提成收入。 2）上班时间：8:15-12:00，14:30-18:00，中午休息两个半小时，每月四天休假可自行安排调休。 3）发薪日：每月3-5号准时发放，绝不拖欠工资！ 4）工作地点：芙蓉、天心、雨花、望城、岳麓、星沙区域800多家门店均可就近分配。 面试结果当天告知，无需复试，入职当天可协助安排住宿。 5）我们期待的你：年龄18-48岁，性别不限，零经验也可快速上手。应届毕业生、退伍军人、宝妈、有房产资源者或对销售有强烈意愿的人都欢迎加入。 6）工作职责：熟悉所在小区房源的配套设施及环境，将优质房源发布至线上平台，通过新媒体渠道获取客户线索，带领客户实地看房并促成签约成交。工作流程清晰简单，因住房为刚需，客户一旦咨询，成交率较高。（非地推类工作，不发放传单，无陌生拜访）

岗位职责： 1.开拓诊所、药店及经销商等渠道客户，建立并维持长期稳定的合作关系。 2.定期走访现有客户，掌握其实际需求，强化客户联系，提升合作紧密度。 3.达成公司下达的月度、季度及年度销售任务目标。 4.结合市场变化优化销售方案，重点推广主推品种和高利润产品。 5.调研竞争对手情况（如价格体系、促销活动等），及时汇报市场动向。 6.跟踪客户订单执行情况，协同仓储与物流团队保障配送时效。 7.严格执行《药品管理法》《GSP》等相关法律法规，确保销售流程合法合规。 任职要求： 1.中专及以上学历 2.具备销售相关经验，行业不限，能承受工作压力，具备市场开拓能力

【轻松愉快工作】8:30-17:30午休1.5小时无加班氛围 薪资待遇：底薪4500-7500（按职级定）+提成+奖金 综合收入11-20K另享现金奖励与实物激励（手机、电脑、小汽车、黄金等） 销售冠军月入20W以上，诚邀有能力者了解岗位详情！ 我们不涉及贷款、不推销保险、不参与催收，专注工程保函领域，现为行业内民营领军企业。 【额外福利】 1、每月15号准时发放薪资，从不拖欠； 2、每年提供2-3次晋升机会，公平竞选，管理岗优先内部提拔； 3、法定节假日照常休息； 4、传统节日发放礼品及红包； 5、年度旅游、生日庆祝会、生日礼物等一应俱全； 6、带薪专业培训，不怕零基础，只看你是否愿投入学习。 【我们提供】 1、接受无经验人员，入职即安排新人培训，由业务主管一对一指导； 2、公司配备客户资源，面向企业客户对接，产品属市场刚需，出单门槛较低，从业时间越长收益越高； 3、TOB模式无需盲目电销或地推，公司将传授系统方法，采用电话沟通与线下拜访结合的方式促成成交。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过26周岁； 2、热爱销售事业，对业绩增长有追求，表现优异者可无经验入职（享带薪培训）。

一，【薪资待遇】： 无责任底薪+货量提成+利润提成（长期合作，每次下单都有提成）。现入职1年以上员工，工资超1万元，优秀业务员工资2-10万，上不封顶。 二，【岗位职责】： 1，长沙办公。负责国内亚马逊跨境电商，外贸企业，外贸工厂等客户的物流需求开发，及老客户的维护。 2，公司提供客户资源，通过电话，网络平台，以及线下上门拜访等各种方式，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻求潜在挖掘成交的机会，解决客户对物流的需求和服务，只要你努力业绩轻松搞定，提成拿到手软 3，根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标 4，定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕 三，【任职要求】： 1、有一年及以上跨境电商物流,国际物流或外贸行业相关经验优先。 2、热爱国际货运行业，出色的沟通表达和谈判技能 3；有志于在货运销售领域长期发展 4、有挑战高薪收入的目标，有赚钱欲望 四，【福利待遇】： 1、五险一金：五险； 2、带薪假期：享有国家规定的所有法定节假日，及带薪年假5-10天； 3、员工关怀：法定节假日享有精美礼物，节日关怀，生日茶会、每月2次下午茶等； 4、年终奖金：根据公司经营情况，发放N*月薪资； 5、工作环境：优美、同事和睦、应有尽有； 6、工作时间：周一-周五：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00； 周末双休，法定节假日正常休 五，【职位优势：】 1、入职培训、老带新，日常定期组织技能提升培训； 2、提供客户询盘资源；公司有强大的市场营销团队，通过百度,抖音,小红书等平台获取客户询盘； 3、每月销冠、最佳销售新人、最佳销售团队评定及奖励； 4、优秀销售快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理（事业合伙人）→销售总监（事业合伙人)。 （能力优秀3-6个月可晋升；公司管理层不对外招聘，只内部竞聘） 六，【我们的平台】 上海雄达国际物流有限公司成立于2006年，现公司规模200多人，总部坐落于上海，于美国、青岛、深圳、成都、射洪，长沙，合肥，盐城，郑州均有分子公司，我们专注于美国海运，空运，我们的客户群体是美国采购商，亚马逊跨境电商，外贸企业工厂。我们为客户提供最优质的美线海运，空运一站式服务，在业内，我们享有超高的知名度和良好的口碑，许多客户慕名而来，我们的业务员月入过W，加入我们，你的未来无限可能！

开单并不难，第一个月即可开单，两个月掌握技能，三个月实现成熟操作并获得稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（最高5100）+高提成（10-40%）+奖金（月度、年度），收入与付出成正比，入职即享带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、享受法定节假日休息 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉 7、多样化团队激励（奖品拿到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的三个层级： 1、能力一般，努力程度一般的，月入7000-8000很常见，占比15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋，保持正常努力水平的，月收入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入时间与精力换取回报，叠加公司大力广告投入及资源支持，此类人员月入2-5万属常规表现。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能训练，结束后分配至团队，由团队负责人与部门经理一对一指导，确保半个月内熟悉产品与业务流程。 每月组织专项技能提升培训，同步涵盖管理能力培养，通过系统化成长路径，助力员工从基层走向合伙人岗位。公司所有管理岗均从内部选拔晋升。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累！ 一、基本情况： 1.客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余种线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户资源。真正资源优势来自广告引流，所谓其他“资源”实则仍需拨打陌生电话。 2.岗前培训：系统化带薪培训，后续持续跟进辅导，快速实现新人到高手的转变，能力提升不再令人担忧。 3.办公环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，无需担心被监视式管理。 4.收入水平：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5.晋升机制：凭实力说话，晋升通道透明开放，性格内向者同样有机会脱颖而出。 6.工作稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累越多，收入越高。 二、你的工作内容：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、我们希望你： 1、欢迎综合素质良好且有志于从事本行业的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供 3、具备追求高收入的积极心态和奋斗精神

薪资详情 薪资范围:3000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、社会保障补贴 职位详情 面销/陌拜家庭信息化其他产品/服务对企业/机构(ToB)销售经验云服务DICT企业(ToB)面销/陌拜经验 企业信息化互联网/科技商铺信息化 岗位职责: 1、开展5G相关产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护已有客户关系； 2、落实销售任务，达成业绩指标，提高产品市场覆盖率； 3、熟悉5G行业发展趋势，为客户提供专业的解决方案与技术支持服务； 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、了解5G技术基础，可快速学习产品内容并向客户清晰传递价值； 3、具备敏锐的市场感知能力，善于发掘潜在客户需求； 4、认同团队协作，抗压性强，适应高效紧凑的工作节奏； 5、具备良好的协调沟通能力，妥善处理各项内外部对接事务； 6、责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定输出 工作内容 面向企业、酒店、商铺及家庭用户推广智能信息化整体方案，承担需求沟通、方案讲解与合作落地。 1.企业：企业宽带、企业WiFi、固话服务、企业上云、员工手机套餐、搭建免费集团网（内部通话免费）。 2.酒店(足浴)：酒店宽带、酒店电视、WiFi覆盖、固话配置、员工手机套餐、建设免费集团网（内部通话免费）。 3.商铺：宽带接入、WiFi部署、视频监控、收银终端、收银系统、营销获客工具。 4.家庭：家庭宽带、电视服务、WiFi优化、安防监控、家庭组网、5G手机终端。 工作地点 赫山区、资阳区、沅江市、南县、桃江县、安化县 员工福利 通讯补贴工龄奖底薪加提成绩效奖金意外险

不做人机！没有通话次数的考核要求！ 到点下班，工作时间:9:00-17:30，中午休息2小时,周末双休，法定节假日休。 过年带薪假期12天，业绩中等偏上还有额外的休息奖励，月休10天 薪资待遇：永久无责底薪3500~8000元（不拆分底薪）+20%~60%提成（通提，不扣其他费用）+奖金+分红。 举例： 业绩2万，实习期到手工资8.6K； 业绩6万，到手工资2.8W;  业绩10万，到手工资5W 业绩20万，到手工资15W 真实工资数据，可随时查证 在职小伙伴均薪不低于1.2w，月综合收入1.5w-3w，优秀者到手4~5w，销管级别15W! 工作地点在芙蓉广场，公司成立11年，员工200多，办公场所4000多平。 岗位要求： 1、23-34岁，不限男女 2、有金融、招商、房地产等电销经验优先 3、有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，打算长期稳定发展 公司是做银行助贷，只做正规银行助贷！ 网上关于助贷行业的声音太杂了，今天想掏心窝子跟你说几句：这个行业能存在十几年，真不是靠所谓的忽悠。这几年经济波动里，太多普通人急用钱时被银行复杂的流程拦住，我们做的就是帮这些人找到匹配的银行产品，让合规的资金真正流到需要的地方。​ 速融投资，11年了，在长沙助贷行业能做到头部，靠的从来不是投机。 你担心的“刷面试KPI”、“骗子公司”，看看这些就明白了： 企查查上能查到我们0投诉0纠纷的记录，墙上挂着3A企业认证的牌匾，银行的工作人员就驻点在我们办公室，一起对接业务。更别说我们还和弘一律师事务所深度合作，每一笔业务都有专业律师把关。 我们从不碰小贷、网贷、AB贷，只做银行正规产品，这是底线，也是11年来没出过错的根本。​ 我们深知，靠谱的事业得有靠谱的团队支撑，所以在对员工的关怀上，我们从来不含糊。每月15号工资和孝心基金都会准时到账，让你既能安心生活，也能给家里一份稳稳的心意。 每年的体检安排，是希望大家都能健健康康奋斗；每月分红，是让每个人都能分享公司发展的成果。 对于销冠，我们会定制专属期刊、家书和明信片，把这份荣耀好好珍藏。 工作之余，旅游团建、组队打王者，让大家在轻松的氛围里增进感情。 更重要的是，我们坚持定点下班，绝不提倡无意义的加班，让你能平衡工作与生活。 招人这件事，我们比谁都认真。毕竟要和银行、客户打交道，要维护这11年攒下的口碑，不靠谱的人我们坚决不要。 如果你对金融行业有热情，想找一份踏实正规的工作，不妨来聊聊——不怕你问得细，就怕你因为误解错过一个真正值得的平台。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

招聘：业务员 薪资：面议 要求会开车