1. 技术支持：配合国际业务团队提供售后技术响应，包括项目现场实施、售后远程或现场维护及技术培训；参与售前技术支持工作，完成现场勘测、需求对接，并协助制定技术解决方案。 2. 客户服务：执行所辖区域内的服务任务，妥善处理客户投诉；开展客户端产品使用培训，提升客户操作能力；持续维护客户关系，提高客户满意度，助力业务拓展。 3. 产品培训：承担新客户的产品操作培训，确保其掌握产品使用方法并具备常见问题处理能力。 4. 售前支持：协同销售部门完成售前阶段的技术支持工作。 5. 质量检验：配合质量部门开展产品现场质量检测与核查。 6. 售后服务：承担产品售后技术服务，通过远程方式指导客户解决基础问题；针对客户无法自行处理的故障，提供上门技术支持；完整记录设备故障情况与处理过程，并进行归档分析（含客户服务档案管理、质量追踪与反馈）。 岗位要求：材料、化工、高分子等相关专业，1年以上工作经验，英语可作为工作语言，能接受国外出差。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案支持，精准理解客户需求并提供针对性解决方案 2.编制技术方案、产品演示、PPT讲解及投标技术文件，协助销售达成签约目标 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同研发、产品及售后团队，反馈市场声音，推动产品优化与迭代 5. 定期整理行业案例与技术文档，沉淀知识资产，赋能销售与新员工成长 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如政务、教育、制造等）者优先 3. 具备良好的逻辑思维、表达能力与文档撰写能力，能独立完成方案设计 4. 本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业背景优先 5.责任心强，具备客户服务意识与跨部门协作精神 6.会cad制作，深化弱电系统图纸

一、岗位职责：根据客户需求，统筹开展方案设计、技术沟通、投标协助、技术协议拟定等售前技术支撑工作，助力合同顺利签署。 二、任职要求： 1) 不限性别，年龄28-40岁，工科类相关专业大专及以上学历； 2）具备5年以上机械设计或技术相关领域工作经验，其中3年以上从事水泵技术支持或水泵设计工作经历； 3）具有良好的沟通协调能力，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案书、产品演示及PPT汇报材料，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及招投标支持，协助完成技术应答与述标工作 4.协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与适配 5. 定期开展行业知识与产品技术培训，提升团队整体售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立面向客户进行技术宣讲 3. 熟练使用Office办公软件及Visio、Axure等方案设计工具 4.学习能力强，具备快速掌握新技术和行业知识的能力 5. 具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神

岗位职责: 1. 提供专业技术支持与解决方案，保障销售环节中的技术问题得到高效处理； 2. 与销售团队紧密配合，为客户量身定制匹配的技术方案； 3. 持续维护并优化客户关系，确保客户反馈及问题能够及时响应与解决； 4. 传递产品知识与行业资讯，助力销售团队提升业务执行效率； 5. 协同参与销售策略的制定，推动技术与销售目标的协同一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 2. 拥有扎实的技术背景，可独立应对各类技术难题； 3. 对行业趋势具备敏锐判断力，适应环境变化能力强； 4. 能够输出专业的产品信息与市场分析，支持销售团队实现业绩目标； 5. 具备良好的团队协作态度，能在高强度工作中保持积极心态。

工作内容 1、配合销售团队完成项目前期的技术支持及方案说明工作； 2、参与客户实际需求的梳理与分析，拟定匹配项目需要的解决方案； 3、协同技术部门，保障技术方案的准确性与实施可行性； 4、负责技术文档、投标材料及其他项目相关文件的编制； 5、跟踪项目执行进度，提供所需的现场技术协助与服务支持。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，机械、自动化类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、对核电领域有一定认知或具有较强学习意愿者优先； 4、能够接受出差安排并适应较高强度的工作节奏； 5、有售前支持、技术支援或相关岗位工作经验者优先，但非强制条件。

售前技术支持经验一、岗位职责 1. 需求调研与咨询：开展政企客户业务场景调研，识别核心痛点，梳理现有流程，形成专业需求分析文档。 2. 解决方案设计：主导DICT类项目方案编制，涵盖云计算、网络架构、大数据平台、人工智能、物联网、信息安全及系统集成等领域。 3. 投标支持与宣讲：独立完成技术标书、解决方案手册、演示PPT等材料制作，承担现场讲标、技术答疑及客户交流工作。 4. 行业研究与赋能：持续关注行业政策方向、技术演进路径及竞争对手动态，积累并完善行业解决方案库与典型应用案例集。 二、任职要求 1. 基本条件 学历要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息、软件工程、网络工程等相关专业背景。 工作经验：具备3年及以上DICT领域、政企服务或运营商体系内的售前支持、解决方案策划、系统集成实施等相关经历； 2. 技术能力 技术掌握：熟悉5G/4G通信技术、云平台（IaaS/PaaS/SaaS）、数据中心建设、网络架构（路由交换、网络安全、SD-WAN）、大数据处理平台、AI典型应用场景、物联网系统架构等关键技术。 架构设计：具备独立规划云网协同方案、数据中台架构、行业级应用集成系统的能力。 工具应用：熟练操作Visio、PPT、Excel、Word等办公软件，可独立撰写高质量的技术方案、投标文件、白皮书及成功案例材料。 3. 行业理解 领域知识：深入了解1-2个政企垂直行业的运作模式、关键流程与常见挑战。 政策敏感度：掌握国家在数字经济、新型基础设施建设、人工智能发展等方面的宏观导向与落地政策。 4. 综合素质 沟通表达：具备出色的客户沟通技巧，擅长方案讲解与现场应答，能够有效对接客户管理层人员。 逻辑思维：思路清晰，方案结构严谨，具备较强的文案撰写与信息整合能力。 适应能力：能接受省内出差安排，抗压性强，可同时推进多个项目任务。

岗位职责: 1、负责项目前期技术对接与实施过程中的技术统筹，组织项目落地执行、过程监管及优化调整，参与重点项目的初步技术沟通、需求梳理、方案设计及投标支持工作； 2、开展水环境、气环境项目效果的深入分析与潜在需求挖掘，协助技术团队完成成果总结报告的编制； 3、承担产品销售所需工具的开发与培训工作，涵盖行业应用方案、展示资料、典型客户案例等内容的整理与输出； 4、对接客户技术需求，引导并协调客户诉求，落实上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、211院校硕士及以上学历，专业包括给排水科学与工程、环境工程、市政工程、水文与水资源工程、化学工程等涉水方向，具备1-3年环保、住建、供水领域售前技术支持或水环境监测方案设计经验者优先； 2、具备扎实的数据处理与分析能力，能熟练操作常用数据分析工具及办公软件； 3、具有较强的文档撰写能力，有水环境管理类解决方案编制经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，语言表达顺畅，擅长信息提炼与归纳总结。

1.教育与专业背景：本科及以上学历，公共管理、人力资源管理、计算机科学与技术等相关专业优先，熟悉人社领域相关政策法规者优先。 2.工作经验：具备5年以上公共服务领域或人社信息化行业售前工作经验，有参与人社信息化建设项目售前支持者优先。 3.能力要求： （1）具备出色的沟通技巧，能够准确把握政府部门及人社行业客户的真实需求与核心问题。 （2）擅长方案展示与讲解，能通过汇报、演示等形式有效传达解决方案的核心价值。 （3）具备良好的跨部门协作能力，可与研发、实施等团队紧密配合，保障方案的可执行与落地推进。 （4）具备一定的行业研究能力，能结合政策动态与市场趋势，为客户提供建设性、前瞻性的建议。 （5）其他：工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作及不定期出差安排。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通对接：主导与客户的深度技术沟通，精准理解客户需求，输出产品及解决方案建议，及时响应并解答客户提出的技术问题。 3. 现场可行性评估：系统开展现场调研工作，综合评估现场环境、工艺条件、设备现状等因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户实际需求与现场评估结论，制定详尽且可执行的技术方案。 编制技术协议：根据客户要求及沟通成果，起草技术协议文件，清晰界定双方的技术标准、职责范围与履约义务。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业相关知识，拥有扎实的技术基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户、团队及协作方高效交流，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的解决策略。 6. 协同配合：具备良好协作意识，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习提升：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴技术知识。

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一、岗位职责 1. 售前方案支撑：深度对接人工智能、大模型、计算机视觉、智能算法、数字化系统等AI相关项目需求，根据客户业务场景，独立完成需求调研、技术拆解、可行性分析，输出专业的AI整体解决方案、技术白皮书、可研报告、招投标方案、报价方案等全流程售前资料。 2. 技术宣讲与对接：负责项目前期客户技术交流、产品演示、技术答疑、方案宣讲，精准传递公司AI技术优势、产品能力及研发实力，打消客户技术疑虑，推动项目意向落地。 3. 项目落地支撑：配合销售团队完成商务谈判、招投标、技术应答、现场答辩等工作，梳理项目技术关键点、风险点，输出合规、精准的投标技术文件，保障中标率。同时衔接后端研发团队，准确同步客户需求，推动方案落地落地迭代。 4. 行业与竞品研究：持续跟踪人工智能行业前沿技术（大模型微调、AI推理部署、智能视觉算法、行业AI应用等）、市场趋势及竞品产品、方案、定价体系，沉淀标准化行业解决方案、售前素材库，持续优化售前体系。 5. 客户需求沉淀：汇总客户业务痛点、技术需求、功能建议，整理反馈给产品、研发部门，助力产品迭代、技术优化及新产品、新方案的研发落地。 6. 项目全周期跟进：跟进重点AI项目全流程，统筹售前技术支撑工作，协调内外部资源，解决项目售前阶段各类技术问题，保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、电子信息、大数据、自动化等相关专业，3年及以上AI技术售前、技术方案、研发售前相关工作经验。 2. 技术能力：熟悉人工智能核心技术体系，了解大模型、计算机视觉、NLP自然语言处理、AI算法部署、模型微调、智能数据分析等主流AI技术原理及应用场景；掌握AI项目开发、落地流程，能够精准区分技术实现难点与落地可行性。 3. 方案能力：具备独立撰写AI行业解决方案、招投标文件、技术可研报告的能力，熟悉政企招投标流程，有完整的AI项目售前全流程落地经验，可快速适配政务、工业、安防、文旅、低空、企业数字化等各类AI应用场景。 4. 综合能力：具备优秀的逻辑思维、需求拆解、沟通表达及商务宣讲能力，擅长对接政企客户，能够精准挖掘客户核心需求；具备较强的抗压能力、统筹协调能力和团队协作意识，可适配短期出差。

徐州大型机械厂招聘产品服务岗位 岗位职责: 1.负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时维修、保养； 2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、操作规程的培训和宣传公司产品； 3.负责收集顾客档案和产品档案信息，并及时反馈，进行归档; 4.负责收集客户的意见和建议，并及时反馈，对市场服务问题进行归纳总结，进行知识共享； 5.及时响应客户需求，负责各项指标的分解及达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，1年以上分厂工作实践经验，拥有钳电液焊及维修相关职业资格; 2.熟悉掌握机械制造、识图相关知识，熟悉产品性能、产品结构，具备产品装配、调试、维修知识； 3. 持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技能和良好的交通道德素养； 4.具备较强的学习能力、人际沟通能力、分析判断能力，良好的责任心、服务意识、保密意识和质量意识； 5.工作性质为长期出差和驻外，须具有较强的抗压能力、应急处理能力，须得到家庭支持。 工资8500-12000元

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

岗位职责： 1、挖掘政府（To G）及企业（To B）客户的业务需求，主导智慧城市、智慧园区等数字化项目从顶层设计到落地实施的全生命周期解决方案编制。 2、结合企业战略与业务痛点，融合AI、物联网（IoT）、数字孪生、GIS等前沿技术，构建可落地的技术架构与智慧化场景。 3、负责现场汇报与沟通；全面负责售前阶段的招投标支持工作。 4、开展多元化产业专项研究，输出高质量行业分析报告。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上 智慧城市、智慧园区、产业研究等领域的数字化项目经验，拥有丰富的 To G、To B 行业服务经验。 3、 具备出色的逻辑分析能力、业务需求挖掘能力、以及卓越的现场汇报演示能力。 4、 能适应中英双语办公环境，熟练使用 PPT、Excel 进行方案制作与数据分析。 工作时间：做五休二，9：00-18：00

岗位职责： 1.执行对传统行业（互联网销售，制造业优先）大客户的售前咨询工作，支撑销售； 2.通过对公司重点大客户业务需求的理解，不断深入挖掘大客户的潜在需求，快速设计和构造重点行业及客户的解决方案； 3.详细分析客户的业务需求，结合公司的技术产品，为客户提供的解决方案，引导客户对技术和产品的选择； 4.对产品进行生命周期管理，监督产品改进，组织、指导新产品的相关培训。 职位要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验： 1-3年以上解决方案支持工作经验（有Mes, Erp ，SAP等知名IT企业解决方案支持经验优先）； -熟悉金融或者运营商行业，有大数据相关产品支持经验优先； 3.能力要求： -具备优秀的逻辑分析能力，思维清晰敏捷，较强的整理能力和归纳总结能力； -具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的工作经验； -具有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧，及较强的语言沟通能力，工作条理清楚； -具有良好的服务意识、职业素养，具备项目掌控能力。 -服从管理、执行力强，以服务客户满足客户需求为目标。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受较大工作压力，能适应严格项目管理及公司的各项管理制度； -有很强的责任心，正直诚实，值得信赖、有冲劲，意志坚定。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司各相关部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成就动机，品行端正，诚信务实

厂家直招：代理商及销售岗位 1. 经营产品：共享充电宝与收银系统 2. 代理合作方案需到公司面议详情 3. 销售岗位日结薪资，分润部分按月结算 4. 无考勤制度，支持兼职或全职形式 任职要求： 1. 不限年龄与经验，但需积极配合培训并主动学习

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购合作事宜； 2、协调商家与网红达人资源，保障合作项目的后续服务与执行。 薪酬待遇： 1、无责任阶梯底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、平均月收入1.5W-3W，月薪未达1W者将进入优化名单，历史最高月薪突破18W。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和务实作风，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】认同短视频团购领域发展潜力，渴望长期发展，短期投机心态者谢绝申请； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次岗位为重庆运营分公司招聘； 2、所处赛道为短视频团购领域，正处于高速发展红利期，行业增长迅猛，公司扩张急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与职业成长通道。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 5. 参与市场调研与数据分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具有韧性与较强的抗压能力； 3. 擅长人际沟通，能精准识别用户需求，共情能力强。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动； 2. 定期组织专业技能培训； 3. 缴纳五险一金，享受法定节假日； 4. 销售业绩提成奖励； 5. 月收入范围10000-120000元。

【薪资福利】 1、完全没有任何基础的：3000元，三个月后转正，转正后底薪3000-4000元+业务提成利润部分35%。 2、有相关行业类似工作经验有一定渠道的：底薪4000元+业务提成35%-50%。 4、公司提供中餐及住宿，外地施工。 5、春节9天带薪年假，全体购买意外险，年底达成公司销售任务及回款额享有年终奖金。 【任职岗位要求】 1. 具备一定音响，弱电系统集成设备知识，有较丰富的销售技巧经验和产品专业知识 2、能够主导完成中型业务项目的全盘操作和谈判，吃苦耐劳是销售人员必须具备的本质。 3、有强烈的责任心及上进心，有不断提升能力和学习的心态，能承受一定的工作压力。 4、 目标明确，行动积极，团队意识和沟通能力一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。

1、负责电信各类业务在写字楼宇内的市场拓展，开发政企、个人、商户新客户，推广宽带、手机号卡、天翼云服务、AI 智能体等产品，完成月度销售任务指标。 2、做好存量客户日常维护回访，跟进客户使用情况，挖掘客户升级、增购需求，提升客户粘性。 3、面对面向客户讲解套餐资费、产品权益，解答业务疑问，收集办理资料，协助完成业务受理流程。 4、及时跟进订单落地进度，协同营业厅、装维人员解决客户业务问题，处理简单客诉。 5、走访片区市场，调研竞品动态，上报客户需求与市场信息；遵守公司规章制度，维护电信品牌形象。

1. 负责区域市场客户开发，拓展渠道经销商、终端采购客户； 2. 独立完成商务谈判，促成成交，持续维护合作关系； 3. 跟进货物交付、售后对接，保障回款顺利。 任职条件 1. 能接受外出跑业务，有渠道销售、实体货品销售经验者优先； 2. 吃苦耐劳，事业心强，只想拿业绩提成赚高薪； 3. 人品端正，诚信可靠，具备基本商务谈判能力。 薪酬福利 底薪+阶梯提成，业绩优秀者月收入可观； 公司提供产品货源与价格优势，减少业务阻力。

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的发展平台与广阔的职业起点。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元化推广方式，负责亿元级明星产品的区域运营与拓展。 1、市场开发与客户维护：协助经销商服务种植大户，建立长期稳定的客户关系。 2、重点推广落地执行：主导实施“会销、店销、扎根销”三大核心模式。 ① 会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩活动。 ② 店销：支持乡镇零售商，提供线上线下联动推广资源。 ③ 扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道及市场规范管理：维护各级经销体系，管控价格与市场秩序，保障货款及时回收。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重个人品质与发展潜力，而非单一经验背景。基本条件： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受工作压力与艰苦环境。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，可适应长期外派驻地工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具备丰富实操经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先录用条件（满足其一即可）： ① 优秀应届生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ② 优秀退役军人：服役满5年或曾获嘉奖者优先考虑。 ③ 有从业经验者：拥有农资领域或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么？—— 具竞争力的回报与成长空间 1、稳定的基础保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费用实报实销。 2、可观的收入前景： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高额提成 + 年终奖励。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 晋升路径清晰，培训体系完善。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖金、通讯补贴等各项待遇。

甲方直招岗位！非中介！福利优厚、收入高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上方式与企业负责人沟通工程投标与保函业务合作。（无电话考核指标，无需陌生拜访，操作简单，接受零经验人员） 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪4500元+提成8%-36%，综合月收入15000-30000元 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全 年底有机会参与小汽车抽奖，每月享多项绩效奖励与福利。 要求：大专学历

通过公司提供的客户资源，邀请客户到店，后续由专人负责接待及洽谈订单。完成公司安排的业绩目标，维护良好的客户关系并提供优质服务。所有客户资源均由公司提供，无需外出拓展业务，工作场所环境优越，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围舒适，团队成员相处融洽。 任职要求：不限性别，只要具备强烈的赚钱意愿，有理想、有目标，性格积极向上，富有责任心，愿意付出努力并长期发展者，即使无经验，公司也将提供全面培训与成长支持。 工作时间： 9:00-17:30 薪资待遇： 1、收入情况：试用期平均月收入6000-7000元，转正后月薪8K以上 2、员工平均月收入过万元 员工福利： 1、提供住宿——配备热水器、洗衣机，环境安全、整洁、卫生 2、每年组织国内旅游，不定期安排国外旅行（含交通、住宿、门票、餐饮费用） 3、带薪培训——提供专业的岗前技能培训 4、带薪休假——享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期

什么工作年薪有60万?来蓝珅，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富全员股东制月薪超十五万！月休8天有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业大力扶持，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.之前在工厂打螺丝任何电销经验的贷款小白，2022年12月10日入职到我司，入职第一二个月都是只拿底薪，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪100W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3.潘华军 2024年2月19号培训转岗做业务。 2024年4月1号晋升副团队经理。 2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+) 2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+) 预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，贵人四月份入职，不到20天做了将近8万业绩！奖金拿到手软！小霞入职不到两个月，整体业绩将近五万！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 119年成立，深耕六年，两家分公司，精英业务200+人; 2公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 【岗位职责】 帮助企业老板快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在23-42周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间） 坚持高度自律，高度自由！ 【薪资福利】 1、责底薪+40%-50%+五险+各类高额奖金+每月分红！综合月薪高达2w-20w！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！