【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值测算工作 2、向客户提供专业、合规的房地产估价支持 3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、可独立承担估价任务，确保结果真实准确 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

招聘：估价师助理（理科专业/带教培养） 薪资：面议 职位要求：1、；2、理科类；3、全日制大专及以上学历；3、工作三年以上。 职位描述：从事房地产评估、咨询；土地规划及相关项目。可接受无相关工作经验者，有专业技术人员教导。 福利待遇： 1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步 2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成 3、公司统一给正式员工购买社会保险 4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利 5、包工作餐 6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度

房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

工作时间：早8:00至晚5:00时间自由 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并与客户建立稳定的合作关系； 3、为业主及购房者制定专业的房产营销策略与购房规划建议； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商交易细节、协助完成签约，并对老客户提供售后支持与定期回访 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），公司提供系统免费培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 3、具备责任感，有意愿向更高层级的管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，诚实可靠，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与发展目标； 2.准确传达并落实公司各项政策规定，确保执行到位； 3.主动开拓并积累客户资源，构建长期稳定的业务合作关系； 4.协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的后续服务

全杭房产买卖

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

岗位职责：陪同有租房意向的客户实地看房 协助完成签约流程 任职要求：年龄满18岁 无工作经验者也可胜任 薪资待遇：底薪2900＋绩效＋1000元奖金 工作时间：10：00-17：00 工作时段灵活 不需加班 岗位福利：成交红包 业绩奖励 员工专属优惠 团队活动 主营租赁业务 工作内容清晰明了 无需统一着装 接受零基础人员 应届生及实习生均可报名 提成根据个人表现而定 多做多得 上限不限

招销售底薪8000交5险一金+提成70%-85%，加绩效奖1万+周奖励+年终奖+季度团建 主要以房屋租赁，二手房买卖，一手房代理为主。装修，金融服务等 岗位职责：1负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁，新房业务 3负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求：1年龄18周岁-40周岁 2热爱房地产行业，热爱销售行业 3吃亏耐劳，有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心，相信自己，抗压力强，敢于挑战高薪 5有无经验均可，欢迎广大应届生的加盟！公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会，为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰，会有专业的免费带岗培训，只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由，平均月收入在2万以上。 9点-18点,中午休息1个半小时

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，即便毫无经验，只要你敢于突破，热爱学习，积极向上，我们都愿意为你提供成长平台！ ʚ特别说明：我们实行永久无责底薪！！！ɞ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想生活被固定节奏束缚，不甘年轻就陷入固定收入模式 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望提升综合能力，积累丰富社会阅历，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪6000+开单提成 2、提成比例30%—70% 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖延，无论业绩如何，公司不设罚款、不扣底薪、不压缩休假！ 4、每周二固定休息 二、我们期待这样的你： 1、不限年龄，不限性别 2、有同行业一年以上经验或管理背景者优先，无经验但综合素质优秀者同样欢迎，公司全程培养！ 3、品行端正，踏实稳重，心态平和，遇小挫折不气馁、不抱怨、不轻言放弃，具备抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底就没有做不成的事。我们始终相信，努力终将成就一切！ 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力，将在这里获得更广阔的发展空间。公司拥有系统化培训体系，期待与你共同成长交流 房产中介经纪人 中介房产 地产中介 销售房产 租房销售 地产销售 房产销售 经纪人 地产 房产中介销售 租房中介销售 房产经纪人 房产 房产中介经纪人 租房中介 房产中介

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李鲜生恒隆华府店、人民西路店高薪诚聘 1、客服 要求：年龄20-35岁，有客服或零售行业相关经验者优先；具备拍摄剪辑视频技能，有较强责任心和团队协作意识；具备良好的沟通协调能力，耐心细致，能高效处理客户问题。 2、水果营业员 要求：男女不限，22-43岁，做过销售或商超/便利店/零售行业，勤快务实，善于与人沟通交流。 3、收银员 ，22-40岁，做过商超/便利店/零售行业，具备良好的沟通能力及服务意识，熟练操作收银系统，有收银工作经验者优先、 福利待遇：有社保、生日福利、节假日福利、全勤奖、带薪培训 详情咨询☎陈女士：

协助注册资产评估师开展各类资产评估工作，负责资料收集、现场勘查辅助、底稿整理、报告录入校对、数据录入与归档、客户对接辅助等基础评估事务；熟练使用Office办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备财务、资产评估等相关专业背景优先。

拆迁房屋评估

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、房地产等各类资产的价值评估与分析，出具专业评估报告 2.参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目，提供合规技术支撑 3.熟悉资产评估准则及财税、金融相关政策法规，确保评估程序合法、方法合理、结论公允 4.与客户、审计、银行、法院等多方沟通协调，准确理解评估目的并响应差异化需求 5.持续更新行业动态与估值模型，参与内部质量复核与底稿归档管理 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估执业准则》及最新监管要求 2.具备资产评估、财务管理、会计学或经济类相关专业背景，学历要求：本科及以上 3. 3-5年资产评估实务经验，有事务所、金融机构或评估部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、评估软件（如中联、天健等）及基础数据库工具，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强、逻辑清晰、恪守职业操守，能适应阶段性出差与多任务协同工作

配合项目经理开展现场踏勘、资料整理及价值评估测算工作

岗位职责： 1. 参与资产评估实训软件的教学内容开发，主要包括实训案例的策划、资料收集整理、内容输入及校验工作； 2. 参与软件功能测试及相关配套文档的撰写； 3. 协助完成实训软件关联教材的内容编制与优化； 4. 参与数据资产、数字资产等新兴领域评估方法的研究，并协助实现研究成果的转化； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，资产评估相关专业； 2. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 掌握资产评估基础理论及实务所需的专业知识，熟悉评估业务流程，具备资产评估机构实习经历者优先； 4. 对房地产评估、数据资产评估、工程造价、会计财务及其他评估对象相关知识有一定了解； 5. 具备良好的逻辑分析能力以及文档撰写与排版技能； 6. 能够适应一定强度的工作节奏，工作细致耐心，责任心强，学习能力和执行能力突出； 7. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有协作意识和团队合作精神。

岗位要求： 1. 中专及以上学历，入职后公司提供系统培训 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，热情外向 岗位职责： 根据客户需求，进行资源对接与匹配，提前预约看房时间，一对一陪同客户实地看房，精准满足客户置业需求。 工作时间： 每日工作8小时（含两小时午休），每周可灵活调休，享受法定节假日、年假、婚假及月度团队活动； 福利待遇： 表现优异者可享国内外团建旅游机会，享受内部租房、购房专属优惠，工作地点就近分配；配备导师一对一指导带教。

职位要求： 1、工作态度端正，积极进取，具备较强的事业心和赚钱动力，掌握基本的CAD操作技能。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、遵守工作安排，执行力强，能按时完成各项任务。 4、热爱设计行业，有美术基础者优先，富有热情，性格开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+团队旅游+专业培训+导师带教+带薪年假 2、享受节日福利、年终奖金、社会保险及项目设计补贴 3、健全的晋升体系+灵活的转岗政策+舒适宜人的办公空间 4、员工活动：公司定期举办各类团建与福利活动

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算编制； 3、对在建项目进行全程跟进并落实监督管理工作； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的全案设计，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的独立接单与客户沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖励

薪资待遇：收入有保障 底薪2500-5000+提成18-40%+奖金激励+晋升机制公开透明，新人可享保底薪资； 试用期新人综合收入5-9k，老员工综合收入8000-15000+ 工作内容：通过公司系统与逾期用户沟通，提醒按时还款 工作时间：8:50-17:50 午休1.5小时 月休6天 福利待遇： 五险一金，准时发薪，工龄工资，全勤奖励，年终奖金，带薪年休假，节日福利，带薪培训，团队建设活动，各类节日关怀，生日礼品，产假，陪产假，福利齐全！ 重点说明： 我们注重稳定性（适合长期发展，每3-6个月一次晋升机会），支持横向与纵向双通道成长！ 任职要求：******* 个人信用记录良好 无违法犯罪记录

工作内容： 与银行内部人员协作，通过电话或其他方式联系逾期客户，预约具体时间开展上门调查工作。外勤期间将有银行工作人员陪同，并配备专业设备进行全程录音录像，确保流程合规，杜绝违规协商行为。 任职要求： 全日制大专及以上学历，专业不限，****，个人征信记录良好无逾期，名下未注册任何企业，能接受湖南地区内出差安排（住宿、交通、通讯费用及工作用手机均由公司承担）。 上班时间： 8:30-17:30，无外勤任务时可休息，无需坐班。 薪资待遇： 底薪7000-8000元（含基础补贴2000元+每日70元外勤补助，上门3户以上补贴150元，3户以下90元）+催收绩效（按回收户数计酬，每户150-500元；现金回款按2%-6%提成，依据业绩档位浮动），综合收入达五位数以上。 其他福利： 享受标准福利体系，涵盖常规各项待遇。 面试方式： 采用线上面试，固定面试时段为10:00-11:30之间，具体时间视排队情况灵活安排。入职后需前往长银五八参加为期7天的带薪培训，期间提供住宿。 招聘地区： 郴州、永州、衡阳、张家界、常德等湖南多地同步招聘。

长沙自2019年起新建楼盘中90%实现精装交付，精装市场持续向好，不仅受益于政策引导，更因现代人追求高效省心的装修方式。干思不仅是整装模式的先行者，更是湖南首家专注精装服务的企业，团队经验丰富，资源整合能力强！诚邀从事精装、硬装、软装等设计领域的专业人才深入了解合作机会！ 工作内容： 1、全面负责设计全流程，从客户接待到最终签单落地； 2、与客户深入沟通精装设计方案，营销团队协同支持，共同完成签约转化； 3、精准把握客户需求，掌握装修施工及软装工艺流程，并做好现场指导与过程监督； 4、具备良好的沟通能力，能有效协调业主与施工方，及时解决项目问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计软件； 3、责任心强，学习主动，具备明确的职业目标； 4、善于人际交流，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： [薪酬]高订单量+高提成+绩效奖金+年终奖励+全勤激励； [活动]定期组织聚餐、K歌、户外团建等活动； [礼品]员工生日享有公司专属福利发放； [环境]办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、空调等设施； [培训]新员工均由资深设计师一对一带教，快速提升专业能力。 完善的晋升路径：精装/全案设计师→战区主管（组长）→运营总监（可享股份）

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成 薪资范围：3000-20000/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，愿意主动交流； 3、敢于突破自我，有较强的赚钱动力； 三、工作时间： 早上8：30-12:00 下午14:30-18:30 中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，带薪年假15天。 四、工作内容： 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源信息，在网络平台如闲鱼、安居客、贝壳租房、抖音、快手、小红书、微博、微信朋友圈等渠道发布并进行推广宣传。 2、陪同客户实地看房，讲解房源情况，协助完成房屋租赁或买卖交易，操作简单，零基础可上手；只要踏实肯干，月入过万有机会实现。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4.掌握公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的岗前培训； 5.与市场、客服、工程等部门协同配合，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练掌握CAD、PS、酷家乐等常用设计软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计理念； 5.熟悉设计至施工全流程，了解各环节常见问题并具备灵活应对能力； 6.具备良好的职业操守和团队合作精神 任职要求年龄：20-45周岁，性别不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常班时间为上午8:30-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入超万元 员工福利： 1、提供住宿安排 2、国内旅游—每年组织不定期国内游，另设国外旅游机会（涵盖交通、住宿、门票、餐饮费用） 3、带薪培训—提供专业的岗前技能培训 4、带薪休假—享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期

岗位职责： 1、接收并落实上级安排的门店设计工作，开展门店实地勘测，汇总门店相关数据； 2、按照测量规范执行现场勘查与尺寸采集，明确最终设计方案； 3、跟进项目执行全过程，确保施工落地符合设计标准与预期效果； 4、具备协助销售进行客户沟通经验者优先录用。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、有自助娱乐空间设计经历，了解消防规范者优先； 3、需具备独立完成项目现场勘察、对接消防设计单位及与客户沟通协调的能力； 4、掌握装修施工工艺流程，精通AutoCAD等设计工具操作； ps：主案设计师岗位涉及短期出差~工作时间9:00-17:30，每周日单休

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