安美科技股份有限公司销售人员招聘（招聘区域：湖南长沙） 安美科技，2003 年创立，国家高新技术企业，20 多年专注润滑、清洗、防锈领域创新发展，是广东制造业 500 强。在全球多地设有生产基地与仓储中心，服务超 60 个行业近 20000 家工业客户，其中世界 500 强超 120 家。现因业务拓展，诚招销售人员： 岗位职责： 1. 开拓指定区域或行业内的工业客户资源，推动直销模式并建立长期合作关系。 2. 为工业客户现场提供技术应用解决方案及售后支持服务。 3. 深入了解所在区域市场动态与客户实际需求，精准推荐适配产品与服务。 4. 负责本地工业润滑油分销渠道的布局建设与日常管理，确保销售任务达成。 5. 积极传播公司品牌价值，维护企业形象，贯彻企业文化理念。 任职要求： 1. 大专及以上学历（本科优先），化工、机械、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 年龄 22 - 29 岁。 3. 具备 1 年以上工业品销售经验，优秀应届生亦可接受。 4. 需自有车辆，持有效驾驶证且具备独立驾驶能力，公司按规定报销油费、过路费、过桥费，以及出差期间住宿、餐饮等费用。 5. 吃苦耐劳，心理素质强，具备较强抗压能力，追求高业绩高回报。 6. 加入安美，将获得完善的职业发展通道、具有竞争力的薪酬体系及与业内顶尖人才共事的平台机会。 福利待遇： 1. 收入构成：基本工资+绩效工资+销售提成+产品差价收益+各类奖金+补贴。 2. 员工福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、年度员工旅游、餐费补助。 本次长沙招聘4人（欢迎熟悉上饶、南昌、抚州、鹰潭等区域的优秀人才加入） ***硬性条件：需有车且具备实际驾龄***

岗位职责： 1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业大客户的开拓及战略协同工作。 2. 主导与大客户建立长期稳固的合作关系，深入挖掘客户实际需求与业务难点，提供专业建议，赢得客户信任。 3. 制定并落实面向大客户群体的销售方案与策略，独立或带领团队达成年度销售指标及回款任务。 4. 全程主导大客户项目运作，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。 5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等职能部门，协调资源解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的关键问题，保障客户体验。 6. 持续跟踪大客户所处行业的市场趋势与竞争格局，输出有价值的行业洞察，为公司产品布局与创新研发提供依据。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，化工、材料、高分子、化学等相关专业优先，年龄适中，能适应短期差旅。 2. 具备在3C、新能源、半导体或电子信息相关领域的大客户营销经验，熟悉头部企业采购机制、决策流程与运营模式。有新材料或新能源行业销售经历及客户积累者优先考虑。 3. 具备自主开发行业重点客户的能力，善于在复杂环境中把握机会，具备从零起步成功拓展大客户的实战案例。 4. 能够统筹整合公司内外部资源，为客户量身打造综合性解决方案。 5. 具有强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于挑战高绩效目标。 年收入10-30万元，薪酬结构=基本工资+出差补贴+业务提成

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.跟进客户订单，确保销售任务顺利完成，及时反馈销售相关问题 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与服务工作，提升产品在市场中的份额和品牌影响力； 2、参与新产品的市场调研及推广实施； 3、聚焦重点客户的开拓与关系维护，达成所辖区域的销售任务指标； 4、按计划走访客户，协助解决公司与客户之间的信息对接问题； 5、及时提交市场动态信息，汇报销售进展及回款完成情况； 6、定期制定销售方案并提供可行性改进建议； 7、落实上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、医学或相近专业背景； 2、具备1-2年生物医学领域销售经验，拥有客户资源者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析与人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能自主推进业务，富有进取心，勇于应对挑战； 5、具备较强的客户导向意识和协作精神。

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求； 3.配合销售经理推进各项销售工作落地执行； 4.达成既定销售指标，跟进并完成回款任务； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行力和自主学习能力； 4.具备良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广； 2.开拓潜在客户资源，精准把握客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作开展； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售相关经验者优先考虑； 3.工作踏实，具备较强的执行能力与自学能力； 4.具有良好的语言表达及人际沟通技巧。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要从事工业照明灯具的销售工作，重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售，维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售，在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源，促成订单达成。（公司为中标供应商，配备经理带教） 2.采用面访形式，定期对国有企业等客户进行上门拜访。 3.跟进客户订单的交付及后续服务，确保履约及时、客户满意。 4.工作区域覆盖怀化市及周边县市，享有市内交通补贴和出差补助；每两周在湖南办事处集中开会一至两次，其余时间在外开展客户拜访，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，并享受高温补贴等多项福利；无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）。 6.严格执行国家规定，法定节假日全员休息，周末双休，无需加班。 面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于湖南办事处。

岗位职责： 1. 负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2. 开拓潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3. 配合销售经理推进销售工作，达成团队业绩目标； 4. 完成个人销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备销售工作经验者优先考虑； 3. 工作踏实勤奋，具备较强的执行力和自主学习能力； 4. 具有良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

岗位职责： 1、深入学习灯具相关的技术及产品知识，提升对市场信息的敏感度与分析判断能力。 2、统筹管理客户资源，全面承担产品的市场推广与销售工作。 3、了解并把握客户需求，积极拓展市场，达成上级布置的各项业绩目标。 4、独立开展项目策划与执行推广，持续构建并维护优质客户关系。 5、巩固现有市场与客户基础，同时开拓新区域与潜在客户群体。 6、主动对接内部相关部门，协同优化生产与销售流程，提升整体效率。 销售工程师待遇：底薪4700元+油补800元+话补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+完善的公司福利+五险 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）具备拼搏精神、积极心态、自我驱动力强，有明确职业发展目标； 3）持有驾照并自带交通工具；（具备当地政府资源者优先）； 3）有工业照明行业或海洋王、紫光、华荣等企业销售经验者优先录用； 4）工作地点：长沙区域 欢迎有志之士加入我们团队！！！

负责全流程客户服务、关系维护及业务运营相关工作（包括收入、成本、回款等）。 1、售前阶段 主导客户需求调研与分析，制定匹配的解决方案，并提供具有竞争力的报价方案。 在合同及技术协议签署前，协同交付团队与研发部门，明确项目工时、资源配置及实施可行性，保障方案可执行，同时合理控制项目成本。 牵头合同与技术协议的协商与签署工作，完成后将项目正式移交至交付团队及研发部门进行后续推进。 2、订单执行阶段 跟踪项目执行进度，确保交付成果符合客户要求，及时协调解决实施过程中的各类问题。 主导客户验收流程，确保验收资料齐全并取得客户签字确认，同步推进回款事宜。 应对客户提出的增项需求（如超出原技术协议范围的变更），评估实施可行性，并组织内部资源进行调整与落实。 3、售后服务阶段 持续跟进售后反馈，联动相关部门处理客户投诉或技术难题，提升服务体验与客户满意度。 通过高效服务维系客户关系，识别潜在合作机会，推动二次合作或订单延伸。 4、定期开展市场调研，收集行业信息、客户动向及竞争态势，分析市场变化趋势，为公司产品迭代、定价机制及销售策略优化提供决策支持。 5、在销售过程中完成相关工作汇报及业务文档的整理与归档。 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 3. 具有良好的团队协作意识 4. 具备优秀的组织协调与项目管理能力 5. 熟悉基本的市场营销方法与技巧 6. 有汽车、电机或齿轮箱行业工作经验者优先考虑

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诚聘单驾危险品驾驶员、主要拉沥青，燃料油。要求证件真实有效，身体健康，底薪加提成。运输路线湖南，湖北，，安徽，河南。河北会用导航。熟悉各大炼厂装车流程。张黄路德嘉检测附近上车工资发放及时

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哈尔滨科达公司高薪诚聘 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险， 要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

职位描述​​ 作为智能硬件方案销售工程师，您将是连接我们创新技术与市场需求的关键桥梁。您需要深入理解我们独特的智能硬件产品线，面向B端客户（如品牌方、制造商、渠道商、健康机构等）提供专业的技术解决方案销售服务，并达成销售目标。 ​​主要职责：​​ 1.​​市场开发与客户挖掘：​​ 独立负责指定区域或行业，开拓新的B端客户资源，建立并维护长期的客户关系。 2.​​技术方案销售：​​ 深入理解客户需求，针对性地向客户介绍和推广我们的智能硬件解决方案（包括智能床/床垫、智能成人用品、智能纹身用品等），突出其技术优势和应用价值。 3.​​技术交流与演示：​​ 为客户进行专业的产品技术讲解、方案演示和答疑，能够清晰阐述产品的工作原理、技术参数、差异化优势。 4.​​方案定制与提案：​​ 与内部研发、产品团队紧密协作，针对客户的特殊需求，参与定制化技术方案的撰写与提报。 5.​​项目跟进与管理：​​ 全程跟进销售项目，从初步接触、技术评估、报价谈判到合同签订及后续交付支持，确保项目顺利落地。 6.​​市场信息收集：​​ 收集市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，为公司的产品迭代和战略决策提供有力支持。 ​ ​职位要求​​ ​​必备条件：​​ 1.​​学历与经验：​​ 1）本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、机械工程、市场营销等相关专业优先。 2）具备3年以上智能硬件、消费电子、物联网（IoT）产品或相关行业的B端销售/技术销售经验。 2.​​技术理解力：​​ 1）对硬件结构、传感器、嵌入式系统、无线通信（如蓝牙/Wi-Fi）、APP交互等有基本的理解，能够与技术团队顺畅沟通。 2）有智能家居、健康监测、个人消费电子等领域经验者优先。 3.​​销售能力与特质：​​ 1）具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。 2）结果导向，有强烈的进取心和承压能力，能独立开拓市场。 3）拥有敏锐的市场洞察力，善于发现和挖掘客户需求。 4.​​其他：​​ 1）能适应全国范围内的短期出差。 2）对智能硬件行业有浓厚兴趣，并对我们所处的细分领域（睡眠健康、个人健康）持开放和专业的态度。 助理岗可适当放低要求 ​​优先考虑条件：​​ 1.拥有智能家居、健康科技、个人护理或相关特殊消费品行业的销售资源和人脉。 2.有成功销售智能睡眠产品、智能健康设备或创新型个人消费电子产品的案例。 3.具备基本的英文读写能力。 ​​我们提供​​ 1.​​有竞争力的薪酬体系：​​ 基薪 + 高额绩效奖金 + 丰厚的项目提成，收入上不封顶。 2.广阔的成长空间：​​ 身处高速增长的蓝海赛道，职业发展路径清晰，有机会成为新业务线的核心骨干。 3.福利保障：​​带薪年假、节假日福利等。 4.​​创新的工作氛围：​​ 与一群充满激情和创造力的顶尖团队共事，接触最前沿的智能硬件产品与技术。 5.​​差旅支持：​​ 公司提供完善的差旅报销制度和资源支持。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，服务已购产品及服务的客户，通过电话与微信指导客户正确使用产品并规范用量，定期跟踪记录客户在调理期间的身体变化，协助客户建立科学的饮食与运动生活习惯，提供专业细致的健康管理支持； 2、协调公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，协助为客户规划后续健康调理方案，提供定制化健康服务，推动客户在医生问诊后持续复购调理方案及相关产品； 3、公司统一配备稳定优质的客户资源、工作用电话、微信账号及办公电脑，无需自行开发客户，不涉及个人资源投入，专注维护与跟进即可。 二、能力要求： 1、具备销售经验或有志于从事销售工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣； 2、目标感强，具备出色的沟通技巧、语言表达能力、学习能力及抗压能力； 3、认可中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态； 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实发薪资可达6000以上，入职三个月后普遍稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户由公司分配，无需自拓客源，主要负责日常维护、配合医生推进客户复购； 2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日关怀等福利； 谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康与慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年发展历史；目前集团员工规模近4000人，自主研发中医药产品超200款，在湖南地区设有20余家实体中医馆和大药房，累计为3000多万用户提供优质中医药健康服务，2024年全年营收突破16亿元

待遇优厚，工作时间短。

任职要求： 1、认同并支持公司管理体系及发展愿景； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、机械、机电一体化或材料类相关专业，具备大专及以上学历； 4、具有5年以上同类行业售后服务经验，持有驾驶证者优先考虑； 5、具备较强的学习能力、抗压能力、适应能力，可接受出差安排，同时拥有良好的沟通协调、语言表达与文字组织能力； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1、与客户保持有效对接，开展顺畅沟通，持续维护客户关系； 2、负责对部门人员进行技能及沟通话术的培训与考核； 3、协同品质部、生产部，收集并反馈产品售后质量数据，更新产品质量信息并统计问题项； 4、完成客户现场设备的调试任务，并对客户方操作人员进行系统性培训

本岗位为代理招聘，入职为滴滴公司直签，工作地点可就近分配！ 岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组的产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道获取工程项目信息，掌握项目现场动态，收集客户资料，开展客户挖掘、实地拜访、商务谈判及日常关系维护； 3、项目跟进：依据客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，促进项目合作并推动签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的增收意愿； 4、能适应压力与挑战，工作主动性强，具备良好沟通能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户需求，分析合作潜力，清晰传达产品优势与特点； 3、整理客户信息，建立客户资料库及档案，按时完成销售相关报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制物流解决方案； 5、本岗位需具备外出拜访客户的适应能力。 岗位要求： 1、工作积极主动、踏实细致、具有责任感； 2、对销售工作充满热情，反应敏捷，表达能力强； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生投递； 6、大专及以上学历。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供多元化的晋升发展机会。

岗位职责： 1.负责客户产品售后技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决，保障服务响应及时性与处理有效性 2.协同研发与生产部门反馈产品质量问题，推动技术改进与知识库更新 3.编制常见问题处理手册、操作指南等技术支持文档，提升客户自助服务能力 4. 定期回访重点客户，收集使用反馈并提供优化建议，提升客户满意度与复购意愿 5.配合销售团队完成售前技术答疑与方案支持，助力项目顺利交付 任职要求： 1.熟悉主流硬件/软件产品原理及常见故障排查流程，具备基础网络与系统操作能力 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰传递技术信息并准确理解客户需求 3. 有责任心和客户服务意识，能适应阶段性出差或应急响应安排 4.学历不限，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5.同岗位工作经验不限，有IT、智能设备、工业设备等行业售后经验者优先

1、涵盖租房、新房、二手房业务，拥有充足且共享的优质资源。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆展等传统拓客方式。 3、合作项目丰富多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。 4、提供专人指导与系统化培训，助力新人快速上手，实现高收入，成长为销售骨干。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人日程。 6、不排斥办公室恋情，若在团队中收获感情，将获得大家的祝福。 7、不限制固定模式或话术，结果导向，不论方法只看成效，为你提供充分施展才华的舞台。 8、晋升机制透明公正，无裙带关系，无论年龄大小，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪酬待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，诚邀您的加入！

职责描述： 1.负责工程项目管理SAAS软件销售。 2.电话拓展潜在客户，在线服务产品试用客户，维护成交客户关系推进转介绍。 3.出色的沟通能力，丰富的销售技巧、商务谈判能力。 任职要求： 1.有1-3年以上互联网行业销售经验，线上销售为主。 2.熟练操作SaaS产品远程讲解和价值传递。 3.掌握丰富的人际沟通技巧，工作执行力强。 4.针对不同类型的客户，能灵活运用销售技巧。 5.性格活泼外向，为人积极乐观有激情，不做作、不玻璃心、不社恐。 6.有项目管理，钉钉企微生态销售经验的优先。

（别的岗位内容里边有惊喜呦） 又有钱又有闲是企业文化之一，工作家庭两不误，让赚钱的同时拥有更多属于自己的私人时间，每月各类带薪假期，年假随时可休，今天上班心情不好，明天就能出发去旅行！！ 新人1W＋起步，收入可观，你可以不问，但我必须说 1．零经验也欢迎加入，公司真心培养新人，提供带薪培训，配备师傅一对一指导，机会难得，错过不再 2．作息规律：朝九晚五，周末双休，享受年假及多种带薪假，杜绝无意义加班，准时下班不拖延 3．薪酬组成：无责任底薪3500-8000（随业绩增长）+1000绩效（轻松达成）＋行业最高60%提成＋股权分红+奖金1000-30000 4．客户资源：无需自行拓客！依托自媒体平台精准引流，投入充足资源助你快速成单 5．交通便利：公司紧靠地铁站，出口步行50米直达办公楼 6．开单难度：新人入组当天即可开单。如此优质的平台，大家收入如何？ 90％以上新人月收入突破2万元 7．五险一金、零食供应、丰富团建、团队旅游、生日红包、节日红包、下午茶等福利一应俱全 在这里没有二八法则，只有快乐赚钱