有餐补，不包住！ 工作时间：固定周末双休 固定晚班：13:00-22:00（17:00-18:30休息） 新人入职前三天-行政班：10:00-19:00（12:30-14:00休息） 岗位薪酬：底薪3000（责）+餐补500+晋升职级补贴+绩效1800+晚班补贴30元/天 入职即缴纳五险一金；试用期3个月（薪资不打折） 职责描述: 1、掌握游戏玩法：深入体验公司游戏，快速了解游戏玩法特性，协助解答玩家疑问，收集玩家意见； 2、提升用户体验：做好游戏内的监控，关注游戏动态，及时封禁违规行为；提升用户游戏活跃度、参与度； 3、维护核心用户：对大客户生命周期管理，针对不同类型的用户实施不同的运营策略； 4、用户数据分析：根据用户画像与分层，针对不同类型的用户进行精细化运营，与用户建立良好的关系，增强用户粘性； 5、帮助优化产品：对服务过程中有价值的信息进行整理提炼反馈，挖掘用户需求，促使产品不断改进和优化； 任职要求: 1、热爱游戏，具备快速熟悉游戏玩法的能力；有发现问题，解决问题的能力 2、有良好的沟通表达能力和服务意识，对游戏玩家有一定的了解，能探析玩家心理 3、能承担工作压力，具备敬业精神，有较强的责任感 4、喜欢玩游戏，热爱游戏行业。 加分项： 1.重度游戏爱好者，游戏经历丰富 2.性格外向，社牛属性，能快速融入团队 3.同理心强，善于与人打交道，有丰富的手游经验 4.熟练使用WPSOffice等办公软件工具更优

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或任何你擅长的游戏）以及抖音、小红书等渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司平台。 仅需完成平台介绍，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+满勤奖+社保+提成+餐补 2、具备良好的晋升机制，依据业绩与个人能力实现晋升； 3、入职后提供系统化业务培训，约3天即可独立开展工作； 4、定期组织聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉各类社交软件使用，具备较强的线上沟通能力

一、岗位职责 1. 用户维护与沟通：对接核心玩家，倾听需求、解决问题，精细化运营不同类型用户，降低用户流失，提升玩家粘性与活跃度。 2. 生态秩序维护：维护区服健康交流环境，及时调解玩家冲突，管控负面舆论，保障游戏生态稳定有序。 3. 标准化运营执行：严格按照SOP流程开展工作，按时提交日报，工作异常及时上报反馈。 4. 团队协同支持：配合部门整体运营计划落地，协调内部事务，提升团队协作效率。 二、任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流游戏玩法，可快速上手公司产品；有游戏运营、玩家客服、社群运营经验优先； 2. 沟通表达良好，善于洞察玩家心理，可妥善处理玩家纠纷、负面情绪； 3. 服务意识强，工作认真负责，具备良好抗压能力，服从管理； 4. 接受排班制，能适应岗位轮班节奏。 三、工作安排 上午10:00-下午20:00，休息2小时 大小休调休6天，可自由调休 四、薪资福利 薪资：4000-6000元/月，能力优秀可面议

该岗位需具备相关经验，无经验者慎投，重点信息置顶说明~ 工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构无责任底薪3-6k+提成，综合收入稳定在6k以上 喜欢游戏行业，能融入年轻化工作氛围（团队以95后、00后为主） 教育要求： 1. 大专或以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件（需具备较强学习能力与责任感） 2. 拥有1年以上游戏运营相关工作经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1. 及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟踪运营活动实际成效 2. 改进活动模式，持续追踪并洞察用户核心需求 3. 设定运营目标，参与游戏功能及活动内容的策划与落地 4. 执行数据监控与分析工作，输出优化建议与调整策略 5. 在多类平台上对接合适主播资源，建立合作关系，推动游戏推广 办公环境：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常设施 职业成长：提供清晰的职业晋升路径 额外福利：生日关怀礼、节日礼品包及定期团建活动 如有意向，欢迎先私信沟通并投递简历，无硬性考核指标，放心交流

福利待遇 1、工作时间：弹性上下班，可选9:00-18:00或9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险 4、互联网头部企业，游戏行业领军者，组织架构扁平，团队氛围融洽 5、法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等各类带薪假期全面覆盖 6、员工关怀：节日礼品发放、茶水间零食自由供应 定期安排下午茶、新鲜果盘、团队聚餐、团建活动及员工旅游 7、员工培训：提供入职引导培训、持续性技能进阶课程 8、大平台发展环境，参与核心自研项目，管理体系健全规范 岗位职责： 1、根据心悦项目的运营实际需要，承担内部产品运营中的配置类任务，涵盖心悦APP游戏专区、游戏内嵌面板、运营活动等后台管理系统的配置执行； 2、主导活动方案的策划与设计，推动测试落地，并全程跟进上线实施环节； 3、处理平台所负责游戏的日常运营业务，如问题反馈追踪、bug协调处理、游戏权益维护与更新等； 4、针对运营过程中暴露的问题提出改进策略，协同产品团队优化系统功能体验 岗位要求： 本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验 1、工作认真细致，责任心强，具备出色的执行力与主动性； 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与表达能力； 3、有游戏平台运营背景，熟悉游戏运营逻辑，学习能力强； 4、具有活动策划与执行经验者优先考虑

16-20岁包吃住底薪加提成，上班1-1点

长期招聘兼职日结临时工 男女不限 工作时间上午12:00到下午18:00期间多可以，小白也可做，有人带 工资300-400/天 未满18不要 地址：长沙 益阳 线下兼职

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招一名网络游戏助理（梦幻西游）。要求略懂网络游戏电脑客户端知识。踏实服从安排。有学习的积极性。年龄18到30岁。薪资根据学习进度或者工作完成度定。有意愿者来。管工作餐。要求灵宝本地的

任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉《三角洲行动》《无畏契约》等主流竞技/战术射击类游戏 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL进行数据整理 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4.学历不限，有游戏运营、社区运营或电竞相关实习/工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，能适应快节奏项目推进

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4.管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力

长期招聘兼职日结临时工 男女不限 工作时间上午12:00到下午18:00期间多可以，小白也可做，有人带 工资300-400/天 未满18不要 地址：长沙 线下兼职

岗位职责： 1.负责《三角洲行动》等游戏的日常运营工作，包括版本更新跟进、活动策划与执行、数据监控与分析 2. 开展玩家社群运营，维护官方社区、社交平台及陪玩生态，提升用户活跃度与留存率 3. 组织并协调“跑刀”“护航”等核心玩法相关内容推广，优化玩家体验与参与路径 4.收集整理玩家反馈，协同产品、研发团队推动体验优化与问题闭环 5.配合市场与商务团队完成联运活动、KOL合作及用户增长项目落地 任职要求： 1. 热爱射击类/战术竞技类游戏，深度体验《三角洲行动》等产品，熟悉主流玩法机制 2. 具备游戏运营相关经验，有陪玩平台、直播社区或电竞内容运营经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解基础SQL或数据看板工具者加分 4.沟通表达清晰，责任心强，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，热爱游戏行业并长期投身运营工作者优先

招聘小时工若干名12元每小时联系电话

湖南长沙招聘购销人员，月薪范围在2600至3500元。

1.包中餐，餐补。 2.零食饮料，工作氛围轻松。工作人员友善。 3操作简单易上手，接受无经验。工作人员一带一包教学会。 4日结100-200。下班就结。 5不加班，不加班，到点就走。9点~4点。

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容策划、资源对接等工作； 2. 主导营销类活动的推进，监控执行节点，保障活动有序按时开展； 3. 开展活动后数据追踪与成效分析，形成总结报告并提出改进策略； 4. 联动相关职能部门，协同完成活动全流程支持与执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作流程，拥有较强的创意构思与落地执行能力； 4. 沟通表达出色，善于与跨团队协作； 5. 数据意识强，具备良好的数据解读与分析能力。

招聘派单员，薪资3500-5000元。岗位职责包括接待客户、派工、跟踪修理进度、提升客户满意度，以及管理区域修理工位卫生和进厂车辆排队有序停车。要求持有C照，持有B照者优先。

岗位职责： 1.内容分发:负责将公司提供的优质内容，按要求发布 2.数据反馈:负责抖音红书账号运营相关工作，客户数据录入及记录 3.客户回复:具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，回复客户消息 任职要求： 1.小红书抖音常用用户优先:具备正常的抖音红书账号，并熟悉其基本操作（发笔记素材，加话题标签等） 2.喜欢猫咪或有猫咪喂养经验最佳 3.沟通能力:有基本的线上沟通能力 4.接受无经验小白，提供免费专业培训 岗位福利： 1.免费专业培训:提供小红书内容分发，用户引流技巧，零基础可学 3.居家兼职:不需要坐班，不打卡有空闲时间皆可，时间自由地点自由提成丰厚～ 4:提供运营支持:有专人负责答疑和提供支持 任务完成会有额外奖励！！！

负责公司智能账号体系的日常在线维护、状态监测、基础运营维稳工作。 主要保障平台智能系统正常稳定运行，监测日常数据状态、在线状态更新。 公司统一提供设备+系统化新手培训，操作简单、流程固定、极易上手。 每日最低维护时长半小时，可自由安排早中晚任意时间段。 薪资待遇 收益根据日常运营维护绩效进行提成结算。 现有在岗兼职平均月收入1500-2000元。全职6000-9000。 个人投入时间越多、运营频次越高，整体收益持续递增，收入完全看个人投入。 任职要求 1. 做事细心稳重，具备基础线上操作能力 2. 时间自由、能长期稳定优先 3. 无需经验，小白可直接入职 4. 全程零费用入职，设备、培训全部公司承担 岗位优势 运营类文职岗位、工作轻松优雅、无压力、不加班、不限地点。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2. 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3.逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4. 熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5.沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

工作职责 ： 1、负责会议室的预订与管理、会务接待支持及会议相关资产维护 2、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，能够高效响应并处理各类协调事务 3、具备对外接待及外部沟通协调的能力 任职要求： 身高不低于164cm，形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力，有会务接待相关经验者优先考虑 薪资待遇： 8:30—18:00，午休一个半小时，8小时工作制，月休4天，有额外餐补416/月，入职即买六险一金

一、需熟悉市面上主流端游中的至少两款，例如英雄联盟、永劫无间、绝地求生、三角洲、无畏契约、CSGO等！公司统一提供游戏客户资源，仅需配合用户组队游戏并完成相应服务内容，无需自行开发客户，轻松上手！ 二、具备良好的学习能力和执行力，能够积极配合公司管理安排，工作态度端正，性格活泼、善于沟通交流，情绪稳定，上班期间专注投入，不消极怠工。 三、薪资采用业绩提成+奖励机制，月收入范围4000-8000元，能力突出者收入无上限；工作时间灵活自由，公司提供食宿全包及全套办公设备，实现拎包即可上岗；定期组织团建活动，晋升通道畅通，表现优秀者有机会晋升为团队管理者，办公环境优越便捷，欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责梦幻西游游戏的日常运行维护及代练操作 2. 保障游戏服务的平稳与安全运行 3. 与玩家保持积极沟通，及时解答问题并提供有效帮助 任职要求： 1. 热爱梦幻西游游戏，熟悉相关玩法与机制 2. 具备良好的交流能力与协作意识 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的日常维护及代操作服务 2. 保障游戏运行的稳定性与安全防护 3. 与玩家保持积极沟通，及时解答问题并提供有效协助 任职要求： 1. 热爱三角洲游戏，熟悉相关玩法与机制 2. 具备良好的交流能力与协作意识 3. 能适应一定强度的工作节奏，拥有较强的应变与问题处理能力

1. 精益管理实施支持：协助制定并落实公司精益管理推进方案，参与精益改善活动的组织与执行，跟踪各项任务进度，汇总实施过程中发现的问题并及时反馈。 2. 运营流程梳理优化：对公司各业务流程进行系统性梳理，识别流程中的冗余环节与运行瓶颈，提出切实可行的精益优化建议，协同推动优化措施落地，并对改进成效进行评估验证。 3. 数据管理与分析：负责收集、整理精益管理相关数据指标（如作业效率、客户投诉、成本支出、流程周期等），开展基础数据分析，编制数据报告，为持续改善提供决策依据。 4. 改善项目过程跟进：配合推进精益改善项目的全过程管理，记录项目执行情况、问题点及应对措施，保障项目按计划推进，完成项目总结并协助成果复制推广。 岗位任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，工商管理、运营管理、工业工程、精益管理等相关专业优先；具备1-2年精益管理或运营支持工作经验，有制造业或服务业精益实践经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 能力要求：具备一定的数据采集、处理与分析能力，熟练使用Excel、WPS等办公软件完成数据统计与报表制作，能运用PPT进行工作汇报者优先；能够适应阶段性跨部门协作，积极配合完成各类精益专项任务。