高提成。工作自由。

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

金尚口腔招口腔咨询师1一2名。底薪十提成3000-10000。有过销售经验者优先。年龄25-45

公司介绍 澳谷智能(AugustRobotics)是一家专注于为商业场景提供特种应用机器人的国际化企业，致力于推动企业流程的自动化升级。 我们坚信人类与机器人协同工作的未来，并立志成为引领这场“机器人变革”的先锋力量。 目前，澳谷智能正加速推进现有机器人产品的优化与迭代，其中包含一款专为全球展览行业打造的专用机器人。同时，公司已启动下一代革命性机器人产品的研发工作，并持续扩大技术团队规模。 你的角色 作为机器人软件测试工程师，你将成为澳谷智能深圳技术团队的核心成员，深度参与多种机器人系统的测试验证工作，承担自动化测试方案的部署与落地任务。 你也将在系统集成环节发挥关键作用，负责对开发成果进行测试验证，确保产品在功能、稳定性与专业性方面全面满足客户需求。你将参与构建并维护软件自动化测试平台，践行持续集成理念，为多类型机器人搭建高效的开发测试流水线，提升整体研发效率。 日常工作中，你需独立编写测试用例与测试脚本，执行测试流程并输出完整报告，依托你在机器人技术与软件工程方面的专业知识，分析、定位并协助解决测试过程中出现的各类技术问题。 公司也希望你能参与优化机器人使用与维护文档体系，落实规范化的文档管理机制，保障开发与测试过程的质量可控。 你将主导设计一套全面且严谨的机器人测试体系，并持续维护其运行。该体系将覆盖商业应用场景中可能遇到的各种情况，确保所有潜在问题均能在测试阶段被发现和解决，保障机器人在不同客户环境下的稳定可靠运行。 你的技能 你必须具备： –本科及以上学历，主修控制、电子工程、软件工程、自动化、机器人工程或相关领域 –熟练掌握Python（含常用工具库）或Shell语言编程 –具备实际软件测试项目经验 –理解自动化测试理念，或具备自动化测试实践能力 –拥有编写自动化测试脚本的实际经历 –能够撰写高质量的测试用例与测试报告 –具备良好的沟通能力和团队协作精神 以下技能将为你加分，但非强制要求： –熟悉unittest等常见代码测试工具 –掌握前端自动化测试方法及相关工具 –具备机器人硬件或系统级测试经验 –熟悉Linux操作系统 –熟悉ROS，并具备近期在ROS环境下开展机器人产品、驱动或控制器开发的经验 –了解测试体系与流程的建设与维护 你需要至少拥有2年在软件工程师或测试工程师岗位上的实际工作经验。 我们期待你能在开放包容的环境中工作，坦然面对不同意见与挑战，并对创业型企业文化充满热情。你应保持学习热情，乐于接受新知识与新体验，在团队需要时主动提供支持与协助。

岗位职责: 1、负责移动端App、H5等产品的测试执行工作 2、深入理解产品功能与系统架构，参与需求分析与评审，设计并执行测试用例，依据标准测试流程完成软件产品的全面、规范化测试 3、熟练使用缺陷管理工具，独立输出测试报告，推动问题高效闭环 4、具备较强的品质把控意识，能主动识别产品潜在风险，并协调相关方推进问题解决 5、持续跟踪线上运行情况，总结问题根因，提出监控优化、测试策略改进等相关提升方案 任职资格: 1、计算机相关专业背景，大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、掌握软件测试基本流程，熟悉常见测试设计方法，具备测试用例编写能力，熟练运用常用测试工具，了解网络抓包与分析技术 3、具备接口、性能、兼容性等专项测试实践经验，具备一定脚本开发能力 4、工作认真负责，具备良好的表达能力和团队协作精神 5、有移动端App或Web端测试经验者优先 6、有电商类项目测试经验者优先

负责金属材料的物理与力学性能测试，包括拉伸、弯曲及金相分析等工作。

岗位职责： 1、依据产品需求设计测试用例，识别产品功能缺陷，确保符合质量标准与产品目标； 2、协同相关团队开展缺陷定位与分析，提出并落实优化改进方案； 3、独立承担产品功能测试任务，从用户视角评估需求与设计方案，提升产品使用体验； 4、在项目执行中主动与产品、研发团队沟通协作，推动问题闭环及产品持续优化； 5、制定测试策略、测试方案及计划，全面执行测试流程，完成测试报告输出。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景，有中大型项目测试经历者优先考虑； 2、具备约5年软件测试工作经验，熟悉主流测试流程与规范，掌握常用测试方法及测试设计理论； 3、熟练运用常见测试工具，了解缺陷管理流程，具备Java/Python编程基础，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，掌握MySQL等数据库操作； 4、有教育行业或数据类测试项目经验者优先； 5、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，工作细致认真，服从安排，具有较强的团队协作意识与职业责任感。

5年以上经验 电商项目测试经历，功能测试基础扎实 掌握接口测试技能，具备责任心与自信心

一、岗位职责 1.按行业标准、图纸及检验规范，操作三坐标测量仪完成汽车管路检具等产品的尺寸、形位公差检测，做好设备校准与工件定位调试。 2.记录检测数据，生成规范报告，及时反馈合格/不合格结果；处理不合格品标识隔离，跟踪处理情况。 3.负责三坐标仪日常维护保养与定期校准，归档检测图纸、报告等资料，优化检测流程。 4.配合新品研发、工艺改进的样品检测，协助开展质量培训，完成上级交办的其他质量检测相关工作。 二、岗位要求 1.学历：中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、质量工程等相关专业优先。 2.经验：1-3年汽车行业三坐标检测工作经验，熟悉汽车管路、检具或机加工产品检测流程者优先。 3.熟练操作FARO三坐标测量仪，掌握polyworks等检测软件的编程、调试及数据处理。 4.精通GD&T几何公差（ISOGPS或ASMEY14.5标准），能独立解读复杂机械图纸和检验规范。 5.了解IATF16949质量管理体系，熟悉汽车行业质量检测标准和流程。 会使用UG、CAD软件查看图纸、提取测量基准。 6.证书：持有三坐标测量仪操作证书（初级及以上）者优先。

永创一手单 2026年 要求工期到 17.5元/时长白班 纯电子厂男女不限 上沙福湖酒店后门200米长白班电子厂 1点半开始接人。两点半看车间能做的填表面试，（面试需一张复印件及一张相片） 发单 17.5元/时 男女不限18到48岁。（工人统一打卡16/时）纹身黄头发不收 长白班包吃住（伙食标准15一天）空调车间空调宿舍工厂生产美容仪。按摩仪。网红筋膜枪。普通工衣，带帽子，流水线组装，装配，打螺丝，测试全检，包装。简单好留人（工厂实行钉钉打卡上下班）。钉钉用不了的安排不了 住宿水电5元一天， 工期要求做到 ，急辞.工头需跟工人讲清楚！ 带班接人:

月嫂单！ 预产期明年，8000/26天，做月子餐，年龄53岁以下，，做事利索有经验。上户地点:长沙。接单联系我，，加这个发单！

7⃣湖南长沙家务单，顶班2.13-2.22 主要做饭做家务，4口之家，收纳整理，做饭好吃，性格好不计较，春节三倍 300-350/天

A2司机 岗位要求：年龄45岁以下，2年以上驾驶经验，安全意识强，拉过钢卷板的优先考虑； 工作职责：主要负责厂区内货物转运； 工资待遇：4000-10000不等，交五险，详情具体面聊。 工作地点：涟钢厂区内 ☎赵女士（）

湖南5000头规模母猪场招聘 岗位：产房饲养员 2 人 一、岗位职责： 1、负责所管辖猪舍内猪的分娩工作，健康管理工作； 2、负责所管辖猪舍内外的环境卫生和消毒工作。 二、任职要求： 1、25-45岁，畜牧相关专业，能吃苦耐劳，责任心强； 2、能接受封场管理和养殖场环境； 3、熟悉产房分娩工作工作经验，有养猪场养殖经验。 三、待遇：7-9k 缴纳社保 过年有封场补贴 联系人：吴先生

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

【招聘岗位】：楷林分公司：扩充100名课程顾问（助教）＋10名主管 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来加我们，可以站着把钱赚了！ 真实月均收入8K+永久高无责4千~6千+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公豪华江景区+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+美女帅哥多适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： （非常简单，公司的专业流量团队会投放课程广告，对我们课程感兴趣的人会点链接主动来加我们）； 精准客户/学员会【主动】加我们的企业微信！我们只要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间等；（可以不用办电话卡打电话） 协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，我们销售难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【工作时间】： 不用早起，中午12点30~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；做6休1/1.5/2，完成相应要求可双休甚至连休一周 四、【薪资待遇】： 课程助教（销售）分P1~P6，真实薪资区间6K~11K，业绩好的月薪1.3万~2.5万；（组长和主管分为M0~M 4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈（同时在招课程顾问/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪！ 五、【工作地点】：楷林国际C座整层（行政甲级高档江景写字楼） 【备注】： 集团型企业，有众多条业务线，每条业务线下属有数家分公司、分部、代理商，目前主业务线已发展至全省TOP行业顶点。 可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5 K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

等等！刷到不停一下吗？ 停了不点一下吗？ 点了不问一下吗？ 问了不来一下吗？ 来都来了，欢迎我的小伙伴呀！ 苏喂苏喂~注意看~这个HR叫小美~她非常无敌着急想找到有缘的同事~ 请注意花2分钟仔细阅读以下招牌信息哦！ 长沙测试5人hz，长期需求，（入职即缴纳社保公积金） 工作职责 1、掌握常用测试用例设计方法，能独立编写覆盖全面的功能及异常场景测试用例 2、负责游戏产品的模块化与系统级测试，持续维护测试用例库，并输出功能测试及专项测试报告 3、跟进测试执行中发现的问题及用户反馈内容，管理缺陷生命周期，开展问题分析，协同程序、策划、美术等多方推进问题闭环解决 岗位要求 1、热爱游戏行业，具备一定认知与热情，拥有1年以上游戏测试实战经验 2、熟悉游戏测试基本流程、理论体系及相关工具使用，了解网络协议原理，可熟练运用抓包及其他辅助工具完成端游、手游及H5页面的测试任务 3、具备较强的质量保障意识，能结合项目特性与用户实际需求优化测试方案；具有测试风险预警、文档输出及日常测试事务处理能力 4、沟通顺畅，学习能力强，富有团队协作精神，执行力高，能适应一定强度的工作压力，支持远程协作 注意事项 1、学历不限，更看重实际能力！ 2、不接受应届生，需具备1年以上游戏测试工作经验 3、必须具有游戏行业相关背景 4、工作时间遵循外包统一管理制度，上下班考勤安排一致 5、面试共两轮，首轮为线上沟通，二轮视情况决定是否线下进行 核心要求： 1、具备1年以上游戏测试经验，近半年持续在岗从事测试工作 2、完整参与过至少一个游戏需求从立项到上线的全流程测试，能独立承担大型功能模块（如社交、活动、地图等）的测试用例设计、执行及缺陷闭环管理 3、沟通表达良好，抗压能力强，具备积极的团队合作意识 加分项： 1、有自研类游戏项目测试经历 2、熟悉PVP射击类或MMORPG类型游戏（个人深度体验或测试经验均可）

招聘：工程师 薪资：3500-4500元

岗位一： 岗位职责： 负责光子技术中心游戏测试组MountainTeam的游戏用例设计及相关测试任务 岗位要求（硬性）： 1.具备良好的测试用例设计能力，掌握计算机与网络基础知识 2.具有较强的沟通理解能力，能够适应一定的工作强度 3.有游戏测试背景或对游戏有浓厚兴趣，具备丰富游戏经历者优先 4.熟悉脚本语言或开发语言，或拥有专项测试经验者优先 岗位二： 岗位职责： 1、制定及维护测试用例与测试方案，并完成用例执行工作 2、拆分版本测试任务，汇总测试数据并提出优化建议 3、撰写测试相关文档与报告，及时输出测试质量反馈 4、与策划、开发等协作部门保持高效沟通，推动项目顺利推进 岗位要求（硬性）： 1.计算机相关专业毕业，具备2年以上实际工作经验，本科优先 2.掌握基础测试理论，具备扎实的测试用例设计能力 岗位要求（附加）： 3.热爱游戏行业，有游戏测试经验者优先 4.了解程序设计语言者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力

要求:1.年龄25-50岁 2.沟通能力强，社交能力广，工作细心认真 3.能接受偶尔加班，服从工作安排

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

【岗位职责】 1.参与需求评审会议，从测试视角提出专业建议与风险预判 2.制定测试策略，编写并组织评审测试用例，开展测试遗漏分析与复盘工作 3.构建自动化测试体系，主导核心质量指标（如线上缺陷率、测试覆盖率）的持续改进与效率提升 4.深入掌握云手机技术架构，建立故障树分析模型，制定针对性测试方案 5.负责测试团队管理，包括人才培养、流程规范建设及跨部门协作机制推进，促进质量意识在团队落地 【岗位要求】 1.具备约5年软件测试经验，熟练掌握测试流程及主流测试用例设计方法 2.拥有App测试背景，熟悉常用adb命令操作，具备多手机系统与型号兼容性测试经验者优先 3.学习能力突出，沟通顺畅，责任心强，细致认真，具备主动性 4.有团队管理经验者优先，具备云手机/云游戏/虚拟化类项目测试经验者优先

岗位职责： 1、根据业务需求输出可落地的市场分析报告，为市场开拓与布局提供清晰的方向指引； 2、深入洞察行业动态，识别潜在机遇，评估可能风险，为战略规划提供决策支持，助力核心项目启动与推进； 3、专注于以下某一领域：铝产业链全流程、下游包装及食品市场、国内或海外重点区域市场。 任职要求： 1、具备3年以上铝箔、铝加工、有色金属大宗商品、医药包装材料、食品包装材料等任一领域的市场研究、销售策略或竞争情报相关工作经验； 2、有独立构建并推动“客户作战地图”或“客户分级模型”在原单位实际应用者优先，建议准备1份本人主导制作的地图或模型（面试时可脱敏呈现）

招聘：工程师 薪资：面议

我们专注于企业管理培训领域。 公司成立于2005年，为全国性集团公司，总部位于杭州，目前在全国拥有300多家分支机构。 公司实力雄厚，市场基础稳固，无论是否具备行业经验或跨行加入，均提供系统化前期培训，并由管理层一对一指导，轻松上手，谈单无忧！ 职位详情： 1.初期主要负责通过电话邀约客户（客户资源由公司统一提供） 2.入职即安排培训，配备专人带教，出单周期短，平均7-8天即可成单，业绩压力小 公司待遇： 1、工作时间：上午09:00-下午18:00 2、薪酬结构：底薪+提成 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均从内部提拔，坚持不空降、不讲关系，个人态度与能力是决定发展的核心标准。 晋升路径： 【初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事】 【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业培训师—核心讲师】 在这个平台上，您将实现七大价值： 一、掌握可落地的管理经营理念，实现知识变现 二、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 三、链接优质人脉资源，拓展社交圈层 四、享有具竞争力的薪资回报及股权激励机会 五、拥有清晰完善的职业发展体系 六、享受一对一导师制，全程手把手带教 七、这不仅是一份职业，更是一次改变人生轨迹的事业机遇！ 若您心怀梦想、渴望突破，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经历或丰富社会经验者优先考虑！