【岗位职责】 在直聘平台发布兼职类招聘信息，优化职位文案以提高岗位曝光与点击。 负责简历筛选，对接候选人并安排沟通，推进面试流程顺利进行。 监测招聘相关数据（如浏览量、投递转化率），根据反馈调整招聘方案。 运营兼职人员社群，持续维护候选人资源库，提升后续复用率。 （特别说明：本岗位隶属于新媒体流量业务部门，非人力资源部门编制） 【任职要求】 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备良好沟通能力，有招聘支持或社群管理经验者更具优势。 了解小红书、抖音、闲鱼等主流平台运营规则与用户习惯。 能熟练操作Excel，有直聘系统使用经验为加分项。 实习周期需连续超过3个月。 月薪：固定薪资，食宿自理 工作时间：10:00-19:00或12:00-21:00，月休6天（按排班轮休）

1.负责直播间的开播与运营 2.与观众粉丝聊天互动 3.推动直播进程 4.保底3.5K+提成。 5.早九点到晚五点半，除去休息时间，一周工作六天 6.要求普通话清晰，具有良好的沟通能力、一定的团队协作能力、较强的安全意识和保密意识、一定的服务意识

工作职责: 1、主要通过英雄联盟、王者荣耀、抖音、小红书等网络平台，利用电脑打字方式对接用户，开展公司平台的宣传推广工作，无需销售，仅需完成平台信息传递。 2、积极协助上级安排的任务，按时完成交办的其他相关工作。 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐费补贴 2、具备清晰的晋升通道，依据个人表现与综合能力实现职位提升； 3、入职即提供系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办团队聚餐、团建活动及外出旅游 任职要求: 1、不限性别，年龄要求16-26岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件操作，具备良好的线上沟通表达能力

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接任务即可； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，无加班要求！ 2.每周固定双休，国家法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）

职责： 1、负责订单的下达与跟进 2、处理客户投诉、任务分派等日常运营事务 任职要求 1、具备较强的责任心，工作细致认真 2、面对高强度和突发状况能保持冷静，抗压能力佳 3、适应能力好，能在动态环境中持续高效作业 4、具有良好的团队协作精神，善于配合他人完成工作目标 5、英语能力突出者优先考虑 重点：公司设有员工食堂，免费供应早中晚三餐；园区提供从鸭子铺地铁站直达公司门口的免费通勤班车 薪资：130元/天，包餐，每周工作6天

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正规学校实习协议； 2、接受系统的管理培训（不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，无需经验可享受带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、6300元底薪（3800无责任底薪+300全勤奖+200交通补贴+2000绩效奖金）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的系统化培训机制，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等待遇； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，享有15天带薪年假。 【公司地址】：长沙市开福区万达广场写字楼B座38楼38009

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落地，保障项目有序实施； 2.负责整理并分析平台用户意见，输出可行性优化方案； 3.定期编制运营数据报告，为管理决策提供数据支撑； 4.参与社群运营管理，维护用户互动关系，提升用户活跃度； 5.配合推进跨部门协作工作，确保信息同步与资源高效整合。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成运营数据处理； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于资源协调； 3.熟悉社交平台运作模式，对互联网领域有高度热情，掌握用户行为特点； 4.工作认真负责，细致沉稳，能适应高强度工作节奏； 5.具备出色的组织规划与执行能力，可高质量完成既定工作任务。

招聘对象：2026年毕业的本科及硕士学历人才，所有岗位均提供编制； 专业要求：云计算、大数据、人力资源、计算机、信息管理等相关专业； 提供岗位：Java开发、C++开发、数据分析、产品经理、招聘专员、商务专员、运营专员等； 提供福利：入职即缴纳五险一金，享受双休，由大厂资深专家亲自指导，CEO/总裁直接沟通通道，带薪旅游假期，餐费补贴，4000元住宿补贴等； 企业文化：组织架构扁平化，无繁杂头衔，倡导简单务实的工作氛围，尊重并包容个性发展； 企业简介：公司总部位于长沙，在杭州与深圳设有分支机构，现有团队规模超400人，技术人员占比超60%，小算致力于成为云计算领域专注且精致的优质企业

岗位职责： 1.协助完成日常运营活动的策划与落地执行； 2.在主管带领下熟悉企业业务流程及运营管理方法； 3.配合开展运营相关数据的整理与分析工作； 4.参与运营方案与策略的讨论与制定过程。 基本要求： 零经验可，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿和积极心态 薪资待遇： 试用期4000~5000(综合薪资)+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿，晋升管理层保底600O-8000元+丰厚管理奖金！ 公司提供免费住宿：精装修宿舍！（距公司步行5-8分钟） 上班时间：早八晚六，中午休息两小时，月休四天，固定每周日休息 公司福利：生日派对、员工关怀、国内外旅游团建 晋升通道透明：运营专员→运营主管→运营总监→运营经理

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

岗位名称：长期临时打包员；快递理货员； 岗位要求：工作认真仔细；动作迅速敏捷；服从管理安排；年龄限制：45岁以内 薪资待遇：基础工资3000元+全勤奖200元；提供中餐；工作时间：9点至18点左右。

湖南张家界招聘服务员工，月薪3000元，月休四天，联系方式为电话沟通。

寻找湖南怀化地区的临时开火焰师傅或接板师傅。

岗位名称：卷筒模切机长；东航柔印机长； 岗位要求：1.卷筒模切机长：独立调试模切版，熟练操作模切机；模切机的日常维护和保养；独立解决模切过程中的质量问题。2.东航柔印机长：熟悉柔印工艺要求与检验标准，熟悉柔印设备操作和保养；根据生产工单准备相关原材料并按生产流程和生产计划有序执行生产。3.两者共同要求：能适应倒班；具有相关工作经验者优先（如大桥机器经验、湖南老乡优先等）。 薪资待遇：卷筒模切机长：月薪75009000元，具体薪酬面议。东航柔印机长：月薪900011000元，具体薪酬面议。福利：五险一金、包住、餐补、晚班补贴、寒暑补贴、带薪年假、年终奖等。工作时间：前期白班，后期视订单情况有可能需要倒班，月休4天。

岗位名称：1.钣金主任；2.门面折弯工；3.门架折弯工；4.门架焊框工；5.装配工；6.铸铝门师傅。 岗位要求：1.相关工作经验及技能；2.良好的团队协作能力和工作态度；3.遵守工厂规章制度，能够按时完成任务。 薪资待遇：包吃住，条件好，保底计件，工资准时。

本岗位不接受纯小白，需要有销售工作经验或网销、社群营销经验等。当然该岗位前期是有人带，会教授私域运营和销售的方式方法，但需要能够接受私域销售的工作时间和方式。 公司主营业务：公司主要做私域电商这方面，有自己的微信小程序商城，产品包括食品、美妆、服装、日用百货等。私域部门是公司目前的主要业务部门，是公司业务能顺利开展的重要领域。简单来说，私域就是公司在各类平台上投放广告，将公域流量转化到私域上，我们通过私域微信的沟通方式与客户建立联系，提高客户信任度和粘性，引导客户到我们的微信小程序商城下单，最终实现流量转化和变现。岗位日常需要做好私域客户的沟通维护工作，在微信群或者私聊推广产品，处理好售后问题，客户资源都是公司提供，不需要自己去找，属于比较垂直和精准的客源。 重要的事情重点说：此岗位不是店铺运营，不是平台运营，不是活动运营！！！ 这个岗位面向的是C端客户群体，属于网销类型，属性偏向于销售和售后服务的结合，主要通过提供有吸引力的广告提高客户首单转化，通过提供优质且贴心的服务促成客户复购。 【岗位职责】 1、负责私域流量的日常管理，做好客户标签管理及答疑回访，对客户提出的问题要及时反馈和解决； 2、建立和完善客户信息及标签体系，搭建完整的客户数据库； 3、通过文案优化、客户画像等方式，进行营销策略调整，提高私域流量首单转化率和复购率； 4、以私域为中心，收集和挖掘客户需求，提高私域客户与公司平台的粘合度； 5、负责私域流量的培养和维护，进行用户行为分析和归类，实现客户管理的精准化和个性化； 6、上级交办的其他事宜 【任职资格】 1、能够接受非工作时间处理客户的疑问（下班就不看信息、不回消息的别来了，这岗位不适合） 2、年龄：低于18不敢用（怕童工），高于35不敢用（薪资也没辣么高） 3、对电商行业感兴趣，热爱学习，对私域电商有了解的加分； 4、具备良好的客户服务意识和用户思维，以目标为导向； 5、沟通能力良好，执行力强，具备较好的团队协作能力。

接受实习生·可开实习证明，接受无经验小白，上班教你赚钱，下班带你嗨皮，不仅是同事更是好朋友，氛围舒服融洽，没有那么多条条框框~~~ 【岗位职责】 1、打造负责抖音小红书账号的搭建与日常运营，做好账号日常更新维护和养号，有师傅一对一带教，帮你快速上手工作 2、引流客户到工作微信，公司提供工作微信、手机和电脑设备，开心上班 【福利待遇】 1、每月10号固定发薪，出单奖，突破奖，带薪培训，带薪休假，缴纳社保，节假日福利等，内推朋友还能额外薅内推奖！奖励不断拿到手软 2、良好的晋升机会，晋升机制公开透明且公平公正，全部员工采取内部晋升，提供相应晋升培训，能力达到随时晋升 3、最新福利接受新手小白，入职师傅全程一对一指导带教，提供带薪培训，帮助你快速上手工作，零基础也能快速掌握业务技巧，入职即上手 【任职要求】 1、年龄18-26，男女不限 2、会基础电脑操作 3、踏实，愿意学习

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

1.负责公司运营 2.负责公司运作

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

工作时间： 9:00-18:00午休两小时，双休，五险一金涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗！ 岗位职责： 1.负责商品选品上架、订单处理、等电商运营活动； 2.根据市场趋势，优化运营策略，提升店铺曝光率和销量； 3.监控数据分析报告，调整运营方向以适应市场变化； 4.与团队成员协作，共同完成店铺营业额目标。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱欲望，对电商运营有浓厚兴趣； 2.有无经验均可，公司提供专业运营指导； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责：主导店铺或品类的整体运营与管理工作 任职要求：具备独立运营电商店铺的实际经验，拥有3年及以上电子商务领域工作经验，熟悉天猫、京东、拼多多、小红书、猫宁、抖音等平台操作与规则 岗位福利：面议（支持入职或合伙创业模式） 行业经验：有家装卫浴五金相关行业背景者优先考虑，其他行业经验丰富者亦可 岗位经验：有电商店铺店长或组长工作经历者优先 学历要求：大专及以上，专业不限 任职要求： A工作经验： 1、5年以上运营管理岗位经验，完整参与过中大型项目的规划与执行 B必备能力： ▷具备优秀的团队管理与领导力，能有效推动团队达成目标 ▷具备扎实的数据分析能力及市场敏锐度 ▷能够整合内外部资源并进行数据驱动决策 ▷拥有良好的沟通协调能力 ▷目标导向明确，事业心强，责任心强 C性格画像： ▷执行力突出：行动迅速，事事有回应 ▷具备跨部门协作与组织协调能力 ▷学习能力强，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1.负责公司品牌与产品的市场推广及客户拓展开发工作 2.维护现有用户关系，推动转介绍与持续合作 3.完成日常业务数据整理，协助优化市场区域布局 4.业绩突出者有机会晋升为主管或经理，带领团队发展 待遇：试用期1-2个月无责任底薪3500（转正后可达6K—1W+）+高提成+奖金，包住宿 岗位要求： 1.性格良好，具备良好的人际沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强的学习意愿和适应能力

岗位职责： 1、负责店铺日常维护与运营，包括产品上下架、主图详情页更新、活动提报等工作； 2、负责商品推广及评价、问大家板块的管理，提升店铺访问量、点击率及成交转化； 3、监控店铺DSR指标及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研； 4、协调供应链、客服、设计及平台等内外资源，优化整体运营流程与效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上拼多多平台实操经验，熟悉店铺活动策划与付费推广，掌握直通车、万象台等推广工具； 2、了解拼多多平台规则，掌握商品排名优化方法，具备站内搜索关键词优化能力； 3、具备基础数据分析能力，能通过数据反馈调整营销策略； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力。 透明的晋升通道： 运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-运营组长-运营主管 薪资福利： 1、【员工保险】：五险 2、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 3、【补贴奖金】：餐补+工龄工资+月度评奖+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 4、【特色福利】：节假日礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 5、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 6、【培训体系】：季度新员工培训+一对一师徒带教 7、【晋升发展】：一年多次调薪机会，职业发展空间广阔 8、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

外卖运营兼职

岗位职责： 1.负责公司品牌与产品的市场推广及客户拓展开发 2.维护现有用户关系，促进客户转介绍 3.完成日常业务数据整理，协助优化市场区域布局 4.业绩突出者可获得团队管理机会，提供主管、经理晋升通道 待遇：试用期1-2个月无责任底薪3500（转正后可达6K—1W+）+高额提成+奖金，包住宿 岗位要求： 1.性格良好，具备良好的沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强的学习意愿

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造游戏氛围，推动服务区生态活跃与健康发展； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.熟悉游戏机制及付费体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿与粘性； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法； 2.专业不限，具备游戏、客服、游戏支持等相关经验者优先考虑（无经验亦可培养）； 3.性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于洞察玩家心理，乐于交流，拥有较强主动服务意识； 福利待遇: 1、新员工综合月薪约5~8K；资深员工普遍可达1W~3W+ 2、公司为无经验者提供系统化专业培训； 3、享有节日礼品、生日福利等多项员工关怀； 4、包中餐、晚餐及住宿； PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常追求； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供一对一带薪培训，定向培养成长，诚邀优秀的你加入我们这个温暖大家庭！

岗位职责 1.负责拼多多店铺的整体运营及营销活动的策划执行。 2.对各类运营数据进行归纳分析，优化商品曝光与点击，提升浏览量及成交转化效果。 3.处理拼多多平台上的交易争议，提升客户满意度，并挖掘潜在客户资源。 4.跟踪市场动态并开展产品数据分析，结合店铺实际运营情况，调整商品链接策略，抢占市场竞争优势。 5.对接平台运营人员，协调日常事务，提报平台官方活动（如秒杀、百亿补贴、资源位等）。 任职要求： 1.具备1至3年拼多多平台运营及推广相关工作经验。 2.熟悉拼多多商城的资源位推广机制及平台交易规则。

岗位职责 1.用户行为分析与转化效率提升 -搭建关键转化路径（注册→呼叫→首单），识别关键流失环节并输出优化策略，推动整体转化效果提升 2.用户分层管理与激励机制设计 -根据用户生命周期阶段进行细分（如潜在新客、活跃用户、衰退用户），制定差异化补贴方案与触达机制； -跟踪补贴投入回报率，建立预算使用规范，防止资源滥用（如限制高频套利用户获取大额优惠）。 3.增长项目策划与落地执行 -主导老用户推荐新用户、复购激励类增长项目，设定奖励规则并推进实施（需联动内容运营团队）； -复盘活动数据表现，调整目标人群画像与激励强度，提高资源使用效率。 4.数据体系建设与支持 -提出用户行为埋点需求，协同数据部门完善数据分析仪表盘； -定期产出《用户增长数据报告》，支撑多部门协同优化决策。 任职要求 硬性条件 -具备2年以上面向C端用户的运营经验，有实际提升转化率或复购率的成功案例（面试时需展示具体数据成果）； -熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL，Python/Tableau为加分项），可独立完成转化漏斗拆解； -了解常见用户激励方式（任务系统、积分体系、等级权益等），具备成本控制意识； -思维条理清晰，能高效识别问题并输出可执行的解决方案； -有家装行业/本地生活服务/O2O领域工作经验者优先； -掌握用户增长方法论（如AARRR模型），有裂变活动实操经验

工作职责： 1.协助运营开展店铺推广，完成店铺日常基础操作 2.负责平台页面更新及后台活动提报 3.处理京东店铺平台用户评价，及时应对中差评，提升账号整体好评率 4.执行商品的上下架操作 5.配合运营完成各项交办任务 任职要求 1.大专及以上学历 2.具备责任心，拥有良好的学习能力与抗压能力 3.经验不限