岗位内容: 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作; 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作; 3.负责平台售后处理及反馈； 4.负责定制发货对接。 任职要求: 1.无经验要求，熟练使用电脑即可【有兴趣在电商行业发展优先】 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力; 3.需要有较强的学习能力 4.具备较好的自我管理和规划能力。 公司免费提供工作中运营提升技能所需要的课程学习，进行自我不断提升。 晋升空间:运营助理一专员一运营主管经理一合伙人【新公司上升空间大，愿意与志同道合的朋友共同成长】 工作时间： 9:00-12:001:30-18:00【午休1.5小时】 月休6天【可自己调】节假日正常休息； 薪资结构 底薪+餐补+奖金+提成

免费3餐，园区班车优秀者可定级中级、高级（储备干部） 职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单工作； 2、运力支持：开展线上海外合作加盟司机招募、培训及日常运营管理； 任职要求： 1.英语口语流利，具备作为工作语言的能力，听说读写熟练； 2.有调度系统操作经验者优先； 3.具备处理客户投诉与异常订单的丰富经验者优先； 4.拥有团队协作相关工作经验者优先； 注重技能与能力： 1.沟通能力：具备出色的沟通技巧，能与司机、客户及内部团队高效交流； 2.问题解决能力：善于应对突发状况和投诉事件，主动积极解决问题； 3.时间管理：可同时协调多项任务，合理安排优先级，确保订单准时完成； 性格特点： 1.责任心强，关注细节； 2.面对高压与紧急情况保持冷静，抗压能力强； 3.适应变化环境，持续保持工作效率； 4.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作； 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年有一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利等 重点：公司设有员工食堂，免费供应早、中、晚三餐；园区配备往返地铁站的通勤班车 发展：提供清晰的晋升路径，凡有能力、潜力、担当且责任心强者，均有机会获得培训与成长支持，实现职业价值提升 全球团队协作，助力英语综合能力快速进步，管理扁平化，管理层70%由内部提拔，高度重视人才培育与发展

内容策划与生产：根据产品目标和用户需求制定内 容策略，包括选题挖掘、文案撰写、素材编辑等， 需结合热点和用户偏好产出高质量内容（如文章、 视频、图文等）。 内容推广与分发：通过社交媒体、新媒体平台等渠 道发布内容，运用SEO优化、话题策划等方式提升 曝光率，同时监控内容传播效果并实时调整策略。 要求:年满18岁，接受小白 福利:室内坐班

一、工作职责（聘用年龄：限于30岁内） 1、协助项目经理开展线上营销活动的策划与执行； 2、统筹规划并实施各类新媒体内容的制作与运营工作。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至全日制大专）； 2、具有互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，文字表达能力较强； 3、有市场营销背景或参与过项目实践者优先考虑（项目类型不限）。 三、福利待遇 1、固定薪资+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制； 3、周末双休，享受带薪年假及法定节假日。

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下业务运作，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 基本要求： 无经验亦可，态度端正，勤奋好学，吃苦耐劳，具备积极向上的心态。 薪资待遇： 试用期4800-6000（综合薪资）+提供住宿，转正后6000-8000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底收入6000-30000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司。 若您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

基本要求: 小白皆可求学上进，耐苦耐劳，积极乐观 薪资待遇 试用期基础底薪4800元（无责3800+1000奖金）+项目提成(一单20%-30%）+提供住宿，综合薪资5000-8000元以上；转正后基础底薪（无责3800+1000奖金）+奖金+补贴+项目分红 晋升管理层保底6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，公司附近小区三室一厅，家电齐全，步行十分钟到公司

岗位职责: 1.协助房东处理日常运营事务，保障服务品质稳定 2.与团队成员协同配合，高效推进工作目标达成 3.主动参与社区相关活动，增强团队协作与归属感 补助3000+提成20-70% 8：30-12：0014：00-18：00上六休一

工作内容： 1、主要负责拍摄房源的视频和图片，并在快手、抖音等自媒体平台进行发布推广 2、协助客户线下看房，推动交易达成 3、有房产相关经验者优先，无经验者亦可，入职前期提供专业培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备较强的责任心和团队协作能力； 2、性格乐观积极，善于沟通，态度热情； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时。 （办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

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工作职责： 1、通过企业微信渠道，为用户提供日常服务，包括产品介绍、使用指导及常见问题解答 2、负责社群的日常维护与运营，结合公司营销活动推动客户持续购买 3、具备基础数据整理与分析能力，协助完成运营策略的信息传递与执行反馈 4、关注用户体验与满意度，善于洞察用户需求，达成月度销售目标及相关售后支持任务 5、妥善应对并解决客户的投诉与异议，保持良好沟通氛围 6、深度掌握社群用户特征，实施客户标签化管理，提升运营精准度 该岗位单休。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验 2、有客服、线上销售或私域流量运营岗位经历者优先 3、热爱新媒体领域，性格外向、耐心细致，具备良好的表达能力和情绪管理能力 4、责任心强，能承受一定工作压力，可接受加班安排

岗位职责： 1.快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家同步进展，遇紧急情况及时上报运营及相关团队； 2.审核游戏中的违规内容与玩家举报信息，完成问题归类、反馈及用户意见整理； 3.参与游戏测试及体验过程，对发现的bug和可优化点进行记录与提交； 4.处理游戏内投诉与举报事项，持续监控游戏中不当行为； 任职要求： 1.具备良好的英文或小语种读写能力，达到英语四级或同等水平； 2.热爱手游产品，拥有较高的游戏感知力，熟悉主流移动游戏并有深度体验经历； 3.服务意识强，具备出色的应变、沟通与判断能力； 4.表达清晰流畅，善于交流，富有耐心与责任感，能承受工作压力，具备敬业态度和协作精神； 5.对异常及敏感事件能迅速识别并上报，可主动发现服务或产品中存在的不足，具备客户服务背景者优先，有网络游戏客服工作经验者更佳； 6.能适应轮班安排。 薪资福利： 1.做五休二，实行排班制轮休。 2.入职即办理六险一金，试用期薪资全额发放。 3.每日提供免费零食与下午茶，想吃啥由你说了算！ 4.定期组织外出活动！不定期开展团队聚餐！ 5.年度健康体检免费享有，关心你的每一分健康！ 另有全员享有的阳光普照奖、免费健身房使用权、部门专属活动经费，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书、今日头条、百家号等新媒体平台账号的日常维护与运营 2.紧跟时下热点资讯，完成相关内容素材的搜集与整理 3.开展账号数据统计分析，及时回复用户评论及私信互动 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1.广告学、新闻学、市场营销或自媒体运营相关专业优先，接受无经验或初入行业的求职者 2.可提供带教培训，要求性格外向，对新媒体领域有热情，具备学习意愿和主动性，能承受一定工作压力 3.有从零起号或运营多个账号经验者优先考虑 薪资待遇： 综合收入6k+绩效+奖金，提供食宿，缴纳五险

医生IP运营 3，主动开拓并签约新的医生资源，负责合作医生(尤其是头部专家)的长期关系维护与深度绑定，确保合作的稳定性与积极性。 4，与内容，运营，市场团队紧密协作，将医生IP的影响力有效转化为业务咨询与合作机会，并持续监控数据，优化IP运营策略。 任职条件 1，必须具备从0到1成功运营过黄V医生IP的成功案例，深刻理解自然流起号的全套方法论。 2，不仅精通小红书等平台的医生IP运营策略，更具备出色的商务谈判，医生资源拓展及高层客情维护能力。3，对男科领域有深入的了解，熟悉该领域的专业话语体系，用户痛点及市场生态，能与医生进行高效，专业的沟通。 4，具备强烈的结果导向意识，能够有效整合内外部资源，推动项目达成目标。抗压能力强，善于解决复杂问题。

1招聘岗位:调度运营专员 2.招聘人数:8人 3.年龄:24--38周岁 4.薪资:无责底薪3000+绩效提成(综合工资7000---15000) 5.要求:中专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑打字能力，沟通表达顺畅，态度积极，执行力佳，无需工作经验，提供一对一指导，有业务类工作经历者优先考虑 6.工作内容:协助主管完成物流日常事务，协调司机与货主间的货物信息对接，并对运输订单进行全程跟踪管理。 7.晋升空间:调度专员一一调度组长一一片区经理 8.工作时间:8:30-11:3012:30-17:30 9.福利:法定节假日享受带薪休假及节日礼品，不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等。

工作内容： 1.负责管理亚马逊欧洲站/美国站店铺（两个站点都有需求），根据公司发展要求，开发并上架一些新产品，找关键词，写标题，写文案，做详情页等等； 2.利用自己掌握的运营知识和能力，提升新品以及店铺的老品的销量和排名，完成公司业绩目标； 3.优化广告，降低运营成本，提升产品的利润率； 4.关注店铺绩效，确保店铺安全； 5.带领和指导团队小组成员，提升店铺销量和业绩； 6.上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，商务英语，国际贸易，电子商务等相关专业，需要至少有2年以上的亚马逊精品精铺运营经验，经验不足者勿扰！ 2、有一定的英语基础，能阅读，理解和用英文写作，英语过四，六级优先考虑； 3、做事积极主动，有上进心，勤奋好学，有强烈的赚钱欲望，工作态度良好，频繁跳槽者，得过且过者勿扰； 4、熟悉3C电子，家居，厨房，户外，庭院等类目标品，或者服装，饰品等非标品，以及节日性产品也可以； 5、工作脚踏实地，有打算在长沙长期发展并定居者优先考虑； 6、工作地点：长沙IFS国金中心3406室 薪资待遇，员工福利和晋升空间： 1、薪资待遇:底薪+绩效+提成+年终奖，月综合收入预计在10000-25000元之间； 2、社保公积金：入职即购买五险一金； 3、休息和放假：5天7.5个小时工作制，周末双休，按国家法定节假日放假，工作满一年以上享有带薪年假； 4、员工活动：不定期聚餐、KTV,看电影，足浴，农家乐，烧烤，水果采摘，周边游以及省内省外游等 5、节日礼品：端午节、中秋节、春节等为员工发放礼品/慰问金； 6、年度体检：提供每年一次的全身体检机会，注重员工的身体健康； 7、晋升空间：亚马逊运营--亚马逊运营主管

湖南衡阳招聘打包岗位，薪资面议，寻求有经验的候选人，认真负责。

公司目前情况：我司从2017年年底开始从事亚马逊运营，前几年一直在江西办公，但是公司为了更大更好地发展，招揽更多有经验的优秀人才，于2025年5月份搬迁到长沙。目前正处于快速扩展阶段，广纳贤才，求贤若渴，公司福利待遇优越，有打算在长沙长期发展并定居，工作脚踏实地的人才，欢迎投简历到我司。 工作内容： 1.负责管理公司亚马逊店铺，根据公司发展要求，开发并上架一些新产品，找关键词，写标题，写文案，做详情页等等； 2.利用自己掌握的运营知识和能力，提升新品以及店铺的老品的销量和排名，完成公司业绩目标； 3.优化广告，降低运营成本，提升产品的利润率； 4.关注店铺绩效，确保店铺安全； 5.带领和指导团队小组成员，提升店铺销量和业绩； 6.上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，商务英语，国际贸易，电子商务等相关专业，年龄******左右，需要至少3年以上的亚马逊FBA精品运营经验，曾经有通过白帽方式打造过爆款者优先考虑，也可以适当放宽一些条件，经验不足者勿扰！ 2、曾经至少有2年带过3-5人或以上的团队经验，能够带领和指导团队取得更好的业绩； 3、有一定的英语基础，英语过四，六级优先考虑； 4、做事积极主动，有上进心，勤奋好学，有强烈的赚钱欲望，工作态度良好，频繁跳槽者，得过且过者勿扰； 6、工作脚踏实地，有打算在长沙长期发展并定居者优先考虑； 薪资待遇，员工福利和晋升空间： 1、薪资待遇:底薪+绩效+提成+年终奖，月综合收入预计在15000-35000元之间； 2、社保公积金：入职即缴纳社保五险和公积金； 3、员工活动：不定期聚餐、KTV,看电影，足浴，农家乐，烧烤，水果采摘，周边游以及省内省外游等； 4、员工福利：公司每周备有点心，糕点等下午茶； 5、节日礼品：端午节、中秋节、春节等为员工发放礼品/慰问金； 6.年度体检：提供每年一次的全身体检机会，注重员工的身体健康； 7.休息和放假：周末双休，按国家法定节假日放假，工作满一年以上享有带薪年假； 8、晋升空间：亚马逊运营主管--亚马逊运营经理

岗位职责： 1、掌握京东平台的运营规范及交易流程等相关规则。 2、独立完成京东店铺的日常数据管理、新品上架等工作，提升店铺转化效果与商品销售表现。 3、主动学习所属类目产品的相关知识，挖掘并提炼核心卖点。 4、持续跟进运营方案的执行情况，进行反馈优化，对最终销售成果承担责任。 5、具备数据分析思维，拥有敏锐的市场感知能力与创新意识，关注行业动态及竞品动向，能根据市场变化及时调整运营策略。 任职要求： 1、具有一年及以上京东平台运营工作经验。 2、有京东自营店与POP店铺的实际运营经历。 3、具备成功打造爆款产品的实操经验，提供具体案例者优先考虑。

一、岗位定位 管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，助力优秀人才快速成长：1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年目标成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导野蛮生长，全程提供资源支持与重点关注，只要达到标准，晋升通道全面畅通。 管培生即管理储备人才，未来方向为管理岗位。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、培养目标 核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营能力的管理干部（主管及以上级别） 三、基本条件 学历要求：全日制本科及以上学历的应届优秀毕业生 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先 四、经验要求 应届毕业生或毕业两年内人员 五、核心素质要求 1、内在特质：自我驱动能力强、抗压性好、目标清晰、执行高效，具备长期发展思维 2、外在能力与态度：具备良好服务意识、团队协作精神和抗压能力，愿意参与阶段性轮岗学习 3、加分项：有学生会、社团管理经验或相关客服实习经历者优先 【你能获得什么】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，致力于为新时代年轻人打造高品质产品与服务，提升生活幸福感。目前拥有多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围开放、年轻有活力！ 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录其创业以来的真实思考；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续产出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极进行用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化效果。 3、定期策划并执行线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对所运营账号的数据表现进行定期分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、拥有出色的文案撰写能力、文字组织能力，熟练掌握视频与图片编辑技能，文字功底扎实。 3、能熟练操作各类常用办公软件。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

1.负责抖音店铺运营，店铺日常管理，策划并执行促销活动，提升店铺活跃度与业绩。 2.利用平台本地功能提升店铺曝光，吸引本地客户。 3.直播带货运营，与主播协作，优化直播环节，提高参与度与转化率。 4.负责广告投放，含DOU+、巨量千川等，制定投流计划与预算；监控数据，根据效果及时调整策略，提高投资回报率。 任职要求 ● 热爱宠物行业，1年以上抖音电商经验，有宠物类相关成功案例者优先。 ● 熟悉抖音规则算法，把握宠物产品市场趋势。 ● 具备数据分析能力，能以数据驱动运营与投流策略优化。 ● 创意丰富，可策划新颖的营销与投流方案。 *以上为主要工作内容，具体以实际工作为重心 *自我管理能力强可以不用坐班，每周到线下门店一二天 *该岗位需要有实际产出的合作伙伴+高提成

当别人还在找工作时，你已经站在C位发光发热啦～速投简历，解锁人生新副本 随着社会观念开放，个人需求升级，聚焦私密生活品质的线上轻零售赛道迎来爆发，客源稳定，需求旺盛，是当下低门槛，高适配的优选。 无需坐班，不用到岗，不用到岗，不用到岗，在家就能运营专属线上小店，主打诚信经营，品质优选，时间自由，兼顾生活与家庭， 收入200-500一天

招聘：杂工 薪资：3000-4500/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘：市场宣传员（可兼职）招聘10人 薪资：面议 有市场宣传经验优先,专职兼职均可。

岗位职责： 1、负责线上平台（抖音、小红书、大美平台、短视频）的文案策划、视频拍摄与剪辑工作； 2、执行线上广告投放，分析各平台运营数据，持续优化推广策略，提升用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，收集并整理反馈信息，协同团队制定优化方案； 4、跟踪竞品运营动态，探索创新运营方式，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，优化用户体验； 4、目标导向强，拥有出色的项目管理意识和团队协作精神。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）