招聘食堂库管员、食堂供应链协调员、食材品控专员。岗位要求：熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、盘点、台账登记；负责仓库日常管理，确保食材分类存放、整理、标识清晰；了解食品保质期管理和食材存储条件，严格把控食材质量。任职要求：本科及以上学历，物流、食堂供应链、会计等相关专业；年龄30-40岁，熟练使用办公软件；具有良好的沟通和抗压能力。薪资待遇：月薪约人民币5000元，具体面议，享受五险。

招专职入库员一名，只负责本站点包裹入库，工作简单易上手，时间灵活，上午3小时，下午3小时，适合陪读家长，工作地点：晋梅誉天下，薪资面议。联系电话：，，非诚勿扰！

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招聘仓库管理员一名。要求会基本的电脑及办公软件操作，熟悉仓库管理流程，精通ERP，有一年以上仓管工作经验者优先。负责出库入库登记及成品仓发货。薪资为3500-4000元。工作地址在云泰光学。

招仓库主管，懂erp，7000到10000，仓库打包，待遇5000，联系电话

岗位名称：氩弧焊工；座椅车间焊工；计划部仓管。岗位要求：1.氩弧焊工和座椅车间焊工：需要有焊工证，年龄45或48岁以下，能接受两班倒工作制。计件工资。2.计划部仓管：试用期后转正，享受法定节假日休息和社保缴纳。对仓库管理有一定了解和经验。薪资待遇：1.氩弧焊工和座椅车间焊工：计件工资范围5000-8000元。2.计划部仓管：试用期薪资3100元，转正后薪资3300元，加班费另算。

招聘仓库管理员1名。要求有1-2年快返跟单经验，能独立把握整个生产的前期、中期、尾期的生产进度，熟练运用办公软件。薪资为5000-5500元/月。工作地址位于潜江市捷阳物流园晟弘服饰。

招原料仓管员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系罗女士

一、[薪资待遇】:1,短期工:240---280元/天(免费提供食宿)包吃包住每周可预支工资。2，长期 工:综合工资6000-8000元/月，签订长期劳动合同，长期工公司有很好的发展和晋升空间 ，带薪年假，及优秀员工等福利。[招聘要求】:年龄18-49岁，经验 不限，学历不限。 [工作内容]:主要负责仓储小零食，饮料，坚果等食品的包装贴标、扫码、入库、质检员，仓库管理员等，岗位可以自选，轻松简单容易上手。[工作时间】:正常工作时间8:00-20:00,中间休息两个小时，上六休一，可安排坐岗岗 位。 五、[福利待遇】:1、公司提供免费工作餐，三菜一汤。2、免费4-6人间的宿舍，宿舍具备空调，独立卫浴，洗衣机，热水器，衣柜等;免费提供24小时热水。温馨提示:我们管理轻松自

招聘仓库管理员。岗位职责包括：叉车日常操作、货物装卸与搬运；对叉车进行定期检查、维护及简单故障排除；协助整理货物，确保仓库货物摆放整齐有序；操作ERP系统；协助搬运货物。任职要求：持有叉车操作证，熟悉叉车操作流程并具备一定机械常识，工作认真负责且抗压能力较强，有叉车操作经验者优先。薪资为4000-5000元/月。工作时间：周一至周五8:00至12:00，13:30至17:30。工作地点：湖北仙桃。

招聘焊工两名，有意者可私信报名。

有没有打扫卫生的，两个小时左右，工资130，房子在夜明珠港，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

武汉市招电焊、其他钢结构人员、气割

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仓管员40岁以下，，1年以上仓库管理经验，会开叉车，能接受2班倒工作薪资福利:5500-8000招工人数:6中专及以上学历工作地址:中山市小榄镇宝丰社区工业大道南16号5栋5楼（导航搜索水卫士）

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郭坑面线需要招一个仓库员，基本工资3000+岗位补贴800，另外满勤奖，工龄奖，有社保，年底红包等，有需要的可以联系我

接受无经验，工作简单易上手。 上班时间：行政班，早九晚七，周末休，法定休。 试用期新人保底5000起，在职员工均薪8000+。 每月18日发放薪资。 缴纳五险一金，提供下午茶、团建，春节超长带薪年假等福利。 感兴趣的朋友可以投递了解。

招聘出仓仓管。要求做事勤快，会点数，能区分批次等级等。薪资为2130-3000元/月。

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

招聘仓库保管员。薪资为4000-5000元。基本条件：年龄22-45周岁，身体健康，能适应仓库工作环境（可能涉及搬运、登高作业）。要求高中、中专或同等学历以上。为人诚实正直，责任心强，工作细致严谨，有耐心，原则性强。具备良好的团队协作精神和沟通能力。技能与经验：熟悉仓库作业流程及仓储管理基础知识。能进行出入库账务处理，熟练使用Office办公软件（尤其Excel）。具备基本的数字统计和账务处理能力。持有有效的叉车操作证者优先考虑。必需经验：具有1年以上制造业仓库管理工作经验。核心技能：了解刹车片产品、原材料基本知识者优先。其他要求：能适应加班（如配合生产或月度盘点）。服从工作安排，安全意识强。

工作职责 1. 协助开展办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 2. 承担会议前期准备及会中会后相关服务保障工作。 3. 维持办公区域整洁有序，协调保洁、物业单位，处理日常后勤事务。 4. 负责公司展厅的接待讲解及外部访客的接待安排。 5. 管理园区宿舍分配与食堂运营相关事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有一年及以上行政岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本的公文撰写能力。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的组织协调能力与执行能力。 4. 具备较强的服务意识，能高效处理日常行政工作，适应常规办公节奏。

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理； 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下，需持有大专或以上学历。 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，每周日固定休假 薪资： 试用期工资4000元，转正后5200元 福利： 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点： 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时报修反馈异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

应届毕业生

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度