岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责：与商家对接，协助其完成平台店铺入驻、引流推广等相关操作。无需外出！ 薪资待遇：保底3300元+绩效+奖金，平均月薪6000-9000元 上班时间：无晚班，按时下班。每月休息6天，节假日享受带薪休假

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

公司项目运营助理，VR、新媒体、视频、图片处理

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

工作内容：主要负责高德地图商户的运营管理与服务支持 工作时间：无需夜班，每月休息6天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人5-8k，转正后9k以上 接受零经验小白，边学边做，成长空间大 既能感受城市晨昏，也能拥抱自由旅程 生活归生活，工作归工作！ 本岗位工作地点位于襄阳，面试通过需尽快到岗 外地求职者请知悉情况后再做决定

武汉直招｜运营协调员（运营工程师）｜公司直招无中介 工作地点：武汉 岗位职责 ️负责工单派发，全程跟进工单交付进度 ️对接甲方与工程师，协调处理各类问题，保障问题及时闭环 ️整理制作业务报表，做好数据统计 任职要求 ️责任心强，愿意主动学习业务知识 ️可以独立处理工作问题，执行力强，应变能力好 ️沟通顺畅，具备团队协作意识 ️做事认真有耐心，能承受一定工作压力 ️有协调、派单相关工作经验优先，优秀者也可放宽 薪资福利 ️上五休二，排班双休 ️入职缴纳五险 ️薪资：4000‑5000 岗位说明： 主要做工单协调对接，事务细碎，需要细心靠谱的小伙伴，团队氛围简单，不搞内耗。 有意向直接私信投递简历，可约线下面试

云梦地区招聘短期焊工，要求持有电焊证，年龄在50岁以内。每天工作不超过8小时，保底薪资为每天300元，提供食宿。短期或长期均可，表现优秀者可转为长期工作。有意者可报名。

招尾灶师傅一名，去湖北随州，要求工作认真，吃苦耐劳，工资7000-8000，联系电话

武汉地区招聘焊工师傅，要求目前在家休息、暂无工作安排的人员，需能吃苦耐劳。技术不熟练者请勿联系，有意者可来电联系。

招专业贴师傅2人，300X600泡水砖32元每平含填缝剂做缝附近的师傅下午就可以过来干，材料到位，二把刀勿扰工作地址江夏区星悦广场4楼，来时带安全帽，想干的师傅下午带工具就过来干到4楼打我电话

诚聘技术过硬的水磨铝师傅一名。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内完成，无需外勤，属于轻松的后台支持岗位 在线响应并处理业务工单，无销售性质，不设业绩指标，适合零基础人员 试用期保底薪资4500元，转正后月薪5000元以上 提供住宿安排，依法缴纳社会保险，欢迎无工作经验者应聘

岗位职责： 上班地点在沌口郭徐岭广场附近 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招募颜值达人 | 才艺达人 | 轻剧情达人 参与抖音平台个人IP孵化 根据个人形象气质量身打造专属人设，为每位达人提供个性化发展路径规划 结合个人特质制定内容方向与运营策略 外景拍摄全程由公司支持，涵盖妆造、场地、景区门票及差旅等全部费用 【薪资结构】 8k起 + 提成 + 商业广告分成 每月配备稳定抖+推广资源支持 【工作时间】 依据团队安排执行，日均工作时长4~6小时 【薪酬待遇】 1. 新主播首月综合收入3w+（含保底收益与流水提成） 2. 新主播前三个月累计收益平均达20W以上 3. 提供房补！享受团队团建、全国旅拍、下午茶等多项福利 【福利】 1. 配备一对一直播助理，全面协助直播各项事务 2. 可申请专用直播设备，如相机、声卡及特殊直播场地，费用由公司承担 3. 公司提供短视频全流程支持，包含内容策划、拍摄与剪辑 4. 线下专属定制直播间，投入10万元级别打造，满足个性化直播需求 欢迎零经验素人加入

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

面试规则如下： 1. 面试全程无需支付任何费用！！！ 2. 工作时间灵活自由！！！ 3. 拍摄时长为6小时 4. 工作时间越长，收入待遇越高 5. 根据品牌定位（低、中、高），每日可接日结订单收入在600-2k不等 6. 本岗位谢绝懒散人员咨询（避免占用名额），仅限踏实肯干、目标明确者加入 7. 应聘此岗位者，请直接发送模卡或清晰全身正脸照片，无相关资料者请勿联系！ 8. 年龄要求严格限定在18-28岁！！！ 自信且颜值在线者优先考虑！~

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，想要当爱情的护花使者爱八卦爱听故事都给我来，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪10k+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动 、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可

【岗位职责】 1. 负责区域内客户信息收集与调研，洞察市场动态，制定营销策略。 2. 负责客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，解决客户问题。 3. 负责维护和开拓市场，建立全面的营销网络，进行市场开发及客户维护。 4. 负责渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，2024-2025届毕业生。 2. 专业：专业不限，药学、医学、市场营销、生物制药等医药相关专业优先。 3. 基本要求：擅于合作，拥有优秀的人际理解力和关系建立能力；坚韧、挑战、抗压、乐观是你最闪耀的特点。

岗位职责： 1. 热爱短视频创作，具备良好的镜头表现力 2. 熟悉公司所属行业，理解产品特点及用户需求 3. 持续关注短视频领域的最新趋势与热门内容

岗位职责 1. 配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2. 汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3. 协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4. 参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 • 基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 • 技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 • 综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

产品主播，负责产品讲解、销售及互动带货，薪资待遇详谈

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应力强，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资结构：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训，以及职业发展类拓展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

无任何技能要求！无任何经验要求！无任何才艺要求！注意：异地主播均可参与！支持线上面试。（无需担心自己不会，没有经验也没关系，我们有专业团队一对一全程指导，绝不放养） 任职要求： 1.形象良好，五官端正即可（不必担心不会化妆或穿搭，也不用害怕颜值不够，美颜效果远超想象。我们配备专业化妆与穿搭指导，入职即安排培训） 2.思维灵活，反应迅速，具备较强的语言表达和临场应变能力，性格外向活泼，乐于展示自我（爱说话就可以，不会表达我们也教） 3.工作态度积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神（配合团队协作，实现共同成长） 4.配合公司完成相关专业培训（所有培训全程免费） 5.年龄20-40周岁 福利待遇： 1.体系化管理团队，直播+专业运营双支持 2.精细化运营服务，一对一实时教学陪伴，快速发现问题并及时调整 3.线上培训，享受全网较高薪资待遇 4.直播时长奖励、礼物峰值奖励、节假日礼品等多重激励 5.人性化服务团队，始终以主播为核心，尊重个人意见与发展意愿 6.不限工作地点，无需到公司打卡，在家即可开播 资源服务： 1.每月提供稳定推荐位及专项推广预算 2.参与工会赛、抢小时榜、时段红人、地区日榜、大主播连麦及才艺频道推荐等多渠道扶持提升 3.绝不散养，团队全程协助解决线上及线下问题，帮助维护粉丝关系 坚持诚信为本，旗下主播不涉及低俗内容，坚决抵制任何不当行为，不收取任何费用 你不会？我们包教会！只希望你拥有积极配合、积极进取的学习态度，携手共进，实现共赢 福利待遇：无经验主播新人首月收入未达5000元，公司给予补贴 有经验主播稳定开播且每月直播26天、每天6小时，保底5000元；优质主播通过审核后保底10000元，高比例提成，签订正式合同，结算有保障 专业团队支持，完善管理与培训体系