岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、按照公司规范，配合投资人推进资产处置流程，促进资产交易顺利开展； 3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示内容，助力个人IP打造与资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

【岗位职责】 .负责商业地产销售，包括电话邀约 .协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 .有销售经验者优先，接受应届生或转行人员 .熟悉电话销售，面销及案场销售工作 【工作时间】 10:30-20:30 【薪资福利】 .月薪3000-5000元 .提供住宿

1. 公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 无电销无地推无需正装不加班！！！ 专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2. 公司专注房屋租赁领域14年，全国设有三十家分支机构，北京为总部所在地， 租客免中介费！租金支持月付、季付、半年付灵活选择。 3. 工作内容为房屋出租——公司提供稳定房源，在58安居客端口（公司统一开通无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动联系后进行沟通，安排线下看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，推动顺利成交； 4. 租赁成交周期短，入职即享2-4天系统培训，老员工一对一指导，新人进入部门后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客等平台，会主动发送消息或致电咨询，属于被动式销售模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5. 提供住宿（2至4人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电），试想一下，一年能省下多少房租？节省上万元不是梦，性价比超高！！ 6. 发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 7. 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点午休，享受法定节假日，春节享有15天带薪长假，每月另可自主安排4天休息时间。 8. 综合底薪5000-10000元（纯无责任底薪＋每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享提成，既有单笔奖励也享业绩分成，双重激励叠加，开单即有收入~ 9. 新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，3-4个月熟练后可达1w左右，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 10. 任职要求： 1. 学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 2. 是否有经验均可，有强烈赚钱意愿者优先录取。 11. 晋升路径： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理，表现优异者可破格晋升，最快三个月晋升为主管

一， 1. 公司业务：谦善地产专注于商业地产领域，主营写字楼、企业独栋、联排别墅、酒店式公寓等不限购类项目的买卖服务； 2. 公司地址：徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦29G室（地铁1/4号线上海体育馆站无缝衔接） 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元 2. 提成比例最高可达45% 3. 工作时间早九晚六；每月首周双休，其余时间单周周六轮休，周日固定休息 4. 享受法定节假日及带薪年休假 5. 入职即配备四款高效获客软件，公司全额承担费用 6. 节假日礼品、生日礼金等员工关怀福利 7. 设立周度、月度、年度多项激励奖金 二， 1. 高提成带来高收入，提成区间20%-45%，远超行业平均水平，成交百万佣金并非遥不可及 只要你渴望赚钱，追求高薪，这里就是你的舞台！ 2. 团队氛围融洽，致力于打造轻松愉悦、积极向上的办公环境 3. 发展空间广阔，晋升机制透明公正，无空降管理岗，凭能力决定成长路径 4. 公司秉持“开心工作、持续成长”的经营理念，致力于成为一家充满幸福感的房产服务机构，这是我们不变的追求 5. 员工福利丰富多样，除小组日常活动外，公司定期发放周奖、月奖、季度奖、半年奖及年终奖励，并组织多元团建活动，如王者荣耀竞技赛、K歌大赛、篮球对抗赛，以及溧阳团建、玛雅水上乐园游玩；每季度安排外出旅行，云南大理、桂林山水、青海湖风光等目的地均在计划之中 6. 培训体系完善，定期开展专业技能培训，助力员工提升综合能力，成长为兼具实力与财富的优秀人才 三、 任职要求： 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 年龄范围20至35周岁 3. 热爱销售工作，对房地产经纪行业有浓厚兴趣 4. 具备良好沟通能力与语言表达能力 5. 能够主动执行并高效完成上级交办的任务 职位福利：创业型团队、资深 leader 指导、参与团队管理、绩效奖金、优秀员工专项奖励、多重晋升通道！

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产领域的专业购房咨询支持； 2. 全面掌握客户意向，高效筛选并推荐匹配的房产资源； 3. 开展高效的商务洽谈，推动交易顺利达成； 4. 协同客户实地考察房源，促进买卖或租赁业务完成。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉房地产行业动态，具备较强的抗压能力； 3. 工作踏实，富有责任感，可自主推进工作任务； 4. 具备积极的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

1.早十晚六双休 时间自由 2.不穿工服可穿自己的衣服 3.有事随时请假请假自由 4.公司提供资料店长亲自教 5.小白也没问题 适合平时要照顾小孩，接送小孩放学的妈妈们 岗位职责 1.负责房源的编辑，录入、上架、维护 2.拍摄图片,用简单软件美画图片 3.协助租户完成入住 薪资待遇 1.平均薪资8000-30000,提成100% 2两个月晋升为管理者 3.能力优秀者可参与团队分红

有没有没有出门的伙计，和我联系，

招工艺一名李总（厂在智慧城）

急招 毛嘴俏百芬女裤厂吊挂流水组急招上腰包腰一体的车工1名（1.55起步)联系电话，

招线上质检1名

❤焊工涨工价啦二保焊工老河口中力新能源厂/福利好/有年终奖 面试时间：9点面试，提前联系我报名 工作内容：生产新能源‬电动叉车，非流‬水线 岗位介绍：二保焊工（要证），30元/小时 月综合：10000-11000元， 以岗上‬位：两班倒，包吃‬住，有空调‬，热水器， 上班‬地址：襄阳老河‬口华光‬大道 报名‬私聊：郭（同微）

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

天天零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅随时安排 工作内容简单易上手，无需外出拓展业务 节假日享受带薪休假，职业发展通道畅通 岗位操作轻松，流程清晰，专人指导带教 无业绩考核指标，工作节奏舒适，压力较小 零食自由、下午茶供应、生日会、团队活动、年终奖等福利齐全 办公室固定工位，空调环境，每人配备独立办公桌 工资按月准时足额发放，从不拖欠 晋升机制完善，团队氛围积极友好 定期开展团建，节日福利丰富，每周两次下午茶，生日专属礼遇 薪资详情 薪资范围：7000-15000/月（多劳多得，上不封顶） 新人平均月薪6000+，入职三个月以上员工均薪8000+，资深员工收入普遍过万！！！ 奖励补贴：日奖、周奖、月度激励奖金（200-2000+，上不封顶） 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+各类奖金 优势一：行业前景广阔，成长空间充足，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠薪资，每月按时结算发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训

餐饮合火人 男女不限，事业心强，工作认真负责，有良好的沟通能力和社交能力，有创业精神，年龄25岁至40岁 薪资福利:不投资，可占40%股份 招工人数:1名 工作地址:蓝天路蓝天华府对面

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 开展房客源的开发与积累，维护客户关系并建立长期合作 3. 维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1. 不限学历（可零经验入职） 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：保底4500+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

薪资待遇：底薪3000+提成奖励30%-70%+开单激励+业绩激励+免费培训 工作时间：9:00至18:00（拒绝加班），每周休息一天 福利待遇：开单激励、业绩达成激励、标杆激励、老员工激励、生日礼品、提供电动车、月度团建、季度团建、年终奖金、出国旅游机会 晋升通道：实习经纪人-经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 岗位要求： 1. 提供一对一指导，无需行业背景，但需对房地产领域有兴趣，具备主动学习意识 2. 有上进心，敢于迎接挑战，追求成长，具备良好的团队协作精神 岗位职责： 1. 入职前期完成周边商圈踩盘，掌握附近小区情况 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案 3. 深入理解客户需求，精准推荐匹配房源，陪同看房，协助买卖双方顺利签约，推动交易完成

工作轻松 上手迅速 有专人指导 【日常工作】：无需外勤，不涉及销售任务，无相关经验亦可胜任。通过内部系统跟进客户案件进展，协助提醒项目客户处理个人账单事宜，操作简便，流程清晰，无销售压力。 【薪资制度】：综合收入5000+，转正后月薪范围为5000-6500元 【福利制度】：定期聚餐，传统节日礼品，下午茶点、生日礼金、结婚贺金、生育慰问金、丧事抚恤金、年终奖金等 【购买社保】：依法缴纳五险 【员工活动】：部门团建聚餐、部门集体旅游、特色户外拓展、员工专属假期、公司年会抽奖、新年开门红包等 【办公环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等便民设施 【岗位要求】：年龄介于24至42周岁之间，具备基本电脑操作及打字能力 【上班时间】：8:40-12:00，13:30-18:00

家门口好工作｜顾家赚钱两不误 诚聘有责任心、踏实肯干的你加入我们！ ⏰ 上班时间：周一至周五 8:30-16:30，周末双休 致富热线： 上班地点：小溪塔三小附近

工作内容，认真看完，不缺这一分钟。错过必必必有遗憾 1.在小红书、抖音、58平台发布租赁房源的图片与视频（操作简单，一天即可掌握） 2.解答客户的基础咨询与需求问题 （全程指导）（能力逐步提升） 3.根据客户具体要求精准推荐匹配房源（客户主动联系你）（客源充足） 4.提供电动车，包吃住（投入成本低） 5.月薪8000-30000（首月保底6000） 6.团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快（心情舒畅） 7.每周双休（时间自由） 8.兼职可选择线上或居家办公，月收入3000-5000（适合学生与宝妈群体） 9.不搞虚假承诺（真实透明） 10.晋升通道顺畅（开放共享的成长文化） 11.我们不是在招聘员工，而是在寻找家人和未来的合伙人（温暖有归属感） 12.如果你找不到睡觉时也能产生收益的方式，那么你可能一生都在为生计奔波 你愿意让每天八小时的重复劳动消耗掉你年少时的梦想吗？ （这里教你打造被动收入） 找来找去，无非是选择大于努力，不一定要加入我们，但所有成果都始于行动，在实践中学习，没有十全十美的地方。我们能提供的短期价值是解决生存与温饱，获得实际收入，长期价值是晋升与发展，收获心理满足。我们不画饼，只招愿意踏实前行、心怀梦想、渴望创业的同行者。如有意向欢迎来面试，若发现实际情况不符，当场报销往返车费

职位详情租房顾问1.5W+双休工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力市场火热欢迎新人加入只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们掌握全武汉房源客户主动联系你！！新人主管全程指导助你快速开单！！提成全部归你例如客户通过你租下4000元的房子你就直接拿到4000） 【岗位职责】 1.公司提供覆盖武汉各区的房源资源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤出行，外出时间灵活自主，通过APP打卡记录 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成100%到账，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车供日常使用 4.新员工入职即享系统培训，首月安排扶持单源，专人带教，无需担忧初期无单问题 5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 外勤时段可自行规划，通过APP完成上下班打卡 [薪资详情] 薪资范围：9000-13000元/月 提成方式：按成交单计算；单笔租金4500元以上部分提成100%全额到账 奖金补贴：餐费补贴、住房补贴、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴

江陵医院招聘专项员工一名，家住大石坝附近的优先，年龄63岁以下，优秀人员可放宽年龄，，有意者请带上有效身份证前来面试，联系电话:

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过OnlinetoOffline(O2O)模式，运用贝壳网、A+等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 任职要求： 1、大专以上学历，应届毕业生皆可； 2、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好的从业意识和服务心态； 3、有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业； 4、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； 5、能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪； 6、有销售工作经验者优先。 薪资福利： 1、底薪4000+提成（25%-80%），平均月薪8000-10000元； 2、晋升模式：经纪人-储备店长-店长-合伙人； 3、入职前入职后提供阶梯式带薪培训； 4、公司提供房补500元/月，员工生日礼，团队聚餐,团队旅游； 5、婚假，产假，陪产假，以及带薪年假。 公司地址： 武汉市武昌区中北路青鱼嘴复地东湖国际四期德佑地产（地铁4号线青鱼嘴站A口）