岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、房地产等各类资产的价值评估与分析，出具专业评估报告 2.参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目，提供合规技术支撑 3.熟悉资产评估准则及财税、金融相关政策法规，确保评估程序合法、方法合理、结论公允 4.与客户、审计、银行、法院等多方沟通协调，准确理解评估目的并响应差异化需求 5.持续更新行业动态与估值模型，参与内部质量复核与底稿归档管理 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估执业准则》及最新监管要求 2.具备资产评估、财务管理、会计学或经济类相关专业背景，学历要求：本科及以上 3. 3-5年资产评估实务经验，有事务所、金融机构或评估部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、评估软件（如中联、天健等）及基础数据库工具，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强、逻辑清晰、恪守职业操守，能适应阶段性出差与多任务协同工作

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、按照公司规范，配合投资人推进资产处置流程，促进资产交易顺利开展； 3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示内容，助力个人IP打造与资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。

1、销售经验1年 2、团队管理经验3人以上

谷埠街、柳北临时兼职，每天招10名 地点:谷埠街、柳北 薪资:100-200/天 结算:当天下班结钱 工作内容:现场协助工作人员，听从调度 工作要求:满18周岁 工作时间:6小时，提前做完提前走 工作班次:早班9:00--15:00 中班15:300--21:30 自选班次

主要职责： -协助开展市场信息的搜集与归纳。 -参与创意讨论，积极提出创新想法。 -协助制定并落实活动及营销方案。 -完成团队安排的其他辅助性工作任务。 我们希望你： -具备良好的沟通协调与理解能力。 -学习能力强，工作踏实有责任感。 -熟练操作各类Office办公工具。 -有相关背景或实习经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 大专学历经验不限 月休四天+福利待遇+提成+生日福利

工作时间自由，不用打卡上下班，次月结工资，不拖欠!!公司提供住宿，精装修单间，独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。 公司年轻人00后居多，氛围和谐 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战! [招聘条件] 1、20-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者: 3、为人正直诚实，肯吃苦。 [岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 5、58安居客，小红书，咸鱼，抖音跟客户聊天看房，不强制开端口，平常工作，带客户到自己公寓看房，或者同事公寓看房，不用线下跑，有事请假提前说，一单提成1200-5000，提成透明。 [薪资待遇] 正常干:15000---20000元/月 努力干:20000---30000元/月 使劲干:30000---50000元/月 拼命干80000元/月以上(不封顶)薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:提供住宿

岗位职责 1.负责客户来访接待及业务咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看房源、收取意向金、签约落地等环节，推动交易完成； 4.落实客户后续跟踪服务，做好信息录入与客户关系的持续维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、资产评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4.具有敏锐的观察力，抗压抗挫能力突出，敢于面对房产行业的挑战与压力； 5.工作踏实细致，品行端正，责任心强，具备优秀的团队合作精神； 最主要：门店任你挑，

招工详情：服务管家底薪5K提成30%起资源好有人带底薪5000+30%提成起+收房奖金+五险一金+每月团建 招工地址：北京市海淀区苏州街亿方大厦底商我爱我家

找位能照顾75老人的朋友，要求身体健康，有点力气，地点在大基铺曹家垸村（有附近村的人最好），工资面谈，联系电话:

潜江竹根滩11吨净菜，用装卸工，现在，电话☎

黄石小时工涨价啦包吃包住 招聘年龄:18-48岁，男女不限 招聘要求:能接受倒班和站岗作业 工作内容:主要操作机台、质检等工作 工作时间：8：00-20：00两班倒 待遇:白20/小时，夜21/小时 包吃住，上六天休一天，大冶、黄石、太子、大王方向有通勤厂车接送 ​联系：

招后厨师傅，工资面谈，可顶班可长期，电话 眼子勿扰

东风华神现急招，仓库3名，白件库质检员4名，工资4500以上，长白班 装配工40名：45岁以内，长白班，计件工资：5500-8000元； 悬点焊：45岁以内，长白班，计件工资：6500-8000元； 油漆工：46岁以内，熟练工，计件工资：7600-9000元； 电焊工：45岁以内，熟练工，有证，计件工资：6500-9000元； 以上岗位有食堂，有餐补，有厂车，有节假日； 工作地点：龙门2路工业园☎（）

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

【岗位职责】 （1）通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与账款跟进； （2）达成既定比例的客户还款回收目标； （3）在系统操作及通话过程中，主动收集并更新客户相关信息； （4）结合催收过程中的客户反馈，识别并评估其潜在风险情况； （5）严格遵守法律法规，确保催收行为合规有序； （6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户； （7）落实上级安排的其他相关工作任务。 【基础任职资格】 （1）年龄要求以下，大专及以上学历（含非全日制），专业不限； （2）具备2年以上催收领域工作经验，有银行或消费金融行业背景者优先； （3）掌握电话催收标准流程，具备岗位所需的基本职业素养； （4）具备较强的沟通表达能力与书面记录能力，具有良好的合规意识； （5）身体健康，无影响工作的疾病，能够适应高强度、重复性工作节奏； （6）具备良好的团队合作精神，性格稳重踏实，工作认真细致，保持高度责任感； （7）责任心强，态度积极，作风严谨，认可催收工作的价值与意义。

上班轻松聊天，零食下午茶随便吃，感兴趣就联系我 空调全天候开放，冬暖夏凉，想畅享舒适环境的来找我 薪资福利：试用期6K-8K，转正8K-15K，收入上不封顶 工作内容：办公室固定岗位，室内办公，无需外勤 任职要求：不限学历，******，普通话表达清晰流畅 1、新人享受带薪培训 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、年终奖金、开工红包、国内团队旅游，福利丰富多样 4、绝不拖欠工资，每月15号准时发放

宜昌交运三峡游轮有限公司 21-23号三天需要兼职3人。 ⭕兼职时间： 白班两坝一峡200元/天 长江夜游120元/天 ⭕兼职人员： 年龄18-35岁 优先能上白加黑的，包中晚餐。 上班地点：伍家岗万达三峡游客中心 联系人：覃经理

工作内容： 负责银行信用卡逾期业务的处理，对筛选分类后的名单进行提交， 无强制催收要求，工作内容简单易上手，提供岗前带薪培训。 电话资源由公司统一提供。 职位要求： 具备基本沟通能力（有电话相关经验者优先考虑）。 银行业务性质稳定，公司运作合规透明，无隐形套路，无需加班。 在职人员平均月收入7K-1.5W，不设经验门槛，不看学历背景，注重实际能力。 有意者可直接投递简历或联系了解详情！

202/20招聘岗位，有意向可以电话联系，

一、职位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历 2、无犯罪记录及不良信用记录；熟练掌握基础办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，性格积极向上，抗压能力强，能积极配合工作安排； 4、有电话客服、银行服务、催收类岗位工作经验者优先考虑； 二、岗位职责： 1、通过电话、短信等方式与客户取得联系，准确分析其未按时还款的原因，主动开展还款事项的沟通； 2、指导客户使用合规途径完成还款，协助维护个人良好征信状态（M1-M3阶段） 三、薪资待遇： 无责任底薪2800～3500（面试可议）+高额提成+额外奖金，综合收入6-10K 上班时间：周一至周六，8:30-12:00，13:30-18:00 上班地址：宜昌市西陵区东山大道水悦城写字楼7楼 （同步招聘客服、数据分析、风控主管等岗位）

岗位职责： 1. 主导逾期账款的催收执行，保障团队达成既定业绩目标 2. 统筹规划并合理安排团队日常作业任务 3. 严格执行催收合规标准，紧密跟进案件进展，确保整体催收质量，避免出现有效投诉 4. 负责团队与项目的全面管理，有效推动成员完成公司设定的业绩指标 岗位职责： 1. 依据月度业绩目标，制定小组回款计划与执行节奏，带领团队落实各项考核指标 2. 维持现场工作秩序，积极配合工作调配，保障业务流程顺畅运行 3. 汇总分析报表数据，持续监控并评估组员催收表现，动态优化催收策略 4. 定期开展组员业务指导，助力个人能力与整体业绩提升 5. 协同上级整理贷后环节发现的问题，向管理层反馈并提供可行性改进建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上催收管理经验（条件优秀者可适当放宽） 2. 有金融领域催收管理实操经验，具备呼叫中心工作背景者优先考虑 3. 具备良好的团队协作精神与管理意识 4. 管理团队规模约10人 5. 执行力强，沟通协调能力佳，富有责任心，能适应一定强度的工作压力 薪资可议，提供相应比例股份激励，当前主营持牌消费金融（M0—M12账龄）及信用卡业务

工作时间：8:40-18:30　中午休息12:00-14:00 薪资标准：综合月薪10K-15K+ 底薪4500+提成 岗位要求：年龄21-45岁，欢迎应届毕业生加入，热爱销售工作，主要负责带领租房客户实地看房，协助完成租赁成交；无经验亦可，入职后由导师一对一指导，全程带教，确保熟练上手！ 连锁门店（纽宾凯锦城门店、联投金色港湾门店、佳和馨居、三角湖金色港湾门店等）根据住址就近分配

岗位职责: 1.只需手机拍出好看的图片，拍拍视频 2.运用抖音号、小红书发布租房相关信息 3.手机上聊聊天，将意向客户维护好。 工作时间: 1、早上9点到就行，午休2个半小时，不要求待在店里 2、不管全职兼职，必须到店打卡（就早上一次） 3、节假日正常调休自由调休，弹性工作，穿衣自由，新人入职两个月保护期负责人手把手带出单。累了就休息[薪资] 薪资：每单提成在400~1000元，新手期9K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W，新人第一月1W收入比比皆是，听话照做就是了。收入上不封顶。 [晋升空间]： 晋升快!!合伙人-智能-店长-区域经理-区域总监。 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 奖励体系:月度奖、季度奖、年终奖、 [任职要求] 1、诚实守信，，约了面试的，请不要放鸽子 2，有简历就带简历，没有过来面试填个表就行，主打一个随和 3、语言沟通无障碍，会一些基础的电脑知识，懂如何使用智能手机

年保底10万 店面平均年收入30万+ 提成40%-70% 租赁普遍一单1万的业绩。租赁新人一个月做个3万业绩不难×自己对应的提点=工资 买卖普遍一单20万的业绩×对应提点＝工资 介绍下自己从业多年。 12年曾经经纪人时期5个月80万。 13年担任店长，带领小组7人后倒数到公司前十 商圈经理期间多次获得千万店面。 伙伴都伴随企业成长都实现很大的回报。 17年天津总监，先后带领链家，和贝壳门店屡创新高。 现在回到北京双井板块。 回想往昔峥嵘岁月，想再创公司头部门店。 所以冒昧打扰。[抱拳][抱拳] 如果有意关于级别待遇定不会让你失望。 相信链家和我会给你不一样的房地产职业生涯和收获。 诚邀[抱拳][抱拳] 底薪6000+40-70的提成。 如果无意也没关系，我好交朋友，山水总相逢，有机会吃个饭，当个朋友。祝愿事业有成。

陪看，看房专员进行协助拿钥匙，讲解合同。工作内容比较简单，容易上手，适合应届的毕业生 对租户进行一定的回访，然后做好专业的服务，整理每个楼盘信息。