岗位职责： 1、开展市场调研，洞察行业趋势、竞品动态及潜在客户需求，结合实际情况制定切实可行的公寓招商策略与推广方案。 2、落实公司下达的招商目标，规划并实施招商计划，开拓多元化招商途径，持续开发客户资源并维护长期合作关系。 3、协调客户与公司内部相关部门的对接事宜，协助处理入驻流程及后续运营问题，保障租户顺利落地，提升客户满意度。 4、跟踪市场变化，系统收集和整理相关信息，定期向上级反馈市场情况，并提出可行性建议，助力优化招商模式与项目管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年公寓或写字楼招商经验，了解相关市场环境及政策法规。 2、具备出色的沟通技巧，能与各类客户高效交流；具有独立谈判能力，能在商务洽谈中有效维护公司权益并推动合作达成。 3、具备团队协作精神，善于与同事协同作业，共同推进招商工作；拥有广泛的商业地产资源网络，掌握多种招商方式与实操技巧，具备较强的市场拓展能力。

综合体招商运营岗位职责： 1. 负责商业项目或写字楼的招商推进，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标； 2. 拓展潜在品牌商户资源，对接企业及各类机构客户，推动商务洽谈并完成租赁协议签署； 3. 维系在营商户良好关系，快速响应商户需求与问题，提升客户满意度及合同续签比例； 4. 整理行业招商动态与竞品信息，研判市场变化趋势，为招商策略优化提供数据支持； 5. 协同团队组织实施项目推广活动，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1. 年龄约30岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年商业地产、楼宇招商相关从业经验者优先，熟悉招商运作流程与谈判方法； 3. 具有较强的沟通协调能力、服务意识以及良好的团队合作态度； 4. 工作主动性强，目标导向明确，具备较强的执行力和抗压能力。 招聘人数：5人 福利待遇： 底薪6000+提成 入职缴纳五险 周末双休 上班时间：9：00-12:00 13:30-18:00 享受国家法定节假日

岗位职责： 1. 统筹推进项目整体招商及多元化经营增收工作的实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动招调方案落地执行； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，有效控制空铺风险； 4. 达成总部下达的招调增长率、动态出租率、空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并更新商户资源数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 熟悉招商运作流程，在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 认同万达企业文化，工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压能力，能适应异地工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰的晋升路径与人才培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费健康体检、免费电影票、免费职业工装等福利。

1.负责通过电话开展招商工作（依据公司提供的沿海地区实体制造企业联系方式，主动致电沟通，邀请企业前往团风考察投资、共谋发展）

岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商工作及多元化经营增收业务的实施； 2.制定租约到期及大体量调整招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3.配合开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格管控空置铺位的产生； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.扎实开展市场调研，收集商户动态及行业资讯，持续完善并维护商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务； 2.精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人信誉； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业价值观，责任心强，积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考取相关证书费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利及职业工装。

岗位职责： 1、规划并落实企业招商方案，开发优质客户渠道，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续租水平； 3、开展市场调查与数据分析，把握行业发展方向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、联动各部门协同推进项目进程，确保商户入驻、装修及验收等环节高效衔接； 5、督导招商团队日常运作，涵盖客户接洽、商务谈判及合同签署等关键流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相近专业优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有可验证的招商成功经验； 3、具备优秀的商务洽谈能力与团队领导力，能有效推动团队完成业绩目标； 4、了解地产领域相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协作与应变处理能力，适应多元化商业挑战。

岗位职责： 1. 负责写字楼及配套商业项目的招商推进与日常运营管理工作； 2. 主导重点项目关键业务谈判及合作条款的协商落地； 3. 负责租赁代理合同的执行管理及渠道资源的持续跟进与维护； 4. 负责客户关系的维系，统筹签约、续租等相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业，具备三年以上写字楼招商租赁实操经验（综合能力突出者，条件可适当放宽）； 2. 熟悉武汉地区写字楼市场动态，拥有汉口区域企业客户资源及中介渠道积累； 3. 具备良好的沟通协调能力与客户需求洞察力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 统筹项目整体招商及多元化经营创收工作的推进与执行； 2. 制定租约到期/大面积调整的招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动方案落地实施； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，有效控制空置铺位风险； 4. 达成总部下达的招调增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并持续更新商户资源数据库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上非标商业招商经验，其中至少1年担任部门管理岗位； 2. 精通招商全流程操作，在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 认同万达企业文化，工作责任心强，积极主动； 6. 抗压能力强，能适应异地外派工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假政策； 4、享有国家规定假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利、职业装免费配发等。

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

任职要求： 1、具备3年以上园区招商领域相关工作经验； 2、了解众创空间、企业孵化器、产业园区等创业服务载体的招商模式及企业服务落地执行； 3、拥有较强的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、具有团队管理经历，市场拓展能力突出。 岗位职责： 1、建立并完善招商及企业服务体系的制度、流程与管理机制； 2、统筹小镇整体招商工作，制定阶段性招商目标，部署并推进实施计划； 3、负责对接政府单位、企业及各类机构，开展接待、考察、会议组织及项目情况讲解； 4、组织开展市场调研，分析行业趋势，预判市场动态，结合竞争环境提出应对方案；准确解读各类政府扶持政策、资质认定信息，协助入驻企业申报并享受相关政策优惠，提供配套支持服务； 5、全面管理招商业务进程，对项目洽谈、签约等环节进行指导、协调、监督，并审核相关合同文件； 6、指导部门内招商合同的归档、管理及查询工作的规范执行； 7、做好本部门与其他职能部门间的协作与联动； 8、拓展多元化招商渠道，整合企业服务资源，落实客户关系维护与持续服务工作。

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东方龙运物流公司 招聘 叉车工 2名 有物流经验和叉车证优先 装卸工人2名 有物流经验优先 ✅工资✳ 面议✅ 工作地点： 武汉市东西湖区惠安大道捷利物流园

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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘岗位：总装/焊装/涂装/品质管理 工资待遇：小时工25-28元/小时。综合平均工资7200-8000元 派遣工底薪（2850-3250）+绩效工资（1700-2050）+全勤奖200元＋加班费＋津补贴＋保健费（按照岗位来定）+夜班补贴+年终奖+节日福利，综合工资8000元+ 福利待遇 1、包吃包住，提供住宿，4人间上床下桌，空调、热水器洗衣机设备齐全, 2、五险一金、节假日福利、过节费、奖金多多, 3、公寓娱乐设施（健身自行车、台球、羽毛球、乒乓球、图书馆）, 4、其他福利：晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、各类文体活动等, 5、休假：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、高温假、中秋节、十一国庆节、 元旦、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、探亲假、年休假等, 6、年中年终奖齐全，1-6个月工资, 7、工作地址：武汉市汉阳区岚图汽车科技有限公司汉阳大道1118号

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的 房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良 好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求: 1.无学历要求(无经验可带) 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:保底4500+销售额提成; 2.五险一金

总部位于北京，现招聘城市：武汉 全国多个中心城市设有分公司，包括天津、上海、武汉、成都、郑州等 公司规模达900人，武汉团队现有150人 专注武汉市场一手、二手商铺买卖、大宗交易，服务高净值客户群体 注重个人形象与自信心，缺乏积极态度难以胜任 年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 薪资发放时间：每月10号准时发放 工作内容：客户开发、客户维护、带客户实地看房、协助完成交易 1.产品类型： 主推武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户定位： 服务对象均为高端客户，已在武汉解决基本住房需求，购房重点在于投资回报率 只要房源符合客户收益预期，成交概率高，主流成交房源总价区间为200-1000万 相较于普通住宅市场，成交难度更低 3.成交标准与提成： 单套成交货值不低于100万元，税前提成起点为20000元 工作流程说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的真实客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等不规范行为 4.倡导“雁阵文化”，强调团队协作，新人入职后由资深经理全程指导，协助带看与签约，业绩共享 结佣效率：商业地产佣金结算周期短，显著快于住宅项目

【海居背景】 武汉专注租房领域13年，创立于2011年，是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制为行业领先水平，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。海居—— 一个助力你实现个人价值的舞台， 你不来，永远不知自己潜力有多大！ 岗位职责： 1. 负责网络信息的发布、更新与日常管理，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询指导 2. 带领客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易达成并完成合同签署 3. 维护客户关系，整理客户资料并进行系统化归档管理 薪资待遇： 1. 月业绩4500元以内提成22%，超出4500元部分提成100%（每单业绩等于月租金金额，房东与租客各支付月租一半佣金） 2. 公司免费配备小电驴供工作使用 3. 店长全程一对一教学，直至能够独立作业 4. 享受内部租房优惠 5. 定期组织团建活动＋生日福利等多项员工关怀 任职要求： 1. 表达清楚，具备良好沟通能力，不限学历 2. 身体健康，无重大疾病或精神类病史 3. 热爱销售岗位，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 4. 性格热情开朗，积极进取者优先考虑 客源：主要来自58同城、抖音等线上平台及线下渠道，业绩取决于个人努力程度 房源：海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配推荐 晋升通道： 经纪人－智能店长－店长－部长－区域经理－区域总监

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与实施方案，达成既定招商目标； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、具有一年以上社区底商招商经验，熟悉本地市场，拥有区域商铺资源者更佳。 岗位待遇： 底薪6K+全额提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

工作时间：朝九晚六月休六天（可连休加超长年假）业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22％超过4500以上业绩提成100％轻松月入过万 加入我们，你将获得： 1．高额的收入，远高于同行业的提成，月入过万是常态。 2．轻松快乐的团队氛围，公司95后、00后的年轻人为主，有共同语言。 3．奖励机制完善，团建激励丰富。 4．晋升空间大，公司合伙人制，扶持力度大。经纪人﹣组长﹣店长，晋升周期短。 身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香武鋆耀房地产咨询有限公司是武汉海居租房直营门店。 海居租房市场优势 行业发展：目前在武汉有两百多家门店，每月至少落成1-3家店铺，武汉市场扶持自创企业，长达十年的品牌创立，租赁板块更是做到了全行业领跑工作制度：自由的工作氛围及环境，业务模式简单海居特色伙伴管理模式大家共同建设规则市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房

万青公寓是武汉本土的公寓租赁机构，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！ 1、公司提供58同城安居客端口，贝壳找房端口，闲鱼高德端口，小红书端口； 2、薪资结构：5000底薪（五单）+新租800/单提成，平均每月15单以上； 3、续签提成800/单，平均每月续签5-10单，有兜底保障； 4、员工租房享服务费全免，还可以算业绩拿提成； 5、公司自有公寓房源8000+，小区覆盖率高，房源多样； 6、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高； 7、小白也不用担心，有师傅一对一带教； 8、不用打电话，不用地推，不穿西装； 9、上班时间自由，灵活安排。 工作内容： 1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58同城，闲鱼，贝壳，小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）；客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成。 2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作； 3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，收，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交; 【工作时间】 一、工作时间：早上9点20到公司打卡，下班无需打卡。月休4天，可自由调休，节假日正常休。 【岗位要求】 1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可。 2、工作内容简单，会骑电动车，会看地图，会用手机。 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。 4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通。 5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。 薪资： 底薪：5000底薪（五单）+提成+续签提成+工龄奖+年终奖+ 在职一个月以上人员真实均薪8000-15000 （多劳多得，上不封顶！） 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 早9:20-晚18:00，自由工作制，给你充足的发展空间。 长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利 不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴

工程 有电工证，吃苦耐劳，服从安排。负责维修小区设备 薪资福利:3000-4000元 招工人数:2人 工作地址:荆州区、沙市区就近分配

蔡甸京东智能产业园急招（提供住宿） 联系电话：夏先生 消防中控岗（持中级证） 年龄:60岁以下 薪资待遇：4800元/月，提供社保 上班时间：12小时两班倒，月休4天 身高要求165以上，持中级证、无犯罪记录。 工程岗位（持高压证） 年龄：58岁以下 薪资待遇：5000元/月 上班时间：8:00-17:30，8小时，月休4天

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备较强抗压能力，不甘平凡，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%月租金提成，月入过万，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享有股份权益。 ④带薪系统培训，提供全方位业务支持。 ⑤工作灵活，无需长期坐班，外出展业为主。 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 任务轻松，上手简单，零基础可做。 无需拉人、不发传单，无试用期、无业绩考核。 出地铁即达办公地点，通勤方便~ 时间灵活，自主安排上下班，兼顾工作与家庭无压力 高提成机制，善用空闲时间，收入轻松过万不是梦 重点强调： 我们注重稳定性，踏实干，月入8000+完全可实现 小学初中学历？没经验？宝妈？待业？在这里都不设限，只要你肯拼、想赚钱！ 山顶有光，路上有人，自然就有前行的方向！ 消息必回，欢迎咨询，交个朋友也欢迎啊