产品推广销售。

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的办理与日常管理 2. 在线上平台完成租房信息的发布及维护更新 3. 协助客户操作租房流程并及时解答相关咨询 任职要求： 1. 打字熟练，具备高效的数据处理能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流并协调事项 3. 可配合弹性工作安排，接受兼职工作形式

基本要求 -年龄与性别：不限 -学历：不限 -具备独立开发客户、推广产品及完成签约的能力，需有实际成功经验 -沟通表达清晰，善于倾听，能够准确把握并解决客户需求，擅长维护合作关系 -具备团队协作意识，可协同各部门共同推进和解决销售相关事宜

做黄冈市黄州区城区酒水销售

现代城3楼招聘销售人员一名 有摄影知识，对无人机有了解最好。25岁以上。

每个月3W＋ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，房源符合标准即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年最高单笔交易达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的精准客户，平均分配至每位经纪人名下 3.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、跳单等行为发生 4.坚持雁阵文化，强调团队协作，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分彼此 5.真实案例：2024年初入职一名应届大学毕业生，在本人辅导下，于同年6月达成公司年度最大单，总成交额1500万，税前提成36万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最迟不超过次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司年度百万年薪以上人员占比达30%！2024年全员平均年薪33.8万元！ 2. 座驾篇： 2021年起新购车辆最低配置为迈腾及以上！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4 奔驰车队8辆，E320起步，多数为S级系列 路虎车队6辆，均为揽胜车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，结合客户实际需求提供匹配的产品资讯，推动销售目标实现； 2、开展公司设备类产品的市场推广与销售工作，依照营销规划完成既定销售任务； 3、挖掘潜在客户的有效信息，分析市场动态，拓展新兴市场，开发新客户资源； 4、与客户保持积极沟通，精准把握其需求，输出针对性解决方案，促成合作达成； 5、持续维护现有客户关系，推进长期战略协作，提供售后支持并及时处理客户问题； 6、主动参与各项销售培训活动，提升专业技能，持续优化个人业绩表现； 7、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上业务跟单相关工作经验； 2、拥有良好的人际交往能力，富有创新思维和进取意识； 3、工作细致严谨、责任心强，具备优秀的沟通技巧与团队协作态度； 4、具备出色的客户服务意识与沟通能力，反应敏捷，善于应对突发情况及解决实际问题，心理素质稳定； 5、具有较强的团队协作观念，能胜任市场开拓、维护及销售管理工作； 6、性格开朗、自信稳重，处事灵活成熟，具备强烈的事业成功追求。

岗位职责: 1. 负责湖景别墅的日常陪同看房工作，协助客户完成签约流程。 2. 维护别墅区域的秩序与安全，确保环境整洁有序。 3. 为客户提供专业、贴心的服务，提升整体服务体验。 ———————————————————— 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识。 2. 能够融入团队，积极配合同事共同推进工作。 3. 工作踏实认真，具备较强的执行能力和责任感。 4. 无经验要求，入职后有专人指导，团队氛围融洽。 ———————————————————— 工作时间： 1. 朝九晚六，每月休息6天，享受7天带薪年假。

拥有大客户资源、知识产权相关背景或销售经验者优先！ 一、上班时间： 1、上午8:45--12:00；下午13:30--18:00；午休12:00-13:30； 2、无责底薪3000+提成+社保+奖金，综合薪资8千-2万不等； 3、缴纳五险。公司氛围融洽，奖金丰厚、节日福利齐全、不定期组织团建活动，福利多样 二、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准及地方标准领域。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务发展与客户需求变化，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理； 4、维护客户关系，定期对已合作客户进行回访交流，巩固长期稳定的合作关系。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取的态度、责任心强、自律性好，具有团队协作意识和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，是否具备标准化行业知识均可，公司提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、大专及以上学历，年龄：23-32岁，性别不限。 四、员工福利： 五险+年终奖+绩效奖金+底薪加提成+企业年金工龄奖+全勤奖+带薪年假

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

柒柒砂锅 · 诚聘精英 柒柒大舞台，有才你就来！ 【前厅岗位】 - 经理 1名｜10000起 负责门店全面管理、客诉、线上平台运营，3年以上连锁经验 - 店长 4名｜8000起 负责日常运营、员工/卫生管理、简单培训，3年以上经验 - 主管 6名｜4700起+绩效+提成+全勤+工龄 - 领班 多名｜4200底薪+绩效+全勤+工龄 - 服务员 多名｜3500底薪+提成+绩效+全勤 - 保洁 5名｜3500底薪+全勤+绩效+提成 ‍【厨房岗位】 - 厨师长 多名｜8000起 要求：总厨政管理，会人员安排，懂SOP标准操作流程 - 配菜 多名｜4500底薪+绩效+全勤+工龄 - 洗碗工 多名｜3500底薪+绩效+全勤+工龄 【运营/后勤】 - 自媒体运营 2名｜面议 - 采购 1名｜面议（会开车、能起早） - 人事 1名｜面议（懂招聘、培训、薪酬、员工关系） - 会计 2名｜面议（需注册会计师证） ✅ 福利： 工资上不封顶+购社保+包住宿 优秀员工每年1～2次外出学习 联系： 后勤姚总：

武汉市江夏区招指挥/司索工

荆州市沙市区开年招消防电师傅3人，中工4人

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负责酒水销售，设备操作维护。

岗位职责 #推广支付宝小蓝环 #负责全沧州地区支付宝小蓝环的铺设 岗位要求 #男女不限，学历不限，年龄不限 #踏实肯干，服从管理 #熟练使用智能手机，沟通无障碍 薪资福利 #综合薪资10000-15000 #团队长薪资15000-30000（团队长有车辆优先） #，兼职全职均可，支持长期稳定/时间自由/不打卡/一对一指导，当天上岗！ 其他信息 #沧州地区就近分配 #支付宝沧州地区官方授权服务商

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招聘：销售|客服|人力|行政 » 服务员

岗位职责： 1.负责沐谷养生微度假品牌服务项目的客户开发与销售推广，精准对接客户需求，提供个性化养生休闲方案 2. 主动邀约潜在客户到店体验，完成咨询、讲解、转化全流程，提升到店转化率与复购率 3.维护老客户关系，定期回访并推送定制化养生资讯及优惠活动，增强客户粘性与口碑传播 4.协同前台、理疗师等团队成员，确保客户从预约、接待到服务的全周期体验顺畅温馨 5.按时完成销售目标，规范录入客户信息及业绩数据，参与周/月销售复盘与优化 任职要求： 1.热爱健康养生行业，认同“家的温馨、心的驿站”服务理念，具备亲和力与共情能力 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，有销售意识和服务意识，经验不限 3.学历不限，普通话流利，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 形象气质佳，责任心强，接受轮班制（含夜间及节假日），适应24小时营业节奏

白酒销售

①、无需经验要求，无试用期，无着装规范，无需固定坐班，面试通过即可上岗。 ②、年龄18-40岁，性别不限，不设经验与年龄门槛。 ③、看房专员享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可按个人时间灵活选择上班时段。 ④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩考核压力。 公司提供全武汉范围内的房源资源，支持零基础新人加入，店长全程一对一指导成单！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历不限经验，团队氛围积极融洽。 我们拥有全城房源信息，客户主动联系你咨询看房。 新人享有两个月保护期，入职即享3000元底薪保障！ ①、掌握全武汉房源信息，由公司通过平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动联系）。 ②、带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间自主安排，工作自由度高。 ③、协助客户完成看房并促成租赁交易，配合签约专员办理合同手续，提成全额100%归属个人——客户租赁金额多少，提成就拿多少。 《薪资结构及福利待遇》 ①、收入以提成为主：新人薪资为底薪3000元+4500元业绩内22%+超出4500元部分100%提成。举例：当月业绩达10000元，则总薪资=3000元底薪+990元（4500元内提成）+5500元（超出部分提成）=9490元。相当于整体接近全额提成，收入全部归自己，公司不分润！若业绩达10万元，全部收入亦归个人所有。平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电动车，无需自行购置。 ③、入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保新人快速开单无忧。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金奖励。成为店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房优惠、每月聚餐、团建活动及下午茶等福利。 员工福利 团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加提成 保底工资绩效奖金五险一金

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，开展专业化的咨询服务工作； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，协同设计师推进合作并完成签单流程； 任职要求： 1、不限学历，年龄在20~39岁之间，接受零经验人员； 2、热爱销售工作，具备进取精神，乐于自我突破，学习适应能力强； 3、踏实努力、自信积极，能够应对较大的工作强度； 4、有目标感，渴望成功与高收入，敢于追求高薪回报； 福利待遇： 1、浮动底薪（依据业绩区间为4000-21000元/月）+高额提成+团队奖金（现金激励）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利。正式员工平均收入6-8k以上/月 2、提供广阔的职业成长通道，晋升机制公平、公正、公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 3、享受国家法定节假日及节日福利，另设带薪生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）； 4、公司搭建优质发展平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成 业绩4500以上提成100% 4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务不打电话，无需正装上班，操作简单易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客端口，费用由公司承担(此行绝无仅有)，并配备电动车使用 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设施齐全，设有厨房可自行烹饪 岗位职责 1.公司提供房源与客户资源，为客户精准匹配并推荐合适房源，线下安排带看 2.在线下平台发布房源信息，向客户推介并进行房源匹配 3.邀约客户线下见面，外出带看房屋，促成签约后收取中介服务费 4.团队成员形象佳，工作氛围积极活跃，每月组织一次团建活动，两次聚餐。工作时间灵活，无需打卡，每月享有六天休息

主要负责公司老客户的售后维护和开发

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学！ 公司提供精准客户资源，无需自己拓客！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，轻松上班！每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松愉快～月薪2w-3w+（新人起步约1w）真实可期 休息安排：每月6天休假，支持灵活调休，工作自由度高，无KPI考核。 提成为行业顶尖水平，0元起提，多劳多得，最高可达100%全额提成。 团队以年轻人为主，服务对象也多为同龄群体，沟通无障碍，协作更高效。公司在武汉深耕房屋租赁领域12年，现有房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务，快速成单。新手首月收入破万+并非个例。 【岗位职责】 1、负责指定区域的房屋出租相关事务 2、拓展优质房源，开发客户需求，安排看房，完成签约流程 3、发布、维护及管理房源信息 【任职资格】 1、性格开朗，心态积极，具备进取精神 2、渴望通过自身努力获得高收入，对客户服务类工作有兴趣 【福利待遇】 1、成交提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车供日常使用 3、店长全程带教，确保学会上手 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不强制加班，可随时申请休假，支持连续多日休息 【为什么选择我们】 1. 晋升机制完善，成长路径清晰 2. 武汉年轻人口密集，租房需求稳定，转介绍资源持续不断 3. 公司地处汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租住需求强劲 4. 团队氛围融洽，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作更愉悦 5. 提成比例居行业前列，回报率高，70%以上新人首月即可实现收入过万，领先同龄人及同行平均水平 6. 有导师带教，团队互助，共同提升、一起创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 内部海居系统共享5万+套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及后续交接全流程 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

岗位职责 1. 结合公司销售规划及市场发展需求，主动开拓并发掘具有潜力的渠道合作资源 2. 针对目标渠道开展调研与分析，综合评估其合作资质、资金状况及市场拓展能力 3. 协同门店销售人员，协助处理销售环节中的各类问题与需求 4. 熟悉建材行业基本知识者优先考虑，尤其了解门窗等建材产品性能、生产工艺及实际应用领域 5. 拥有成熟的建材类渠道资源者优先（如区域代理商、装修公司、建材市场商户等），具备成功开发及长期维护核心渠道客户经验者更佳 6. 仪容整洁，形象端正大方

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，主导或协同上级落实相关策略、政策及管理制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在麦德龙的采购黏性，推动指定客户群体的销售增长、利润提升与市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，促进客户购买转化 5、整合客户需求，联动场内各业务团队实现无缝对接，优化整体客户服务体验 6、结合客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并更新客户档案信息，确保客户数据的真实、完整与及时性 8、掌握各行业及工会福利政策需求，为客户定制福利解决方案，并推进履约落地 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上TOB销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、具有大区市场渠道开拓与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调与组织能力良好 5、能适应销售岗位的工作节奏与压力

岗位职责： 1.根据公司里布和面料等产品，在汉正街商户通过地推方式开发合作客户； 2.持续跟进维护开发的客户，满足客户订单需求，解决订单问题，做好服务 3.不断精进业务和产品知识，每天进步一点点！ 任职要求： 1.大专及以上学历，有地推销售经验高中学历也可； 2.年龄30岁以下，有较强的学习力，勤奋、务实 3.有上进心，追求更好的自己和更高的收入 薪资： 底薪+提成 试用期3000+提成 转正4000+提成 提成：毛利额10%-20%，业绩越好提成比例越高 踏实认真做，薪资过万很easy!

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。