岗位内容： 1. 依据国家及地方教育标准，实施小学阶段的教学计划，开展各类教学活动。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法指导学习，提升教学质量。 3. 维持课堂良好秩序与班级纪律，确保教学环境安全及学生身心健康。 4. 主动与家长沟通协作，参与学校及校外活动的规划与执行。 5. 定期评估学生学业进展，提供有效反馈与学习引导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的教育类专业本科及以上学历。 2. 具备良好的英语水平。 3. 不限年龄与性别，需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱。 4. 无重大违法违纪行为，教育资历及教学经历突出者优先录用。 5. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与各类人员和谐共处，服从校方工作安排。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5.配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1.负责初中对应学科课程教学，按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控，保证授课效果。 2.及时批改作业、讲评试卷，跟踪学生学习效果，制定个性化辅导方案，提升成绩与学习能力。 3.主动与家长定期沟通反馈，汇报学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课与口碑。 4.参与机构教研、磨课、培训，更新教学内容与方法，配合完成招生试听、公开课等教学活动。 5.遵守机构规章制度，完成教学相关工作，包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。

江汉区长港路地铁站附近机构 需要小学初中辅导作业的老师（不上课，只辅导作业，上课有专门的老师），需要能做武汉市部分科目小升初或者中考的题目，寒暑假和周六全天都需要上班，200-300/天。至少能工作一年以上，最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导高中的部分作业，排班更多，工资更高。有兴趣的加陈老师微信，。

道法课初一至初二，三个月左右。

岗位内容： 1. 根据教学计划与课程安排，完成课程的备课与讲授工作。 2. 跟踪并评估学生的学习进展与课堂表现，给予针对性的辅导与支持。 3. 策划并实施测验、考试及其他形式的学习测评活动。 4. 保持与家长、教师团队及管理层的有效沟通与协作。 任职要求： 1. 具备所授学科的专业知识及实际教学经验。 2. 拥有优秀的语言表达与文字沟通能力，能清晰高效地进行多方交流。 3. 适应多样化教学场景，具备在高强度工作中保持稳定输出的能力。 4. 具备较强的组织与管理能力，可统筹安排多项教学相关任务。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类专业需毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证； 2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范类专业需达到一本及以上水平） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称，或拥有3年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑； 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或具备5年以上教学实践经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训；

岗位内容： 1. 线下门店自习室，学生上课用平板学习课程内容，不授课，主要负责答疑，轻松教学。 2.根据自有教研课程体系备课，并对学生的表现进行评估和记录。 3 .提供课堂指导和辅导，喜欢和孩子打交道，擅长用耐心化解小烦恼。 4.任教课程内容，小学数学，初中数理化。 上班时间：周一到周五下午3.00点到9.00，周六日早上8.00到下午6.00，中午休息1.30。单休，周一周二选休一天。 薪资待遇：4000底薪加提成，综合薪资6000+ 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关证书或资格认证 2. 具有2年以上从事相关领域的工作经验； 3. 熟练掌握所教学科相关理论和实践； 4. 具有丰富的课堂教学和教育管理能力； 5. 具有良好的沟通、人际交往和团队合作能力。

招装修木工、隔断、石膏板吊顶、贴铝塑板等。工地在广东，做连锁店，要求年龄50岁以下，服从安排手脚麻利的师傅一人，包住不包吃。工作时长8.5一9小时。工资400/天，

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、机械设备、安全及进度，及时发现并反馈问题并协助整改 3. 核对工程材料规格、数量及进场验收，配合资料员完成施工日志与报验资料 4. 服从项目安排，配合项目经理及其他专业工种完成各项施工任务 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 4. 具备基础识图能力，能看懂建筑、结构施工图纸 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

澳门路贴砖，30一平薄贴，有40多平，明天早上要来，

[红包][烟花]伙牌急招阿姨做一日三餐，年龄62岁以內身体健康，做事干净利索的。6之7人稀饭包子，13个人左右。简单的三餐，下面条7之8个人。月薪2700元，家里有特殊情况可以请假。

[红包][烟花]襄城养老院急招做饭师傅，平时30个人左右。男女不限。身体健康，年龄58左右，小学文化，工作时间9-10小时，包吃包住，长期工，月薪2800元/月。休息两天，不休加200元，3000元有意联系我。

能胜任初中数学英语教学任务，不坐班，有经验者优先考虑。

岗位职责： 1、教授浙江初中科学（物化生）学科课程，确保学生能够理解和掌握知识点； 2、参与教学活动的策划及执行，持续提高教学质量； 3、与学生及家长保持良好沟通，定期反馈。 任职要求： 1、全日制本科及以上，化学相关专业优先录取，持教师资格证； 2、1年以上教学经验； 3、可胜任高中化学教学优先（单科不考虑） 。 面试流程： 笔试+面聊+试讲（线下一轮） 工作时间： 周一周二休息，周三-周五：13-21，周末： 8-17/10-19/13-21。

【岗位职责】 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生对素养类课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括班课及一对一辅导； 2. 课后跟进：及时跟踪学生课后学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协作，深度参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担师资培训、产品打磨及学科管理工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言组织有序，擅长将复杂内容通俗化，引导学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：具备拆解难点的能力，能以简洁方式帮助学生突破学习瓶颈； 4. 沟通能力佳：善于换位思考，能灵活调整沟通策略，与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力强：能高效安排多线程工作，保持积极心态，确保目标顺利完成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升教学服务品质与品牌口碑。 【福利待遇】 工作地址：高途宝安宝体教学区（坐班教研校区），具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配 工作时间：周一周二双休，其他时间按需排课 1、薪酬结构：底薪+月度绩效，综合年收入15-30W； 2、六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职即缴纳；正式员工满3个月后，额外享有商业保险，涵盖补充医疗、意外险与重疾保障； 3、专属福利：设立爱心互助金、享受法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 4、学习资源丰富：提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药类等考试课程及技能提升项目，员工及亲属可享内部优惠； 5、晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师 / 普通教师-学科主管-学科经理； 6、团队氛围融洽，倡导平等、公平、坦诚、高效的组织文化。

【岗位职责】 1. 制定题库内容生产的标准化体系，并将其分解为可执行的操作流程，确保标准贯穿于内容生产各环节。 2. 搭建并持续完善题库生产流程，积极引入技术方案以提升效率、降低运营成本。 3. 挖掘教学研究中的核心需求与关键问题，制定对应解决方案，协同技术团队推进产品功能开发，保障功能与实际应用场景紧密匹配并如期上线。 4. 结合题库使用数据及教研端反馈，持续迭代优化产品功能与内容质量。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备学科类内容平台（如试题库、学习资料库）相关经验，了解教育领域教研运作流程； 2. 拥有大型项目管理背景，善于整合多方资源推动项目进展； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务落地； 4. 具备扎实的数据分析能力，以及对知识点和题型结构的归纳抽象能力； 5. 有知名教育机构题库运营或建设经验者优先考虑。

【核心优势】 无需外出、无需地推、无需陌生拜访！ 专注初高中提分课程，产品具备专利技术，赛道竞争力强，公司提供精准线索，收入待遇优厚！！ 【理想作息 | 告别早八】 上班时间：9:30-18:30 / 13:00-21:00（两班制） 【工作内容】 1. 接收新媒体端口数据，通过企业微信主动联系初高中在读学生及其家长，深入掌握学生在校成绩、学科薄弱项、学习习惯及日常学习情况，系统分析学习痛点。 2. 负责学生与家长的日常关系维护与运营，定期分享学习方法、备考资料等内容，挖掘潜在需求，达成客户拓展目标。 3. 对有意向的客户进行持续沟通与跟进，积极邀约家长与学生到校咨询或参与试听，完成到访任务指标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专升本亦可； 2. 具备近两年教培领域工作经验； 3. 有社群运营管理、客户邀约经验者优先考虑。

(语数外物化 五门任选一门教学 速投） 岗位职责： 1、教授初高中学科课程为学员提供专业的高质量教学服务； 2、班课或1对1的教学模式，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、参加备课组教学及教研活动； 5、定期反馈学员教学情况，总结教学得失；参与每周教学计划制定及教研活动，并参与教学讨论，包括题型分析，各区历年模拟试卷汇编，每年中高考动向分析; 6、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源； 了、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 8、完成教学部安排的其他任务 任职要求： 1、了解初高中教材和考试教学大纲，擅长中高考知识点 梳理； 2、普通话标准，口齿清晰，形象好，口头表达能力强，具备良好的书面表达能力； 3、能编写学科word版讲义； 4、有一对一或班课线下授课经验及教研能力，能有效提高学生月考、期中，期末及中高考成绩，有短期提分能力。有大班线下授课经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展学情分析与学习效果评估，及时调整教学策略，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动与培训，提升个人综合能力。 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，提供个性化学习规划。 5. 配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类主题活动组织工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与团队协作精神 2. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上水平 3. 具备扎实的英语语言基础和教学基本功。 4.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

要求：本科学历，英语水平较好，语音标准，有相关3一5年教师工作班课经验，有教师资格证书，工作认真负责，有耐心，有团队合作精神，年龄25一40岁。

岗位职责： 1、负责青少年无人机课程的授课与教学实施； 2、根据学生年龄和认知水平设计并优化教学内容； 3、组织课堂实践与飞行训练，保障教学安全与学习效果； 4、参与课程研发及教学活动策划，提升课程趣味性与专业性； 任职要求： 1、具备无人机相关基础知识与操作技能； 2、持有CAAC机长证 3、热爱教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力； 4、有较强的责任心和团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 5、熟悉青少年心理特点，能够因材施教并激发学习兴趣；

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程开发，探索线上教学方法，优化符合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，耐心细致，擅长与学生及家长交流，语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有客户资源，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金，综合收入8K-14k 2、上班时间：13点~22点，17到18点休息（打车补贴11点开始，每天都有，30元额度，企业支付）周二周三双休 3、入职缴纳五险一金，3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签署三年合同，薪资待遇不打折 5、面试流程无试岗期，采用笔试+面试形式，通过后即可入职！ 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)

岗位职责: 1. 参与语文/数学/英语学科的教研工作，配合全职教学人员制定课程规划 2. 协助完成课堂教学资料的筹备与归整，如习题库、课件制作等 3. 参与教学材料的研发与优化，助力教学效果提升 任职要求： 1. 热爱在线教育行业，掌握语文/数学/英语相关课程内容 2. 具备良好的协作意识，能与教师及学员顺畅交流 3. 拥有创新意识，可提出切实可行的教学优化建议与策略

授课范围：服装史论、服装手绘、服装复试 日常工作: 手绘示范、出服装手绘素材、服装教研、服装专业教学等

岗位职责： 1.负责所授学科的教学课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

负责拍照，核销券码，帮教官拿下装备一些简单的事情