一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

【工作地点】 永清，武广，万松园，中南，南湖，粮道街，虎泉就近安排 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 具有相关专业本科及以上学历，有相关教学经验者优先。 3. 熟练掌握学科知识，能够熟练运用各种教学方法。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事良好沟通。 5. 具有较强的教学能力和教学管理能力，能够有效地组织和管理教学工作。 6. 具有全职、培训机构、线下教育、坐班、小班教学（3-25人）经验者优先考虑。 7. 纯教学，纯教学，纯教学~~重要的事情说三遍！ 【岗位职责】 1. 负责小初高课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改等。 2. 制定教学计划和教学方案，根据学生情况进行个性化教学。 3. 积极参与学校和培训机构的各项活动，提高教学质量和教学效果。 4. 与家长保持良好的沟通，及时反馈学生学习情况和表现。 5. 完成学校和培训机构安排的其他工作。 【薪酬待遇】 底薪+课时费+绩效+全勤+工龄奖 【教师福利】 入职交五险，带薪培训，带薪年假，外出旅游，节日礼品，员工子女报班优惠，晋升机会

（1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课形式：一对一线下辅导； ③扎实完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并进行学情反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长意见优化教学方案，保障教学质量与服务水平，提高客户满意度； ⑤能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略，设计个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有初高中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的临场应变能力，课堂氛围生动，注重学生参与感； ④精通初、高中人教版学科内容，了解中高考考点，对高考试题有深入研究，专业知识扎实；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-20 【岗位职责】 1. 负责初中、高中擅长的学科的教学工作，确保教学质量和学生的学习效果。 2. 根据学生的学习需求和学习情况，定制和调整课堂内容，实施个性化的教学策略。 3. 与教务老师保持有效沟通，定期反馈学生学习进展和教学结果。 4. 因材施教，激发学生的学习兴趣和潜力。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科知识，能够熟练掌握和教学所授科目教学内容。 2. 有责任心，对待学生耐心、细致，能够根据学生的学习情况进行适时指导。 3. 有经验，配合度高，能和助教老师愉快合作！

负责解答高中各年级学生的疑问并批改作业 有教学经验者优先考虑

工作地点：永清、武广、万松园、中南、南湖、粮道街、虎泉就近安排 【岗位要求】 1. 全日制一本本科及以上学历。 2. 具有相关专业背景，有相关教学经验者优先。 3. 熟练掌握学科知识，能够熟练运用各种教学方法。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事保持良好沟通。 5. 具有较强的教学能力和教学管理能力，能够有效地组织和管理教学工作。 6. 具有全职、培训机构、线下教育、坐班、小班教学（3-25人）经验者优先考虑。 7. 纯教学岗位。 8. 武汉多家校区就近安排：中南、粮道街、南湖、虎泉、三阳路、武广、万松园。 【岗位职责】 1. 负责小初高课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改等。 2. 制定教学计划和教学方案，根据学生情况进行个性化教学。 3. 积极参与学校和培训机构的各项活动，提高教学质量和教学效果。 4. 与家长保持良好的沟通，及时反馈学生学习情况和表现。 5. 完成学校和培训机构安排的其他工作。 【薪酬待遇】 底薪+课时费+绩效+全勤+工龄奖 【福利待遇】 1. 入职交五险。 2. 提供带薪培训。 3. 享受带薪年假。 4. 组织外出旅游。 5. 发放节日礼品。 6. 员工子女报班优惠。 7. 提供晋升机会。

一、招聘岗位 高中语文教师、数学教师，本科护理老师。 二、任职要求 1. 学历专业：全日制本科学历，所学专业与报考学科一致，为本专业对口毕业生 2. 资质证书：持有对应学科教师资格证书，证件真实有效 3. 基本素养：热爱教育事业，品行端正，责任心强，遵守师德规范 4. 能力条件：具备扎实学科功底，能够胜任中职阶段课堂教学工作 5. 身心健康，无不良从业记录，服从学校教学工作安排 三、福利待遇 1. 薪资待遇优厚，薪资构成包含基本工资、课时津贴、绩效奖金等（开始有两个月试用期岗位工资待遇3500-4000，后期工资待遇综合工资，无责底薪2600+课时+绩效，综合工资5000-6000左右） 2. 享有五险、节日福利、月休8。正常上班时间早8晚5，包住。 3. 提供完善岗前培训、职称晋升渠道与专业成长学习机会 4. 校园工作环境稳定，作息规范，团队氛围良好

岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4、积极参与公司其他集体活动。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，师范院校优先 2、具备过硬的学科专业能力及授课能力 3、持有教师资格证或有相关经验优先 4、喜欢孩子，有责任心 薪资待遇： 1、底薪+课时工资+奖金，让您的努力得到最大化回报; 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 职位待遇： 1、底薪+课时工资+奖金+其它； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假（3天）； 4、公司每年组织带薪旅游；每季度表现良好者可享受奖励； 5、公司提供节日福利； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 总部地址：武汉市武昌区街道口长江传媒大厦1508室 光谷校区：武汉市中商世界里（原鲁巷广场）购物广场9楼(5-8号电梯上） 徐东校区：武汉市洪山区徐东新世界三楼 街道口校区：武汉市洪山区街道口银泰城9楼 青山校区：武汉市冶金大道与工业一路交汇铁投邻里荟商业步行街D栋三层 永清校区：武汉市江岸区解放大道常阳永清城（1号线黄浦路地铁D出口） 新华校区：武汉市江汉区新华路186号福星惠誉商会大厦17层 宝丰校区：武汉市硚口区武汉市体育馆工商银行旁2楼 王家湾校区:武汉市汉阳区汉阳大道海天欢乐购1楼 集训基地地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道299号武汉元丰汽车电控系统生产和研发基地倒班楼2 中南校区地址：武汉市武昌区中南路星荟城5楼 常青校区地址：武汉市东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层 二七滨江校区：武汉市江岸区解放大道2617号百步亭·花园里3-3-1号、4号 在汉成立24年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

需要应届大学新生辅导初升高衔接

武汉市江夏区招弱电/安防

武汉市江夏区招弱电，机房综合布线施工

武汉市蔡甸区招弱电/安防、桥架/支架安装

招聘叉车司机，要求持有叉车证，能熟练叠器具。薪资福利：月均5500元/月以上。工作地址：二汽悦活荟对面。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序安全 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 5. 学历不限，提供免费食宿

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或支教经历

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与校本课程开发、教学课题研究及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达能力 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.普通话标准，具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体教学工具 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好实习表现及教育实习经历

岗位职责: 1.为学生设计并实施个性化的学习计划，以提升他们的学习成果; 2.采用互动式教学方法，激发学生对学习的热情; 3.参与教学研讨，不断提高教学技巧和质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够有效地与学生沟通; 2.具备团队合作精神，能够与同事共同进步; 3.对教育行业有热情，能够自我激励，追求卓越； 4.年龄30岁以下，优秀者可适当放宽。

文莘教育专注高中全科培优多年，深耕本地升学市场，口碑稳定、生源充足，无招生压力，专注教学即可！现因校区扩科，急聘高中英语骨干教师，期待实力派加入！ 【岗位职责】 负责高中英语学科教学，涵盖同步辅导、高考冲刺、专题突破等课程； 独立完成备课、教案编写、课堂授课、作业批改及学情反馈； 跟进学生学习进度，制定个性化学习方案，提升学生成绩与应试能力； 配合校区教学教研工作，参与磨课、教研会，优化教学体系。 【任职要求（核心标注 3-5 年经验）】 本科及以上学历，英语相关专业，持有高中英语教师资格证，专业八级 / 雅思托福高分优先； 必须具备 3-5 年及以上高中英语教学经验，熟悉高考英语考纲、题型及命题趋势； 有毕业班授课经验、提分案例者优先，了解本地高考政策者加分； 普通话标准，授课逻辑清晰，有亲和力，能高效调动课堂氛围； 热爱教育行业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 ，综合薪资 12--20K（上不封顶）； 基础保障：签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假； 晋升通道：①教学线：一线教师--优秀教师--五星教师--教研主管； ②管理岗：学科组长--教学主管--校长。

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 具备高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 2. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通表达能力 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学 4. 具有较强的课堂组织能力和学生管理经验，适应高中教学节奏 5. 普通话标准，具备良好的团队协作意识和持续学习能力

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

【岗位描述】: 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点； 2. 关注并跟进学员的学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师高效完成授课任务。 【工作要求】 1. 英语或教育相关专业，口语与听力能力优秀，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识和时间管理能力； 3. 能够敏锐识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保证教学质量，维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课流程； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 每晚19:00-22:00需保证可授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休假。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟；正式课：60-80元/50分钟； 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖； 综合收入：8-10K/月

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年于香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大、全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料进行线上授课，通过一对一在线课堂形式有效提升学生学科能力。 2、为学生量身定制学科学习方案，实施分层教学，注重因材施教，与家长保持积极互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研析、课程开发，探索在线教学模式创新，打造契合学生发展需求的线上学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域；热爱基础教育，喜欢孩子，具备分享精神。 2、普通话标准，富有耐心，擅长与学生及家长交流，语言表达具有感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴纳六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

上午工作3小时，下午工作3个半小时，周六周日休息，一个班4人左右，小学或初中英语数学兼职老师

岗位内容： 1. 线下门店自习室，学生上课用平板学习课程内容，不授课，主要负责答疑，轻松教学。 2.根据自有教研课程体系备课，并对学生的表现进行评估和记录。 3 .提供课堂指导和辅导，喜欢和孩子打交道，擅长用耐心化解小烦恼。 4.任教课程内容，小学数学，初中数理化。 上班时间：周一到周五下午3.00点到9.00，周六日早上8.00到下午6.00，中午休息1.30。单休，周一周二选休一天。 薪资待遇：4000底薪加提成，综合薪资6000+ 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关证书或资格认证 2. 具有2年以上从事相关领域的工作经验； 3. 熟练掌握所教学科相关理论和实践； 4. 具有丰富的课堂教学和教育管理能力； 5. 具有良好的沟通、人际交往和团队合作能力。

【岗位职责】 1. 从事高中日语教学活动，负责校区教学，按教学要求实施教学计划。 2. 批改作业，给学生答疑，定期组织测试。 3. 与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境。 4. 钻研高考日语特点，参与教学评议，与总部教研、教务相关老师保持良好沟通。 5. 及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历或日本留学归国人员，普通话和日语发音标准，日语水平达到N1级或专业八级及以上标准。 2. 责任心强，具备良好的沟通能力，热爱教育事业。 3. 了解高中生学习特点和心理特点，能够把控课堂教学，顺利完成教学任务。 4. 有同岗位经验或日语相关教学经验者优先。 5. 服从公司调配，外派给予一定补助。 【福利待遇】 带薪寒暑假、五险一金、年终奖、丰厚学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿、交通等外派补贴。 【晋升路径】 1. 教学方向：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 2.管理方向：教师—区域教学组长—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监。

【岗位职责】 1. 负责配合销售人员微营销，帮助学员进行词汇量的检测和体验工作，确保推荐词库与学员匹配； 2. 负责助教的日常招聘、培训、维护及排课工作； 3. 负责学员日常维护工作，包括每次课后的日常回访复习计划、家长会召开、微服务管理，能够及时有效沟通学员情况，确保客户良好的满意度； 4. 完成项目中其他需要配合和协调的工作。 【岗位要求】 1. 英语CET-6或英语相关专业本科毕业，有教学经验优先； 2. 注重个人发展，有较强的自我提升要求； 3. 热爱教育行业，有教育意识，服务意识； 4. 可以接受成长过程中工作地点的调整，能吃苦耐劳； 5. 善于主动沟通，有严谨的思维逻辑、高效的执行力以及团队合作意识； 6. 相貌端庄，举止大方得体，有较强的亲和力，性格开朗。

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲班课、课前课后小班辅导、1V1答疑、课后加餐课等； 2、 学习监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生养成良好学习习惯，推动学业持续提升； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我成长：与资深主讲名师协作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：具备同理心，能从学生和家长视角出发，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂表现：面对学生的提问与好奇心，能够逻辑清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；富有爱心、耐心，亲和力佳者更受青睐； 5、 抗压能力：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标。

【岗位职责】 1. 带领团队实现客户任务，实现产品的好评率目标，拿到保有目标。 2. 针对客户需求和市场竞品变化，策划招生引流课程、招生引流活动（测评、讲座等），支持招生目标的达成。 3. 管理产品线重量级团队并进行梯队建设，及时总结并培养和推广优秀实践，做好关键团队成员的保有和培养工作，做好客户管理，实现老带新目标。 4. 负责管辖团队的文化管理，提升团队向心力、凝聚力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，理科专业功底深厚。 2. 3年及以上教学团队管理经验。 3. 目标意识强、上进心、有责任心、抗压能力、服务意识强、擅于活动策划与沟通表达。 【福利待遇】 1. 年度奖励：丰厚的年终奖金+在职分红。 2. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚、生育礼金等。 3. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金。 4. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等。 5. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 6. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等。 7. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等。 8. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。 9. 家人福利：员工子女享有报班福利优惠。 【晋升路径】 学科负责人——储备教研部长——教研部长——教研总监（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼荆楚潮教育

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的学习方案，契合孩子的学习特点与实际需求； 2.定期跟踪学生的学习成效，给予及时反馈以推动持续提升； 3.激发并保持学生的学习热情，运用多样化的教学手段和课堂活动； 4.与家长保持常态化交流，通报学习情况及需留意的相关事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与耐心，能与学生及家长顺畅互动并建立信任； 2.富有责任心，善于创新教学方式，可策划并开展兼具趣味性与教育性的课程内容； 3.具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同优化教学成果； 4.乐于学习新知识，积极提升专业能力以应对教育领域的不断更新。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的教学设计与具体实施。 2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造安全有序的课堂氛围，策划并开展学习活动以激发学生兴趣，提升综合学习能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备高中物理学科实际授课经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，关注学生个体差异与心理发展需求。