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【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+1500元带班绩效+月度续费提成，在职员工薪资普遍超过8000元，入职即缴纳五险一金，三个月后增配商业保险； 2、不设试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事间协作无竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、有教育培训行业从业经历者优先考虑；

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【公司介绍】 公司发展：荆楚潮教育始于1998年，是武汉市知名的教培机构。30年沉淀，以教学研究驱动，被称为行业的黄埔军校，也是全行业唯一通过ISO9001质量体系，为教师长线发展提供保驾护航。 公司规模：生源稳定（学员人数10000+且无销售任务），员工人数220+，直营校区12+，选择即获得：公司氛围好、团队年轻化、晋级畅通（25级、研发师训、管理线）、专业靠谱（五级教师培训体系、自有教材）。 【上班时间】 周二到周五9:00-17:30，周六周日7:20-18:00/21:00，月休6天大小休，公司统一排休（单休周一，双休周一周二）。 【薪资待遇】 年薪20-40w，具体需要看个人能力面议。 【福利待遇】 五险一金、目标/优秀/年终奖金、年度旅游、节假日/生日礼品、报班福利、带薪寒暑假、温馨下午茶等。 【岗位职责】 1. 负责组织并实施授课、学员学情管理； 2. 研发学科教学内容，完成教学任务； 3. 组织开展学科培训和教研交流活动、集中备课、验课； 4. 定期回访，反馈学员学情，提高满意度； 5. 负责学科招生运营和管理工作。 【岗位要求】 1. 重点全日制本科及以上学历，理科专业功底深厚； 2. 3年及以上教学团队管理经验，有学科研发经验，有教师资格证； 3. 抗压能力、目标意识，服务意识强，有责任心，上进心。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 4. 定期与家长沟通反馈孩子的学习进度、课堂表现、成绩变化及心理状态，及时根据孩子的情况调整教学策略，携手家长共同助力孩子成长。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作。 4、主动参加公司组织的各类团队活动。 5、落实上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 。 2、具备扎实的学科知识功底和良好的授课技巧。 3、持有教师资格证书或具有实际教学经验者优先录用。 4、24届或25届优秀毕业生亦可应聘，985、211高校背景优先。 5、热爱教育事业，工作认真负责，富有责任感。 【薪资待遇】： 1、具有竞争力的底薪＋课时提成＋年终奖金＋带薪培训机会，每年享有两次调薪与晋升通道; 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年后享受带薪年假，员工子女报读课程可享专属优惠； 4、丰富多彩的员工福利：节日礼品，户外拓展，国内外旅游团建，节庆抽奖活动； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉(支持自带餐食)，饮水机，冰箱; 6、为员工搭建完善的职业成长体系（管理岗位晋升优先内部选拔）。 专业方向：初星-二星-三星-四星-五星 管理方向：学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理 教学方向：学科老师-教学研究院学科主任-教学教研主管-教学教研经理-教学教研总监 师训方向：学科老师-师训专员-师训主管-师训经理-师训总监 【总部面试地点】：街道口长江传媒大厦15楼整层状元教育 【校区分布】:武汉三镇15家校区，可就近分配工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 江夏片区：大学园校区/纸坊校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号