【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

工作时间：早9:00晚6:00，午休两小时，双休/大小周，节假日正常休，不加班。 年假15-20天，无KPI要求。 新开的部门，主要负责前端初步工作，简单易上手，无需经验。 薪资待遇：综合薪资7000+奖金（不含绩效）。

【岗位职责】 1. 负责国学私域VIP客户的维护和服务；通过对客户需求的分析，为高净值客户提供个性化解决方案和定制化产品。 2. 对大客户需求进行需求分析和方案设计，制定营销和推广策略，通过市场调查和客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。 3. 市场洞察力：了解行业趋势，分析市场动态，为销售策略提供数据支持。与业内同行及相关领域的专家保持密切联系，对市场趋势和客户需求变化做出及时反应。 4. 客户关系管理：建立和维护长期、稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。按服务要求高标准执行，维护好客户关系，提高转化率与复购率，完成业绩指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有3年以上高端客户管理和维护经验。 2. 对中国传统文化有着深厚的兴趣，并愿意持续学习和深入专研，有优质咨询服务案例优先。 3. 有大客户的开发和团队运营管理经验，高度的责任心和客户服务意识、亲和力强，抗压能力强、有耐心、具有团队意识。

[应聘流程]：初试、复试、offer，入职（超快流程等您加入） 【岗位职责】 1. 负责再惠本地生活商户CRM管理营销。 2. 根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3. 主动电话沟通或外出寻找餐饮商户并拜访客户。 4. 超额完成指标我们绝不拦着～ 5. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，性别不限。 2. 互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊～ 3. 希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4. 有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5. 认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效考核+奖金，提点6%-18%，综合年薪20-30万； 2. 全额缴纳社会保险和公积金； 3. 周末双休，国家法定假日按国家规定休息； 4. 包1餐，每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销。 【培训与发展】 1. 一对一带教，每周业务复盘培训会； 2. 透明公正的晋升平台： 横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高； 纵向晋升（管理层面）销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域经理—大区总监； 3. 入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会，晋升星级并享有公司期权。 [薪资框架]：15k-25k

国学项目，中老年红利赛道，头部公司，入职五险一金 【岗位职责】 1. 负责承接公司提供客户资源，与客户企业微信沟通，了解需求； 2. 老师直播带货帮你出单，开单就算提成； 3. 负责社群内已报名客户引导到课，互动，活动等各类线上活动执行，提高用户的活跃度及粘性； 4. 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据课程活动推送各种社群微信内容；制定有效运营策略，提升转化，为报名数据和效果负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学历不够，有销售经验也行； 2. 具有较强服务意识和责任感，了解学习用户心理； 3. 有一定的社群活动策划，维护和执行能力，为升职加薪做准备。 【福利待遇】 1. 项目发展稳定，持续扩招中，晋升快；3-6个月1次升职加薪机会，内部晋升，公正公开，渠道明确； 2. 无责底薪+奖金补贴+提成，新员工7K-8K以上，半年司龄10K-14K以上； 3. 带薪培训，专业老师指导项目知识培训，不断提升专业能力，社恐小白也能稳稳拿捏职场； 4. 五险+带薪假期+优秀员工奖励基金+工龄奖，各类节日福利，带薪年假，员工旅游，公司团建，部门团建，生日会； 5. 互联网公司开放式工作环境，以工作结果为导向，无形式主义，轻松愉快的工作氛围。

工作地点：光谷万象天地 薪资：综合5K-10K（底薪+服务激励+无上限） 【岗位职责】 1. 负责到店客户接待，品牌介绍，穿搭咨询，提供良好的到店体验； 2. 维护门店会员，跟进会员回

武汉市蔡甸区招卫浴洁具/淋浴房安装

持有中级监控证，上二休一，月休10天左右，管住，年龄50岁以下，岗位轻松，工资4500

武汉市汉阳区招工地小工/杂工

招聘持有电工证的人员，组建团队负责安装电表工作。月工资一万多元，有意者可报名。

夜班木工师傅，二把刀不要。

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

咱们公司现招双休不加班咨询岗位，与客户前期对接，提供咨询服务。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，7.5小时工作制。六日固定双休，法定节假日休息。工作内容轻松好上手，不加班。 【福利待遇】 1. 享受带薪培训。 2. 节假日福利。 3. 五险。 4. 奖金等福利。

【岗位职责】 1. 公司提供优质资源，开发需要融资的中大型企业； 2. 了解和分析客户情况，匹配融资方案； 3. 进行客户邀约、谈判及签约，跟进后期手续的办理； 4. 维护老客户，及时进行二次营销。 【岗位要求】 1. 高中学历以上，有无经验均可，小白也可以，入职主管亲自带教； 2. 年龄18～38周岁，有相关电销工作经验者可放宽； 3. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 【平台优势】 1. 公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公； 2. 专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类，满足各类型企业贷； 3. 高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩。 【薪资待遇】 底薪5000＋最高30%提成+奖金+五险 【工作时间】 周一到周五（9：00~18：00） 周六日双休

薪资： * 单次任务报酬60-100元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右发放至支付宝账户 * 兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： * 年龄在25至50周岁之间 * 按照既定任务标准执行实地走访 * 自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 * 具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： * 注册成为认证评估员 * 领取可参与的走访任务 * 认真学习并理解任务指引说明 * 实施现场走访，全程保留录音记录 * 在24小时内完成线上问卷提交 * 积极配合并及时回应后续沟通信息

岗位职责：电销+网销 （报价-跟单-出单） 1、通过电话联系公司提供的即将到期需续费的车主，告知其名下××车辆下月几号到期，后续通过微信深入沟通，促成成交； 2、保持与客户的良好互动，及时解答客户疑问； 3、登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅； 4、达成既定销售任务及客户服务标准。 （公司提供次月到期客户资源，配备外呼系统、电销卡、话费补贴及工作手机） 任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备电销或网销客服经验者优先考虑； 2、公司统一分配精准客户名单，杜绝盲打推销； 3、具备较强的表达能力与协作意识； 4、欢迎无经验人员加入，公司安排系统培训+资深员工一对一带教。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时段9:00-18:00，中午休息1.5小时； 2、①无责任底薪2700元+全勤奖300元+餐补300元+业绩提成+额外奖励+工龄工资， ②纯提成模式（含保底），综合收入6000至20000+元； （普通水平月入4K-6K、积极投入7K-1.2W、全力以赴收入上不封顶） 3、入职满3个月起缴纳社保，每满三个月底薪（含工龄）增加200元，逐年累计无上限； 4、实行单双休制（每月休息6天），享受国家法定节假日休假； 5、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松，定期组织团建活动、聚餐，周度激励丰富多样。

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成;具有餐饮酒店渠道开发经验，有客户资源优先考虑。

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底薪+激活奖励+长期分润 招支付宝碰一碰安装员 工作介绍: 1.安装支付宝碰一下收款设备 2.安装收银机 收银系统 3.工作时间9.00-18.00 4.安装一台提成300元-1200元 5.长期提成（只要商家使用提成一直有 离职也给） 任职要求: 1.不排斥 地推和销售工作优先录用 2.或者有资源 有直播经验者优先录用 3.团队合作意识强 能够与团队成员协作 4.接受小白 不限年龄学历 分配老人一对一带 5.适合兼职 全职 想挑战高薪优先录用 。

岗位职责: 1.负责湖北区域智慧工地解决方案市场开拓，对接建筑总包、施工单位、建设单位、监理单位等B端客户，完成销售指标许回款目标。 2.全流程跟进项目:商机挖掘、需求沟通、方案讲解、报价、招投标、商务谈判、合同签订、交付协同与客户维护。 3.收集行业政策、竞品信息与客户反馈，协助优化产品与销售策略，拓展渠道合同资源。 4.维护老客户关系，提升二次合作机会与转介绍，建立长期稳定合作。 5.按要求完成客户建档，销售报表，项目复盘等日常工作。 6.前期公司可以分配已中标集采客户去跟进。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练记录客户信息、跟进进度并完成销售转化 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与预约率 4.参与线上推广活动，配合运营团队完成销售目标 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有网络销售、电销或客服经验者优先 无责底薪4500+提成，周六日单双休

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提升产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、20-45岁，有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 1、底薪+提成，有社保

[烟花][庆祝][烟花][庆祝]招人！招业务员四人 [机智]本公司现扩招岗位，有无经验均可，带薪培训上手快，薪资透明不画饼，准时发薪，节日福利、团建齐全工作氛围轻松同事好相处不内卷不内耗要求：踏实肯干责任心强有上进心玩着的想挣钱的[呲牙]：

无责底薪4K+绩效提成 综合8-15K，中等以上员工普遍月入1w+，信息真实可靠！！！ 新人绩效保底1500/月~ 寻求快速提升收入的伙伴欢迎加入~ 不设虚假考核，诚心招人！！ 【资源质量高 转化率稳定】 【面试流程】 线下一面，当天出结果 异地候选人支持线上面试~ 【晋升机制】 每年两次晋升机会，专业线与管理线双通道发展~ 一、岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信深入沟通，了解家长对孩子1对1辅导的需求，掌握学生当前学习情况； 2. 结合学员实际需求进行分析，提供专业、合理、个性化的课程方案介绍，推动课程签约，完成个人销售目标及月度任务； 3. 主动跟进意向客户，做好现有客户的维护、留存及老带新推荐工作； 4. 配合其他部门工作，高效完成上级交办的各项任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业电销经验，长期稳定且业绩突出者优先； 2. 掌握基础电话销售技巧，目标明确，具备较强抗压能力与客户需求分析能力； 3. 拥有良好的团队协作意识，责任心强，服务意识佳； 4. 逻辑清晰，执行力强，沟通表达能力强。 【主要工作内容】 负责试听课程邀约及正价课转化相关工作 【工作时间】 周一周二单双轮休 下午13:30-23:00（17:00-18:00休息一小时）

工作职责： 1. 为客户提供法拍房全流程的专业咨询，涵盖房源信息解析、竞拍规则讲解、潜在风险告知及交易环节指引。 2. 深入挖掘客户实际需求，结合当前法拍政策与市场趋势，量身定制合适的法拍房购置策略。 3. 全程跟进客户竞拍进度，协助处理竞拍中出现的各类问题，保障交易有序进行。 4. 做好客户关系维护，定期开展回访，收集意见建议，持续优化咨询服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、房地产、金融等相关专业优先考虑。 2. 熟知法拍房操作流程、相关政策法规及常见风险，有法拍房咨询或相关领域从业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。 4. 学习能力强，能够及时跟进法拍房市场的变化与政策更新。

【岗位职责】 1. 负责企业客户的服务需求对接与解决方案提供 2. 开展企业服务项目的咨询、推荐与流程推进 3. 维护客户关系，提升服务满意度与合作持续性 4. 协同内部团队确保服务高效落地与执行 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常放假 薪资结构：底薪4000+高额提成，上不封顶（试用期不打折） 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

本岗位以维护老客户及保险产品推广为核心。加入中国人寿，副部级单位，国内规模领先的保险机构，年保费收入突破6000亿，资产管理规模超6万亿元，综合偿付能力达211%以上。每月配备老客户名单，配套促销支持与客户维护补贴。 工作内容: 1. 维护存量客户。公司分配客户资源，通过电话或面访形式联系客户，讲解既有保单的保障范围，协助处理保单相关事宜。 2. 结合保险方案、银行理财工具及健康服务权益，为客户制定合理的养老规划建议。 3. 办理新增保单业务流程。 任职要求: 1. 年龄25至45岁，具备大专或以上学历。 2. 具备良好沟通技巧，有自律意识与目标达成意愿。 3. 无行业背景亦可（公司提供潜在客户资源支持） 薪资福利: 1. 收入构成：津贴+提成+绩效奖励， 2. 每月派发客户资源，组织多种客户营销活动、客户关怀项目，并提供相应补贴与礼品支持。 3. 协助个人品牌建设，支持线上业务拓展。 4. 企业福利：养老保险、百万医疗保障、意外险、话费补助；培训体系：新人岗前培训、晋升进阶课程、导师带教机制。 5. 工作时间弹性安排，周末及法定节假日正常休假。 6. 团队关怀：每月组织团建、联谊等活动，提升团队氛围与生活体验

【岗位职责】 1. 负责根据顾客需求定制解决方案，服务顾客。 【岗位要求】 1. 过往有过家电、建材、汽车/珠宝/轻奢销售或者家装设计师等相关经验均可。