上市公司直招入职购买五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学合理的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等类型产品相关从业经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：15000-25000元/月，业绩优秀者可达30000+，上不封顶 • 福利保障： 入职即缴纳五险一金；转正后升级为七险一金，福利完善； 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（每年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日关怀； 定期组织团建及节日活动； 提供下午茶； 享受免费年度高端体检（直系亲属亦可享体检福利）

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

养老医疗顾问 职位描述 泰康集团打造全国高端连锁养老社区，配套三甲医院与人文纪念园，构建涵盖养老规划、医疗保障及生命关怀的全生命周期服务体系。现面向社会诚聘专业养老医疗顾问，以专业素养与温情服务，助力客户安享高品质晚年生活。 一、岗位要求 1. 年龄24-50岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2. 具备较强的服务意识、沟通表达能力与责任担当，认同长期发展，追求高收入与职业进阶； 3. 有金融、医学、护理、健康管理、教育培训、法律、房地产或销售等相关领域从业背景者优先考虑。 二、工作内容 1. 接待客户并陪同参观泰康武汉养老社区、三甲医疗机构及人文纪念园区，系统介绍全国医养融合服务模式； 2. 根据客户的健康状况、养老意愿、家庭结构及医疗保障情况，提供个性化的一站式养老、医疗、健康管理和生命关怀解决方案； 3. 跟进客户全周期服务流程，对接健康咨询需求，维护老客户关系，并通过优质服务推动转介绍，实现可持续业务拓展。 三、工作地点 武汉市武昌区洪山广场保利大厦A座 四、客户资源支持 自入职第二个月起，由公司统一通过系统分配200-500名优质存量客户名单，无需自行开发新客，依托稳定资源高效开展服务工作。 五、工作时间 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休假，无加班安排，无需出差。 六、薪资构成 1. 保底年薪12-30万，含养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等高比例业务提成，按职级设定有责底薪； 2. 管理提成：依据团队整体业绩和个人管理职级（主管、经理、企业家）发放； 3. 管理津贴：按团队总业绩计提，职级越高，津贴比例越高。 七、公司福利 提供医疗补助、团体医疗保险、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游激励、月度奖金、年终奖励及职级相关津贴等多项完善福利待遇。

岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与专业指导，持续提升团队的专业素养与服务水平； 2、策划并落实教育咨询服务策略，完善咨询流程，提升客户体验与满意度； 3、研究教育领域市场动态，为业务发展提供可行性建议与决策支持； 4、跟踪咨询项目进展，确保项目高效推进并保质保量交付。 任职要求： 1、具有扎实的教育行业咨询背景，掌握系统的咨询流程与实操方法； 2、具备良好的团队管理能力，能够有效带领团队完成既定目标； 3、拥有较强的沟通技巧和协调能力，善于应对多元化的客户需求； 4、具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉并适应行业变化； 5、熟悉各类教育产品特点，能精准识别并响应客户需求。 工作时间9-6，每周一休息 福利待遇： 1、享受法定节假日、带薪年假 2、具有市场竞争力的薪资待遇 3、五险保障 4、直系子女享受课程报名优惠 5、提供免费的专业培训与学习机会 6、丰富的员工活动：年度旅游、部门聚餐、户外拓展、生日庆祝会 工作地点： 鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼

工作职责 1. 开展养老服务领域市场需求调研及竞争产品分析，制定切实可行的营销方案并组织实施。 2. 统一规划机构品牌发展路径，设计并落实线上线下的推广活动，增强品牌影响力与客户转化效果。 3. 开发跨行业合作资源（如社区组织、医疗机构、老年教育机构等），构建稳固的合作网络，持续获取潜在客户群体。 4. 密切关注市场变化与用户意见，及时调整服务内容与营销策略，保持机构服务的市场优势。 任职要求 1. 大专及以上学历，老年服务管理、社会工作、护理学、心理学、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上高品质服务行业从业经历，涵盖高端酒店前厅或房务管理、三甲医院老年科护理、社会工作或心理咨询岗位，或同等规模养老机构管家、社工主管经验。 3. 持有国家认证的社会工作者职业资格证书者优先录用。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的客户需求洞察力、语言表达能力与心理疏导能力，服务意识强。 5. 性格开朗诚恳，细致耐心，富有亲和力，能严格执行服务礼仪标准。

泰康高端养老社区已实现全国34城39个项目的布局，其中19城20家社区实现开业运营，在住居民超过11000位。泰康人寿高客已突破20万。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接的业务模式。 2. 负责现有高端客户信息的整理与维护，持续推进高客的开发与服务工作。 3. 销售形式丰富多元：包括品酒会、亲子互动、京郊短途游、养老社区实地参观、纪念园探访、口腔健康咨询、法商知识讲座等，全面响应客户需求。 4. 策划并执行各类精品小型沙龙活动，拓展并维系高净值客户关系。 5. 具备良好的沟通与协调能力，能为客户系统讲解综合保险金融产品并推动成交。 6. 积极参与公司组织的各类专业技能提升及晋升培训，持续增强职业素养。 【工作时间】 工作日早上9:00—16:00；周末双休；依据国家法定节假日安排休假，也可根据实际情况灵活调整。 【任职要求】 1. 年龄25—45岁； 2. 拥有人力资源、管理或销售相关领域工作经验； 3. 具备较强的管理、销售、培训、学习及团队协作能力； 4. 职业发展目标明确，有进取心，稳定性强，期望投身长期可持续发展的事业平台。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖 2. 员工福利：保险保障、企业养老年金、公积金、国内外旅游机会、晋升激励 3. 培训体系：专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校合作培训项目，提供终身免费学习机会，搭建高效交流成长平台

【岗位工作内容】： 1、社群运营：利用公司提供的用户资源，无需自行拓客，依照规范流程完成联系、沟通、建群及日常维护； 2、教学服务：协助主讲教师参与直播课程，在社群内开展答疑解惑、讲解题目等工作，增强学员粘性，助力后续课程转化； 3、课程销售：结合社群运营成果、学习效果反馈及优惠活动，与有意向的用户沟通，促成课程报名。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4.5-5k+绩效提成（综合收入8k-13k，寒暑假期间收入更高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等员工关怀； 3、晚于23点下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备工作用电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 【工作时间】： 13:30-23:00，每周二、周一休息，寒暑假为课程报名高峰期，可能调整为单休，后期安排调休，冲刺高薪机会不容错过！ （关于工作时段说明） 为匹配学生放学与家长下班时间，直播课通常在晚间19:00左右进行，下午主要用于整理班级资料、与家长沟通学习进展等准备工作，因此晚间需集中完成课后答疑与课程转化任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期投身教育行业； 2、具备良好的表达沟通能力、学习能力、抗压能力及执行力； 3、能适应岗位工作时间安排，有意向向销售方向发展，渴望挑战高收入； 4、心怀理想，对未来有追求和坚持，我们愿意与你共同成长、实现目标。 【公司氛围——培训及晋升】 1、提供系统化入职培训，实行一对一导师带教，快速掌握业务技能； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，工作氛围轻松融洽（分享辣条、拼奶茶、带饭搭子随时在线，是免费树洞也是情感顾问）； 3、办公地点位于独立高档写字楼，配有篮球场与健身设施，环境舒适优越； 4、每年两次晋升机会，晋升机制公开透明，发展通道清晰公正。

入职缴纳社保公积金，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行避开拥堵。上市公司，正式编制，福利优厚 【岗位职责】 1、公司提供平台客户资源，通过企业微信及电话方式及时响应客户需求，解答咨询问题，协助办理相关业务，持续维护客户关系并开展回访服务。 2、全程室内办公，无需外勤，为客户提供高效稳定的线上服务支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、经验不限（配备系统化培训支持）； 【薪酬福利】 1、底薪最高6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元不等，综合收入普遍在10K-15K区间； 入职满三个月员工月薪8K以上，半年以上员工可达1.1W； 2、入职即缴五险一金，半年后升级为七险一金； 3、签订正式劳动合同，享有员工综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）； 4、设立清晰晋升机制，支持双通道职业发展； 5、月度旅游激励、年终礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长计划等全面覆盖。 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日带薪正常休息

职位描述 1、及时掌握公司下达的客户服务需求信息，开展有效跟进，提供资产规划与配置的专业咨询服务； 2、熟悉掌握并灵活运用公司各类产品，准确回应客户疑问并妥善处理相关问题； 3、积极协同相关部门，保持高效沟通与工作衔接； 4、持续维护客户关系，动态了解客户需求，提供专业化、个性化的服务支持； 5、所有员工必须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 任职资格： 1、有金融行业从业经验者优先录用； 2、具备良好的学习能力，较强的应变能力、语言表达及沟通协调能力； 3、能够适应电话远程办公及非现场工作模式； 部门职责： 服务客户是天职，告知客户是义务，保护客户一生幸福是责任

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你看到了这一趋势，我们诚邀你共同参与！ 医院直接招聘，面试流程高效便捷（支持线上或线下面试） 主要任务：建立档案！组织邀约！ 工作内容： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于指定点位提供现场服务，针对居民提出的口腔健康疑问进行解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约患者到院就诊。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验者优先，有强烈收入提升意愿； 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户真实需求，为人诚实可信。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时，具体安排将结合季节变化及驻点情况调整，以面试沟通结果为准）；月休6天（可灵活选择工作日调休） 工作地点：设于人流集中区域的固定服务点位（无需每日前往医院报到） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月享受保底收入，薪资结构为底薪+提成+免费工作餐，综合月收入6K-10K+，收入与业绩挂钩； 正式入职后缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢关注！

江夏某大学教职工餐厅招厨师一名，工资7000到8000，有从事过高校及企事业单位食堂经验者优先，营养套餐为主，偶尔有点接待餐年龄38一45岁月休6天，包吃包住联系电话喻

()下午三点后打电话东西湖三店附近，招聘厨师一名，刚学徒出来的也可以，工资6000-9000，也可面议，营业时间，下午4点到凌晨两点，包吃如果有住的地方，可以补助，联系

找明天摆板1人联系电话

找一个修大板的，电话

武汉市江夏区招工地小工/杂工

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

【岗位信息真实，对婚恋领域有兴趣并有一定认知，仔细阅读招聘要求后再投递，工作模式为纯线上电话沟通+企业微信对接，服务全国客户，无法接受电话沟通形式者请勿投递~】 【岗位职责】 1、担任后端服务老师角色，客户均为已完成前端付费的用户； 2、通过电话与企业微信结合的方式，为客户提供人工推荐、情感匹配及恋爱促成服务； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，大专及以上学历； 2、性格热情积极，具备亲和力，情商高，擅长人际交流； 3、有高端客户服务、客诉处理或红娘服务等相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、收入可观：平均月薪6-10k+，底薪无责任3700+300全勤奖+新人保护期补贴1000+提成； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：每日12:00-21:00，每周日、周一固定双休，法定节假日正常休假； 4、职业发展路径清晰：支持横向拓展与纵向晋升，职级可进阶（p1/p2/p3），晋升周期约6个月； 5、办公环境全新，团队氛围融洽； 6、行业稳定，可持续深耕，具备长期发展潜力！

西陵区国贸大厦负一楼国贸优选超市招聘品牌导购员。 手工粽子：2人， 刘经理

餐饮兼职 有工作经验，吃苦耐劳者优先。0基础也可，只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。工作时间为上午9:00 - 14:00、下午16:30 - 21:00 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:夷陵区小溪塔城标锦绣星城

招聘：零工 薪资：100-150元/天 职位详情： 年龄在50岁左右，身体健康。能吃苦耐劳。

有没有下单姐妹，普通讲的好一个啊姨骨折了90多岁想找个技术好点干过骨科的，客户想找个思想道得品质好，管吃主一天260急单湖北襄阳

五一期间5天连做需要三位巡游NPC身高165需要有舞蹈基础的～看几遍能学会舞蹈动作的舞蹈不难热舞需要自己化妆甲方提供服装工作时间11:00-18:00包一餐午饭200/天地点：四美塘文化公园。

我们正在寻找英雄联盟（LOL）翡翠段位及以上的大神！ ️【工作内容】️ 你的主职：上班时间只打英雄联盟！ 可以打匹配，也可以打排位，随你开心！ 纯粹的技术活，不用动脑子搞复杂的人际关系。 你的任务：每局游戏结束后，添加游戏内的玩家为好友。就这么简单！ 【薪资待遇】 无责底薪：无责底薪3500元/月 满6个月4000元/月！ 工作时间: 12点到23点，月休4天。 加人奖励：每天添加一定量有效好友，下班按加人数发现金奖励！ 免费宿舍：我们提供宿舍，步行5分钟到公司！ 氛围轻松：都是游戏大神，年轻人一起开黑，一起交流，没有勾心斗角。 【应聘要求】️ 段位要求：英雄联盟翡翠段位及以上（这是硬指标，要有实力！）。 设备要求：无需自带电脑，能打字沟通即可。 年龄要求: 19-27周岁。 态度要求：能吃苦，肯坚持，不轻易放弃。

【全职】年满20周岁；【学生员工】年满十八周岁，在校大学生；【退休兼职】有退休证（50～60岁）；【社会兼职】20 - 50岁，需提供现单位合同及社保缴费信息。工作时间灵活，有早中晚班，工作地点在东津片区、二汽片区 薪资福利:1.全职缴纳五险一金，每年享受带薪休假；2.每周六免费餐饮一份；3.每月至少4天休，每天工作5 - 8小时；4.法定节假日三薪，准时发工资；5.有发展计划，升职空间，可掌握更多技能

家里有没有21~33岁有大专毕业证的可以到美团来。来上班升级快，工资高。时间灵活。。

知识产权项目经理 岗位职责 一、核心职责 1. 统筹知识产权全周期项目管理工作，涵盖专利、商标、软件著作权及版权的申请、复审、无效宣告、维权行动等环节的整体协调与推进。 2. 编制项目执行方案，统筹进度、预算与质量控制，保障项目按时完成、支出合规、风险可管可控。 3. 协调公司内部研发、法务、市场等部门，联动外部代理机构、律师团队及审查单位，确保信息畅通与材料高效流转。 4. 实施项目资料、档案记录、官方期限、官费缴纳、来往公文的规范化管理，并建立预警机制防范疏漏。 二、日常工作 • 收集并整理技术交底书或商标设计素材，辅助开展检索分析、保护布局与策略制定。 • 跟踪审查反馈、补正通知、答复时限、驳回情形及异议程序，主导问题闭环处理。 • 监督关键节点进展，编制项目进度报告、管理台账和阶段性总结，定期向管理层反馈执行情况。 • 参与优化企业知识产权管理体系，完善管理制度、操作流程及相关记录系统。 三、能力与协作 • 具备项目管理经验与知识产权专业知识，了解相关法律法规及实务审查标准。 • 拥有良好的组织协调、跨部门沟通、逻辑思维与应对压力能力，胜任多任务并行推进。 • 协同完成侵权评估、风险筛查、体系贯标、高新技术企业认定及各类政府项目申报支持工作。